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  • 客服組長崗位職責

    時間:2024-12-17 15:30:12 賽賽 崗位職責 我要投稿
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    客服組長崗位職責(精選24篇)

      在日常生活和工作中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的客服組長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    客服組長崗位職責(精選24篇)

      客服組長崗位職責 1

      崗位職責:

      1、負責呼叫中心話務組運營管理,人員排班、日常指導;

      2、負責呼叫中心人員業績評估工作確保服務質量;

      3、指導員工落實工作任務,監督并考核工作質量;

      4、收集、整理、管理客戶信息,分析客戶需求;

      5、妥善處理客戶投訴及意見,維護客戶關系,提升滿意度;

      6、協調配合各業務組交叉工作,優化各業務組工作銜接流程快速高效的.流轉;

      職位要求:

      1、大專以上學歷,2年以上呼叫中心現場工作經驗;

      2、熱愛呼叫中心工作,有較豐富的實施和管理經驗;

      3、熟悉呼叫中心服務體系的管理流程;

      4、熟練word/excel/ppt等辦公軟件,能夠進行簡單數據統計分析;

      5、能夠承受一定工作壓力,抗壓性強,工作上有耐性;

      6、較強的執行力和團隊合作意識;

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      客服組長崗位職責 2

      崗位職責:

      1、在對產品知識了解的基礎上,處理疑難售后、投訴等問題;

      2、與公司其他部門對接處理訂單有關問題,及時反饋總結客戶提出的產品質量問題;

      4、對客服進行排班,績效考核等管理。

      4、完成總經理交待的`其它客服相關事務。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,有2年以上電子商務平臺銷售客服工作經驗者;

      2、有良好的表達溝通能力,打字速度比較快,熟練使用各類網絡聊天工具;

      3、應對能力靈活快速,有較強的心理承受能力;

      4、對待客戶要細心、耐心、用心,工作細致有責任心;

      5、具有團隊合作精神,能吃苦耐勞。

      客服組長崗位職責 3

      崗位職責:

      本職位為呼叫中心職位,負責公司自主產品的相關售后服務。

      1)帶領10人以上的團隊;

      2)負責管理組內每一位員工的月度績效考核;

      3)負責項目的日常運作,確保項目能夠滿足客戶的kpi及sla,進行數據分析與整合,跟蹤報表中存在的.問題并采取相應的措施加以改進;

      4)管理組內員工以及項目,根據每個員工平時的表現來安排相關的培訓;

      崗位要求:

      1)有相關呼叫中心管理經驗;

      2)熟悉呼叫中心運作流程;

      4)英文流利溝通;

      客服組長崗位職責 4

      職責描述:

      1、通過客服管理平臺、論壇等服務通道對用戶的問題進行調整;

      2、維護游戲內秩序、負責日常公告、線上活動等需求的實施工作;

      3、收集bug、意見建議等數據,并向相關負責人反饋;

      4、負責公司游戲的線上玩家指導,活躍玩家氣氛,建立良性溝通,與玩家互動中迅速了解玩家需求,收集玩家的游戲建議、活動建議以及玩家的.信息資料;

      5、向玩家宣傳游戲活動,帶領游戲消費趨勢,能夠提升玩家付費意向。

      職位要求:

      1、熱愛游戲事業,有1年以上游戲客服相關經驗,熟悉各類游戲特點、用戶游戲心態等;(組長需要有2年以上游戲客服團隊管理經驗)

      2、具備高度激情,勇于接受挑戰,能在游戲世界里有較好的號召力和感染力;

      3、熱愛游戲,具備快速熟悉游戲能力,有發現問題,解決問題的能力;

      4、擁有出色的工作責任心、團隊溝通能力、學習能力,抗壓能力;

      注意:

      1、不需要接打電話,網絡在線客服。

      2、無夜班,雙休。

      崗位要求:

      學歷要求:學歷不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:經驗1-3年

      客服組長崗位職責 5

      工作職責:

      1、 向團隊成員提供指導、支持和管理,協助團隊kpi 指標的實現;

      2、 幫助團隊向客戶提供高質量的服務,保持良好的客戶滿意度;

      3、 熟悉呼叫中心的各各工作模塊:ib/ob/vip/投訴;

      4、 掌握卓越的客戶服務技巧以及最新的產品知識,通過工作輔導不斷提高組員表的服務質量;

      5、 協助解決運營所出現的問題,增進運營工作的效率和質量;

      6、 負責小組成員的排班管理。

      任職資格:

      1、全日制大專及以上學歷

      2、1-2年以上客服類崗位管理經驗的人員,2年以上大型呼叫中心現場管理經驗優先;

      3、卓越的客戶服務技巧,優秀的團隊領導能力;

      優勢:

      1、良好的.工作環境,交通便利,12號線直達隆昌路站;

      2、公司自有食堂,菜品豐富;

      3、員工休息間:減壓室、健身房、專有圖書借閱區、專有休息區;

      4、完善的培訓體系,健全的員工晉升通路;

      5、基礎福利:員工關懷、生日福利、津貼、餐補;

      6、節日福利:節假日活動及禮品(如春節、端午節、兒童節、中秋節等);

      7、年度體檢:每人標準1200元;

      8、全面的晉升機會:橫向轉職,縱向提升。

      客服組長崗位職責 6

      1、日常售后客服排班,售后客服聊天記錄查看,提升售后客服響應速度、打字速度、服務態度等,及時發現重要問題并登記反饋到客服主管;

      2、質量問題反饋,通過評價管理、售后質量報表或其他渠道,對買家反饋經常出現質量問題的款號查找原因,并形成表格反饋到主管或生產部門;

      3、erp系統操作分析研發,提升售后客服erp操作能力與水平;

      4、店鋪客戶之聲管理,定時對負面評價分析與查看,對重點評價安排客服進行電話回訪,提升所有店鋪dsr動態評分;

      5、日常退款、打款,售后客服話術更新;

      6、培訓新人及制定培訓計劃、激勵客服組員完成月度目標;

      7、提供良好晉升空間

      客服組長崗位職責 7

      1.在規定期限內,準確高效的安排包括但不僅限于貨物裝箱,報關,保險,簽單,開票等操作步驟;

      2.配合客服共同積極維護客戶持續下單并深度開發,確保信息準確、及時;

      3.配合財務做好應付對賬工作;

      4.協助財務針對異常應收賬款進行追蹤,定期追蹤直至收款為止;

      5.協助客服且支持客服,完成日常的BACKUP工作,銷售完成客戶的'一切需求;

      6.配合上級主管對該航線的操作,單證進行流程監管以及各項數據統計匯報;

      7.負責所屬航線單證的培訓以及日常支持。

      客服組長崗位職責 8

      具體職責:

      1、主要負責對接線下門店訂單、發貨、售后等相關事宜;

      2、及時做好后續貨品到貨等相關事宜;

      3、對負責各個區域線下合作客戶門店售后、客戶投訴工作,協助有關部門妥善處理。

      4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。

      5、完成銷售經理臨時交辦的其他任務。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,專業不限;

      2、相關售后、客服、行政等工作經驗;

      3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

      客服組長崗位職責 9

      崗位職責:

      1、為人誠實,勤快,悟性高,有創新思維

      2、提供良好客戶服務,熟悉德語,快速、準確回復客戶的信息、解答客戶咨詢、

      3、妥善處理客戶投訴與糾紛,提高賬戶好評率,保持賬號良好運行狀態

      4、處理客戶訂單,整理出貨資料,

      5、分析競爭對手,找出差距,上傳產品,優化產品

      招聘要求:

      1、有亞馬遜或ebay相關工作經驗者優先;學過德語者優先,無需相關工作經驗;

      2、大專、本科學歷,具備英語、德語聽,說、讀、寫溝通能力。

      3、有一定的辦公軟件操作基礎,對excel操作熟悉;

      4、思想品德和職業道德優良,工作主動,做事勤快、細致而有耐心。

      客服組長崗位職責 10

      1、負責校區前臺的接待工作,如:接聽來電、接待來訪者,在校區的領導區帶領下拓展科目學員;

      2、相關報表的統計工作;

      3、校區或集團公司相關活動的'配合工作;

      4、負責校區的環境保潔工作;

      5、在中心內為其他員工提供臨時和非常規性協助。

      客服組長崗位職責 11

      職責描述:

      1、負責客戶滿意度管理;客戶投訴處理、開盤風險及參與項目開發過程中的前期介入,確保項目按期順利通過驗收與接管;

      2、負責客戶關系體系建設、處理投訴、提升客戶滿意度;統籌組織客戶關系活動,策劃執行各類會員活動方案;

      3、建立和完善本公司物業管理體系文件并實施、保持和改進;扎實做好乙方物業公司相關人員的'管理、培訓、培養、帶教工作;

      4、根據公司制度有效推進部門日常以及周期性工作,為營銷提供有力保障;牽頭做好辦公樓、售樓處及其停車場的安全、消防、環境、設施等日常管理;

      5、負責物業客服部團隊管理及建設,組織開展工作計劃制定、預算編制、成本管控;

      6、完成領導安排的臨時任務。

      任職要求:

      1、危機處理能力、投訴處理能力、培訓管理能力、安全覺察與排除能力、員工關系管理強;

      2、本科及以上,物業管理相關專業優先,持物業經理從業資格證優先;

      3、擁有批量精裝修客服交付經驗;

      4、5年以上客服工作相關經驗,2年以上同類崗位經驗,有完整房地產項目前期籌備至項目交付經驗優先;

      客服組長崗位職責 12

      1、仔細,有耐心,有責任感

      2、打字速度快,有親和力

      3、善于言談和表達自己,和客戶能夠迅速的聊起來,觀察能力強,敏感度高

      4、熟悉掌握產品各項屬性

      5、主動性強,主動推薦,挖掘客戶需求

      6、如果遇到發貨物品被安檢部門沒收的這樣子情況,應該首先跟快遞公司協商,并確認責任人讓快遞公司賠償損失。然后再跟客戶聯系,協商事情的處理方法(退款、換貨、贈禮品);

      7、耐心回答客戶的`問題。

      客服組長崗位職責 13

      崗位職責:

      1、企業400熱線、官方在線咨詢渠道用戶維護;

      2、投資用戶群維護運營及活動策劃;

      3、與其他兄弟部門溝通,傳遞用戶需求信息并跟進。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,計算機類、金融類專業均可,有互聯網金融相關行業從業人員優先;

      2、具備良好的學習能力,熱衷互聯網金融行業;

      3、具備良好的抗壓能力,能夠完成上級下達的工作;

      4、具備良好的`邏輯思維及溝通能力;

      5、能適應排班的工作需求。

      客服組長崗位職責 14

      職責:

      1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;

      2、與客戶建立良好的聯系,熟悉客戶需求及解答;

      3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的`意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;

      4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。

      任職要求:

      1、高中及以上學歷,有一定的抗壓能力及客戶服務知識和能力。

      2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎。

      3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。

      4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。

      5、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。

      客服組長崗位職責 15

      崗位職責

      1、根據客戶需求安排養生基地酒店房間、度假行程安排;

      2、酒店房態的管理,查詢各旅游網的訂房情況;

      3、對各旅游網的訂單,進行跟蹤處理,并做好細致登記,訂單制定傳達工作;

      4、對客戶進行回訪、與客戶保持聯絡,及時反映客戶的有關信息和問題;

      5、解決客戶的`疑問,熟悉并流暢的介紹相關旅游產品,酒店產品;

      6、公司分配的其他任務。

      職位要求

      1、擅長于文字和語言表達,思維活躍敏銳;

      2、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致;

      3、熱愛養老服務;

      4、工作經驗不限,歡迎應屆畢業生的加入。

      5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,有團隊協作精神。

      客服組長崗位職責 16

      1、全面負責客戶服務部的各項管理工作,負責團隊預算、資源分配、計劃的制定等,定期評估團隊成員績效表現,并組織培訓,提升團隊成員的`綜合素質及業務水平;

      2、處理重大客戶投訴、物業費追繳等有關工作,并進行各部門工作協調,能獨立思考并解決疑難問題,對各種問題的發生需具有前瞻性的預見;

      3、及時與業主、各部門及政府相關部門溝通,需具備較強的語言表達及溝通協調能力。

      客服組長崗位職責 17

      1.負責項目公共部位設備設施、安全、環境的監督管理。

      2.負責客戶的.日常溝通拜訪、客戶關系維護、收集客戶的需求、意見或建議并及時進行跟進處理。

      3.負責客戶滿意度測評工作開展、實施。

      4.負責客戶投訴處理,管理費的收繳,品質自檢自糾工作的組織實施及整改。

      客服組長崗位職責 18

      1、網站建成后協助客戶添加上傳資料、處理圖片等,豐富網站內容;

      2、解答客戶隨時提出的問題,處理客戶的異義及投訴建議,維護公司的形象;

      3、熟悉公司理念及產品,了解客戶需求,能夠為客戶提出個性化的'解決方案;

      4、協助對客戶關系的維護、聯絡和跟蹤管理,并把客戶反饋評價及時報告主管;

      5、完成上級安排的其他工作。

      客服組長崗位職責 19

      1.負責全面統籌物業管理服務中心客服工作開展;

      2.負責制訂物業管理服務中心年度服務方案和客戶滿意度提升方案,并負責方案的具體落實;

      3.負責制訂物業管理服務中心客戶服務工作計劃和培訓計劃,并落實分解與監督執行;

      4.負責客戶服務團隊建設和績效考核;

      5.負責重大投訴的'處理,并定期對投訴進行分拆,制定糾正預防措施,有效控制投訴量;

      6.負責對物業管理服務中心重點客戶的關系建立和維護;

      7.負責對外協調相關單位公共關系,部門之間的溝通協調,確保各項工作的順利開展。

      客服組長崗位職責 20

      職務要求:

      1.學歷大專以上,具有企業管理、市場營銷、電子商務等專業知識。

      2.兩年以上銷售管理工作經驗。

      3.具有溝通能力、創新能力、策劃能力等。

      4.有保險、金融、軟件行業工作經驗。

      崗位職責:

      1.安排業務員的日常工作;

      2.計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動;

      3.負責團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導;

      4.負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的`完成率負責;

      5.團隊的日常管理。

      薪酬福利:

      1、綜合工資12k+(底薪+提成+獎金)

      2、5天上班制,雙休讓您有更多的時間放松

      3、不定期組織各種活動、聚餐

      4、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日

      崗位要求

      學歷要求:高中

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

      客服組長崗位職責 21

      1、中道養車平臺網絡推廣工作

      2、負責微信群課程的.發布,紀律維護,互動,負責課程轉播小助手的調試,轉播過程中問題處理

      3、負責微信群日常客戶回訪工作,及群人數異動情況統計

      4、負責中道養車平臺的維護、資料審核、協助指導客戶完善信息,解答客戶使用過程中的疑問

      5、領導交辦的其他事項

      客服組長崗位職責 22

      1.積極完成自己的目標,為客戶提主動、熱情、滿意、周到的'服務。

      2.顧問式服務,為客戶解決實際操作過程中遇到的問題,提供一對一的專業服務,和客戶成為朋友,建立高粘度平等合作關系。

      3.朋友式關懷,增強客戶的體驗感。

      4.挖掘開發潛在的意向客戶,挖掘VIP用戶需求,配合公司完善服務方式。

      5.及時與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及及客戶跟進的支持服務。

      6.充分熟悉業務工作流程,給予客戶專業的技術支持和解答客戶的疑難問題。

      客服組長崗位職責 23

      1、 負責公司進出口關單的登記和整理。

      2、 負責與海關,商檢部門聯系,確保所有進出口相關事務操作合法有效。

      3、 熟悉海關相關法律法規,以海關規范要求對各部門的報關業務進行協調。

      4、 按照海關規范要求進行商品歸類,對商品作出hs編碼建議。

      客服組長崗位職責 24

      1、負責全面協調業主辦理進戶、裝修、工程質量問題返修等管理工作;

      2、負責協調整理業主相關資料,做好業主檔案管理;

      3、負責制定客戶服務流程,制定崗位職責和任務要求,并對員工進行系統培訓及考核;

      4、負責收集業主反饋信息,分析確定服務方向,提供差異化服務;

      5、負責年度物業費收取,保障任務完成;

      6、負責保持與其他部門的密切合作,做好日常協調及溝通工作。

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