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  • 物流經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2024-12-08 13:02:44 崗位職責(zé) 我要投稿

    (合集)物流經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

      現(xiàn)如今,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編整理的物流經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    (合集)物流經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1.完成公司和廠家下達的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標。

      2.負責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的'管理。

      3.負責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓,維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,適時開展售后服務(wù)方面的市場營銷活動,不斷提高維修保有量。

      4.負責(zé)對客戶投訴的接待及處理、反饋。

      5.定期組織安全檢查,嚴格執(zhí)行安全管理制度和各項設(shè)備的技術(shù)規(guī)范,確保安全生產(chǎn)。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、負責(zé)大宗電商-倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營管理;

      2、依據(jù)大宗電商行業(yè)特點,協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&;物流體系;

      3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商,負責(zé)對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

      4、依據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點指標;

      5、依據(jù)平臺須要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;

      6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、8年以上相關(guān)工作閱歷,熟識大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度;

      3、有豐富的'(鐵、陸、海)倉儲及配送供應(yīng)商合作資源;

      4、擅長大宗倉儲項目安排、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理;

      5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行實力,服務(wù)意識與合作意識強。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、負責(zé)自有車輛北京業(yè)務(wù)的計劃安排,包括北京現(xiàn)代和北京零散業(yè)務(wù);

      2、填寫現(xiàn)代運輸業(yè)務(wù)的發(fā)運記錄,要至少包含計劃車號,發(fā)運經(jīng)銷商名稱、實際發(fā)運車號,發(fā)運司機以及聯(lián)系電話等;

      3、向部門經(jīng)理匯報當天可用的'自有車輛列表,當日院內(nèi)可用車輛和待修車輛列表。

      4、填寫北京發(fā)車的《XXX道路貨物運單》;

      5、自有車輛發(fā)運造成的客戶投訴的處理。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1、組建、管理團隊,幫助團隊成員提升成長,完成團隊業(yè)績目標;

      2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;

      3、負責(zé)及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

      4、具有良好的.語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務(wù)意識,有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

      5、負責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

      6、有效開發(fā)、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、負責(zé)倉儲和配送體系的.運營,制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點)運作流程;

      2、對供應(yīng)鏈物流運作的數(shù)據(jù)進行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;

      3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

      4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1、負責(zé)制定、執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保其有效實施。

      2、負責(zé)研究與分析倉庫空間、設(shè)備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素,擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

      3、負責(zé)對進庫物品外觀質(zhì)量進行檢查并實施入庫驗收。

      4、負責(zé)對在庫物品進行養(yǎng)護和管理工作。

      5、負責(zé)對出庫物品進行驗發(fā)等相關(guān)工作。

      6、負責(zé)協(xié)助對不合格物品進行處理申報,以及按照相關(guān)程序要求對廢舊物料進行處理。

      7、負責(zé)各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

      8、負責(zé)公司的物資貯存管理工作,加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。

      9、負責(zé)確保倉庫存儲設(shè)施符合要求,做好庫內(nèi)溫濕度、通風(fēng)等工作,并做記錄。

      10、負責(zé)協(xié)助財務(wù)部對倉庫的管理工作,參與財務(wù)部定期組織的盤點對賬工作,以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。

      11、負責(zé)定期向財務(wù)部、銷售部提供庫存情況的相關(guān)報表。

      12、負責(zé)現(xiàn)場的'物資及倉庫的安全防火、防盜工作,杜絕安全隱患。

      13、對本部門員工的言行負責(zé),因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。

      14、本職責(zé)自責(zé)任人簽字之日生效,有效期等同于勞動合同。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)7

      一、銷售經(jīng)理的崗位描述:

      1、市場調(diào)研和分析

      做好市場調(diào)研,既可以了解消費需求的變化,進行市場預(yù)測,把握市場機會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機,從而規(guī)避風(fēng)險

      2、制訂營銷策略

      營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動,使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展

      3、組建銷售隊伍

      負責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估,形成一支優(yōu)秀的銷售團隊

      二、日常管理:

      負責(zé)銷售渠道和客戶的.管理,以及對應(yīng)收賬款進行管理

      三、制定銷售代表崗位職責(zé):

      1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

      2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù);

      3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

      4、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法;

      5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

      6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

      7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

      8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

      9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)8

      1、推廣及維護公司市場形象,根據(jù)市場需求開展促銷活動,推動銷售增長

      2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標

      3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達成目標

      4、反欺詐和提供依據(jù)

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)9

      1、主要負責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進優(yōu)化;

      2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;

      3、結(jié)合物流平臺需求及將來發(fā)展趨勢,設(shè)計具有前瞻性、高擴展性的系統(tǒng)方案;

      4、負責(zé)從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁面交互設(shè)計;

      5、負責(zé)跟進產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實施全過程。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計工作閱歷;

      2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項、設(shè)計、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;

      3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計閱歷的優(yōu)先,如(運滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);

      4、有劇烈責(zé)任心,能擔(dān)當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實力和團隊合作精神;

      5、邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實力,以及嚴密的邏輯思維;

      6、熟識馬路運輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);

      7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計系統(tǒng)原型和流程圖;

      8、熟識數(shù)據(jù)庫,具備sql實力優(yōu)先;

      9、能適應(yīng)常常性出差。

      1、主要負責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進優(yōu)化;

      2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;

      3、結(jié)合物流平臺需求及將來發(fā)展趨勢,設(shè)計具有前瞻性、高擴展性的系統(tǒng)方案;

      4、負責(zé)從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁面交互設(shè)計;

      5、負責(zé)跟進產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實施全過程。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計工作閱歷;

      2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項、設(shè)計、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;

      3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計閱歷的`優(yōu)先,如(運滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);

      4、有劇烈責(zé)任心,能擔(dān)當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實力和團隊合作精神;

      5、邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實力,以及嚴密的邏輯思維;

      6、熟識馬路運輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);

      7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計系統(tǒng)原型和流程圖;

      8、熟識數(shù)據(jù)庫,具備sql實力優(yōu)先;

      9、能適應(yīng)常常性出差。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)10

      工作職責(zé):

      1、在公司級項目中,協(xié)調(diào)倉儲相關(guān)資源,保證項目落地實施;

      2、參與wms系統(tǒng)的需求評估并跟進系統(tǒng)開發(fā)上線;

      3、負責(zé)推動新開倉業(yè)務(wù),從服務(wù)商談判直到倉庫建成具備收發(fā)貨能力。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;

      2、具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/物流企業(yè)3—5年以上的工作經(jīng)驗(懂跨境電商優(yōu)先);

      3、有體系化的.項目管理知識儲備,并有實踐經(jīng)驗;

      4、熟悉電商物流業(yè)務(wù)流程,對倉儲業(yè)務(wù)有深刻理解,創(chuàng)新能力強;

      5、使用過wms、tms系統(tǒng)或相關(guān)的物流信息系統(tǒng)。,具有倉儲物流需求分析及項目現(xiàn)場實施經(jīng)驗優(yōu)先;

      6、熟悉倉儲物流規(guī)劃知識,熟練運用cad等專業(yè)制圖軟件。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)11

      倉儲部物流經(jīng)理1.負責(zé)倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

      2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

      3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補充,以保證生產(chǎn)正常運行;

      4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

      5.對工作現(xiàn)場的5s管理

      6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      任職要求:

      1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

      2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強;

      3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 1.負責(zé)倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

      2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的'收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

      3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補充,以保證生產(chǎn)正常運行;

      4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

      5.對工作現(xiàn)場的5s管理

      6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      任職要求:

      1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

      2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強;

      3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)12

      1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司冷鏈物流業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;

      2、組建冷鏈物流的經(jīng)營管理團隊,制定業(yè)務(wù)實施計劃;

      3、負責(zé)冷鏈業(yè)務(wù)的開發(fā),完成業(yè)務(wù)指標;

      4、制定冷鏈物流業(yè)務(wù)操作流程及標準。

      5、協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標;

      6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

      7、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

      8、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

      9、指導(dǎo)公司人才隊伍的'建設(shè)工作;

      10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

      11、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)13

      1、負責(zé)大宗電商xx倉儲板塊的`業(yè)務(wù)拓展及運營管理;

      2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點,協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系;

      3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商,負責(zé)對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

      4、根據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點指標;

      5、根據(jù)平臺需要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;

      6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)14

      1、建立選購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的.持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

      2、負責(zé)公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、選購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應(yīng)鏈運作成本;

      3、依據(jù)部門運行狀況,制定細微環(huán)節(jié)實施方案,做好預(yù)算,限制風(fēng)險;保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿足度;

      4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理限制選購及運輸成本并保證品質(zhì);

      5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、選購材料達到質(zhì)量平安要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

      6、負責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定選購策略,并組織實施。

    物流經(jīng)理崗位職責(zé)15

      1、負責(zé)園區(qū)管理項目的開發(fā)建設(shè)、招商推廣、運營管理等工作;

      2、制定并組織實施公司整體經(jīng)營方案及年度經(jīng)營計劃,負責(zé)公司各項工作的落實和統(tǒng)籌管理;

      3、建立并完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責(zé)組建相關(guān)運營團隊;

      4、負責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理工作狀況,使公司高效、專業(yè)的運作和發(fā)展,培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才;

      5、負責(zé)與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的'聯(lián)系、溝通、會議和關(guān)系的保持;

      6、負責(zé)協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作,并代表公司參與商務(wù)談判;

      7、負責(zé)公司其他日常事務(wù)及綜合管理。

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