(精品)采購主管的崗位職責15篇
在不斷進步的時代,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的采購主管的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
采購主管的崗位職責1
崗位職責:
A:根據公司的產品策略與市場分析需求擬定新產品計劃;
B:新產品開發并制定產品圖稿和規格書等具體產品要求;
C:開發產品的優質供應商并落實產品的開發打樣;
D:落實明確書面的.產品優缺點以及產品的檢驗規范;
E:與銷售和物流部門一起制定明確產品的包裝規范;
F:協調解決供應商供貨過程中存在的一些質量和技術問題。
采購主管的崗位職責2
崗位職責:
1)負責采購全球主要國家的進口商品;
2)負責建立全球采購供應鏈體系,完善采購環節;
3)合理設計采購規劃,及時規劃選擇合適的商品進行促銷,以在盈利基礎上達成目標銷量;
4)不斷挖掘進口商品供應商,優化進貨渠道,合理選擇適合各市場的產品;
5)收集市場各類資訊,掌握市場的動態和競品信息,及時反饋并調整采購訂單;
6)產品品質管理與控制,降低損耗,爭取市場收益最大化。
任職資格:
1)外語、市場經濟、市場營銷、農業或者食品科學及工程相關專業,全日制大專及以上學歷,具有一定的英文能力;
2)3年以上采購崗位相關工作經驗,良好的談判能力、商品管理能力,有生鮮/食品采購經驗優先;
3)從事過大型商超、大型電子商務平臺、進口商品一級代理采購工作,有供應鏈設計經驗者優先,食品行業知名企業背景優先;
4)豐富的商品知識和較強的`品質把控能力。
采購主管的崗位職責3
1、負責開發fob供應商,保證公司訂單能按期按質按量生產、交貨。
2、具有成本控制意識和質量意識,與供應商制定生產計劃,就服裝生產的價格、質量、交期等與供應商進行談判。
3、建立供應商選擇、考察、評估管理體系,對供應商的生產能力、質量保障能力、信譽度等進行評估,做好供應商開發和管理工作,并建立優質供應商管理體系。
4、及時跟蹤供應商各環節的`生產進度和質量,有效協調并解決供應商在生產過程中產生的供貨、質量等問題。
5、能關注市場信息,把握流行趨勢,協助設計師完成新產品的開發,對公司采購策略、產品原料結構提出調整改進意見。
6需要有廣泛的fob資源。
采購主管的崗位職責4
1、負責完成公司安排的采購任務;
2、執行采購流程,對各類產品進行詢價、比價、核價、議價,降低采購成本,為采購審批提供依據;
3、定期收集市場信息,對現有供應商進行評估與裁汰,優化供方資源,建立采購渠道;
4、及時訂貨、補貨,減少損耗,控制庫存,進行商品分析;
5、盡量大可能選擇和保持豐富的'商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。
任職資格:
1、年齡25-38歲,大專及以上學歷;
2、有不少于2年零售業蔬果、生鮮等采購工作經歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優先;
3、熟悉當地生鮮及日配商品渠道;
4、工作認真、踏實、細心,具備良好溝通能力,抗壓能力,團隊合作精神;
5、適應出差者優先考慮。
采購主管的崗位職責5
協助采購經理做好公司供應商的年度降價談判,做好生產性物資的定價、合同簽訂、并對采購成本進行控制;
負責供應商訂單的下發、到貨跟蹤及掛賬、付款;
負責統計、分析公司年度/月份采購降本;負責每月牽頭相關部門對供應商進行績效評估;
負責搜集供應商產品信息并建立相關數據庫,負責維護供應商資源庫并及時更新;
參與公司新產品的開發,協助采購經理完成新產品的前期采購尋源及報價;
在采購經理的指導下,根據采購程序選擇新項目合作供方,負責組織供應商評審,確定供應商及產品價格,并簽訂采購合同;
負責搜集產品所需各種原材料的`市場信息,必要時根據產品要求及實際使用提出材料更改或替代的申請,降低采購成本;
在采購經理的指導下,對供應商進行日常管理。
采購主管的崗位職責6
1、采購計劃的制定。即:根據相關信息,制定年度/季度/月度采購計劃和付款計劃;
2、采購需求的核實。即:對各需求部門所提采購需求進行合理化查核;
3、供應商的'比較。即:詢價比價,貿易條款,運輸條款等相關信息的最優化比較;
4、采購談判。即:以上述各商務條款為前提,靈活的談判技巧確定最優供應商;
5、建立采購訂單,跟蹤到貨,收票對賬,申請付款,質量問題投訴及解決;
6、各類相關報表的制作和分析,通過數據發現問題,并解決問題。
采購主管的崗位職責7
崗位職責:
1、完善公司采購制度,優化采購流程,帶領團隊保證質量完成采購任務;
2、根據公司整體戰略,組織制定和實施產品開發策略規劃并根據部門采購需求,積極主動的配合,進行采購工作;
3、及時收集、整理市場信息,分析品種市場潛力,滿足銷售需求;
4、優化公司產品結構,組織實施產品分析、調研、預測;負責新產品的.篩選、洽談、引進;
5、收集分析廠家、產品的市場動態信息,及時與廠家溝通反饋,建立并完善檔案;
6、負責對新產品供應商的尋找、資料收集及開發工作,協助執行合同的商務談判及簽訂;
7、負責跟進產品供應商,優化產品供應渠道,降低采購成本。
采購主管的崗位職責8
職位描述
工作職責:
1、負責公司產品資材調達;
2、負責資材相關配套點檢;
3、負責與韓國總部及韓國供應商溝通處理采購業務。
任職資格:
1、韓語高級水平(topik5-6等級),能熟練運用韓國語進行日常工作交流;
2、三年以上采購工作經驗;
3、熟練操作office辦公軟件;
4、英語四級以上優先;
5、工作耐心,有責任心,溝通協調能力較強。
采購主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責食堂的采購商務工作,涉及到廚房改造、廚房設備、原材料、低值易耗、工衣等招標的立項;
2、負責招標過程的跟蹤、招標結果的發布等;
3、新供應商的尋源考察,開發以及引進;
4、處理日常和供應商有關的問題。
任職資格:
1、具有良好的職業道德和敬業精神,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
2、大專及以上學歷,工齡3年以上;
3、1年以上采購、認證、招標等崗位的工作經驗;
4、熟悉餐飲或食堂采購招投標流程,了解供應商資源;
5、熟悉食堂業務,熟練使用電腦,有相關工作經驗。
采購主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、完成公司下達的銷售、毛利等各項指標。
2、負責商品的選擇、引進、淘汰和促銷計劃的.制訂。
3、開發新的供應商渠道,豐富商品品項,提升銷售。
任職要求:
1、零售業采購工作經驗。
2、良好的市場競爭意識,溝通協調能力。
福利待遇:交五險、帶薪年休假、國節福利、工作餐。
工作地點:秦淮區石門坎165號
采購主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
3、執行并完善成本降低及控制方案;
4、開發、評審、管理供應商,維護與其關系;
5、獨立完成填寫相關采購計劃表格,提交采購分析和總結報告;
6、能獨立指導采購員完成日常采購工作;
7、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,思維敏捷,悟性強,頭腦靈活,反應快速;
2、超市非食、食品行業3年以上相關工作經驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識,為人正直;
4、服從外派及可以經常出差;
5、相貌端莊、得體,表達及形象要好;
6、年齡在28--35歲為佳,性別不限
采購主管的崗位職責9
崗位職責:
①搜集、分析、匯總及考察評估建筑裝飾材料供應商信息。
②編制材料采購計劃并實施采購,保證工程材料供應的及時性與科學性。
任職要求:
①統招本科及以上學歷。
②五年以上裝飾裝修材料采購工作經驗,熟悉各類裝飾材料,有酒店裝飾裝修材料采購經驗優先考慮。
③為人踏實、誠信。
④持中級職稱、建造師證者優先考慮。
采購主管的崗位職責10
職位描述
1、大專以上學歷,管理類、物流類相關專業;
2、3年以上采購工作經驗或者第三方物流配送相關工作經驗者;
3、熟悉工藝品、旅游紀念品等特色小商品市場,能嚴格掌握好采購物品的規格和品質;
4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
5、具備良好的組織和協調能力,良好的`談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;
6、具備較強職業道德素質,品德優良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。
7、有駕照優先考慮。
采購主管的崗位職責11
1、業務主管職位,全面負責公司采購工作,制定公司采購戰略;負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的`市場信息統計、分析、評估及上報;
2、建設和維護供應商管理體系;
3、負責供應商選擇、商務談判等工作;
4、規劃采購預算,控制采購成本;
5、完成上級交辦的工作任務,協助其它部門的相關工作。
采購主管的崗位職責12
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、全面負責公司采購工作,制定公司采購戰略;負責公司生產所需物料訂單的'下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統計、分析、評估及上報;
3、建設和維護供應商管理體系;
4、負責供應商選擇、商務談判等工作;
5、規劃采購預算,控制采購成本;
6、完成上級交辦的工作任務,協助其它部門的相關工作。
采購主管的崗位職責13
采購副主管
1、執行采購訂單,負責物料的及時采購、跟單與核對,確保訂單按時按質完成,并且負責分管工作;
2、基于成本、質量水平和風險控制,對現有供應商進行評估和分析,兼顧開發新供應商;
3、協助公司進行采購成本控制,不定時的向公司生產部總監匯報采購工作的運作情況。
任職資格
1、本科及以上學歷;機械類專業,能看懂圖紙的優先錄用;
2、機械制造行業2年以上采購主管經驗,熟悉并能編寫采購流程,能熟練應用辦公軟件;熟悉erp軟件操作者優先錄用;
3、具備較強的市場分析能力、成本控制能力;良好的溝通協調能力、商務談判能力;
4、路程較遠的.員工配有單人宿舍,配有熱水器、空調、衛生間等,可拎包入住。
采購主管的崗位職責14
一、執行采購經理的全年目標,并將目標細化為月/季/半年,同時將目標落實到人,經常檢查目標的執行情況并向經理匯報;
二、制定供應商考核計劃并實施考核,針對中大型供應商不足之處加強與供應商溝通,協調出雙贏方案;
三、協調各部門與采購部的工作細節,并建設合適的工作流程及溝通平臺;
四、完善酒店市場調查計劃,收集競爭對手,供應商的相關信息,并剖析出對酒店發展有益的信息;
五、加強與門店溝通,制定門店如何庫存及管理庫存計劃并實施,并摸索出一套高效率,高周轉,低庫存和隨時隨地滿足客戶需求的管理流程;
六、聯合供應商制定月/季有針對性的促銷模式,加強批發渠道的拓展與市場分額占有,鞏固供應商心中的重要位置,從而得到更多的`支持和優勢;
七、主力開發酒店主項產品,并參與供應商引進流程談判,并加強供應商的資源建設,同時審核次要供應商的引進程序;
八、審核一萬至三萬的采購定單,并核實定單的真實性;
九、加強內部溝通,了解采購人員所需,及時的開解或提供有針對性的培訓;
十、加強部門的采購流程、采購原則、采購制定、績效考核等制度的建設,完善酒店的管理體系。
采購主管的崗位職責15
崗位職責:
1、根據公司的年度生產計劃,擬定公司整體采購計劃,劃分并分解到季度/月度采購計劃;
2、物料采購成本和來料質量控制,物料到料計劃的及時性跟進;
3、組織對現有供應商進行稽核,配合相關部門對供應商提供的`樣品進行確認、存檔及樣品庫的管理;
4、參與公司物料采購招標事宜;
5、對所有采購合同進行審核,必要時報公司法律事務人員進行審定;
6、根據工作實際需要,對采購、供貨、入庫、合同簽訂、貨款事宜等工作流程進行優化;
7、協助相關部門對供應商不合格品的處理、追賠等;
8、組織對潛在供應商的開發,擴大供應商資源貯備。
完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、1年采購管理工作經驗,熟悉電子料、五金件、塑膠件及線材等物料;
2、大專以上學歷,電子/工程類相關專業優先;
3、認同本公司企業文化,遵守公司的各項規章制度;要求有良好的職業道德;
4、工作認真細心謹慎、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;、有良好的紀律性、團隊合作精神。
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