董事長總經理崗位職責
在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的董事長總經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
董事長總經理崗位職責1
崗位職責:
1、協助總經理/董事長進行行程安排;
2、協助總經理/董事長處理各種基礎事務;
3、按照總經理/董事長的要求準備相關資料,傳達相關指示;
4、安排準備總經理/董事長出席的'各種會議,并做好會議紀要;
5、處理部分行政事務;
6、領導安排的其他事務。
任職資格:
1、本科以上學歷,2年以上工作經驗,性別不限,形象氣質較好;
2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經驗;
3、有較強的服務意識,工作自主性較強,能適應加班。
董事長總經理崗位職責2
董事長崗位職責
一、負責公司重大事項、發展規劃、經營方針的決策。
二、定期召開董事會辦公會議；定期聽取中高級管理人員的工作匯報并對他們的工作進行監督。
三、監督總體規劃的實施、重大工程的.進度和年度計劃的落實。
四、確定提名、任命總經理、副總經理、顧問人選。
五、確定公司內部機構設置和中層管理人員的使用。
六、確定中、高層管理人員的薪酬、待遇。七、調配、籌集公司資金和資本運作。
八、審批簽發公司重要文件、報表，審閱公司年報和重要報表。
九、處理公司重大公共關系事務和重大突發事件。
十、處理由董事會授權的其它事項。
總經理崗位職責
一、負責執行董事長和董事會的各項決議，依法組織領導公司的各項經營活動。
二、負責組織實施公司的總體規劃、經營方針和重大事項。
三、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、實施公司年度經營計劃。
四、負責協調內外關系，建立良好的溝通渠道，樹立良好的公司形象，營造良好的工作氛圍。
五、主持、制定和推動關鍵管理流程和規章制度，塑造和強化公司價值觀及員工行為規范。
六、負責提請、選拔和聘請、解聘中高層管理人員。
七、定期主持召開總經理辦公會。
八、主持公司日常經營和管理工作。
九、領導所屬部、室、辦創造性的開展工作，負責領導績效考核工作。
董事長總經理崗位職責3
一、全面主持并開展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結；
二、處理公司日常行政事務，接待、處理來信來訪;
三、做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發現問題及時向領導匯報;
四、處理公司的`公關事務,接待客戶來訪,負責公司對外的聯系工作,策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動;
五、為領導起草公司規章制度、文件、報告和編制資料；
六、負責公司資料、檔案的保管工作；
七、策劃、安排公司的會議、總結及各類活動；
八、負責公司后勤工作；負責員工點名、考勤等；
九、協助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;
十、完成總經理授權委托的其他工作。
董事長總經理崗位職責4
一、完成各項會計業務的工作；
二、制訂財務計劃，搞好會計核算，定期提供數據、資料和財務分析報告；
三、執行財經制度、決定，堅持原則，增收節支，提高經濟效益；
四、監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理情況；
五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
六、杜絕浪費及不合理開支。
董事長總經理崗位職責5
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施；
2、負責參加總經理辦公會、重大業務會議，并負責記錄；
3、負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況；
4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；
5、組織起草公司各項管理規章：制度并監督實施；
6、負責公司內部報紙的主編工作；
7、參與公司重大決策的研討和制定；
8、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；
9、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；
10、審核、控制公司辦公費用及接待費用；
11、組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發生時的及時處理及危機發生后的'企業形象恢復；
12、組織公司外部投訴處理工作，并協調相關部門解決；
13、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；
14、協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標；
15、負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。
董事長總經理崗位職責6
一、遵守公司章程，全面負責物業管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、本部門負責園區進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業服務工作；
三、制定本部門的'管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監督；
六、做好本部門員工的培訓及考核工作；
七、規范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；
八、做好服務工作，提高服務水平，服務高效、到位，讓客戶滿意；
九、認真監督收費人員工作，杜絕違規違紀現象的發生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現象；
十、責任落實到人，服務到位，出現問題，及時追究責任。
董事長總經理崗位職責7
一、遵守公司章程，全面負責保衛科工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、主管“三防”、保衛、監控、園區車輛管理工作，定期檢查、監督各部門、各業戶；落實“三防”措施和安全保衛、值班制度;
三、制定周全的.安全保衛措施及獎罰措施、值班制度；
四、領導保衛人員落實崗位責任制、安全責任制,確保園區各項安全；
五、負責本部門人員的考勤、工作監督；
六、負責本部門保安的培訓及考核工作；
七、規范本部門的服務，提高員工素質及防范水平；
八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；
九、保衛科長在遇有突發事件時，第一時間到達事件現場處理事件，并及時上報；
十、保衛科長應堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；
十一、與公安部門做好聯絡，出現重大治安問題，及時聯系公安部門；
十二、實行安保責任到人制，如發生治安事件，將對相關責任人進行處理。
董事長總經理崗位職責8
一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發布、信息服務工作；
三、制定本部門的'管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、做好本部門操作員的業務培訓及考核、監督工作；
六、規范本部門的服務，定期培訓，提高員工素質及操作技能；
七、做好各項信息發布管理工作，努力為公司創造最大經濟效益；
八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；
九、落實本部門各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
董事長總經理崗位職責9
一、遵守公司章程，全面負責綜合服務中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、負責裝卸隊伍、叉車隊伍、客戶服務、保潔等后勤服務工作；
三、制定本部門的管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監督；
六、做好本部門員工的.培訓及考核工作；
七、規范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；
八、做好裝卸協調工作，及時與客戶溝通，出現重大糾紛時，及時上報總經理；
九、做好服務工作，服務高效、到位，讓客戶滿意；
十、做好保潔人員的點名、管理、分工工作。
董事長總經理崗位職責10
一、執行公司章程及規章制度，主持編制并簽署公司的財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經理報告工作及財務報表等；
二、制訂公司年度預、決算報告；
三、監督全公司的財務管理及活動；
四、負責公司的`資金融通調拔決策工作，經總經理或董事長簽署后執行；
五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；
六、監督部門會計人員、出納的工作；
七、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經總經理或董事長批準后執行。
董事長總經理崗位職責11
一、在總經理的領導下，負責分管部門的各項工作；
二、協助總經理制定公司發展規劃、經營計劃；
三、組織、監督公司各項決策和計劃的`實施；
四、提名分管部門經理，指導協調分管部門工作的開展與總結；
五、總經理因故不能履行職責時，受托代行總經理職務；
六、完成總經理臨時授權的其他工作。
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