圖書館崗位職責【合集】
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的圖書館崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
圖書館崗位職責1
一、進入書庫要儀表文明；本室實行全開架，不得攜帶書包和其它書籍；讀者憑本人借書證借書,借書證只限本人使用,不得轉借或代借。如有遺失及時掛失補辦。
二、學生按學校規定的時間借還圖書。
三、學生每人每次可借1－2冊，教師可借3冊，學生借期2—3周，教師借期180天。超期借閱需辦續借手續。
四、愛護書刊，借閱時發現有破損、缺頁及其他情況,及時向管理人員說明，不隨便涂劃、裁剪.還書時發現有污損、撕頁等現象，視情節輕重進行教育、賠償。
五、借書時應自覺遵守紀律、服從管理，不得高聲談話，保持館內安靜,禁止隨地吐痰和亂丟果殼紙屑。
六、學生休學、轉學、畢業,教職工調離、退休必須歸還所借書刊.
圖書館崗位職責2
一、在校長、教導主任領導下負責本館工作。做好圖書館制度建設、常規管理、衛生保潔、圖書館信息發布和館員的出勤登記工作。
二、主持圖書館工作，遵照學校指導確定任務，制定計劃和工作總結。
三、負責圖書、期刊的報廢、注銷工作。
四、經常檢查圖書館各方面工作，并提出問題及改進措施。
五、根據采購計劃和原則，負責圖書采購工作，合理使用圖書經費；采購中必須貫徹節約原則，與學校專業無關的圖書盡量少買；要了解本館藏書情況、讀者需求情況、書店供應情況和各地出版情況；經常深入教研組、處室，了解各方面對圖書采購意見；嚴格遵守財務管理制度，賬目單據妥善保管，以備查收。
六、圖書驗收后，立刻進行加蓋圖章、分類、輸入等加工工作；新書加工完畢后移交書庫、資料室；每次清點圖書室監督清點工作；憑證辦理注銷手續。
七、組織館內人員做好全校師生和各閱覽室的'報紙、雜志的征訂、發行工作。組織館內人員認真做好全校師生的課本、教參、磁帶、寒暑假作業的分發工作。
八、協助書庫管理員做好學生圖書借閱工作。配合教研組收集和積累必須的教學資料，主動向教師推薦、提供教學參考書籍和資料。
九、有計劃地開展組織學生課外讀物指導工作，主動配合教研組、年級組、團隊組織、課外興趣小組等開展讀書讀報、書評征文、讀書講座、故事會等活動。
十、完成領導交辦的其他臨時工作。
圖書館崗位職責3
(一)負責中、外文期刊和報紙的驗收、登錄和典藏工作。
(二)負責閱覽區和報刊庫的管理工作。為讀者提供中文期刊和報紙的閱覽服務。
(三)負責館藏期刊的分類、登到工作。
(四)負責館藏期刊每年訂購工作。
(五)負責期刊和報紙的補缺、剔舊、注銷和裝訂工作。
(六)熟悉期刊和報紙文獻的館藏情況，解答讀者的一般性咨詢，最大限度地滿足讀者需求。
(七)調查了解讀者閱讀傾向和期刊、報紙利用情況，向采訪人員提供期刊和報紙采購的建議。
(八)負責過刊、過報合訂本的裝訂、入庫工作。定期做好過刊上架，擺架，巡架，清點工作。
(九)負責閱覽區的'參考咨詢服務，做好讀者閱覽、導讀、宣傳教育工作。
(十)做好區域內的安全、防火、防盜、衛生和設備維護等工作。
(十一)完成館長交辦的其它工作。
圖書館崗位職責4
一、書庫重地,不準吸煙。
二、書庫里一般圖書資料對本校教工及離退休人員實行開架。
三、圖書資料須辦理借閱手續后方可攜出庫外.
四、圖書雜志與報紙翻查后不借，應放回原處，不得隨意亂插亂放，歸還的圖書資料，及時上架。
五、保持庫內整潔，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑等。
六、不允許帶包入庫。
七、做好防潮、防盜、防火、防塵工作,每天下班前應檢查書庫安全，關好門窗。
圖書館崗位職責5
1、嚴格執行圖書室、閱覽室的規章制度，保持室內的清潔衛生和良好秩序。
2、協助辦理學校報刊、雜志、圖書的.選訂工作。
3、認真做好新書編目分類、登記入冊和上架工作。
4、認真做好師生圖書借閱工作，提高圖書周轉率、使用率、控制損壞率。
5、認真做好圖書宣傳，教學資料的收集、整理工作，介紹藏書目錄，推薦新書，及時為師生提供教育信息，充分發揮圖書資料的作用。
6、積極配合教育教學，指導學生開展課外讀書活動。
7、認真做好藏書的保管、修補、剔舊和注銷工作。
8、進行愛護書籍的宣傳教育，認真做好圖書資料的防塵、防潮、防火、防蛀和防盜工作。
9、定時開放，待人熱情，服務周到。
10、上下班要認真檢查門窗。
圖書館崗位職責6
一、協助館長工作，負責起草和修訂本館的各種規章制度，考核、獎懲辦法，并負責組織實施和檢查落實。
二、負責全館的政治理論學習安排及對外的信息溝通，掌握全館員工的思想動態，開展經常性的思想教育工作。
三、主管工會工作及全館的業務工作，制定和實施業務工作計劃，組織安排業務理論學習和培訓、讀者的培訓及教學科研文獻信息咨詢服務工作。
四、負責圖書館網絡建設、維護與更新。做好報告廳的.管理和使用工作，做好圖書館數字化、網絡化、現代化建設工作。
五、負責圖書館綜合部、流通部、閱覽部的資產管理、安全管理等工作。
六、完成領導交辦的其它工作任務。
圖書館崗位職責7
1、圖書館實行館長負責制。館長在學院的領導下，認真執行黨和國家的方針政策，認真貫徹分院的決定和意見，主持全館工作。
2、認真執行學院教育規劃，了解學院學科建設目標，熱愛圖書館事業，熟悉圖書館業務，有較強的組織能力。
3、加強和發展圖書館數字化建設，合理優化圖書館的館藏布局和特色建設。
4、做好圖書館民心工程建設，關心職工學習、生活。
5、領導制定全館的工作計劃及規章等，并組織貫徹執行和總結。
6、負責全館的日常工作，加強科學管理，決定、調整館內組織機構設置和人員的具體工作安排，定期對工作人員進行考勤、考核。對本館工作中的'重大問題做出決策。
7、動員和組織全館工作人員，提高服務質量，積極進行改革，采用新技術，實行科學管理方法，努力完成圖書館的各項工作。
8、領導全館做好保衛工作。
9、抓好圖書館的各項業務工作，督促、檢查各部室的工作，定期聽取部室的意見；推進業務工作的標準化、規范化。
10、負責傳達上級的有關文件、指示、決定，并組織貫徹、落實；定期向主管領導匯報工作，認真貫徹和執行其指示與決定。
11、負責監督檢查本館的安全保密工作，文書檔案的收集、整理和移交工作。
12、加強橫向聯系，虛心學習同行業兄弟單位的先進經驗，帶領職工開創各項工作的新局面。
圖書館崗位職責8
1.負責圖書整理、上架、編目等工作;
2.負責讀者接待工作，協助讀者注冊、辦證、借閱歸還等工作;
3.參與圖書館活動策劃及執行;
4.參與公司重大項目的申報工作(材料準備);
5.完成主管交代的其他工作事項。
圖書館崗位職責9
（一）向讀者提供圖書流通服務，嚴格執行借閱制度和相關的規章制度。
（二）負責超期、丟失、污損、盜竊圖書的賠付、罰款和注銷工作。
（三）做好流通部的各項統計工作，定期上報統計報表。
（四）熟悉館藏，積極主動解答讀者的咨詢，指導讀者檢索目錄、尋找架位，最大限度地滿足讀者需求。
（五）開展圖書宣傳、推薦、導讀工作。掌握圖書利用情況，向采訪人員提供圖書采購的建議。
（六）負責讀者借閱卡的注冊工作和辦理畢業生離校手續。
（七）負責藏閱區的管理工作，做好歸還圖書的上架工作及最新分編圖書的`驗收、交接、上架工作。
（八）負責藏閱區內圖書排架、倒架、維護、剔舊工作。
（九）負責藏閱區內衛生及“三防”安全管理工作。
（十）負責書區勤工助學館員的培訓、管理、工作安排、協調和指導工作。
（十一）完成館領導交辦的其它工作。
圖書館崗位職責10
1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規章制度工作計劃，并督促實施,進行總結。協助館領導起草有關業務、行政專項報告。了解讀者需求、及時向館長反饋信息。負責部門日常行政與業務管理工作。
3.按月對部門各崗位工作人員進行業務考核與考勤，做好文獻借閱等服務效益的統計。
4.注意網上留言并作出相應回復，接待讀者投訴和咨詢，予以及時處理和備案。
5.積極做好相關文獻展示，開展各種旨在提高大學生素質的主題性宣傳和新書報道、專業導讀等活動。
6.及時查看、解決、報告系統運行中出現的各種問題：網絡故障、系統與數據出錯、節假日幵閉館吋間等。
7.根據實際需要，及時建議對流通閱覽規則進行修改或創建。
8.負責本部門館藏數據的清查、處理和維護等工作，并詳細記錄，每年上報清查情況。
9.主管證籍管理業務：負責證籍管理條例修訂，讀者數據轉錄,與讀者所屬職能部門進行聯系，負責本校省高校通用借書證的登記發放。
10.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。參與高校圖工委相關專業委員會工作。
11.負責本部門人員匯文系統流閱模塊的上崗培訓與業務指導，負責本部門系統權限的`管理。
12.參與讀者部業務發展及其相關計劃的討論，參與館藏布局的調整與規劃，組織制定讀者服務、業務管理等方面的各種條例;分館館長還應負責管理本校區的情報咨詢業務。
13.負責協調好全館中、外文期刊征訂、裝訂、采訪、編目等方面的審核工作;做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
14.負責讀者借書催還和破損圖書的修補組織工作;嚴格執行有關收費制度。負責本部門各類行政、業務統計報表的收集、匯總、整理，及時上報。
15.完成館長交辦的其他事宜;完成館里下達的年度目標任務。
16.分管副館長與文獻服務部副主任，協助分館長或部主任開展工作，并承擔0.5個業務崗位工作。
圖書館崗位職責11
一、期刊只供閱覽，不準外借，不得將報刊拿出室外，書架上雜志實行押證閱覽(憑學生證、學生卡、借書證），一證限借一冊,閱完后交管理員按號放回原處，并取回證件；經裝訂的雜志可外借，一證借一冊，限期一周，超期按規定處罰。
二、愛護公物、報刊，如發現故意損壞、剪撕報刊行為，按情節輕重處3至5倍罰款。
三、保持室內整潔,嚴禁在室內吸煙、亂吐痰、亂扔紙屑、果皮、雜物。
四、保持室內安靜，請勿在室內大聲喧嘩、亂走動,以免影響他人。
五、在下班前五分鐘，請讀者主動將報刊、雜志，送回原處，領回證件.
圖書館崗位職責12
1、開放前確定場地潔凈并完成準備工作。
2、負責圖書館的衛生保潔和防火、防盜工作。
3、圖書室應于開放時間內確保管理員在崗服務。
4、所有圖書按分類進行編號，分類存放（報刊除外）。
5、所有入館書籍必須加蓋印章。
6、所有圖書需登記入場，定期盤點。
7、業主需辦理借書證的，指引業主至商務中心辦理。
8、需憑借閱證外借書籍，無借閱證不可借閱，報刊雜志不外借每班次交替需核對借閱登記與書籍清點。
9、每張借書證一次限借書兩本，借閱期為30天。
10、借書時應登記好借閱信息，包括：證號、書名、編號、書況等，由借閱者簽名確認方可取書。
11、借閱者逾期未還書的'，須通知商務中心進行催還。
12、應維護好室內秩序，保持安靜。
13、客人如違反相關使用規定，管理員需禮貌地進行制止并作好解釋工作。
14、下班后做好圖書清點，關門、窗、燈具等工作。
15、下班后做好圖書清點并門、窗、燈具等工作。
16、班后認真、如實填寫工作日志。
圖書館崗位職責13
一、采購員崗位
1．調查研究本院校教學、科研的現狀及發展趨勢，掌握本館館藏及國內外出版發行動態，廣泛征求讀者及有關部門意見，研究制訂藏書補充規劃，制定年度計劃，并根據發展需要修訂文獻采購標準。
2．負責中外文圖書以及各種非書資料（包括CD、VCD、DVD、光盤數據庫、硬盤鏡像數據庫及其它非印刷型出版物）的書目訂購或書店現場采購。
3．采購文獻時要進行查重，因失誤造成的訂重率不超過5%。
4．書目訂購時要按時、準確、清楚地填寫并發出預訂單。非書資料的介紹資料應予以保留，為編目提供依據。
5．根據需要通過書市、書店現場選購及零購、郵購或網上購書。零購、郵購或網上購書時應作詳盡記錄，并及時按款、按量收驗。
6．負責輸入采購數據，維護圖書書目及采購數據庫，負責相關數據的整理。
7．價格昂貴的檢索工具型非書資料，須通過讀者推薦、館內其他相關部門調研討論，并根據當年購書經費比例，挑選專業對口的權威性數據庫，由館長核定后方可與供方簽訂合同。
8．對于師生文獻需求方面的意見，應熱情、及時答復，并根據本館實際情況盡可能滿足要求。
9．培訓本部門上崗學生，對其工作質量全面負責。
10．嚴格遵守財務制度，按時、如實、準確進行借支報銷工作，做到準確無誤。使用本館購書經費購入的文獻，必須進入固定資產登記；報銷憑據須由采購人員、驗收人員和館長簽名及填寫固定資產單后方可向學院財務處報銷。采訪人員應建立總括登記表，內容包括日期、項名、款數、發票號、支票號及登錄號范圍和其他相關信息。
二、編目加工員崗位職責
1．對新書拆包驗收；負責文獻資料進行查重，核準圖書單價、每種冊數；核算總價額、總種數、總冊數；核對供方發貨憑據，做出記錄，反饋至采購員。
2．根據采訪數據逐本驗收、登錄，并給予登錄號，對數據中書名、著者、出版社、國際標準書號等進行補充及修改；剔出非我館所訂圖書，剔出缺頁倒裝的圖書。
3．負責文獻資料的`分類、主題標引、給出索書號。對于書商提供的MARC數據，要檢查數據的正確性，尤其是分類號、主題詞。
4．負責文獻資料的主題標引。
5．對于無MARC數據的圖書進行著錄，并將書目數據錄入中央數據庫。
6．按一定順序打印圖書登錄簿和書標。
7．嚴格按照有關條例保質保量地完成上述工作，錯誤率不超過6%。
8．維護館藏書目數據庫（含圖書、非書資料），負責文獻資料分編的糾錯。
9．對已驗收的圖書蓋館藏章、貼條型碼、書標和磁條。
10．將加工好的圖書移送至典藏部，由典藏人員簽收。
11．為驗收入庫的圖書簽收報銷憑據及固定資產登記單。
12．對未到館的個別零訂圖書簽收，須逐一保留每本書的記錄（書名、著者、價格、經手人），圖書到館后消除記錄。并在年底將未到館圖書情況報經手人及部主任。
13．按有關規定為丟失條碼的圖書補配新條碼。
14．培訓上崗學生，對其工作質量全面負責。
15．完成部主任布置的其它任務。
16．培訓上崗學生（或臨工），對其工作質量全面負責。
三、典藏員崗位職責
1．對分編的圖書進行驗收，檢查種、冊數是否正確、著錄是否一致、圖書加工（磁條、條型碼、館藏章等）是否完好。
2．對新書進行調配，嚴格把關檢查（重點為工具書），及時糾錯；如有特殊需要，對原有藏書的調配進行調整。
3．辦好圖書交接手續。打印圖書登錄簿，并統計分至各室圖書的種、冊數；各部門逐冊驗收后在圖書登錄簿上簽字；保存圖書登錄簿備查。
4．掌握館藏書刊情況，打印館藏統計表。每年度提供一次館藏的全面統計（按學科，有種、冊數、經費等項）；每學期提供一次新書統計（內容同上）；根據需要提供其它有關館藏的統計。
5．做好藏書清點工作。在各庫室的配合下對各庫室藏書輪流進行清點（每年一個室），掌握館藏書刊實際情況，如發現問題，要提出改進措施。
6．做好藏書注銷工作。及時注銷丟失、剔舊的書刊，在館藏書目數據庫中作相關處理。
四、采編部主任崗位職責
1．建立我館科學合理的藏書體系，保證本館文獻資料的分編加工質量。
2．主持本部門的業務、行政工作并協助館領導促進本部員工團結協作，對本部工作職責所規定的各項工作任務及其執行結果負責全面責任。
3．規劃部門的發展，負責制訂本部的工作計劃并組織實施。
4．落實本部門的崗位責任制，檢查指導本部門日常工作，及時解決出現的問題。
5．定期總結本部門工作，打印統計分析報表。
圖書館崗位職責14
一、采訪工作的職責
1、全面掌握圖書館各類型、各語種、各載體文獻信息資源現狀,按最大限度滿足不同讀者各類閱讀需求的原則開展文獻信息資源需求調研,掌握現有館藏與客觀需要的距離，有的放矢的合理的進行文獻配置,制訂采訪原則,制訂文獻采購計劃和預算計劃。
2、調查研究要經常化、制度化,做好讀者基本情況和需求調查工作，掌握各類文獻的流通情況，分析各類讀者群特別是重點讀者的需求信息和文獻利用行為以及讀者利用的變化規律，了解國內出版發行動態，全力收集和掌握出版發行信息。
3、按圖書館制訂的預算采購各類型、各語種、各載體的文獻信息資源，兼顧印刷型文獻、電子文獻和其他載體文獻的采購，注意研究各載體文獻之間的協調. 4、講求資金的有效利用，講求采訪質量，根據讀者的需求確定復本,外文印刷型文獻和電子文獻除必要外不重復訂購。研究特色館藏建設，建設具有特色的館藏文獻信息資源. 5、根據有利于圖書館文獻信息資源采訪和其它工作的原則選擇書商和數據商，保持與其密切合作的工作關系。
6、開展接受贈書的工作和國內外友館的文獻交換工作。
二、采訪工作原則
確定館藏發展方針，確定采購原則
1、針對性原則:針對不同層次讀者的借閱需求結合本館現有的藏書結構及時補充館藏圖書。
2、系統性原則:通過補充、組織館藏圖書，保障各類型圖書種類的齊全及各類圖書的專業性、延續性和完整性。
3、特色化原則:地方文獻、特色館藏及利用率高的著作要嚴格保證質量與數量。
4、經濟性原則:嚴格執行預算計劃，合理使用圖書經費,以最小的投入獲取最大的效用。對書商的選擇要以到書速度、到書率、書商信譽、書價折扣等作為評價標準. 三、圖書采訪細則
1、將圖書作為館藏的主體,注意藏書的學科結構、層次結構、文種及載體結構的合理組配。
2、注意各學科最前沿、最重要以及經典的著作及時入藏，叢書、多卷書及重要的工具書等一般不出現缺漏訂，各類入藏文獻符合館藏規劃和年度采購計劃的要求. 3、中文圖書復本量應視實際需求而定，一般應為2至3冊左右，特殊情況可考慮加大復本量；學術性著作及理工類等閱讀群體較小的圖書基本上為一書一冊。
5、廣泛收集圖書征訂目錄、及時全面了解圖書出版信息。
6、采訪人員要認真做好圖書采訪和藏書補充調研工作 7、圖書的圈選要在廣泛征取讀者意見的基礎上進行，由采訪人員初選，再由主管領導終審確定。
8、貴重圖書的采購,要報主管領導審核決定。 9、特色館藏的建設內容為適用于本地區的有關稀土、煤化工、風沙治理、防止水土流失專題的著作。
10、可適當訂購大語種及較大語種圖書（如英文、俄文、日文、韓文等）.
11、必須考慮特殊讀者的閱讀需要，為視障讀者訂購盲文文獻。
12、對于少兒活動區，已不能僅限于紙質文獻與多媒體文獻，開發智力的玩具及活動用品等都是圖書館為兒童讀者服務所應具備的條件
13、及時查詢未到的預訂圖書，視具體情況進行催缺、撤訂或再購。
14、加強出版發行信息的跟蹤與調查,掌握各種書市、書展的特點，及時做好圖書的搜缺補遺工作，定期將征訂書目送與讀者手中，及時獲取讀者需求意見. 15、信息不全及沒有報價的圖書，必須通過網站或書商詢價查清，否則不能征訂.
16、每年年底，采訪人員必須做好以下幾方面的統計工作:
①、預訂圖書的統計，按藏書建設規劃中所列各類別分別進行統計，其內容包括種數、冊數、金額。
②、入藏圖書的統計：包括年入藏量、種數、冊數、使用金額等，該項統計以驗收后已給館藏流水號的文獻作為我館實際入藏量,為下一年度制定館藏建設方案提供具體依據. ③、定期做好預定未到書刊的統計，統計內容包括各類書刊總量及種數、冊數、預定滯后時間等,并根據統計結果及時調整預定方案和經費的使用策略. ④、填報年度財產統計表,按本館財產統計的要求進行. 四、電子文獻采訪細則
1、注意分析電子文獻所收錄的信息類型、范圍及年代，注重考察電子文獻的深度和廣度。
2、電子文獻的采集要與全館其他類型的文獻進行協調.注意電子文獻與印刷型文獻內容重復的問題,力爭使各種類型文獻在內容和功能上形成互補。
3、與數據商保持密切的`聯系，積極爭取數據庫的試用。數據庫訂購協議保存一份,向辦公室提交一份存檔。
4、采集信譽好、權威性高的出版商出版的電子文獻,采集檢索功能齊全、使用方便靈活的電子文獻，注重售后各項支持服務。
5、對電子文獻數據庫的采購要以考察數據庫質量和潛在用戶為中心，優先考慮權威性、綜合性，以引進全文數據庫為主，并由館長審定批準。
6、按照電子文獻訂購合同付款，通過財務報帳、沖帳，遵守財務制度，往來帳目要準確無誤。
7、進行視聽資料，其他載體文獻的采購，驗收等工作。 8、采訪帳目管理工作，業務統計工作。 9．電子文獻原則上保持連續性訂購。 五、捐贈圖書管理細則
1．以是否符合本館收藏要求及已收藏情況為標準,對所贈文獻進行篩選、查重，符合標準的予以收藏，不符合要求的另做處理。
2．利用各種機會宣傳擴大我館的知名度,爭取來自各方面的捐贈，拓寬捐贈文獻的來源；采取多種方式擴大捐贈文獻的影響，提高捐贈文獻的利用率。
3．與本地友鄰圖書館進行協調，互相交換贈送文獻,以達到資源共享，調濟余缺的目的。
4．對接受的贈送文獻,圖書館有權進行各種處理。 六、圖書及各類型文獻采訪工作流程
1、下訂單前，通過系統數據庫中的書名、作者、ISBN號等字段進行查重。不同版次的同一種書按新書處理，查出的復本書視其使用情況確定是否增加復本。
2、將審核過的圖書訂單發給書商. 3、對未按期到館的圖書要定期進行催缺,發催缺信函或改訂，對于因某種原因需撤訂的圖書，及時從記錄中刪除。
4、發票處理.驗收完后及時通過財務報帳、沖帳，遵守財務制度，往來帳目要準確無誤。
5、做好各文種圖書訂購目錄的維護工作。
6、及時提供各時期、各文種圖書訂購的情況報表，為每年文獻采訪經費的預算提供參考依據.
圖書館崗位職責15
一、遵守圖書館各項規章制度，服從館內負責人的工作安排，嚴格遵守圖書館的借閱制度，按時開放外借，不得無證外借。
二、刻苦鉆研圖書業務，積極為師生領導提供有關信息資料。
三、及時添購書籍，充實書庫。圖書的購置要結合讀者的實際年齡特征和知識實際，要從長遠建設著想，又要從目前的實際需要入手。
四、購買新書店，經過驗收，應及時登、分類、編目、排列、上架。新書分類應根據聽儀的分類法，要簡單明了，便于檢索，以方便讀者。
五、圖書館下達的各項業務指標，按時完成布置的.工作，及時做好報刊、雜志訂閱工作，并定期做好報紙、刊物裝訂入庫工作。
六、閱覽室和書庫，要每天打掃，經常開窗通風，防止書籍霉蛀。
七、主動與有關方面聯系、索取、收集和積累有關讀者所需的參考資料，為廣大讀者所需服務，努力學習圖書館管理業務知識，提高業務水平。
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