教科室主任崗位職責15篇【薦】
在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的教科室主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教科室主任崗位職責1
1．協助校領導制定學校長遠教科研規劃。
2．每學年度初協助校領導制定校教科研工作規劃，征集教科研題目，召開全校教育科研工作會議。
3．定期組織教師進行教育理論學習，舉辦講座。
4．直接擔負重點課題的.研究任務。
5．協同教務處召開專題研究、組織研討會、經驗交流會、教學觀摩、公開課、教研日等活動。
6．為學校領導和老師教育教學提供參考資料。
7．組織對本校教育科研成果的鑒定、評選、獎勵和推廣工作。
8．年末協助學校領導召開教科研年會，總結表彰科研工作、交流和獎勵優秀論文、優秀電子教案、課件并負責向相關部門和報刊推薦。
9．定期出刊《教科研簡報》和《德清職業中專教師論文集》。
10．負責與外校進行信息交流和資料的交換工作，并適當地組織校際間的學術交流和協作活動。
11．負責與教育科研部門、教育學會進行聯系。
教科室主任崗位職責2
1.認真貫徹執行黨和國家的政策法令及本單位的各項指示，主持監察室的工作。
2.調查研究本單位廉政建設和行業風氣的狀況，針對所存在的問題，提出整頓和糾正行業不正之風的意見和建議，推進黨風廉政建設責任制的落實。
3.組織本部門干部監督檢査本單位各行政單位貫徹執行國家法律法規、政策決議以及單位的'規章制度、決議情況，并依照國家法規法規、政策決議和單位的規章制度，保護監察對象依法行使職權。
4.負責做好群眾來信來訪工作。
5.積極組織有關人員結合本單位實際開展關于監察工作的理論研究工作。
6.負責制訂本部門的工作計劃、總結交流工作經驗，建立有關規章制度，并組織實施。
7.完成上級機關和單位領導交辦的其他工作任務。
教科室主任崗位職責3
一.領會園務計劃精神，正確把握幼兒園教科研發展方向，及時制定幼兒園教科研規劃。工作計劃有思想、有層次、有次序、有突破，能帶動幼兒園教科研工作正常、有序、持續地開展。
二.根據計劃，統籌安排幼兒園教學工作，從教學實際出發，制訂《一周教學工作安排表》，幫助教師明確工作方向，完成工作任務。
三.組織做好幼兒園教育科研的征題、立項、檢查、成果評選和推廣工作，積極向上級教科室推薦立項課題和優秀科研成果，保證幼兒園教育科研活動正常健康的開展。
四.通過教科研促進教師的專業成長，組織教師開展各項研究，營造勤學習、肯鉆研、善反思的科研氛圍，注重教科研過程的管理，定期檢查和評估課題研究的進展情況，開拓思路，扎實研究，保證課題研究圓滿完成；
五.組織、推廣教育理論和教育科研知識、方法的學習。促進理論和實踐的結合，指導研究活動的`開展；
六.參與教研組教學活動的設計，了解教師日常教學工作，有計劃、有目的地對教師進行指導；
七.關心年輕教師的成長，指定各方面素質較好，教學經驗豐富的老教師與新教師結對，給予具體的幫助與指導，新教師實習期間，每學期進行一次公開亮相。三年內，每學年進行一次亮相，幫助年輕教師盡快成長；
八.負責教育信息的收集和管理工作，為領導的決策服務，為教師提供信息和教育研究理論資料。
教科室主任崗位職責4
一．協助校長定期組織教師學習教育科學研究的理論，根據校長提出的學校工作規劃，制訂教育科學研究規劃、計劃，認真組織實施。
二．協助校長做好學校教育科學研究重要課題的確定，負責科研經費的落實。
三．及時、準確、有效地收集和介紹教育科學研究信息，為校長的教育科學研究決策提供咨詢，為教師的教育科學研究活動提供情報。
四．切實抓好校內教育科學研究試驗項目的落實、總結成果的推廣工作，親自參與領導學校所承擔的國家、省、市課題項目。（含村小課題研究的輔導工作）
五．負責學校教育科學研究的`普及工作，組織各種活動，努力提高學校教育科學研究骨干的政治思想素質和科學研究能力。
六．負責學校教育科學研究刊物的編輯出版工作。
教科室主任崗位職責5
1、合理調配教學力量，保證本教研室教學任務的完成。
2、 組織制定有關課程的教學大綱及教學實施計劃，加強和完善本教研室所屬考試課程的試題庫建設。
3、根據課程設置和教學需要，組織編寫教材及教學參考資料，提出教材使用意見。
4、審批教案，組織備課、試講；加強對所屬各門課程各個教學環節的組織和管理；組織本教研室教師進行教學觀摩，不斷提高課程的教學質量和教師的教學水平。
5、 組織教師業務學習，提出教師進修培養方案和課程建設意見；開展學術科研活動，搞好學科建設。
6、 組織教學方法研究，進行教學改革，總結教學經驗，檢查授課質量。
7、 做好教師的.思想政治工作，經常了解和關心教師的思想、學習、工作和生活情況，充分調動他們的積極性和創造性。
8、 擔負一定的教學和科研工作，并以自己的模范行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務。
9、完成校領導交辦的其它工作。
10、教研室副主任協助教研室主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責。
教科室主任崗位職責6
一、學校成立教育科研管理領導小組，校長擔任組長，主管教學的副校長或者教科室主任擔任主抓的副組長，成員包括教研組長和學科帶頭人等。領導小組對課題的立項、審批、申報有決策權。二、鼓勵教師開展校本小課題研究。學校每年（或定期）組織一次課題申報。
三、教育科研立項課題的負責人一般就是課題申報人，要能切實承擔課題的實質性研究工作，負責主要的選題論證、資料整理、條件分析、確定方法對象、制定研究計劃、付諸實施等實際研究工作，課題組長負責召集、組織本課題組老師參與課題方案的各項工作，課題組長應在每個學年（期）、每個階段向學校教育科研管理領導小組上交工作計劃和總結。
四、課題組應本著教育科研應注重科學性、前瞻性、實用性的原則，積極按照課題的'計劃、步驟及時限認真組織實驗教師實施研究工作，注意理論與實踐的結合，注意計劃與創新的關系，注意目標與現實的距離。課題組要保持和專家顧問的聯系。課題組要定期不定期組織活動，交流、討論，定期向學校教育科研管理領導小組匯報研究進展情況。
五、課題研究完成后由課題負責人向學校提出書面申請，按預期形式提交研究報告和成果。成果形式一般應體現為兩個部分：教育實踐效果的變化，文字總結。文字總結的成果形式為：論文、論著、經驗總結、研究報告、調查報告、教育科普文章等。
六、實驗研究工作如涉及經濟費用，由學校教育科研管理領導小組視學校財力盡可能地給予支持。
七、對課題組及組長工作成績顯著的，學校在該課題研究任務完成總結工作時可給予獎勵。在職稱評定課題負責人加一分，小組成員加0.5分，在績效考核中給予獎勵。對工作不力者可更換組長或撤消課題組。
八、為實踐“科研興校”戰略，對課題組組長、課題組成員以及在學校教育科研工作中成績突出者，在職稱評定、年終評優、福利獎勵等問題上可按上級有關文件精神適當優先考慮。對開虛作假或剽竊他人科研成果獲獎的，經查實后依據相關規定嚴厲處理。
教科室主任崗位職責7
為進一步加強教育科研工作的科學化、制度化和規范化建設，提高教育科研工作的質量和水平，尤其是加強我校教學科研課題和管理，保證課題研究的規范實施，特制訂本制度。
一、課題管理機構
1、學校科研處和現代教育技術中心負責課題研究的管理和指導工作。
2、課題組長負責本組課題研究業務指導、資料的收集、整理等具體工作，應做到年初有計劃，年終有總結，并報教科研處備案。
3、科研處和現代教育技術中心每學期對課題的研究和管理進行檢查評估，每舉行一次教育科研優秀成果評獎活動。
4、課題組長負責課題研究的具體實施和實驗情況，階段總結、實驗報告等課題資料的`匯報和總結工作做到有目的，有計劃、有步驟。
二、課題管理
1、責任制。各課題組要認真實施課題研究方案及其計劃。課題負責人要切實負起責任，使課題研究達到目標，強化過程，形成成果，防止走過場、搞包裝、圖虛名。
2、學習、研究制度。各課題組應在學校教科處指導下，由課題組負責人定期召集課題組成員進行學習、研究，原則上每月膛少于1~2次。課題組的學習、研究活動應有記錄。要按照課題目標、內容，運用相應的方法開展研究工作。課題組成員應自覺積極地完成以下基礎工作；
①撰寫計劃和報告（每學期各1份）；
②參加學習與活動（每月月次理論學習，一次研討會）；
③搜集情報與資料（做好讀書和資料卡片）；
④積累心得與個案；
⑤解決矛盾與問題（適時調整計劃，穩定對象，控制書面，挖掘真實學情）；
⑥健全檔案與匯報（注意資料分門別類地保存，及時匯報與工作情況）；
⑦展示成果與效益（上好公開課，發表論文、成果評獎）；
⑧履行承諾與職責（言出必行，創造佳績，力爭成為課題研究的模范）。
3、課題檔案制度。各課題組應有專人負責課題檔案。申報書實驗方案、實施計劃、教案、調查、測試、總結匯報、音像資料、試卷、學生的有關情況、活動記錄等等，均有存檔，特別要注意保存原始資料。對課題實施情況做好記錄，并備有課題研究記錄。
4、成果匯報制度。各課題組應在科研處和現代教育中心組織下定期舉行研討匯報活動，向本校教師匯報（展示）課題研究的階段性成果，每學期至少1次。
5、課題研究情況報告制度。各課題組每學期要通過校科研處和現代教育技術中心向課題管理部門報告課題實施情況。
6、結題制度。各課題組應通過校科研處相當課題管理部門提出書面結題申請，填寫申請表，并撰寫結題報告。
三、課題成果考核及推廣制度
1、學校對在課題研究方面表現突出的教師給予一定的精神和物質獎勵。
2、學校將通過評選獎勵、經驗交流、現場參觀、報刊宣傳、網上發布和參加各級各類競賽等辦法，宣傳和推廣優秀科研成果，做好成果轉化工作，不斷提高社會效益。
教科室主任崗位職責8
主管工作：
①教科研工作
②教師培訓有關事務
具體工作：
（1）組織教師開展教科研活動
（2）協助教導處教改實驗
（3）課題建設，組織、動員、指導教師進行論文撰寫，對師生發表、獲獎論文進行匯編成冊
（4）教師學歷、教育技術培訓的有關事務性工作
（5）校刊編輯出版
（6）繼續教育驗證工作
（7）教科研工作方面資料的收集與整理
（8）負責學校網站中涉及教科室欄目的`更新與維護，充實學校資源庫
（9）對學校教科研工作進行宣傳。
教科室主任崗位職責9
1.掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內外教育前沿信息，努力推進學校教育現代化的進程。以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點，制訂學校的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
2.理論與實際相結合，遵循教育科研規律，從實際出發，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統性，又要注重實效性。
3.加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。
4.根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的.管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
5.堅持“立足現實、著眼發展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環節，使教育科研走上科學化、制度化、規范化的軌道。
6.及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。
7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的實際情況進行創造性地發揮。
8.定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
9.努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校群眾性教育科研網絡，加強對教育科研骨干的培養，促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。
10.加強與教導處等有關部門的協同作戰，努力探索優化教學、提高教學質量的途徑和辦法，注意將信息技術引進課堂，把提高課堂教學質量作為學校教育科研的出發點和歸宿。
11.加強學校教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發學校教育科研資料資源。
12.加強自身業務進修，努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研能力，發揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結合的探索者。
教科室主任崗位職責10
教科室是學校教育科研的管理機構，是實現學校教育科研目標的保證。教科室主任在校長及教導主任的領導下開展工作。其主要職責是：
1、做好學校教科研課題的申報、論證、立項及成果的鑒定、評獎、推廣和應用工作。
2、定期組織學習教育科學理論，根據學校工作規劃、計劃，制訂學校教育科學研究工作的規劃、計劃，并認真組織實施。要求有文字材料
3、認真組織教師開展教師培訓和教育教學研究，并以此提高教育教學質量和效率。
4、課題研究堅持情況良好，認真抓好各教育科研課題的研究和落實，做好學校教育科學研究重大課題的`確定，負責科研經費落實。有方案，有計劃、有實施步驟，并以文字性材料反映。
5、及時、準確、有效地收集和介紹教育科學研究信息，為學校的教育科學研究決策提供咨詢，為教師的教育科學研究活動提供情報。
6、根據素質教育的要求，進行有針對性的課堂教學改革實驗，提出可供借鑒的課堂教學模式。
7、定期召開各科研課題組會議，掌握各科研課題的研究動態，交流研究心得，確定新的研究步驟。切實抓好校內教育科學研究試驗項目的落實、總結和成果的推廣工作。
8、認真做好本校教師教育科研活動資料、活動實錄、檢測原始資料、研討原始記錄、實驗課教案及評議原始記錄。認真做好教育科研各項檔案資料的匯集、整理、保管工作及外校有關教育科研資料。
9、發動全校教師積極撰寫教育教學論文，總結教育教學經驗或科研成果。
10、熱愛學校，重視學校建設，自覺協助有關部門搞好校容校貌建設，維護好學校安定團結局面。
11、完成好領導交給的其它工作，并及時向領導匯報。
教科室主任崗位職責11
教科室主任是教科室工作的組織者和帶頭人，在校長的領導下，負責本教科室的思想政治、教學、科研及其日常管理工作，組織貫徹執行上級有關教學、科研方面的'方針、政策、規定和任務。具體工作職責如下：
1、負責組織新課程教學。制定、審定學期授課計劃；檢查備課情況；隨時了解課堂教學情況；組織教師聽課；開展教學檢查工作；及時向任課教師反饋學生對課堂教學的意見；審閱試題，分配教科室成員的工作。
2、負責組織開展課程建設。制定課程建設規劃；制定和修訂有關課程的教學大綱和其他教學文件；審定有關的教材和教學參考書，備置各種教學資料；落實考試評價工作。
3、負責組織教研活動。制定、落實本教科室工作計劃，寫出學期工作總結；組織集體備課和專題教學研究；根據專業發展和社會需求，不斷更新教學內容、改進教學方法；組織教學經驗交流、開展觀摩教學等活動。
4、抓好教師隊伍建設工作，提出本教科室師資培養計劃，做好年輕教師的傳、幫、帶工作；協助教務處組織好教師教學工作業績年度考核工作。
5、負責教研室內部管理，擬定每學期的教學工作計劃；期初、期中、期末要有檢查，期末要有工作總結。
6、組織教師積極開展科研工作。
7、負責本教科室師德師風建設，樹立教書育人、健康向上、團結協作的室風。關心本教科室人員的思想、生活、學習和工作，充分調動他們的工作積極性。
8、完成系（部）領導交辦的其他工作。
教科室主任崗位職責12
1.制訂學校教育科研規劃，做好教育科研的學期計劃和總結工作。
2.根據學校實際，制訂學校教育科研的有關課題、經費、獎懲、檔案、理論學習等方面的管理條例、制度和辦法。
3.做好校級及校級以上各類立項課題的全程管理，包括課題的規劃、申報、立項論證、中期檢查、結題評審、成果鑒定、獎勵和推廣等工作。從課題的申報到結題的全過程中，為教師提供信息資料和研究指導等服務工作，向上一級教育科研部門推薦課題和優秀成果。
4.組織校內的學術研討活動。組織教師學習教育理論，普及教育科研基本知識與方法；組織開展各種學術交流；負責指導課題研究活動和成果的總結。
5.積極參與教育科研，努力成為學校教育科研的帶頭人。每年應根據教育改革和學校發展的需要，確立自己的課題，并承擔上級教育科研機構下達的`課題研究任務。
6.負責教育、教學和管理信息的收集、傳播和交流,為學校行政領導決策和教師開展科研活動提供信息服務；訂閱教科報刊，購置教科書籍，編輯《城關中心小學課題研究成果匯編》和《城關中心小學教育科研》。
7.做好學校教育科研檔案的收集、整理、鑒定、保管和利用工作。
8.提出教育科研經費的計劃和申請,管好教育科研經費。
教科室主任崗位職責13
1、負責全校的教育科研工作，確定學校教育教學的研究課題并按要求進行研究。
2、負責校本課程的開發與研究，出好每月一期的《思洋教研》，探索新課程背景下的課堂教學。
3、參與擬定全校教師培訓計劃，提出教師進修、送培、晉級、辭退的意見。
4、組織實施教學改革活動，指導教研組開展教學研究活動，負責“先學后教，當堂訓練”教學模式的應用、研究和推進工作，為校長的'教學改革決策提供意見。
5、負責教師教育教學評價工作，參與對教師業務能力的考核。
6、負責學生質量跟蹤調查研究工作，及時收集、反饋信息。
7、負責招生策劃、宣傳與市場的開發工作。
8、定期向全體教師做專題報告，指導教師做好教育教學工作。
教科室主任崗位職責14
一、貫徹執行國家關于檔案管理的法律法規和方針政策，建全學校檔案工作規章制度；
二、加強對檔案工作的`領導，將檔案工作納入學校的整體發展規劃中，促進檔案信息化建設與學校其他工作同步發展；
三、建立健全與辦學規模相適應的檔案機構，落實檔案庫房、發展檔案事業所需設備以及經費；
四、研究決定學校檔案工作中的重要獎懲和其他重大問題。
教科室主任崗位職責15
一、協助校長組織教師學習上級有關教育工作的`指示，根據校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教研工作計劃，并認真組織實施。
二、指導課題工作，審閱課題組計劃，提出指導性意見；指導課題組活動，布置各階段目標任務；檢查課題組活動情況，總結交流教研經驗。
三、組織課題組成員定期學習，提高理論修養；及時提供教研信息，書寫讀書筆記。
四、組織課題組成員定期針對研究內容上好公開課，進行集體討論，積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案，規定教案，及時總結和書寫報告，定期對各課題考核和分析評估。
六、組織教師擬定教育教學案例和論文，上交各項教科研資料。
七、協助校長抓好教科研工作。全面落實科研興教，提高教育教學質量；針對學校實際，做到普及與提高并舉。
八、做好教師業務進修和給類培訓工作。
九、負責安排好學校的宣傳工作。
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