總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（合集）
在當(dāng)下社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總經(jīng)理崗位職責(zé)1
第一章總則
第一條總經(jīng)理為公司最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)公司全面負(fù)責(zé)。
第二章職責(zé)
第二條召集總經(jīng)理辦公會(huì),組織貫穿會(huì)議決議。
第三條全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營(yíng)造良好的公司內(nèi)外部環(huán)境。
第四條擬訂和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
第五條擬訂和組織實(shí)施公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
第六條擬訂公司的基本管理制度和制定公司具體規(guī)章,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí),嚴(yán)格紀(jì)律,樹立正氣。
第七條聘任、解聘、調(diào)配公司各部負(fù)責(zé)人及各類人員。
第八條擬訂公司顧問(wèn)、員工及參入公司事業(yè)人員的工資、福利、獎(jiǎng)懲和利益分配等制度、政策。
第九條擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案;負(fù)責(zé)追究處理各類原因給公司造成的.經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。
第十條代表公司對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)。
第十一條開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,提高公司知名度;加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
第十二條定期向股東會(huì)、公司高級(jí)管理人員提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。
第十三條負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和考核。
第十四條履行公司章程授予的其它職權(quán),完成股東會(huì)賦予的其它任務(wù)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。
二、做好生產(chǎn)過(guò)程管理工作。
1、主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作；
2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
3、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的'分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；
5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
總經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，完成年度銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)模式的完善與可復(fù)制性研究；
3、負(fù)責(zé)四川公司區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目拓展；
4、負(fù)責(zé)公司重大公關(guān)、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建及管理；
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作商的整合及管理；
7、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目對(duì)接，種植基地運(yùn)營(yíng)等。
任職要求：
1、對(duì)中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有較好的`全方位理解，對(duì)國(guó)際先進(jìn)農(nóng)業(yè)有一定的認(rèn)知；
2、具備較強(qiáng)的商業(yè)模式設(shè)計(jì)和復(fù)制的能力；
3、有一定的農(nóng)業(yè)金融運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備農(nóng)業(yè)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)能力；
5、具備平臺(tái)公司資源整合能力（農(nóng)資領(lǐng)域）；
6、對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有一定理解；
7、規(guī)模化農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；
8、有一定公文寫作及文字功底；
9、良好的公共關(guān)系建設(shè)及維護(hù)能力；
10、抗壓能力強(qiáng)；
11、能適應(yīng)短期出差。
總經(jīng)理崗位職責(zé)4
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品銷售管理工作；
2.開拓并鞏固金融機(jī)構(gòu)及大企業(yè)資金合作；
3.維護(hù)和管理機(jī)構(gòu)投資者渠道，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，深度挖掘高凈值客戶資源，為客戶提供理財(cái)配置相關(guān)服務(wù)；
4.了解各類基金產(chǎn)品特點(diǎn)、合作規(guī)則和流程并及時(shí)反饋，以支持符合機(jī)構(gòu)資金需求的'金融產(chǎn)品研發(fā)；
任任職要求：
1、5年以上基金渠道總監(jiān)、信托公司、第三方理財(cái)公司等總監(jiān)以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、10家以上穩(wěn)定合作的第三方財(cái)富公司、理財(cái)公司、私人銀行合作渠道資源；
3、熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)接合作流程，有成功案例
4、具有高端機(jī)構(gòu)客戶資源和行業(yè)影響力，具有良好的行業(yè)資源和社會(huì)資源。
總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，指導(dǎo)建立和健全公司的管理體系及組織架構(gòu);
2、主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、決策公司重大事件及重大項(xiàng)目;
4、處理重要對(duì)外公共關(guān)系，包括政府、工商、稅務(wù)，處理公司重大突發(fā)事件及重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。
總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、了解熟悉所管區(qū)域內(nèi)的中卡、輕卡內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好市場(chǎng)容量和競(jìng)品對(duì)比的分析
2、對(duì)于區(qū)域內(nèi)人員的培訓(xùn)培養(yǎng)，組建專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售主管和服務(wù)代表的管理和引導(dǎo)，業(yè)務(wù)跟進(jìn)
4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)開展，指導(dǎo)各地經(jīng)理開展業(yè)務(wù)，解決團(tuán)隊(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題，順利完成各區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)項(xiàng)
5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)轄區(qū)的.商務(wù)政策進(jìn)行合理調(diào)整。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上中卡、輕卡汽車金融團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源。
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)開展，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；
3、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程，有一定的法律法規(guī)知識(shí)；
總經(jīng)理崗位職責(zé)7
任職要求：
1、全日制本科（含）以上，法律、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
2、8年以上銀行、法院、不良資產(chǎn)處置機(jī)構(gòu)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、有不良資產(chǎn)處置、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)改制、重組兼并、地產(chǎn)投資的工作歷練。
4、有廣泛的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目來(lái)源和渠道及人脈資源，有主導(dǎo)完成過(guò)3個(gè)以上項(xiàng)目投資。
5、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風(fēng)行、良好的`溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判與資源整合及市場(chǎng)開拓能力。
總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店商品促銷方案的審核，整合資源并組織實(shí)施，對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)調(diào)整方案；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助店總制定門店全年、季度、月度及周度的`銷售、利潤(rùn)、損耗等各項(xiàng)指標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施、執(zhí)行公司制定的門店各項(xiàng)規(guī)章制度及監(jiān)督門店運(yùn)作的各項(xiàng)工作流程；
4、負(fù)責(zé)完善賣場(chǎng)布局和進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，門店銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支持和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)門店育兒顧問(wèn)培訓(xùn)、管理和考核，樹立孩子王專業(yè)形象；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，四年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會(huì)員管理等）；
3、具備豐富的門店運(yùn)營(yíng)知識(shí)，較強(qiáng)的陳列與庫(kù)存管理能力；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)精神。
總經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理，參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃等工作；
2、負(fù)責(zé)建立及改善景區(qū)的運(yùn)營(yíng)體系；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展重要客戶和重要項(xiàng)目的拓展與跟蹤；
4、負(fù)責(zé)景區(qū)整體的營(yíng)銷與市場(chǎng)推廣工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有成功旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī)；
5、抗壓能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)開拓能力、協(xié)調(diào)控制能力以及溝通談判能力；
6、能夠適應(yīng)出差或外派。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，策劃基地的.旅游線路包裝、產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷策略定制等；
2、結(jié)合旅游景點(diǎn)推廣需求和公司產(chǎn)品發(fā)展目的，開拓旅游項(xiàng)目商業(yè)合作模式和營(yíng)銷產(chǎn)品，把握季節(jié)性銷售的時(shí)間點(diǎn)；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略制定長(zhǎng)期、短期及各階段旅游活動(dòng)或產(chǎn)品的推廣并實(shí)施；
4、建設(shè)、優(yōu)化與完善營(yíng)銷體系，布局該板塊各個(gè)崗位的戰(zhàn)略規(guī)劃，并適時(shí)進(jìn)行優(yōu)化；
5、制定營(yíng)銷費(fèi)用支出控制，有效降低營(yíng)銷成本；
6、負(fù)責(zé)銷售渠道的實(shí)施規(guī)劃、拓展、維護(hù)與優(yōu)化，確保渠道建設(shè)多樣化；
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷流程的梳理與優(yōu)化，保證渠道建設(shè)有序高效開展；
8、建設(shè)及管理、監(jiān)督景區(qū)各業(yè)態(tài)對(duì)外統(tǒng)一報(bào)價(jià)，保證市場(chǎng)穩(wěn)定性；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅游行業(yè)市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷策劃或景區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)及營(yíng)銷的運(yùn)作模式；
3、了解國(guó)家、地區(qū)的相關(guān)旅游法，有海外旅游度假管理經(jīng)驗(yàn)，例如新加坡、泰國(guó)、中國(guó)香港等；
4、親和力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任感強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、擅長(zhǎng)營(yíng)銷渠道拓展，熟悉商務(wù)禮儀，公關(guān)能力強(qiáng)。
6、需要有臺(tái)灣，香港，澳門，海外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)旅游景區(qū)全流程運(yùn)營(yíng)管理，制定年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體經(jīng)營(yíng)管理的策劃、組織與落實(shí)；
2、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策；
3、全面監(jiān)督及把控各部門工作情況，確保各部門安全高效的運(yùn)行；
4、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)員工的指導(dǎo)與考評(píng)工作；
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求設(shè)置組織架構(gòu)，本著科學(xué)高效、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的原則，進(jìn)行人力資源合理計(jì)劃及有效配置；
6、搭建及維護(hù)政府相關(guān)部門的關(guān)系。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類、旅游管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上5A級(jí)旅游景區(qū)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)籌建開園、運(yùn)營(yíng)管理及景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化流程，具有大型旅游景區(qū)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作；
2、具有搭建及維護(hù)政府相關(guān)部門關(guān)系的能力；
3、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；；
4、國(guó)內(nèi)5A級(jí)景區(qū)或國(guó)內(nèi)標(biāo)桿型景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能接受全國(guó)范圍內(nèi)工作和隨時(shí)工作調(diào)派。
總經(jīng)理崗位職責(zé)10
餐廳連鎖門店總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書
一、崗位名稱：總經(jīng)理
二、崗位級(jí)別：總經(jīng)理
三、直接上司：董事會(huì)
四、下屬對(duì)象：分店店長(zhǎng)、采購(gòu)主管、財(cái)務(wù)主管、人事主管、總經(jīng)理助理
五、主要職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作，保證公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常地開展；
2、與各分店店長(zhǎng)、各出品主管、一起進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格，不斷推出新的菜肴品種；
3、研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求，有針對(duì)性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)；
4、指揮各分店長(zhǎng)、各出品部主管對(duì)廚房生產(chǎn)作好周密的計(jì)劃，組織廚房生產(chǎn)，提高菜肴質(zhì)量、減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)；
5、加強(qiáng)對(duì)膳務(wù)管理的.領(lǐng)導(dǎo)，做好保障餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作。不間斷的巡視市場(chǎng)了解市場(chǎng)行情，檢查庫(kù)存物資，了解存貨和市場(chǎng)行情，對(duì)餐飲物資和設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收和貯存進(jìn)行嚴(yán)格的控制，每月出具物資市場(chǎng)調(diào)研表，每一項(xiàng)采購(gòu)物資要求須有3家以及以上供應(yīng)商報(bào)價(jià)；
6、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成本和費(fèi)用的控制。每周組織各分店長(zhǎng)、前廳與后廚主管、召開餐飲成本分析會(huì)，審查菜肴和酒水的成本情況；
7、計(jì)劃和組織公司餐飲的推銷活動(dòng)，擴(kuò)大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入；督導(dǎo)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，餐具和食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作。
8、全面負(fù)責(zé)公司人員的勞動(dòng)組織和安排，對(duì)公司員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，實(shí)施有效的激勵(lì)手段。.六、考核辦法：1、銷售額與利潤(rùn)目標(biāo)
每月需向董事會(huì)按照分店分別提供月營(yíng)業(yè)日結(jié)表、現(xiàn)金流水支出明細(xì)表、采購(gòu)月結(jié)表（每樣菜品原料的采購(gòu)價(jià)格以及采購(gòu)總量）、市場(chǎng)詢價(jià)表、成本與利潤(rùn)分析表
總經(jīng)理崗位職責(zé)11
根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)銷量、利潤(rùn)任務(wù)，具體負(fù)責(zé)市場(chǎng)的營(yíng)銷方案把關(guān)、初審、指導(dǎo)并保證審批過(guò)的各市場(chǎng)營(yíng)銷方案的落實(shí)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算以及年、季、月的`各項(xiàng)工作計(jì)劃，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)研究和評(píng)估新項(xiàng)目的開發(fā)，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持
貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)市場(chǎng)部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)
組織編制并按時(shí)向總裁匯報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷合同簽訂、執(zhí)行情況及指標(biāo)完成情況、每月市場(chǎng)費(fèi)用使用及效益情況
負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)銷售信息、新項(xiàng)目開發(fā)信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)部門統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作
組織擬訂市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置
負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的市場(chǎng)管理與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配，對(duì)聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權(quán)
負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員效益獎(jiǎng)金與績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)銷量、利潤(rùn)任務(wù)，具體負(fù)責(zé)市場(chǎng)的營(yíng)銷方案把關(guān)、初審、指導(dǎo)并保證審批過(guò)的各市場(chǎng)營(yíng)銷方案的落實(shí)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算以及年、季、月的各項(xiàng)工作計(jì)劃，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)研究和評(píng)估新項(xiàng)目的開發(fā)，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持
貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)市場(chǎng)部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)
組織編制并按時(shí)向總裁匯報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷合同簽訂、執(zhí)行情況及指標(biāo)完成情況、每月市場(chǎng)費(fèi)用使用及效益情況
負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)銷售信息、新項(xiàng)目開發(fā)信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)部門統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作
組織擬訂市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置
負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的市場(chǎng)管理與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配，對(duì)聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權(quán)
負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員效益獎(jiǎng)金與績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
總經(jīng)理崗位職責(zé)12
一、嚴(yán)格遵守漆工、鈑金安全工作條例。
二、修舊利廢，節(jié)約原材料，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約一切能源，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、烤房工作時(shí)不得擅自離人。
四、愛護(hù)設(shè)備工具，規(guī)范使用，按時(shí)保養(yǎng)，做好記錄。
五、加強(qiáng)自檢、互檢，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高。
七、下班時(shí)注意清掃場(chǎng)地、關(guān)閉電源、烤房上鎖。
總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、主持制定符合項(xiàng)目情況的物業(yè)服務(wù)方案，并控制其有效實(shí)施，保證滿足客戶需求；
2、組織并監(jiān)督管理處顧客服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等日常服務(wù)工作；
3、組織對(duì)服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)督管理工作，確保供應(yīng)商服務(wù)品質(zhì)達(dá)成；
4、組織編寫管理處年度預(yù)算，并控制管理處的經(jīng)營(yíng)情況滿足預(yù)算需求；
5、策劃管理處日常培訓(xùn)工作，提升員工服務(wù)水平；
6、組織開展管理處行政、人事、公共關(guān)系等綜合事物的管理工作，滿足服務(wù)提供的'需求；
7、組織開展管理區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作，有效保護(hù)環(huán)境、滿足員工身心健康；
8、根據(jù)項(xiàng)目情況和顧客需求，主持開展創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組建及管理私銀部銷售團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員為客戶提供全方位財(cái)富管理服務(wù)，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。
任職資格
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
3、品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
總經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、項(xiàng)目定位規(guī)劃，工程整體把控，成本控制；
2、公司管理，人員管理，相關(guān)制度體系建設(shè)；
3、對(duì)外關(guān)系，相關(guān)公關(guān)工作等；
要求：
1、本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀大專者）；
2、至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3、以負(fù)責(zé)人身份，全盤操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷；
4、知名地產(chǎn)（龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等）工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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