董事長崗位職責

董事長崗位職責(共15篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的董事長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

董事長崗位職責1

　　職責描述:

　　1.統籌協調集團董事長與集團董事會、各分子公司及下屬單位之間的工作事務,了解并跟蹤各公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,為決策提供參謀和支持；

　　2.收集、整理、分析宏觀政策、經濟發展、產業政策和行業發展動態；并根據公司要求提交分析及建議報告；

　　3.根據集團發展戰略擬定和完善集團對外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來擬投資的產業；

　　4.根據集團董事長和董事會工作需要,負責收集、匯總、整理集團內部運營、公共關系等方面的重大信息,并定期或不定期上報集團董事長或董事會；

　　5.負責分公司各階段的'工作計劃,經營計劃、銷售策略、資本運作等方面的跟進、落實并反饋給董事長；

　　6.根據董事會或集團公司提出的戰略目標,參與制定下屬公司戰略、公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司確定后協調實施；

　　7.組織集團相關部門對擬投資項目進行研究,出具投資報告或建議,以及商務談判工作；

　　8.協助董事長處理公司日常運營中的重大問題,跟進董事長交辦事項并及時反饋董事長；

　　9.協助主持公司的日常經營管理工作,實現分公司經營管理目標和發展目標；

　　10.協助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　11.協助董事長做好各項目的管理協調工作,直接為董事長負責。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷；

　　2.有多元化工作或專業背景,熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程；有銷售、資訊類等領域工作經驗者優先；

　　3.邏輯嚴密,系統全面的分析判斷能力,統籌協調能力；熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,熟悉董事長助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業務知識和經驗；

　　4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力；

　　5.良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、形象好；

　　6.八年以上中大型企業高級助理工作經驗,或五年以上大型企業董事長助理相關工作經歷。

董事長崗位職責2

　　1、負責董事長的日常安排，為董事長接待訪客做好預約工作;

　　2、負責董事長辦公室文件、信件及其他物品的`整理與歸檔;

　　3、負責公司各類單據上呈董事長審批及發放管理;

　　4、負責董事長會議或活動的組織及安排，并辦理相關事宜，做好相關記錄;

　　5、負責起草信函、報告、PPT等各類綜合性文件;

　　6、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。

董事長崗位職責3

　　1、幫助董事長對公司運作及各職能部門舉行管理，協調各部門關系；

　　2、幫助董事特長理對外聯絡及外部公共關系維護；

　　3、負責準時傳達董事長的各項指示支配，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負責會議打算事項的跟進、催促并確認發展狀況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

　　5、負責支配董事長各項會議，負責會議內容的.記錄與整理；

　　6、幫助董事長調查討論、了解公司經營管理情況并提出看法或建議，供董事長決策；

　　7、負責董事長的日程支配。

董事長崗位職責4

　　1、根據國家有關的房地產政策與公司的`財務狀況，協助總經理策劃房地產項目的開發工作。

　　2、建立與健全房地產項目策劃稍售工作程序。

　　3、對房地產市場進行調研，以便掌握準確性市場情況，確保公司得到最高的回報。

　　4、協調處理好發展商與業主的關系。

　　5、負責辦理有關房屋出售的相關手續。

　　6、總經理授予的其他職責。

董事長崗位職責5

　　1、負責董事會、股東會、監事會召開時的提案資料及其他相關文件的收集整理和初步審核工作;

　　2、承擔董事會、股東會、監事會等會議的組織和準備工作，按照《公司章程》規定時間發出會議通知及相關議案，進行會議記錄，整理會議紀要，辦理會議記錄、決議、紀要的簽署;

　　3、辦理與董監事和股東單位間的`文件資料收發工作;

　　4、負責董事會事務檔案文件的日常管理，建立本部門檔案管理的書面和電子檔案，對資料歸集管理。

　　5、協助辦理與集團內部相關部門、單位的協調聯系工作，及時跟蹤董事會、股東會、監事會決議事項的落實情況;

　　6、其它領導交辦的工作任務。

董事長崗位職責6

　　1、全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排;

　　2、協助董事長安排各項會議日程與議程，撰寫和跟進落實主題會議等;

　　3、撰寫董事長的有關講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件;

　　4、協助董事長處理外部公共關系，參與對外商務活動，負責董事長重要客戶的`接待與安排;

　　5、完成董事長安排的其他督辦、協調、落實事宜。

董事長崗位職責7

　　1、作為董事長對公司戰略規劃、日常管理的智囊；

　　2、對管理會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進；

　　3、隨同董事長進行項目考察，參與商務洽談、商務談判工作；

　　4、負責董事長日常經營工作中文件的起草；

　　5、協助董事長處理日常事務；

　　6、負責董事長的行程安排，商務隨行；

　　7、負責董事長文件、信件、函電的'接收與轉達；

　　8、負責來訪的商務接待工作，做好對外聯系和公關工作；

　　9、處理董事長授權的其它事務。

董事長崗位職責8

　　1、協助董事會全面管理和穩健運營企業，參與公司重大決策，具有較好的企劃能力。

　　2、對企業產品營銷及開發創新具有獨到見解，能組織開展相關項目活動，實現公司銷售目標。

　　3、對團隊建設、內部培訓、人力資源管理（包括人才梯隊）、企業文化、戰路規劃等工作能有效統筆并落地實施。

　　4、尊重公司文化，嚴守公司機密，注重結果導向，關注過程邏輯，品行端正、執行力強。

　　5、組織開展市場調研，提供行業發展信息，為董事會制定營銷戰略提供央策支持。

　　6、負責公司內部管理、各項制度的建立和執行，員工的培訓、考核和團隊建設；

　　7、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作，合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的`實現。

　　8、在企業文化、組織創新，人才開發，業務拓展對外合作等企業發展的關鍵領域實施戰略管理。

董事長崗位職責9

　　1、協助董事長處理一些文檔和文件，行政部門或者財務部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時作出篩選和處理，分輕重主次，交給董事長批閱和簽字。

　　2.、每天早上董事長到達辦公室之前，安排好董事長一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現意外，及時更改行程表，并及時告知董事長，妥善處理。

　　3、安排好每次會議，需要董事長出席的股東大會或者其他類高管會議，會議之前協助董事長完成講話稿件和重點，做好PPT和課件，并及時通知參會人員時間和地點，在規定的時間內安排好會議。

　　4、如果董事長外出或者出差的`時候需要你協助和陪同，那么要提前做好各類準備，安排好當天以及將來幾天的工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時間，降低工作效率。

　　5、對每天不同的電話進行有機篩選，如果確定一定要董事長親自接聽的電話，轉接到董事長辦公室，如果沒有必要董事長親自處理，那么安排和處理好，減少董事長的工作壓力。

董事長崗位職責10

　　1、協助董事長日常工作、差旅行程的安排；

　　2、代表董事長與公司相關部門進行溝通和協調；

　　3、協助董事長及各職能部門重要對外公共關系的協調及相關的商務接待統籌；

　　4、負責董事辦相關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的'督辦、處理與反饋；

　　5、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　6、審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果；

　　7、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；

　　8、處理董事長交辦的其它事務。

董事長崗位職責11

　　崗位要求：

　　1、持C，B照以上，熟悉廈門路況；

　　2、年齡要求26—35歲，中專以上學歷；

　　3、能依據檢查車輛車況，及時發現車輛異常；

　　4、駕駛技術嫻熟，開車平穩，安全意識強；

　　5、溝通理解能力強，反應速度良好；

　　6、人品正直、身體健康，做事踏實謹慎；

　　7、工作積極主動，細心勤快，有良好的保密意識；

　　8、退伍軍人優先考慮。

　　9、大專以上學歷1年以上經驗，駕駛技術嫻熟的也可接受。

　　工作內容：

　　1、負責董事長在廈期間日常工作接送。

　　2、負責協助董事長家庭事務處理；

　　3、兼任董事長行政助理工作，負責董事長客人的'接待工作，行政事務處理等。

　　4、進行車輛內外部的日常清潔和保養。

董事長崗位職責12

　　1、仔細貫徹執行黨的路途、方針、政策以及國家的法令法規，貫徹執行集團公司、本公司兩級董事會和監事會的決議與決議。

　　2、根據企業表里環境和市場的須要，決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場，質量立足；決策企業實施ISO9001的貫標工作。

　　3、召集和組織本企業的董事會會議，檢核對集團公司、本公司兩級董事會、監事會決議、決議的實施狀況。

　　4、檢查公司章程、制度及授權經營的執行狀況。組織提出公司章程的.修改草案。

　　5、簽訂按法律、法規、制度劃定應予簽訂的法律文書、公告、經濟合同、資產經營職責書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及賞罰、托付授權書等文件、生產進度報表。

　　6、組織制定公司成長規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品研發的決策。

董事長崗位職責13

　　1、在董事長領導下負責辦公室的全面工作，努力做好董事長的參謀助手，起到承上啟下的'作用；

　　2、負責董事長重點關注業務項目的跟進與落實并及時反饋；

　　3、負責董事長對外公函文件、指引等起草撰寫工作；

　　4、參與起草、審核涉及公司治理方面的規章制度；

　　5、審核、修改需董事長審批的合同、制度、通知等文件；

　　6、負責董事長交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制統招本科及以上學歷，法學專業優先，；

　　2、良好的語言表達和撰寫公文的能力；

　　3、有豐富的法律知識和較強的法律意識；

　　4、熱愛本職工作，抗壓能力強；

　　5、具有較強的溝通與解決問題的能力。

董事長崗位職責14

　　1、負責協助董事長日常事務工作，及時傳達董事長指示，督辦有關工作進展，做好上傳下達工作;

　　2、負責董事長日程預約，日程提醒工作;

　　3、組織和安排董事長各類會議，撰寫和整理會談記錄與會議紀要;

　　4、負責接待董事長重要來賓，協調對外公共關系，協助商務接待工作;

　　5、負責董事長日常生活安排、包括衣食住行等;

　　6、協助完成董事長個人交辦的其他任務。

董事長崗位職責15

　　職責描述：

　　1、協助董事長處理日常工作，根據董事長的要求跟進決議事項；

　　2、負責董事長的日常行程安排，以及會議的統籌安排；

　　3、負責董事長的文件、信件、函電的接收與轉達；

　　4、負責業務工作中文書的起草；

　　5、負責來訪重要客戶的接待、協助安排外出行程及商務隨行；

　　6、負責上傳下達董事長的指令，并可獨當一面解決非戰略決策性的問題；

　　7、完成董事長交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、全日制本科二本以上學歷，管理類或經濟學專業，兩年以上相關工作經驗；

　　2、性格開朗；責任心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；

　　3、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實；

　　4、有嚴密的'邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力；

　　6、身高1。65米以上，形象氣質佳，反應靈敏；

　　7、簡歷請注明身高及近照。

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