【精】小學(xué)教師崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的小學(xué)教師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
小學(xué)教師崗位職責(zé)1
1.組織考試，選擇或編寫考卷，批改試卷并登記學(xué)生成績。
2.對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)，必要的時候進行家訪。
3.組織學(xué)生開展課外活動，并與學(xué)生一起參與，保護學(xué)生的人身安全。
4.對學(xué)生開展思想道德教育，樹立兒童正確積極的`世界觀、人生觀。
5.發(fā)現(xiàn)兒童的興趣，指導(dǎo)兒童加入學(xué)校的興趣組，促進學(xué)生的健康發(fā)展。
6.及時發(fā)現(xiàn)兒童生活中的困難和思想上的問題，在家訪中與家長溝通，一方面反應(yīng)兒童的情況，
另一方面將家長的意見結(jié)合到教學(xué)中。
7.如實對學(xué)生的成績、表現(xiàn)、思想情況做出客觀公正的評價。
小學(xué)教師崗位職責(zé)2
（A）語文教師崗位職責(zé)
1．貫徹《語文學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》，掌握所任年級的教學(xué)目標(biāo)，制定好學(xué)期計劃。
2．要認(rèn)真鉆研教材，準(zhǔn)確掌握教材中的知識，確定重點、難點，做到重點突出、難點分散。
3．要充分使用電化教學(xué)手段，調(diào)動學(xué)生的各類感官。教案詳略適度，過程環(huán)節(jié)要清楚，重點內(nèi)容要詳備。
4．要重視板書設(shè)計，做到簡明扼要、重點突出，起到便于學(xué)生理解課文內(nèi)容的作用。
5．在閱讀教學(xué)中，要抓住語言因素，突出字、詞、句、段、篇的語言訓(xùn)練，在閱讀教學(xué)過程中，要注重聽、說、讀、寫的訓(xùn)練。
6．要理解每課的重難點，根據(jù)所任班級學(xué)生的情況精心設(shè)計提問，充分發(fā)揮學(xué)生的主題能動性，讓學(xué)生學(xué)得主動、學(xué)得積極、學(xué)得有趣、學(xué)得輕松、學(xué)得牢固。
7．作文教學(xué)要講究實效，切忌框架式、八股文式的死板教學(xué)。要貫徹“課內(nèi)得法，課外得益”的方針，調(diào)動學(xué)生主動查閱有關(guān)課外讀物，擴展他們的知識面。
8.按時完成各類教學(xué)資料。
（B）數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)
1．熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真鉆研全冊教材，明確單元目標(biāo)，提出的目標(biāo)要符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和心理特點，要具體確切，具有可操作性和可測性，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃。
2．在單元備課時要親自做一遍教材上的練習(xí)，以便對教材上的內(nèi)容和習(xí)題配合做到心中有數(shù)，還應(yīng)根據(jù)所任班級的實際情況，有選擇地篩選練習(xí)冊及課外書籍上的習(xí)題，避免機械、枯燥、無目的性的題海戰(zhàn)術(shù)，以達(dá)事半功倍的效益。嚴(yán)格控制作業(yè)量和測驗次數(shù)。
3．要重視練習(xí)課和復(fù)習(xí)課的備課，習(xí)題的設(shè)計要有針對性，要有一定的坡度和密度。練習(xí)課的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)明確指出：鞏固與加深理解那些新概念，新法則針對哪些薄弱環(huán)節(jié)組織練習(xí)，復(fù)習(xí)課的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)明確指出對知識進行梳理、歸納以及能力上提示要求。
4．課前要認(rèn)真準(zhǔn)備好教具和學(xué)具，準(zhǔn)時進入課堂上課。要充分利用各種媒體，調(diào)動學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性。
5．?dāng)?shù)學(xué)教師要重視語言表達(dá)的科學(xué)性、邏輯性和嚴(yán)密性。在課堂教學(xué)中要重視學(xué)生質(zhì)疑問難習(xí)慣的培養(yǎng)。教師的提問要問到實處，問到疑處，對于學(xué)生所提問題或不同見解，不要輕易否定。
6．作業(yè)的批改和反饋要及時，要按照教學(xué)常規(guī)的要求去做，作業(yè)的'深度和份量要恰當(dāng)，掌握典型錯誤，當(dāng)堂反饋糾正。
7.按時完成各類教學(xué)資料。
�。–）英語教師崗位職責(zé)
1．要加強業(yè)務(wù)進修與學(xué)習(xí)，不斷提高自身的英語水平，力爭達(dá)到英語四級水平。
2．要重視培養(yǎng)學(xué)生語言交際能力。課堂中要大力提倡使用電化教學(xué)設(shè)備，創(chuàng)設(shè)情景，進行多種形式的愉快教學(xué)活動。
3．教師要重視教具、學(xué)具的制作�？炭嚆@研教材，根據(jù)課文內(nèi)容，讓學(xué)生言之有物。
4．要避免過多的機械性的簡單操練，要創(chuàng)設(shè)一些促動學(xué)生積極思維的情景。
5．要嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)規(guī)定進行備課、上課、作業(yè)批改。
6.在校內(nèi)創(chuàng)設(shè)良好的英語氛圍，組織好各類英語競賽，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和培養(yǎng)其能力；讓學(xué)生有學(xué)習(xí)英語的實踐機會。
7.按時完成各類教學(xué)資料。
（D）音樂教師崗位職責(zé)
1．注重職后進修學(xué)習(xí)，不斷提高自身音樂理論修養(yǎng)，通過言傳身教培養(yǎng)學(xué)生對音樂的感受力、理解力、創(chuàng)造力、表現(xiàn)力等。將美育在音樂學(xué)習(xí)中得以全面體現(xiàn)。
2．認(rèn)真學(xué)習(xí)《音樂學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》，把握各年級段的教學(xué)目標(biāo)，制定教學(xué)計劃。
3．認(rèn)真鉆研教材，找出每課教學(xué)難點、教學(xué)重點，教案中能體現(xiàn)出解決重點、突破難點的方法與手段。
4．要根據(jù)現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)理論，按學(xué)生的年齡特征，教師要注重生動、活潑、目標(biāo)明確的教學(xué)方法，對學(xué)生進行系統(tǒng)的發(fā)音、聽音、節(jié)奏、視唱等訓(xùn)練。
5．教師課前要唱好每首歌，彈好每首歌曲的伴奏，準(zhǔn)備好課中所需的教具與錄音磁帶。
6．課中要形成師生共唱共游一起活動的良好氛圍。教師是一位才華出眾的編劇、導(dǎo)演和演員，學(xué)生個個都是能歌善舞的出色小演員。
7．根據(jù)自身的能力和特長，帶好課外藝術(shù)活動小組，配合少先隊大隊部的集體活動，參加市區(qū)各級比賽活動，出成績，出好成績。
8.按時完成各類教學(xué)資料。
�。‥）美術(shù)教師崗位職責(zé)
1．教師要注重自身美術(shù)理論的進修與學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能。
2．努力學(xué)習(xí)《美術(shù)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》，掌握各年級的要求，弄清各年級教材之間的銜接，突出美術(shù)教學(xué)的特點：想想、看看、做做、畫畫、玩玩的宗旨。
3．教師應(yīng)注重美術(shù)常規(guī)工作的訓(xùn)練：①預(yù)先通知學(xué)生準(zhǔn)備好美術(shù)用品。（教師也應(yīng)自備好部分美術(shù)用品，以備遺忘帶工具的學(xué)生使用）②當(dāng)堂作業(yè)，及時指導(dǎo)，及時完成，及時批閱和登記等。③注重優(yōu)秀作業(yè)的留存，定期更換美術(shù)室及校園文化環(huán)境的布置。
4．教師要不斷掌握和改進教學(xué)方法，課堂中注重調(diào)動學(xué)生多種感官的參與活動，加強行為規(guī)范及基本功的訓(xùn)練。在此基礎(chǔ)上提高學(xué)生繪畫的技能技巧。野外的寫生畫要注意指導(dǎo)，以此提高學(xué)生的觀察力、注意力及審美能力。
5．注意精講多練的原則，啟發(fā)學(xué)生自己提出問題，通過組織討論解決問題。學(xué)生動手作業(yè)的時間應(yīng)控制在25—30分鐘內(nèi)完成。解決美術(shù)課中的頑癥：學(xué)生作業(yè)不能當(dāng)堂完成。
6．調(diào)用各種教學(xué)手段，如圖片、投影、實物模型等力求滲透“看看、想想、做做、畫畫、玩玩”的原則，多種渠道提高學(xué)生的修養(yǎng)。
7．教師可根據(jù)自身的專長，積極組織學(xué)生開展課外美術(shù)活動。配合學(xué)校搞好校園文化的宣傳氛圍，用學(xué)生的作品美化校園，參加各級各類比賽，多得獎，得高一層次的獎。
8．學(xué)生作業(yè)要做好檢查登記工作，每學(xué)期作業(yè)成績共有六次。
9．按時完成各類教學(xué)資料。
（F）體育教師崗位職責(zé)
1．體育教師要加強自身的道德修養(yǎng)，嚴(yán)禁體罰與變相體罰的現(xiàn)象出現(xiàn)在課堂中與訓(xùn)練中。
2．努力體現(xiàn)小學(xué)體育的教學(xué)原則，堅持低強度高密度的原則，增強學(xué)生的體質(zhì)。把課堂教學(xué)作為提高學(xué)生體質(zhì)的主渠道。
3．體育課中應(yīng)注重強化學(xué)生軍人般紀(jì)律性的訓(xùn)練，集隊快、靜、齊，動作到位、干脆、有力、精神飽滿，徹底根治學(xué)生渙散、無組織、無紀(jì)律的頑癥。
4．體育課中應(yīng)注重以下幾類常規(guī)訓(xùn)練：①體育教育著裝規(guī)范，學(xué)生統(tǒng)一穿校服與球鞋。②課前做好場地的布置工作。③體育課中注重體育委員的能力培養(yǎng)。集合、整隊口令準(zhǔn)確，動作規(guī)范。④每堂體育課應(yīng)按教材的內(nèi)容編排好主教材和次教材的內(nèi)容，根據(jù)學(xué)生的年齡特點編排好準(zhǔn)備操和放松操。⑤室內(nèi)課要組織安排好內(nèi)容，同室外課同樣重要專人負(fù)責(zé)，有檢查、評比。
5．認(rèn)真正確地做好示范教學(xué)，身教重于言教。
6．認(rèn)真履行體育教師的工作職責(zé)，組織好兩課四操兩活動。根據(jù)自身的特長帶好業(yè)余運動隊，在各級比賽中取得高層次的成績。
7．認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備，體育成績、體育達(dá)標(biāo)考核與測試，分別達(dá)到98%與95%的標(biāo)準(zhǔn)。
8．規(guī)范體育器材的保管工作。
9．按時完成各類教學(xué)資料。
（G）科學(xué)教師崗位職責(zé)
1．科學(xué)教師應(yīng)多讀些科學(xué)小常識的書籍，如《十萬個為什么》等，以此提高自己的科學(xué)理論修養(yǎng)。
2．教師必須按課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真鉆研教材，掌握單元目標(biāo)和課時目標(biāo)。認(rèn)真研究教法和學(xué)法，精心設(shè)計教學(xué)步驟、充分運用教師的演示實驗、學(xué)生的動手實驗、學(xué)具的制作，以提高教學(xué)效果。
3．認(rèn)真寫好教案，教案詳略要適度，重難點內(nèi)容要詳細(xì)，青年專職教師必須寫詳案。
4．課前要對教、學(xué)具作充分準(zhǔn)備和檢查（包括實驗的可見度、可靠性、成效性、完全性等），教師的演示實驗必須課前做過，保證教學(xué)活動的順利進行。
5．教師根據(jù)教材的要求，凡是有實驗內(nèi)容的課應(yīng)在實驗室完成。
6．教師應(yīng)教育學(xué)生進實驗室上課時，必須遵守實驗室規(guī)章制度。
7．上課必須填寫好四表：實驗聯(lián)系單、實驗室使用記錄表、實驗教學(xué)進度表、實驗記錄表。
8．科學(xué)課的作業(yè)要求課內(nèi)完成，不留課外作業(yè)，記錄好學(xué)生平時的作業(yè)成績，期末做一次考查。
9.按時完成各類教學(xué)資料。
�。℉）思品課教師崗位職責(zé)
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會大綱的精神和要求，了解教材的編排體系，熟悉教材的特點、重點、難點以及突破口，與心理活動課相融合。
2．鉆研教材，在使用教材時可對教材內(nèi)容和編排作適當(dāng)調(diào)整，有機地運用生活實例來充實教材。
3．教學(xué)過程中，要求用足教材，說理清楚，情理結(jié)合，防止空洞說教。
4．合理使用教學(xué)手段和運用電化教具，投影教材要用足用好，并能正確指導(dǎo)學(xué)生使用學(xué)具。
5．根據(jù)學(xué)生的實際情況，做好學(xué)生的書面或口頭考查工作（要求有成績記錄）。
6.按時完成各類教學(xué)資料。
（I）信息技術(shù)教師崗位職責(zé)
1.充分利用設(shè)備，精心設(shè)計課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的計算機興趣和意識，開發(fā)學(xué)個智力。
2.配合任課教師，有目的地制作教學(xué)課件。
3.負(fù)責(zé)計算機房管理維護。
4.協(xié)助學(xué)校開展電教工作。
5.按時完成各類教學(xué)資料。
（J）心理輔導(dǎo)課教師崗位職責(zé)
1．要學(xué)習(xí)有關(guān)的兒童心理學(xué)、兒童教育學(xué)等理論書籍，并能得相關(guān)的崗位培訓(xùn)證書。把握少年兒童的心理特征，深入了解任教班級學(xué)生的家庭狀況、學(xué)生的心理狀況，對所教學(xué)生的狀況做到了如指掌。
2．建立相關(guān)的教研組，每兩周活動一次，一學(xué)期開兩次公開課（一次教研組內(nèi)；一次校級）聘請有關(guān)專家學(xué)者，分析所使用教材的特點，因地制宜地制定專教法和學(xué)法，注重各年級段之間的輔導(dǎo)程序，貫徹德育“八字序列”方針。每學(xué)期每人至少寫兩篇心理輔導(dǎo)個案。
3．心理課要注重使用各種電化教學(xué)手段，運用各類學(xué)生生活中得實例，創(chuàng)設(shè)情景，模擬實例，通過學(xué)生的演和思，調(diào)整學(xué)生心理狀態(tài)，達(dá)到教育的目的。
4．心理輔導(dǎo)教師不僅是學(xué)生的良師，還是學(xué)生的益友。對于特殊學(xué)生應(yīng)給予更多的厚愛。它的教育不僅局限于課內(nèi)，還應(yīng)指導(dǎo)于課外，對于個別學(xué)生應(yīng)給予熱心輔導(dǎo)與矯正；而且，它的教育對象除了學(xué)生，還有學(xué)生的家長，真正做到學(xué)校、家庭的教育步調(diào)一致。
5．心理輔導(dǎo)教師還應(yīng)建立研究課題，帶動全校的教育教學(xué)的課題研究，做教科研的開拓者。
6.按時完成各類教學(xué)資料。
（K）特長培訓(xùn)課教師崗位職責(zé)
1．要掌握某類選修課程的技巧和技能，具備某種特長，能悉心指導(dǎo)學(xué)生掌握其技能。
2．要根據(jù)所指導(dǎo)的選修課程的特點，選擇編排教材，做到課程活動系列化、程序化、秩序漸進、有成果、有佳績。
3．要有獨立處理教材、運用駕馭教材的能力。能從選擇的學(xué)生中培養(yǎng)出一批具有一技之長的學(xué)生。
4．要注重學(xué)生作品的積累、展示和投稿，積極參加各級各項比賽，做到有作品、有成果，定期向社會、向家長做匯報。
5.按時完成各類教學(xué)資料。
小學(xué)教師崗位職責(zé)3
1、全面貫徹黨的教育方針和學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論;自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，教書育人，為人師表。
2、自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加政治學(xué)習(xí)、社會實踐活動和教學(xué)研究活動。
3、以主人翁的態(tài)度共同參與學(xué)校管理，共同做好學(xué)校的安全保衛(wèi)等各項工作。
4、努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和理論素質(zhì)，積極參加各項繼續(xù)教育活動，努力提高學(xué)歷層次。
5、熟知新課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研、通曉教學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真制訂教學(xué)計劃，要達(dá)到目標(biāo)。
6、認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)學(xué)生實際情況備教材、備方法。教案規(guī)范、完整，明確教學(xué)目的、要求、重點、難點及處理方法，闡明教學(xué)過程、教學(xué)手段、使用教具、作業(yè)布置，寫好教學(xué)反思筆記等內(nèi)容。同教材的任課教師加強集體討論、集體備課。
7、嚴(yán)格按學(xué)期授課計劃、教案組織教學(xué)活動，努力使用現(xiàn)代化教學(xué)手段。講授正確，重點突出，難點講清，深度合適，啟發(fā)誘導(dǎo)，語言生動，板書工整、組織嚴(yán)密，寓思想教育于教學(xué)實踐之中，提高課堂教學(xué)效果。
8、緊扣教學(xué)內(nèi)容的重點、難點布置以鞏固知識和訓(xùn)練能力為目的的課外作業(yè)。作業(yè)次數(shù)、份量適度。作業(yè)批改及時、認(rèn)真、規(guī)范(批改日期、成績等第、作業(yè)次數(shù))，要求學(xué)生訂正錯誤，不合格的作業(yè)應(yīng)退回重做，并作必要的講評。
9、應(yīng)提前一周寫出教案、備好課，上課不遲到，不提前下課，不拖堂，不上無準(zhǔn)備的課。
10.關(guān)心愛護學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不歧視后進生。及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，查漏補缺，組織學(xué)習(xí)后進生補課、輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的.學(xué)習(xí)方法。
11、嚴(yán)格按課程表上課，不隨意調(diào)課，因特殊情況需調(diào)課的應(yīng)報教務(wù)處批準(zhǔn)，由教務(wù)處下達(dá)調(diào)課通知。
12、做好“三個強化”工作（強化識字、強化閱讀、強化習(xí)作），做好單元達(dá)標(biāo)匯報制度。
13、監(jiān)考教師應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)考制度。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。
14、嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn)閱卷。閱卷后，任課教師認(rèn)真填寫成績質(zhì)量分析表，并提出改進教學(xué)具體措施。試后兩天內(nèi)將學(xué)生考試成績和質(zhì)量分析表送交教務(wù)處。不得擅自改動成績。
15、各任課教師有指導(dǎo)學(xué)生課外實踐、興趣活動、各項競賽等義務(wù)，應(yīng)服從工作分配做好各項工作。(各教研組應(yīng)組織一定數(shù)量的課外活動小組)
16、各學(xué)科任課教師應(yīng)努力達(dá)到規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)，并采用老帶新結(jié)對子、課題研究、互相聽課、評論(第學(xué)期每人至少聽10節(jié)課)，開設(shè)教研、公開課(每學(xué)年不少于一次)、組織交流，寫總結(jié)、論文等方法，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
17、任課教師應(yīng)執(zhí)行教研組教學(xué)、工作計劃，服從教研組長的工作指導(dǎo)和檢查，并協(xié)助教研組長共創(chuàng)合格、良好、優(yōu)秀教研組。
18、貫徹家校聯(lián)系制度，做好家訪工作。
小學(xué)教師崗位職責(zé)4
一、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，全心全意為教學(xué)服務(wù)。
二、熟悉本學(xué)科教學(xué)大綱和教材對演示實驗、學(xué)生實驗的要求。
三、要認(rèn)真保管專用教室的全部教學(xué)儀器設(shè)備，健全帳目、搞好財產(chǎn)管理，建立健全實驗教學(xué)檔案，推動實驗教學(xué)的開展。
四、要經(jīng)常做好教學(xué)儀器的日常維護、保養(yǎng)，保持教學(xué)設(shè)施、設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
五、按照教學(xué)大綱和教材規(guī)定的實驗內(nèi)容，根據(jù)任課教師填寫的《教學(xué)活動登記表》及時做好實驗準(zhǔn)備工作。協(xié)助、配合任課教師完成實驗教學(xué)任務(wù)。
六、嚴(yán)格執(zhí)行實驗室的`各項規(guī)章制度，并以身做責(zé)。
七、采取嚴(yán)格的安全防范措施，保障師生的人身安全，保管好國家財產(chǎn)。
八、要不斷總結(jié)實驗教學(xué)經(jīng)驗，積極開展教實驗教學(xué)研究和教學(xué)儀器研制，不斷改進管理辦法，使實驗室工作規(guī)范化、科學(xué)化。
九、工作調(diào)動時，必須按照規(guī)定認(rèn)真做好交接工作。待交接手續(xù)辦理清楚，帳、物相符后，方可調(diào)離。
小學(xué)教師崗位職責(zé)5
一、 嚴(yán)格按照教學(xué)大綱、教材，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃進行教學(xué)。
二、 課前認(rèn)真?zhèn)湔n，講好每一節(jié)課，課后要認(rèn)真輔導(dǎo)和及時批改作業(yè)。
三、 遵守上、下課時間，不遲到，不提前下課，不拖堂，不無故缺課。
四、 要做到教書育人，關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生、經(jīng)常聽取學(xué)生的意見，改進教學(xué)方法，充實教學(xué)內(nèi)容。
五、 上課時要求儀表端莊、衣著整潔，課堂不準(zhǔn)吸煙，不講與授課內(nèi)容無 關(guān)的話。
六、 改進教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平。實行啟發(fā)式教學(xué)。積極利用直觀 教具和現(xiàn)代化教學(xué)手段，調(diào)動學(xué)生積極性。發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力。
一、組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針，學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)大綱，明確本學(xué)科目的任務(wù)，討論貫徹分年級教學(xué)要求。組織本組教師制訂學(xué)期教學(xué)計劃，安排教學(xué)進度。
二、要求在個人備課的基礎(chǔ)上，加強集體備課。配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織聽課活動，安排好本科的公開課，研究課評議工作，及時總結(jié)、交流、推廣經(jīng)驗。
三、恰如其分地掌握作業(yè)份量，精選例題和習(xí)題。經(jīng)常分析教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，研究改進教學(xué)方法。
四、研究和討論考試命題的原則，考試后做好質(zhì)量分析工作，提出改進意見彌補學(xué)生知識缺陷的措施。
五、了解本組教師批閱作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校反映，以便盡快解決。
六、幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，盡快地提高本組教師的教學(xué)水平。
七、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
班主任崗位職責(zé)
一、對學(xué)生進行思想品德教育。 教育學(xué)生樹立革命理想，增強集體主義觀念， 培養(yǎng)高尚的情操，深入開展“五愛”教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人。
二、教育學(xué)生學(xué)好功課。 教育學(xué)生努力為“四化”學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生頑強的學(xué)習(xí)精神， 勇攀現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)高峰的'雄心壯志。 養(yǎng)成濃厚的學(xué)習(xí)興趣和強烈的求知欲望，指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法， 幫助學(xué)生提高各科學(xué)習(xí)成績，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、組織學(xué)生參加勞動， 培養(yǎng)勞動觀念，端正勞動態(tài)度。
四、指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)生活， 關(guān)心學(xué)生身心健康。
五、了解和研究學(xué)生，培養(yǎng)班集體榮譽感。 發(fā)揮班干部的作用，做好后進生轉(zhuǎn)化工作， 定期進行家訪，協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會教育，評定學(xué)生操行，評選三好學(xué)生。做好班主任工作計劃和總結(jié)。
小學(xué)教師崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，端正教育思想，按教育規(guī)律辦事，做到既教書又育人，時時處處以教師職業(yè)道德規(guī)范為行動準(zhǔn)則，為人師表。
2、嚴(yán)格遵守作息時間，因故請假需履行請假手續(xù)。
3、努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，按照教學(xué)大綱，鉆研教材，制定學(xué)科計劃，認(rèn)真?zhèn)浜谜n。
4、上好每一節(jié)課，課堂教學(xué)做到目的明確適當(dāng)，講解準(zhǔn)確，突出重點，教法得當(dāng)，指導(dǎo)學(xué)法，積極使用教學(xué)用具，提高課堂教學(xué)效益，同時要堅持寓德育于教學(xué)之中。
5、精心設(shè)計作業(yè)，份量適中、難易適度，認(rèn)真批改并作必要的評講。
6、組織考試和考查，認(rèn)真做好考試命題和分析工作，經(jīng)常聽取學(xué)生反映，不斷改進教學(xué)方法。
7、關(guān)心愛護全體學(xué)生。因材施教，循循善誘，堅持正面教育，面向全體學(xué)生，重視對后進生的轉(zhuǎn)化，不歧視、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。
8、積極參加集體備課活動、教研活動和本學(xué)科教師間的相互聽課活動，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
9、上好活動課，增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，拓寬學(xué)生知識面，培養(yǎng)“合格+特長”學(xué)生，提高整體學(xué)生的素質(zhì)。
10、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育科學(xué)理論和專業(yè)文化知識，關(guān)心、了解國內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和研究動態(tài)，積極參加教研活動和教改實驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量與研究水平。
11、執(zhí)行學(xué)校體育衛(wèi)生工作要求，關(guān)心學(xué)生健康，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，增強學(xué)生體質(zhì)。
12、積極參與全校科技、體育、藝術(shù)等重大活動的'組織指導(dǎo)工作，參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，參與學(xué)校民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會的關(guān)系。
小學(xué)教師崗位職責(zé)7
l、教師要忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。
2、對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，工作在雙向選擇的基礎(chǔ)上要顧全大局，服從調(diào)配，認(rèn)真完成學(xué)期工作任務(wù)。
3、要明確本課程教學(xué)目的`和內(nèi)容，做好課前準(zhǔn)備，每次開課前要了解所教學(xué)生的年級和年齡，根據(jù)學(xué)生的年齡特點，設(shè)計好教學(xué)內(nèi)容以及教法和學(xué)法，精心備課，寫好教案，講授正確、教法得當(dāng)、語言清晰、板書工整、組織嚴(yán)密、理論聯(lián)系實際，有效地利用課堂每分鐘，力爭創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。
4、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，備好每節(jié)課，努力提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，備教要一致，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，必要時可以分層次指導(dǎo)，加強教學(xué)工作的針對性、實效性和有效性。
5、課堂教學(xué)中，嚴(yán)禁接打手機，發(fā)送短信，做與教學(xué)一切無關(guān)的事情。
6、要重視課堂教學(xué)實效，掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率，收集好教學(xué)信息和反饋信息，做好每期課后反思或總結(jié)，對本期學(xué)生做個整體評估。
7、教師要熱愛學(xué)生嚴(yán)格要求學(xué)生，在教學(xué)中要注意對學(xué)生的德育滲透，做學(xué)生的表率，為人師表。
8、任課教師要及時向教官反映本次上課學(xué)生學(xué)習(xí)情況，配合協(xié)助教官抓好宿舍的管理工作。
9、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，按時有準(zhǔn)備地參加各級各類教育教學(xué)活動，積極引進教學(xué)改革實驗，大膽創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)水平，要善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗。
10、積極參加每周一次的教研活動，以科研促教研以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。經(jīng)常讀書看報，每學(xué)期閱讀一本教育專著，做好讀書筆記。
11、老教師要加強自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動關(guān)心，幫助新任教師，在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。新教師要虛心向老教師請教，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極參加學(xué)校組織的教研活動和各項培訓(xùn)、考核，快速成為教育教學(xué)工作中的骨干。
12、不斷自我提高，積極撰寫教學(xué)隨筆、案例，學(xué)期結(jié)束后，要對本學(xué)期教學(xué)工作做出書面總結(jié)，寫好專題總結(jié)或論文，并且存檔。
13、搞好團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學(xué)校工作，經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見，建議。
14、完成學(xué)校交給的臨時任務(wù)。
小學(xué)教師崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)小學(xué)學(xué)科教學(xué)全流程工作；
2、時時了解班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、思想動態(tài)；
3、按照教學(xué)部門的規(guī)定進行常規(guī)教研（包含研究試題、小組討論、教研論文等）
4、教學(xué)部安排的'其他與教學(xué)相關(guān)的工作（如答疑、組織習(xí)題課等）
小學(xué)教師崗位職責(zé)9
1、針對學(xué)生情況，因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量個性化教學(xué)服務(wù)；
2、通過1對1或班級輔導(dǎo)，因時制宜分階段組織測驗活動，以檢測學(xué)生接受 輔導(dǎo)的'成效；
3、與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，接受校方安排的各種檢測和培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平；
4、完成校方安排的其它工作任務(wù)。
小學(xué)教師崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、教授小學(xué)或中學(xué)語文課程；
2、全力完成學(xué)校各期安排的教學(xué)工作；
3、積極參與全校組織的建設(shè)性的非學(xué)術(shù)活動；
4、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動；
5、配合部門主管完成其他賦予的工作。
任職資格：
1、中文、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、熟悉江蘇省初、高中所教授科目教材，準(zhǔn)確把握中、高考考試規(guī)律，有獨到解題方法對中高考有深入研究和理解，上課生動活潑，知識面寬廣；
3、注重學(xué)員綜合能力和考試成績的全面提高，能充分調(diào)動學(xué)生的'學(xué)習(xí)積極性，富有感染力，熟悉青少年心理，充滿激情與活力；
4、可以承受較大的工作強度，有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；有敬業(yè)精神，能吃苦。
5、了解新東方精神，認(rèn)同新東方文化，參加過新東方培訓(xùn)者優(yōu)先。
小學(xué)教師崗位職責(zé)11
1、具有教育學(xué)、中文、數(shù)學(xué)、音樂、繪畫、心理學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有教育部頒發(fā)的小學(xué)教師資格證書;
3、愛崗敬業(yè)，品行端正;
4、身體狀況良好，能承受一定的.工作壓力;
5、語言表達(dá)能力強，思維靈活，口齒伶俐;
6、熟悉掌握教育規(guī)律和教學(xué)內(nèi)容，掌握一定的信息技術(shù)教學(xué)手段;
7、性格開朗，有親和力和責(zé)任心。
小學(xué)教師崗位職責(zé)12
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心愛護學(xué)生，教書育人，為人師表。
2、承擔(dān)規(guī)定的教育教學(xué)工作任務(wù)，工作量達(dá)90%，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績，教育教學(xué)工作實績較好，在同學(xué)科教師中處于較高水平。
3、承擔(dān)學(xué)校德育工作任務(wù)，當(dāng)好班主任或指導(dǎo)青年教師當(dāng)好班主任，在課內(nèi)外重視對學(xué)生進行思想品德教育，取得良好成績。
4、結(jié)合工作實際，不斷更新教育觀念和知識，提高業(yè)務(wù)能力，掌握新的教育理論、教學(xué)手段和方法，積極參加繼續(xù)教育，完成40學(xué)時任務(wù)。
5、積極參與和支持學(xué)科組建設(shè)，勇于承擔(dān)教研、教改任務(wù)，每學(xué)期至少要上一節(jié)示范課、觀摩課，得到好評。
6、每學(xué)期聽同學(xué)科教師的`課10節(jié)以上，課后能做出教學(xué)情況評估并提出指導(dǎo)意見。
7、一年內(nèi)應(yīng)撰寫一至兩篇教育教學(xué)論文，聘期內(nèi)至少有一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)論文，在發(fā)表或獲獎或在片區(qū)及以上會議交流，或參與校級以上教育科研課題研究并取得成果。
8、至少培養(yǎng)、指導(dǎo)一名下一級職務(wù)的青年教師，取得良好成績并有記錄，培訓(xùn)周期為三年。
9、取得崗位所需的合格證書。
小學(xué)教師崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)教授6-12歲少兒國韻語文，數(shù)學(xué)等課程;
2.教學(xué)課件的編輯及教案的撰寫;
3.參加教研活動，定期反饋教學(xué)工作，課外主動積極與家長進行溝通交流，反饋小學(xué)員學(xué)習(xí)相關(guān)情況;
4.教學(xué)道具的制作和管理;教學(xué)用具的.維護和清理。
小學(xué)教師崗位職責(zé)14
1、了解并分析學(xué)生情況，準(zhǔn)備教學(xué)計劃和課前教案;
2、根據(jù)學(xué)生情況因材施教，提供專業(yè)化的、高質(zhì)量的'一對一教學(xué)服務(wù);
3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法;
4、緊密結(jié)合教學(xué)進度，為學(xué)生查漏補缺，做階段性測試;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它教學(xué)輔助工作。
小學(xué)教師崗位職責(zé)15
一、辦公室職責(zé)
在工程指揮部總指揮長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受總部總經(jīng)辦指導(dǎo)：
1、貫徹落實公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，做好工程指揮部內(nèi)部行政管理工作；
2、協(xié)助工程規(guī)劃和工程設(shè)計的申報審批，負(fù)責(zé)工程資料的整理與歸檔；
3、負(fù)責(zé)指揮部日常會議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門的工作；
4、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)工程指揮部工作人員的考勤；
5、負(fù)責(zé)來訪人員接待和現(xiàn)場外聯(lián)工作；
6、負(fù)責(zé)指揮部工作計劃、總結(jié)和其他有關(guān)文書的擬定；
7、負(fù)責(zé)指揮部工作人員的生活和后勤保障。
�。ㄒ唬┺k公室主任崗位職責(zé)
1、在工程總指揮長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹落實公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，做好工程指揮部內(nèi)部行政管理工作；
2、參與專家評審工作安排及落實；
3、督促辦理規(guī)劃報建工作，協(xié)助工程規(guī)劃、設(shè)計申報審批；
4、負(fù)責(zé)指揮部日常會議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門的工作；
5、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作；
6、負(fù)責(zé)來訪人員接待和外聯(lián)工作；
7、按公司財務(wù)有關(guān)規(guī)定監(jiān)督備用金開支；
8、負(fù)責(zé)工程指揮部工作計劃、總結(jié)和其他文件的起草；
9、督促工程資料的整理與歸檔；
10、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
（二）辦公室資料員崗位職責(zé)
1、參加工程指揮部有關(guān)會議，做好會議準(zhǔn)確記錄；
2、負(fù)責(zé)施工圖紙的催辦工作，并做好施工圖紙的登記和發(fā)放；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的收發(fā)、整理工作及辦公室技術(shù)書籍、工具的管理工作；
4、負(fù)責(zé)竣工工程技術(shù)資料及竣工圖紙的整理、裝訂、并向總部檔案室移交；
5、負(fù)責(zé)工程變更、經(jīng)濟簽證的登記和發(fā)放工作；
6、負(fù)責(zé)項目總體工程竣工驗收及后期各配套工程相關(guān)資料的整理和移交；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ㄈ﹫蠼▎T崗位職責(zé)
1、申請立項、編寫項目建議書，并負(fù)責(zé)項目從立項到開工階段全過程的報批等工作；
2、辦理規(guī)劃選址通知書，建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證，委托地質(zhì)勘探；
3、根據(jù)立項批復(fù)擬建方案及說明、地形圖等資料，委托地質(zhì)勘探，做好建筑方案設(shè)計所需材料的準(zhǔn)備；
4、檢查規(guī)劃方案是否符合規(guī)劃設(shè)計條件，是否符合規(guī)劃方案的深度要求，報送設(shè)計方案，辦理審定設(shè)計方案通知書；
5、按要求報送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通訊等部門審查或取得有關(guān)協(xié)議；
6、報批初步設(shè)計和施工圖設(shè)計、參加設(shè)計審查；
7、辦理土地規(guī)劃使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）現(xiàn)場公共關(guān)系崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目建設(shè)階段的對內(nèi)、對外關(guān)系協(xié)調(diào)和維護等工作；
2、維系與政府部門、當(dāng)?shù)匕傩盏鹊牧己藐P(guān)系；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
�。ㄎ澹┪膯T崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目建設(shè)的文秘工作和文印工作；
2、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生管理；
3、負(fù)責(zé)項目相關(guān)資料、電子郵件的收、發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)電子郵件等的收發(fā)工作；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（六）炊事員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本公司工作人員及客人的飲食安排；
2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和廚房、餐廳的清潔衛(wèi)生工作；
3、負(fù)責(zé)飲食用品的驗收及保管；
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（七）內(nèi)勤員崗位職責(zé)
1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；
2、協(xié)助來訪客人的接待安排工作，并協(xié)助安排調(diào)配流動人員的工作；
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生和環(huán)境管理，排水、給水、供暖、供電工作及相關(guān)的維修工作；
4、負(fù)責(zé)就餐伙食管理和食品的采購；
5、兼任備用金出納，業(yè)務(wù)接受總部財務(wù)部指導(dǎo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。
二、招標(biāo)辦工作職責(zé)
1、貫徹有關(guān)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)和方針、政策，制定具體實施辦法和細(xì)則，辦理招標(biāo)申請，確定招標(biāo)方式，招標(biāo)條件及中介服務(wù)機構(gòu)等；
2、審查投標(biāo)單位、項目經(jīng)理的資質(zhì)（資格）；
3、審查招標(biāo)文件及補充文件，審查評標(biāo)辦法實施細(xì)則及定標(biāo)辦法，審定工程標(biāo)底；
4、確定評標(biāo)組織成員名單，監(jiān)督開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)活動，辦理核發(fā)中標(biāo)通知書。
�。ㄒ唬┱袠�(biāo)辦主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算等進行審核；
3、組織招標(biāo)實施，負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行工程款支付審核和結(jié)算管理，擬制、把關(guān)工程的概預(yù)算與決算報告；
5、變更洽商審核及處理索賠事宜；
6、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
�。ǘ┮�(guī)劃設(shè)計工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計、工程施工等工作計劃、方案的編制，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目方案設(shè)計、施工圖設(shè)計工作，并配合相關(guān)部門控制施工的質(zhì)量和進度；
2、按照指揮部下達(dá)的基建項目任務(wù)，做好規(guī)劃設(shè)計及論證工作；
3、協(xié)助做好各項目的報建及審批工作；
4、協(xié)助做好各項目招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助施工單位辦理各項目的施工等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)工程竣工驗收的申報工作；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
�。ㄈ┰靸r工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司在建項目工程進度審核和竣工項目的工程結(jié)算工作；
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程復(fù)核、審核工程變更、簽證等工作；
3、負(fù)責(zé)公司工程量清單的實施；
4、協(xié)助工程部進行總承包招標(biāo)工作；
5、負(fù)責(zé)公司項目預(yù)算工作和已完工項目的造價分析工作；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）招標(biāo)專員崗位職責(zé)
1、配合招標(biāo)辦主任的完成各項招標(biāo)工作；
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核；
3、協(xié)助、組織招標(biāo)實施；
4、負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
5、參與工程款支付審核和結(jié)算管理，起草概預(yù)算與決算報告；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
�。ㄎ澹┓g人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)有關(guān)工程指揮部所有相關(guān)文稿的翻譯，做好兩種文字的校對工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)會議現(xiàn)場翻譯；
3、做好接待解說服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)行內(nèi)各種新聞、重大事件資料的收集和整理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、工程部職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程；
2、參與招標(biāo)、投標(biāo)和評標(biāo)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場“三通一平”；負(fù)責(zé)施工監(jiān)督管理，協(xié)助施工單位解決有關(guān)問題，組織在建工程大檢查和竣工驗收工作；
3、組織圖紙會審，嚴(yán)把工程技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，聯(lián)系并辦理設(shè)計變更、材料變更等手續(xù)，組織主要建筑材料及設(shè)備的考察、選型；
4、安排（督促）工程進度，負(fù)責(zé)隱蔽工程驗收，審查施工單位報表并如實上報；
5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場經(jīng)濟簽證工作；
6、負(fù)責(zé)向物業(yè)公司辦理竣工工程移交手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)收發(fā)往來技術(shù)文件，審查工程技術(shù)資料，對工程資料進行整理、歸檔，做好與公司內(nèi)部各部門間的銜接工作；
8、完成公司及工程指揮部交辦的其他工作。
�。ㄒ唬┕こ滩拷�(jīng)理崗位職責(zé)
1、為公司工程指揮部派駐工程項目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人，隸屬工程指揮管理，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場甲方人員的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)；
2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)控工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；
3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織材料設(shè)備進場檢查的驗收；
4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的工程項目總施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)控工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場甲方監(jiān)理工程師與承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
7、安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄
9、負(fù)責(zé)工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
10、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議準(zhǔn)確記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；
11、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
（二）工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、完成指揮部分派的所有工作，對各項工作提出建設(shè)性意見，并對項目建設(shè)提供技術(shù)支持；
2、與工程部經(jīng)理一起研究、安排工程部日常業(yè)務(wù)工作，對各項工作提出完成的時間、方法、成果等方面的要求，并負(fù)責(zé)對項目各項工作進行督促、檢查和驗收；
3、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位聯(lián)系，提出設(shè)計要求，索要設(shè)計資料、變更資料，進行設(shè)計確認(rèn)和意見反饋等工作，督促相關(guān)人員完成設(shè)計資料的收集、整理、建檔、歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)起草制訂工程部工作計劃和工作總結(jié)，做到工作有條理、有計劃、有落實，努力提高工作效率；
5、掌握工程施工進度、技術(shù)安全等工作，督促工程部成員完成其崗位職責(zé)；
6、組織業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，協(xié)助部門經(jīng)理做好人員的思想政治工作；
7、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）土建工程師崗位職責(zé)
1、項目土建工程師為專業(yè)工程師，接受工程部經(jīng)理的'直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助經(jīng)理進行土建工程項目的管理工作；
2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進度計劃，審查土建工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；
3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗收和土建工程材料設(shè)備進場檢查驗收；
4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的土建工程項目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)控土建工程項目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保土建工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、參加現(xiàn)場土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助有關(guān)部門處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6、參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理；
7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場配合，解決土建工程項目施工中的設(shè)計、施工問題，完成土建工程施工日志的現(xiàn)場準(zhǔn)確記錄；
8、負(fù)責(zé)土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
9、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議準(zhǔn)確記錄、土建工程管理報告；
10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）市政工程師崗位職責(zé)
1、參與市政工程設(shè)計過程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會審工作，參與市政工程招投標(biāo)工作，配合其他部門對施工、監(jiān)理單位進度申報進行審核；
2、參與市政、設(shè)備、消防道路等報建報審工作；
3、負(fù)責(zé)對市政工程工程質(zhì)量、工程進度、工程投資進行控制管理；
4、參與市政工程的中間驗收、竣工驗收協(xié)調(diào)，保證市政工程及時交付使用；
5、負(fù)責(zé)施工過程中的綜合組織協(xié)調(diào)；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ㄎ澹┰O(shè)備工程師崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門主管對各項目的進行專業(yè)技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)各項目的圖紙審核及前期項目檔次的專業(yè)定位；
3、負(fù)責(zé)審核各項目招投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)施工單位進場原材料的檢驗工作；
5、嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范參加隱蔽工程驗收，及時辦理相關(guān)手續(xù)；
6、審核施工單位提供的工程進度報表，為支付工程進度款提供可靠依據(jù)；
7、協(xié)調(diào)各項目的暖通、空調(diào)及給排水等各項工作；
8、參與竣工驗收工作；
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（六）電氣工程師崗位職責(zé)
1、項目強電工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助工程部經(jīng)理進行強電工程項目的管理工作；
2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進度計劃，審查強電工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)監(jiān)控強電工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保強電工程項目進度計劃的完成；
3、根據(jù)合同的約定，規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督強電工程項目施工質(zhì)量，參加強電工程檢查驗收，參加強電工程材料設(shè)備進場檢查驗收；
4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的強電工程項目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)控強電工程項目施工成本，參加強電工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認(rèn)，確保強電工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、參加現(xiàn)場強電工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行強電工程合同規(guī)定，確保強電工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理強電工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6、參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、強電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜；
7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場配合工作，解決強電工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及處理現(xiàn)場強電工程的涉外關(guān)系；
8、參加現(xiàn)場強電工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場強電工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
9、負(fù)責(zé)強電工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
10、參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議準(zhǔn)確記錄、強電工程管理報告和其他文件資料；
11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
�。ㄆ撸┙o排水工程師崗位職責(zé)
1、項目給排水工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助工程經(jīng)理進行給排水工程項目的管理工作；
2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進度計劃，審查給排水工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)控制給排水工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保給排水工程項目進度計劃的完成；
3、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督給排水工程項目施工質(zhì)量，參加給排水工程檢查驗收，參加強電工程材料設(shè)備進場檢查驗收，對給排水工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；
4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的給排水工程項目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)控給排水工程項目施工成本，參加給排水工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保給排水工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、參加現(xiàn)場給排水工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行給排水工程合同規(guī)定，確保給排水工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理給排水工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6、參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、給排水工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場配合工作，解決給排水工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及處理現(xiàn)場給排水工程的涉外關(guān)系；
8、參加現(xiàn)場給排水工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場給排水工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
9、負(fù)責(zé)給排水工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理； 10參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議準(zhǔn)確記錄、給排水工程管理報告和其他文件資料；
11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
（八）安全監(jiān)督員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項措施和操作規(guī)程的實施情況，對工程建設(shè)安全負(fù)責(zé)；
2、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工地的安全工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)；
3、參與施工組織設(shè)計的編制，學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會安全管理的精神，提供切實可行的安全生產(chǎn)措施；
4、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，搞好日常安全教育，確保安全生產(chǎn)，確保現(xiàn)場施工人員及其他人員的人身、財產(chǎn)安全；
5、每日進行安全生產(chǎn)巡回檢查，準(zhǔn)確做好日檢記錄，及時消除事故隱患；
6、參與事故調(diào)查，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施；
7、會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核；
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
�。ň牛┵|(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，正確掌握國家有關(guān)建筑工程質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范以及強制性標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身政治、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、堅持原則，秉公辦事，增強服務(wù)意識，切實做到：嚴(yán)格監(jiān)督、熱情服務(wù)、公正評定；
3、認(rèn)真執(zhí)法，責(zé)任心強，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對工程質(zhì)量負(fù)起監(jiān)督檢查的責(zé)任，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、按規(guī)定和要求認(rèn)真如實填寫監(jiān)督準(zhǔn)確記錄，對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任主體和有關(guān)機構(gòu)違反法律、法規(guī)和違反規(guī)程、規(guī)范的，應(yīng)及時發(fā)出監(jiān)督整改通知，限期整改，并向領(lǐng)導(dǎo)報告；
5、負(fù)責(zé)核查工程的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)以及工程現(xiàn)場所用材料、設(shè)備的質(zhì)量，對不符合規(guī)定要求的，責(zé)成施工單位限期整改；
6、負(fù)責(zé)審查工程竣工核驗資料，對工程質(zhì)量進行等級核定，編制工程質(zhì)量評定報告；
7、監(jiān)督、檢查施工單位的試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索等工作；
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
四、網(wǎng)絡(luò)信息部部門職責(zé)
1、在工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，做好網(wǎng)絡(luò)管理的服務(wù)工作和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目的管理工作；
2、保證網(wǎng)絡(luò)中心機房主交換機、各功能服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)主設(shè)備的合理配置和安全運行；
3、對公司內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的統(tǒng)一維護和管理，保證信息通暢；
4、及時處理各個終端用戶的報障和技術(shù)支持并做好相關(guān)準(zhǔn)確記錄；
5、熟悉公司園區(qū)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并隨時對網(wǎng)絡(luò)進行維護；
6、根據(jù)公司園區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的情況及時進行各種信息資源的發(fā)布、更新和升級；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測及安全管理并定期進行相關(guān)數(shù)據(jù)的備份；
8、建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度；
9、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，優(yōu)化和擴展公司園區(qū)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)功能。
�。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織設(shè)計公司的計算機信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護，提供高效可靠的信息系統(tǒng)保障；
2、負(fù)責(zé)制訂公司信息化管理策略和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案，搭建和管理公司信息化系統(tǒng)架構(gòu)，統(tǒng)籌公司各信息化子系統(tǒng)設(shè)計和實施方案；
3、負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)和管理，信息系統(tǒng)中心的設(shè)備管理，部門制度、流程；
4、負(fù)責(zé)計算機設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及其所屬軟硬件的維護；
5、組織好設(shè)備電路及系統(tǒng)的日常維護、定期檢修測試和故障處理，保證設(shè)備、電路、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運行正常完好；
6、編報設(shè)備的大修、更新、改造計劃，并負(fù)責(zé)組織實施；積極開展挖潛、革新、技術(shù)改造和合理化建議工作，合理使用維護費用；
7、組織本部人員開展崗位培訓(xùn)和考核，不斷提高崗位人員的技術(shù)水平和處理障礙的能力。
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)
1、規(guī)劃、設(shè)計、搭建、維護整個公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；
2、持續(xù)改進日常操作、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理、跟蹤網(wǎng)絡(luò)互連技術(shù)發(fā)展，合理運用新技術(shù)，制定并優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)互連規(guī)范；
3、主要參與公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常檢查、檢修、替換和保修，建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)例行檢查和維護的規(guī)范和文檔，維護并保證公司網(wǎng)絡(luò)正常的運行環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并處理；
4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部門對IT機房硬件資產(chǎn)的管理；
5、根據(jù)用戶部門的相關(guān)要求按照規(guī)范進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的互連，制定或調(diào)整ACL規(guī)則，應(yīng)用到相應(yīng)端口，并配合安全人員進行測試；
6、監(jiān)控并分析所有公司網(wǎng)絡(luò)出口的流量信息，收集網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的關(guān)鍵syslog信息并進行分析；
7、建立網(wǎng)絡(luò)拓?fù)�、IP規(guī)劃分布、布線系統(tǒng)等文檔資料，及時按要求撰寫、更新工作及技術(shù)文檔。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
1、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略；
2、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實體，如服務(wù)器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全；
5、參與網(wǎng)絡(luò)值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定和暢通；
6、負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份；負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔；
7、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理準(zhǔn)確記錄、網(wǎng)絡(luò)運行準(zhǔn)確記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修準(zhǔn)確記錄等網(wǎng)絡(luò)資料；
8、每年對公司計算機網(wǎng)絡(luò)的效能進行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進措施。
五、園林物業(yè)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新建項目本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作及范圍內(nèi)機電設(shè)備、各種管道、房屋主體、室內(nèi)水電、公共設(shè)施等運行、維護、檢修工作，處理一般性故障，確保建設(shè)設(shè)施完好，機電設(shè)備運轉(zhuǎn)正常；
2、維修班人員必須熟悉新建項目的供水、供電、電梯等機電設(shè)施、設(shè)備情況，掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施；
3、按時完成機電設(shè)施、設(shè)備的各項維修、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄；
4、負(fù)責(zé)每天的日檢查工作并填寫日檢記錄。每天巡視一次各部位機電設(shè)備運行狀況，認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常及時報修；
5、負(fù)責(zé)各種井、池檢查疏通清理工作及聯(lián)系化糞池清運工作；
6、實行24小時值班制度，負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運行，并作好值班記錄；
7、節(jié)約材料及水電消耗，堅持低耗優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)新建項目的每月定期抄錄水、電表數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)水、電用量分析與上報工作；
9、負(fù)責(zé)處理一般性維修服務(wù)；
10、執(zhí)行經(jīng)公司審批制定的設(shè)備定期維修保養(yǎng)工作計劃；
11、保持值班室、高低壓配電箱和水泵房等設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放；
12、負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為；
13、遇到突然停電或發(fā)生其他突發(fā)性事故時，應(yīng)按規(guī)程操作，及時排除故障或采取應(yīng)急措施，迅速通知相關(guān)人員處理；
14、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔；
15、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)；
16、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
17、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導(dǎo)；
18、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度；
19、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算；
20、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析；
21、配合人力資源部組織本部門專業(yè)人員相關(guān)技能培訓(xùn)；
22、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系；
23、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制；
24、遵守公司規(guī)章制度，勤奮工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ㄒ唬﹫@林物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)籌建園林物業(yè)部，建立健全組織架構(gòu)及人員配備，制定本部門的管理方針、目標(biāo)與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通；
2、起草制定達(dá)到上述方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度，園林物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、合同，接管程序，裝修管理等，并監(jiān)督實施，保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，提高園林及物業(yè)管理水平；
3、向工程指揮部提交工作總結(jié)和各種合理化建議，貫徹落實上級指令；
4、參與工程建設(shè)前期園林物業(yè)管理新項目的市場調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工和竣工驗收等環(huán)節(jié)工作，并針對使用管理提出可行性建議、意見；接管物業(yè)并跟進各項整改措施；落實保修措施；
5、指導(dǎo)、管理園林物業(yè)工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實；定期和不定期檢查各崗位、設(shè)備、環(huán)境等，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；召集和主持部門例會或?qū)ｎ}會議，及時解決管理中出現(xiàn)的問題；保證企業(yè)各項工作能順利進行；
6、以身作則，關(guān)心員工，提高部門凝聚力和員工工作積極性、能動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)員工的自覺性和責(zé)任感；定期或不定期聽取員工的意見、建議，不斷完善部門管理；
7、帶頭執(zhí)行財務(wù)管理制度，參與年度預(yù)算并呈報上級審批后實施，審閱、分析各類財務(wù)報表，控制部門費用開支，降低物料損耗和各項成本；
8、完成上級交辦的其它任務(wù)。
（二）園林綠化工程師崗位職責(zé):
1、按合同文件要求，根據(jù)施工圖紙，對綠化工程進行監(jiān)控；
2、檢查施工單位從事綠化工程施工的人員資質(zhì)及綠化施工、養(yǎng)護管理經(jīng)驗是否符合施工要求；
3、自工程建設(shè)之初參與監(jiān)理工作，避免前期工程對綠化工程的影響，如：把預(yù)留綠地當(dāng)成臨時建筑工地，把預(yù)留綠地內(nèi)根植土當(dāng)做一般填充物使用等；
4、嚴(yán)把種樹植草選擇關(guān)，要確實根據(jù)工程所在地土質(zhì)進行預(yù)植樹種品種的選擇；
5、栽植前的場地整理，種植穴的大小、樹種的苗木及栽植過程均必須嚴(yán)格按招標(biāo)文件和行業(yè)規(guī)范逐項檢查，每道工序檢查合格后簽認(rèn)質(zhì)量驗收合格單，上一道工序不合格不得進行下一道工序；
6，對后期的養(yǎng)護管理進行督查、考核，如：修剪、治蟲、除草、澆水、松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木的成活率，最終達(dá)到設(shè)計效果；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
�。ㄈ┪飿I(yè)管理員崗位職責(zé)：
1、在園林管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；
2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待等項服務(wù)工作；
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程；
4、協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；
5、參加經(jīng)理主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃；
6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理；
7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展提出建議；
8、負(fù)責(zé)部門接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)��；
9、接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對突然來訪者，要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時間接待；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、熟悉《基本建設(shè)會計制度》及各項相關(guān)規(guī)章制度,掌握各項工程費用開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制開支范圍；
2、對基建各類項目合同進行審核,并提出建設(shè)性意見；
3、掌握各項資金來源渠道,用途結(jié)存情況,分清資金性質(zhì),正確核算各項費用的歸屬；
4、不定期與基建部門核對用款計劃以及資金使用情況；
5、參與基建工程項目的驗收,并及時進行工程款項的結(jié)算；
6、根據(jù)審核的原始憑證,填制記賬憑證；
7、負(fù)責(zé)編制基建會計有關(guān)報表,保證其準(zhǔn)確性、及時性；
8、及時將基建有關(guān)會計檔案裝訂整理后歸檔保管； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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1、根據(jù)需要或領(lǐng)導(dǎo)決定，財務(wù)部派至公司下級機構(gòu)人員，行政上接受工作部門管理；
2、根據(jù)領(lǐng)用的限額領(lǐng)用備用金,做好備用金的使用登記工作；
3、合理支出每一筆款,并取得票據(jù)發(fā)票,定期與總出納進行清賬；
4、配合總出納做好其它各項工作。
（六）基地管理主任工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定基地工作計劃，督促、檢查計劃的落實情況，定期對基地工作進行總結(jié)評定；
2、堅持財務(wù)制度，加強計劃性，做到開支合理，�？顚Ｓ谩⑹掷m(xù)齊全、賬目清楚；
3、保證基地需求用品供應(yīng)，加強對基地經(jīng)費、設(shè)備的管理，制定財產(chǎn)保管使用制度，定期進行檢查和維修；
4、搞好基地環(huán)境建設(shè)，做到綠化、凈化、美化；
5、完善基地食堂管理制度，確保食品衛(wèi)生，做好服務(wù)工作；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
�。ㄆ撸┓N養(yǎng)殖員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)種植知識和飼養(yǎng)技術(shù)，積極努力完成種養(yǎng)殖任務(wù)；
2、遵守基地規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，忠于職守，作好本職工作；
3、保持種養(yǎng)殖場環(huán)境的干凈衛(wèi)生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定時消毒；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
財務(wù)部
（一）財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)
1、制定公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行,建立健全財務(wù)管理體系,開發(fā)完善財務(wù)系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)正確選擇會計核算程序,正確設(shè)置會計科目和會計賬簿；
3、對公司的各項費用報銷原始票據(jù)按公司所制定的報銷制度予以審核并簽名準(zhǔn)支；
4、對財務(wù)部員工的工作進行監(jiān)管和考核,審核其工作結(jié)果的正確性、合理性。使財務(wù)工作有序高效地進行,保證會計信息及其他財務(wù)信息的正確可靠,保證各項財務(wù)管理方針、制度的貫徹執(zhí)行；
5、對資金運作進行總體控制,按月、季、年度分析財務(wù)收支與成本費用,編報財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。編制包括向股東大會負(fù)責(zé)及對外的各項報表與數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)公司的工商與稅務(wù)工作,確保公司發(fā)票的購買、保管、使用及各類證件申辦、年審等一系列工商、稅務(wù)工作嚴(yán)格按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7、處理與協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其它各部門之間的內(nèi)部財務(wù)關(guān)系；
8、針對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)所發(fā)生特殊情況或存在的隱患或問題及時向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、處理。
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1、協(xié)助財務(wù)部長做好財務(wù)部的各項核算工作；
2、參與公司各種財務(wù)收支項目、經(jīng)濟合同的論證、議定,并執(zhí)行事前、事中、事后會計監(jiān)督；
3、對公司的各種供銷合同、租賃合同、裝修合同等相關(guān)的商務(wù)合同予以保管與跟蹤,確保公司各類商務(wù)合同與財務(wù)管理工作有機結(jié)合；
4、制定本公司的財務(wù)、財產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法,組織實施、輔導(dǎo)監(jiān)督所屬單位按要求執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納會計的工作,定期和不定期的對庫存現(xiàn)金進行盤查,掌握管理使用情況；
6、做好會計報表的合并匯總及呈報工作；
7、分析工作中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出改正工作的具體辦法；
8、加強學(xué)習(xí)各項新的會計制度與稅務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。
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1、嚴(yán)格按照財政部發(fā)布的各項會計制度與準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司具體要求做好會計憑證,進行會計核算,編制會計報表,為公司的經(jīng)營決策提供真實可靠的會計信息；
2、分清資金渠道,合理使用資金,嚴(yán)格掌握費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真審核原始憑證,對不符合規(guī)定的憑證予以退回；
3、按照國家會計制度和主管部門的規(guī)定,設(shè)置各種會計賬冊,并按照規(guī)定記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整齊、日清月結(jié)、賬目清楚、按時報賬,并逐步實行會計電算化；
4、定期核對固定財產(chǎn),做到賬賬相符,賬冊相符,賬實相符,及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項,特別是對現(xiàn)金、銀行資金等重要資產(chǎn)要定期盤查監(jiān)督；
5、會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表裝訂成冊,建立檔案,妥善保管；
6、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)的建賬、核算、盤點清查等工作；
7、完成財務(wù)部長交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付,不得積壓,按時將現(xiàn)金送存銀行,配合會計定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
2、根據(jù)會計人員簽章的收、付款憑證,按款項的審核批準(zhǔn)制度辦理收付款業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)發(fā)票和收據(jù)的購領(lǐng)、保管、登記、發(fā)放工作,保管公司銀行印鑒卡與財務(wù)章；
4、開具支票,辦理匯款時要按公司的財務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù),不符合規(guī)定者予以退回；
5、填制有關(guān)收入支出的會計憑證,登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬,保證賬款相符,做到日清月結(jié)；
6、負(fù)責(zé)保管未簽發(fā)的支票,支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)；
7、負(fù)責(zé)職工每月工資、獎金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放；
8、完成財務(wù)部長交辦的其他工作。
資金運作部
�。ㄒ唬┙�(jīng)理職責(zé)：
1、制定年、季、月度工作計劃，檢查工作計劃的完成情況，查找本部門的不足，針對本部門的不足制定改進規(guī)劃（計劃）；
2、檢查、督促本部門員工自覺遵守公司各項規(guī)章制度，對違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
3、即時準(zhǔn)確地向下級傳達(dá)上級的各項命令，帶領(lǐng)本部門員工按時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)；
4、擬訂公司和項目的融資方案和計劃；
5、制定融資管理制度、操作規(guī)程，核定公司下達(dá)的資金的預(yù)決算計劃，制定部門內(nèi)部激勵約束機制及進行部門內(nèi)部績效考核的方案并嚴(yán)格執(zhí)行；
6、主導(dǎo)融資談判、簽約，解決融資過程中出現(xiàn)的問題和障礙。
�。ǘ┤谫Y專員職責(zé)
1、根據(jù)公司的年度計劃合理進行資金分析調(diào)配，使現(xiàn)金源保持在一個恰當(dāng)?shù)乃剑?/p>
2、尋找有雄厚經(jīng)濟實力和投資意向的銀行與投資商，負(fù)責(zé)籌集資金并合理使用資金，提高資金的運作績效，協(xié)調(diào)好銀企關(guān)系，保證融資渠道的暢通；
3、負(fù)責(zé)辦理公司的貸款審查、發(fā)放及收回工作；
4、根據(jù)財務(wù)報表，分析公司的財務(wù)狀況，即時發(fā)現(xiàn)問題，寫出報告。
（三）投資專員職責(zé)
1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下協(xié)助上級進行投資項目的前期調(diào)查，如進行市場調(diào)研、項目投資分析、編寫財務(wù)分析報告等；
2、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下編撰項目調(diào)研報告、策劃方案、項目投資分析報告、項目可行性研究報告，為公司投資提供參考信息。
�。ㄋ模┓g的主要職責(zé)
1、即時準(zhǔn)確地翻譯好外方建設(shè)公司和投資商的所有資料；
2、準(zhǔn)確無誤地做好會議準(zhǔn)確記錄；
3、做好部門檔案管理工作，保證本部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便，要愛護檔案、保持整潔、嚴(yán)禁涂改，注意安全保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)接、遺失等有損公司利益的行為，如有違反，按公司制度處罰。
行政部
�。ㄒ唬┬姓�(jīng)理（總經(jīng)辦主任）職責(zé)
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作和總經(jīng)辦日常工作。
1、負(fù)責(zé)組織擬定、收集各種規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)、崗位職責(zé)，經(jīng)程序批準(zhǔn)后監(jiān)督實施；
2、檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作，并協(xié)調(diào)上、下級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和工作；
3、負(fù)責(zé)各種會議的組織與安排；
4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、修改把關(guān)、會簽和發(fā)文工作；
5、負(fù)責(zé)辦公秩序、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安保工作的監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)公司法務(wù)和外聯(lián)工作的安排與布置；
7、負(fù)責(zé)配屬車輛的調(diào)度；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培育和員工日常文體活動的組織安排；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜。
（二）秘書職責(zé)
在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作與行程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項工作指示的傳達(dá)督促與上下協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)各部門上行文書至總經(jīng)理的承辦工作；
4、負(fù)責(zé)按總經(jīng)理的意圖起草擬定相關(guān)文書和文字材料；
5、負(fù)責(zé)接待拜訪總經(jīng)理的來訪客人。
（三）行政秘書職責(zé)
在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1、負(fù)責(zé)擬定公司總結(jié)、計劃、報告、宣傳文稿、大事記及其他綜合性文稿；
2、列席經(jīng)理辦公會和其他有關(guān)會議，負(fù)責(zé)會議準(zhǔn)確記錄及會議紀(jì)要的整理；
3、負(fù)責(zé)行政文書的修改、校對、傳閱、登記和存檔工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項；
5、負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核和管理；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的保管和發(fā)放；
7、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時交辦的任務(wù)。
�。ㄋ模┕P(guān)外聯(lián)職責(zé)
在部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1、積極參與公司日常與政府和行業(yè)相關(guān)部門關(guān)系的管理；
2、負(fù)責(zé)公司對外形象和公共關(guān)系事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系接待工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的接待任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司需要的信息咨詢和對外垂詢工作；
5、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時交辦的任務(wù)。
�。ㄎ澹┣芭_接待職責(zé)
在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1、負(fù)責(zé)對進入公司辦公場所的所有不定期客人的招呼、接待、登記、導(dǎo)引，對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者，應(yīng)擋在門外或協(xié)助保安人員處理；
2、負(fù)責(zé)收發(fā)、整理、保管報刊及郵件等；
3、負(fù)責(zé)公司電話總計的接線工作，并對來電接聽準(zhǔn)確及時、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語，對未能聯(lián)絡(luò)上的準(zhǔn)確記錄在案并及時轉(zhuǎn)告，對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部門處理；
4、定期維護、保養(yǎng)電話機，并保持前臺環(huán)境清潔、安靜，對辦公范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生，每天上、下班前進行清掃、整理；
5、負(fù)責(zé)每天打好開水，定期對茶具進行清洗和消毒，保養(yǎng)好花卉草木；
6、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
�。n案管理員職責(zé)
在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1、根據(jù)上級有關(guān)政策和規(guī)定，草擬公司檔案的歸檔范圍及相關(guān)制度；
2、負(fù)責(zé)電子文檔及文書等檔案和公司榮譽物品的保管、統(tǒng)計工作并提供使用；
3、對接收入室的檔案進行分類、整理、編目、立卷等；
4、負(fù)責(zé)檔案工作計算機系統(tǒng)的錄入、維護工作；
5、工作檔案信息的開發(fā)、利用工作。
（七）打字員職責(zé)
在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1、負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、傳真、打印及復(fù)印等行政工作;
2、嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露文印件內(nèi)容，禁止無關(guān)人員進入打字室，及時銷毀廢紙；
3、堅持文稿打印、復(fù)印登記制度，詳細(xì)登記文印件名稱、數(shù)量，并在每月底分別盤算費用支出；
4、負(fù)責(zé)保管、維修、保養(yǎng)文印設(shè)備，保持設(shè)備良好；
5、負(fù)責(zé)文印用品的領(lǐng)取、保管工作；
6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握操作技能，節(jié)約油墨紙張，不斷提高工作效率和效益；
7、完成本室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ò耍┓深檰枍徫宦氊�(zé)
公司法律顧問納入行政部門編制�；韭氊�(zé)是：
1、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；
2、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實施；
3、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；
4、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，提出法律意見并協(xié)助相關(guān)部門處理涉及的法律事務(wù)；
5、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項有關(guān)的法律咨詢；
6、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；
7、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價；
8、配合行政部開展法制宣傳教育，做好企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作，協(xié)助行政秘書做好合同管理；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源部崗位職責(zé)
一、人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。
2、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定、實施人力資源管理制度，提出公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置方案；
4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；
5、制定公司年度人員需求計劃，按計劃組織實施員工的招聘、選拔和錄用等工作；
6、負(fù)責(zé)制定、組織實施人員培訓(xùn)計劃，評估培訓(xùn)效果；
7、制定績效考核制度，完善績效管理體系，處理員工考核結(jié)果的申訴；
8、負(fù)責(zé)薪酬福利制度的建設(shè)和實施工作。
二、招聘培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作；
2、編制招聘、調(diào)動和培訓(xùn)管理制度，并組織實施；
3、匯總、分析公司人員需求信息，撰寫人員需求分析報告；
4、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求，制定年度人員編制調(diào)整方案；
5、根據(jù)年度人員編制計劃，制定年度人員招聘和調(diào)配計劃，并組織招聘活動；
6、負(fù)責(zé)組織開拓各種招聘渠道，管理、參與招聘具體過程；
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)講師，組織實施培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)撰寫招聘和培訓(xùn)效果評估報告和錄用人員適用性分析報告；
9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
10、負(fù)責(zé)崗位工作分析，編制崗位說明書；
11、負(fù)責(zé)員工檔案和人事異動的管理。
三、招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作；
2、協(xié)助部門主管制定和完善招聘、培訓(xùn)制度與體系；
3、貫徹實施招聘、培訓(xùn)制度，及時核查統(tǒng)計，提出合理化建議；
4、根據(jù)招聘、培訓(xùn)工作計劃，負(fù)責(zé)日常招聘與培訓(xùn)工作的實施和統(tǒng)計；
5、負(fù)責(zé)拓展、維護各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)效果的評估，登記個人培訓(xùn)檔案并及時更新；
7、負(fù)責(zé)建立員工檔案，辦理人才引進、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)動、外派、離職、退休等人事異動手續(xù)。
四、績效考核主管崗位職責(zé)
1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)員工績效考核工作；
2、負(fù)責(zé)績效考核管理制度與體系的建設(shè)、完善和實施；
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計績效考核指標(biāo)及評價標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)績效考核技術(shù)的開發(fā)，組織和指導(dǎo)各部門績效考核工作，培訓(xùn)相關(guān)考核人員；
5、組織、監(jiān)督各部門的績效考評活動；
6、負(fù)責(zé)績效反饋和溝通；
7、匯總各部門的績效考核結(jié)果，并對結(jié)果進行分析和運用；
8、根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談；
9、建立考核評估體系及職務(wù)晉升體系。
五、績效考核專員崗位職責(zé)
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施績效考核的各項工作；
2、協(xié)助部門主管制定和完善績效考核管理制度；
3、收集考核方法和考核依據(jù)相關(guān)信息，提出考核體系與指標(biāo)完善的建議；
4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各部門績效考核工作的實施；
5、負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及時反饋至相關(guān)人員，做出分析并提出改進計劃；
6、了解績效考核過程中的問題和建議，解決考核過程中出現(xiàn)的爭議問題；
7、反饋考核結(jié)果，協(xié)助各部門做好員工培養(yǎng)與激勵等工作；
8、負(fù)責(zé)匯總和分析各崗位績效考核結(jié)果，辦理職稱評定、職務(wù)晉升等相關(guān)手續(xù)；
9、做好績效考核各種資料的檔案管理工作；
10、負(fù)責(zé)績效管理文化宣傳及員工績效檔案的建立管理。
六、薪酬福利主管崗位職責(zé)
1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)薪酬、福利管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度薪酬規(guī)劃和福利計劃；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計公司薪酬福利體系，編制薪酬福利管理制度，并組織實施、評估和完善；
4、負(fù)責(zé)分析市場薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，制定公司薪酬福利調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)制定年度薪酬福利預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)審核員工薪酬、各類福利津貼及發(fā)放情況；
7、負(fù)責(zé)人工成本的核算及分析，擬定人工成本、人工費用分析報告；
8、制定勞動合同管理制度，處理勞資糾紛。
七、薪酬福利專員崗位職責(zé)
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施薪酬、福利管理工作；
2、協(xié)助部門主管制定、完善薪酬福利體系和管理制度；
3、負(fù)責(zé)收集、調(diào)查、研究市場薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，對職級劃分、工資結(jié)構(gòu)和福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)員工年/月度薪資和福利計算，編制年/月度薪資福利發(fā)放報表；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工年/月度績效、考勤、加班等相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)社保手續(xù)辦理及相關(guān)福利、津貼發(fā)放工作；
7、負(fù)責(zé)收集勞動用工、社會保障等方面的法律法規(guī)政策，對公司相關(guān)制度的調(diào)整提出建議；
8、負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作，協(xié)助處理勞資糾紛；
9、負(fù)責(zé)建立員工薪資檔案，并及時更新。
后勤保障部
一、經(jīng)理職責(zé)
1、在總經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司后勤管理有關(guān)規(guī)定、本部門工作計劃、總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)公司總部工作人員的生活保障和管理工作；
4、負(fù)責(zé)總部辦公和住宿安全、衛(wèi)生環(huán)境管理；
5、負(fù)責(zé)公司車輛的維護和駕駛員隊伍的管理；
6、負(fù)責(zé)公司物材、水電管理和租賃管理。
7、負(fù)責(zé)基本建設(shè)管理：1）基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施；2）基本建設(shè)預(yù)算編制；3）基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進度控制、結(jié)算、造價審計等事項辦理；4）基本建設(shè)支出控制。
二、綜合辦經(jīng)理助理
事務(wù)助理受后勤部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助后勤保障部經(jīng)理工作。主要職責(zé)：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)、員工伙食供應(yīng)及管理；
2、辦公區(qū)域、宿舍財產(chǎn)及員工安全的保障；
3、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工宿舍清潔衛(wèi)生管理；
4、休閑、文化娛樂設(shè)施管理；
5、安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查；
6、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理；
7、水電和配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護等；
8、固定資產(chǎn)管理、盤查；
9、勞保用品（工裝等）發(fā)放的計劃方案、定制與采購。
10、部門經(jīng)理授權(quán)的其他工作。
三、采購員
在綜合辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù)。
1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃、材料消耗定額、個部門物質(zhì)需求以及現(xiàn)有庫存情況，制定年度采購計劃。
2、采購員應(yīng)密切關(guān)注主要材料、物質(zhì)市場供求、價格變動情況，趨勢預(yù)測，提出最有利的采購時機。
3、選擇運輸方式，應(yīng)考慮運輸費用、快捷性、途中消耗、安全性、方便性等。
四、倉管員
1、嚴(yán)格核查物品入庫前的種類、數(shù)量等內(nèi)容，做到清單及物品相符并及時將購入的物品登記入帳，保證帳物相符；
2、嚴(yán)格執(zhí)行辦公物品管理、發(fā)放制度，及時辦理出、入庫登記手續(xù)；
3、對物資按月盤點，將所缺辦公用品及數(shù)量上報，由領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、采取電腦作業(yè)并建立檔案管理，將庫存物品保管好，厲行節(jié)約避免浪費；
5、及時將報廢物品報請領(lǐng)導(dǎo)處置。
五、保潔
1、對分管的場所，要保證清潔衛(wèi)生，包括各辦公室、樓道、門市、倉庫等的衛(wèi)生。
2、按時對洗手間、廢物箱噴藥水或放置衛(wèi)生藥品，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境
3、下班負(fù)責(zé)消除所有的垃圾桶，做好防火工作。
4、每天上班前、下班后對衛(wèi)生間進行一次大清潔。
六、保安隊長
1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)消防工作，負(fù)責(zé)制定年度安保計劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)（可能成立的）消防隊、經(jīng)警隊、門衛(wèi)室。
3、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，成為公司安全消防代理責(zé)任人。
4、負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性、多樣化安全教育活動，定期或不定期地進行消防檢查、安全生產(chǎn)管理檢查或其他專項檢查。
5、主持公司重大安全、保衛(wèi)活動，參與公司緊急事件的處置工作。
6、及時與政府公安、消防機關(guān)進行溝通和聯(lián)絡(luò)，協(xié)助處理與公司有關(guān)的治安、災(zāi)害事故。
7、負(fù)責(zé)加強安保人員政治、紀(jì)律、業(yè)務(wù)和反應(yīng)能力的教育與培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)保安器械、設(shè)備的妥善保管、批準(zhǔn)領(lǐng)用并監(jiān)督其合法正確使用。
9、負(fù)責(zé)相關(guān)安保資料等收集、整理、存檔工作。
10、就改善公司安保工作和裝備設(shè)施，向公司提出意見和建議。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。
12、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
（六）炊事員
1、負(fù)責(zé)公司工作人員及公司接待的飲食安排；
2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和搞好廚房餐廳清潔衛(wèi)生工作；
3、負(fù)責(zé)飲食用品的安排、購買及報賬；
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
七、車隊長
車隊隊長工作是在行政事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，職責(zé)為：
1、負(fù)責(zé)全隊的全面工作，認(rèn)真貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)，行政事務(wù)部的決議，組織全隊人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，努力提高全隊人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
2、做好經(jīng)常性的安全教育工作，每月組織一次安全學(xué)習(xí)和安全形勢分析會，不斷提高全隊人員的安全生產(chǎn)觀念和安全責(zé)任感，保證行車安全。
3、及時了解駕駛員的思想動態(tài)，充分調(diào)動全隊人員的積極性，合理調(diào)度車輛，確保車輛的出車率，圓滿完成上級交給的各項出車任務(wù)，并改善服務(wù)態(tài)度，不斷的提高服務(wù)質(zhì)量。
4、做好全隊人員的出勤，安全行車，車輛的保養(yǎng)，油料消耗等統(tǒng)計的原始準(zhǔn)確記錄，按照公司的考核辦法，搞好車隊的各項考核工作，最大限度的節(jié)約成本開支，保持車輛的完好率。并對公司車輛進行職能管理。
5、組織全隊職工積極參加公司的各項活動。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作。
八、安全員
1、在隊長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，協(xié)助隊長抓好公司車輛的交通安全教育，每月組織一次安全教育分析會，通報安全情況和需要整改的安全隱患。
2、每月不定期的對車輛的車況進行一次全面的檢查，對存在的安全隱患的車輛，督促駕駛員及時維修。
3、協(xié)助隊長做好每年一次的駕駛員年審，機動車檢驗工作，在規(guī)定的時間內(nèi)完成上述工作。
4、做好協(xié)調(diào)公安交警，交通部門關(guān)系，交通事故的調(diào)處工作，并及時召開安全分析會，依照相關(guān)辦法提出處理意見。
5、做好其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作，并努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
九、駕駛員
1、駕駛?cè)藛T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和各項安全管理制度，違反交通法規(guī)，造成事故者，自行負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟法律責(zé)任。
2、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全，嚴(yán)禁無證駕駛。積極參加各項政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵章守法，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，工作服從調(diào)配，上下班不遲到，不早退，不私自出車。
3、積極參加安全活動，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，杜絕重大責(zé)任事故，做到禮貌行車，改善服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕有理申告。
4、愛護好車輛，對車輛做到四勤（勤檢查、勤調(diào)整、勤清洗、勤保養(yǎng)）經(jīng)常保持車輛技術(shù)狀況良好，做到隨派隨走，圓滿完成各項出車任務(wù)。
5、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車，不開賭氣車、情緒車。駕駛?cè)藛T有病、睡眠不足不得開車。
6、駕駛?cè)藛T不得將車輛轉(zhuǎn)借給他人駕駛，違規(guī)借用造成事故的由當(dāng)事人和車輛駕駛員負(fù)一切經(jīng)濟法律責(zé)任。
7、嚴(yán)格遵守公司車輛管理辦法和車輛維修制度，確保車輛停放安全，降低使用成本，保證車輛的完好率。
8、駕駛員要衣冠整潔，杜絕在車上抽煙吃檳榔。
9、駕駛員要講文明禮貌，領(lǐng)導(dǎo)上車前要問好，領(lǐng)導(dǎo)上下車要給領(lǐng)導(dǎo)開關(guān)車門，開車時不要隨意和領(lǐng)導(dǎo)扯談，領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話不可外傳。
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