叉車崗位職責15篇【實用】
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的叉車崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
叉車崗位職責1
1、負責將高貨架的商品鏟運到指定區域，便于QA同事或 理貨員 核對工作，并在貨物核對完后，將商品鏟運回指定的高貨架上，在鏟運的過程中，確保商品，員工，及設備的'安全。
2、運用熟練的叉車相關的配套設備(如掃描槍)，確保貨物準確無誤的錄入GDS系統。
3、針對不同種類貨物(貴重物品、特殊物品、破損物品等)，嚴格按照相應的操作程序進行操作。
4、協助相關部門進行叉車維護保養，包括每周、月、年保養，保證叉車的正常使用，控制損耗，以協助管理層將叉車 維修 、保養及地面維修、保養的費用控制在預算內。
叉車崗位職責2
[招聘部門:總務部][面試要求:持有真實有效的二代身份證、叉車駕駛證、1寸紅底相片3張。]
職位描述
工作經驗:二年以上
工作地點:河南省南陽市內鄉縣產業集聚區東福印務工業園
職位描述:
男,20-38歲,初中以上文化,具有2年以上叉車駕駛工作經驗,持有真實有效的叉車證。能吃苦耐勞,服從管理。
叉車司機(崗位職責)
職位描述
基本職能:該崗位負責裝卸原材料和成品。在職人員也要協助物流經理完成其他的工作任務,確保倉庫的正常運行。
主要職能:
1.正常駕駛和操作叉車,確保叉車操作安全和貨品安全。貨物、包材和托盤碼放規范,做好原材料及成品出入庫的裝卸、庫位調整、產品的整理等工作內容。
2.檢查并核對出入庫貨物的品種、規格及數量,確保出入庫準確無誤,并在規定的時間內完成。
3.根據叉車日常的保養規定和使用說明,及時的'清潔保養叉車及其附屬部件,并做好記錄。
4.按照裝卸及配送要求,合理、安全地裝卸配送物料。
5.協助倉管員進行倉庫物資管理,配合倉管員做好倉庫盤點工作。
6.負責倉庫5s管理,保持倉庫區域的整潔。
7.嚴格遵守公司安全規定和國家安全法律法規,工作中實時貫徹安全第一的思想。
任職資格:
1.中專以上學歷。
2.熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能。
3.積極耐勞,責任心強,具有合作和創新精神。
4.紀律性強,服從上級工作安排。
管理范圍:無
技術/資格:有叉車證
最低教育/技術要求:有使用erp系統的經歷,能夠使用excel和word。
最低經驗要求:一年叉車駕駛經驗
叉車崗位職責3
工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
根據指令和生產周轉需要，用叉車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
負責對叉車的日常維護保養，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統潤滑，使鏟車處于良好狀態。
嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
現場工作保持環境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的`部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
嚴格執行“機動車行駛七大禁令”，保障廠區內行駛安全。
叉車崗位職責4
崗位職責：
1.根據生產周轉需要，使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉移到指定位置；
2.負責對鏟（叉）車的`日常維護保養；
任職要求：
1.男性，身體健康，20-40周歲
2.有叉車證，兩年以上的叉車工作經驗；
3.懂基本的叉車維修；
4.有機加工作經驗者優先考慮5.對突發性工作需服從安排
叉車崗位職責5
職位描述
叉車司機(兩名)
要求:
年齡要求40歲以下;
身體健康,區級以上體檢報告;
工資待遇:
5天8小時工資;
基本工資+崗位補助+全勤獎+食宿補助, (每月工資收入約4500元)
購買商業險及社保
工作地點:佛山市南海高新產業園三環西工業區小小路(國分精密旁)倉庫d座
叉車崗位職責6
1、認真貫徹執行安全生產的各項規章制度，提高安全生產認識，增強自我防護意識，搞好安全生產。
2、叉車必須由持有特種作業的人員上崗作業，無關人員嚴禁上崗作業。
3、叉車的`制動器、喇叭、車燈、轉向器等必須齊全有效，駕駛員應按章作業，不違章。
4、叉車滿載運送時，必須保持在低位置（距地面0.4m左右）。
5、滿載運輸時，應避免下坡前行，不得已時可倒退下坡，另外應避免滿載倒退上坡。
6、叉料時叉鏟應有合適的高度。叉鏟過高會使傾卸物砸壞車廂或塵土飛揚，叉鏟過低會碰撞車輛。
7、工作時動臂下嚴禁人員停留或通過。在便道上行駛時不得高速行駛，不得急轉彎工作時不得強行鏟裝，防止損壞機件。
8、當發動機不能運轉而需要牽引時，應使各轉向油缸能自由動作。檢修動臂時應采取措施，以防動臂下落傷人。
9、工作完畢時，應將機械駛離工作現場，停放于平坦安全地點，放下鏟斗，鎖上制動進行維修保養，冬季注意放水。
叉車崗位職責7
叉車司機職位要求
1、男性，年齡20~45歲，初中及以上學歷：
2、持有叉車資格證，有1年以上相關工作經驗者優先：
3、可吃苦耐勞，能服從分配，可適應上晚班。
叉車司機崗位職責/工作內容
1、生產準備，工作前首先檢查叉車輪胎氣壓剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產過程根據指令和生產周轉需要用叉車將轉運，裝卸物質安放到所在位置，符合搬運裝卸要求。
3、設備維護，負責對叉車的'日常維護保養，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣潤滑系統潤滑使叉車處于良好狀態。
4、工作質量，生產安全，嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意廠區來往車輛行人避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。
5、現場管理，現場工作保持環境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用，本車存在不安全因素及時報告。
6、叉車司機人為造成車輛損壞及傷及他人和物件，公司將根據情節輕重作出相應處罰。
叉車崗位職責8
叉車司機崗位職責1
1、生產準備 工作前首先檢查鏟（叉）車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產過程 根據指令和生產周轉需要，用鏟（叉）車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
3、設備維護 負責對鏟（叉）車的日常維護保養，各種油料的填加，故障的'排除，輪胎充氣、潤滑系統潤滑，使鏟車處于良好狀態。
4、工作質量生產安全 嚴格執行鏟（叉）車安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
5、現場管理 現場工作保持環境整潔，鏟（叉）車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
叉車司機崗位職責2
�、�、不得將車輛交于其他無關人員駕駛，若發現非相關人員私自駕駛車輛，應及時、有效地制止，必要時可要求保衛人員協助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。
�、凇⒔唤影鄷r，應做好車輛交接以及投欄品種、數量、庫位等交接班工作。
③、駕駛車輛時，應注意控制車速，確保人、物安全。特別是轉彎處應緩速慢行，以防物料散落。
�、�、服從管理人員工作安排，嚴格按要求作業。
叉車司機崗位職責3
1.根據生產周轉需要，使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉移到指定位置；
2.負責對鏟（叉）車的日常維護保養；
叉車崗位職責9
1.嚴格遵守叉車安全操作規程，確保安全運行，杜絕安全事故的發生。
2.根據貨物裝卸的要求，安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板，不得超高超寬;
3.取、堆垛物料托盤時，應小心謹慎緩慢操作，防止造成托盤或物料的損壞。
4.慎造成托盤損壞時，若是輕微損傷，應及時修補，減少公司損失，若損傷無法修補的，應按實際損失折價或全額賠償。
5.業應注意規范操作，駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意，多視角觀察，確保庫區其他作業人員的安全;
6.車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒后鏡及觀察左右側的.情況，要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛;
7.車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發生;
叉車崗位職責10
1、負責工作過程與現場人員的效溝通、協調；
2、負責現場車輛的裝卸、檢查、協調，保證現場運作安全、有序；
3、負責禁止裝卸現場的不安全行為；
4、負責工作場所的`GMP和5S工作
5、負責及時向倉儲部經理、直屬主管任反映、匯報工作中出現的問題、事件。
叉車崗位職責11
1、在基地裝卸主管的領導下，精心愛護機械，負責進行日常機械，負責進行日常保養工作，做到機械完好無損。
2、經過培訓持證上崗，嚴格遵守勞動紀律，認真執行基地規章制度及操作規程，完全迅速地完成裝卸任務。
3、熟悉機械性能，節約材料消耗，管、用、好檢修工作，認真參加日常保養，正確填寫機械保養登記簿（交接班簿內容之一）。
4、參加臨修機械的工作，提供叉車年修計劃重點內容。
5、認真填寫交接班登記簿。
6、認真學習技術業務，不斷提高技術業務水平。
7、對所使用機械的.安全負責，對本人的生產安全負責并應協助機械班組做好本班組的安全工作。
8、按時參加月設備檢查工作，并做好叉車庫房環境衛生工作。
9、能處理叉車常見故障。
10、完成上級領導布置的其它工作。
叉車崗位職責12
職位描述
崗位職責:
1、操作叉車對貨物進行裝卸,搬運。
2、完成臨時安排的其他工作
任職要求:
1、有叉車操作經驗,叉車證
2、吃苦耐勞,責任心強,工作認真細心
公司簡介:
中外運空運發展股份有限公司成立于1999年10月,并于20xx年12月28日在上海證券交易所成功上市(證券代碼:60027*),是國內航空貨運代理行業第一家上市公司,簡稱“外運發展”。外運發展由中國外運集團的優質空運業務資產重組而成,具有20多年的服務經驗和一大批優秀的業務人員,以及完備的'自有國內業務網絡和完善的國際代理網絡,核心業務包括航空貨運代理、速遞及海運等綜合物流,其中國際貨運代理業務穩居國內行業第一。
外運發展所屬吉林分公司具有從事國際貨物進出口空運、海運運輸,國際航空快件以及報關報檢等業務的豐富經驗,是吉林省最大的專業航空貨運代理企業,在國內外有著完整和先進的運輸網絡,運輸服務暢達190多個國家和地區的20xx多個城市。近幾年公司的營業收入連續遞增,現已年營業額達到了7000多萬元,在同業當中成為佼佼者。
叉車崗位職責13
職位描述：
a.在倉管的領導下，具體負責原材料或產成品的裝缷和搬運，并按倉管的要求將原材料或產成品叉到倉庫指定位置。
b.負責所使用電動叉車的日常維護保養，蓄電池蒸餾水的添加、各部位潤滑系統潤滑、電動叉車日常清潔緊固、初步故障排除等，使電動叉車處于良好的.狀態，以備工作需要。
c.負責清洗叉車上污垢、泥土和污垢，重點部位是：貨叉架及門架滑道、發電機及起動器、蓄電池電極叉柱、水箱、空氣濾清器。
d.負責地踏板的收集和整理。
e.配合倉管做好責任區域的6s工作，確保倉庫及工作區域整潔干凈、井然有序。
f.完成上級領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1.有叉車證；
2.40歲以下；
3.初中以上學歷；
4.工作認真負責。
叉車崗位職責14
職位描述
崗位職責:
1、負責叉車正常運行和現場的.安全監督;
2、執行對機械的日常檢查和維護;
3、按照管理人員的工作安排,確保安全的情況下進行叉舉作業;
4、輔助倉管其他工人完成轉載任務;
5、完成上級交辦的臨時任務。
任職要求:
1、年齡30-45歲;
2、身體健康,積極向上,樂于學習;
3、熟悉叉車,起重機,門吊等相關機械操作或對機械操作有興趣;
4、有相關機械操作資質證書;
5、有較強事業心,能力突出者可適當放寬條件。
叉車崗位職責15
一、 工作責任
1、 嚴格按照公司的一切規章制度，出現違紀現象，按公司職員工獎懲制度處罰。
2、 嚴格執行交接班制度，提前10分鐘接班，接班者未到，交班者不準下班，接班者必須向接班者交代當班的一切情況（包括車況），接班者認可后，交接班才能生效。
3、 上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活，不準串崗、離崗，嚴禁睡覺和酒后上崗。
4、 嚴格按《叉車操作規程》使用叉車。叉車載貨行駛時，堅持慢速安全行駛（限速5公里/小時）。加速時不得急剎車或急轉彎。
5、 定期對叉車進行檢查、保養，保持叉車干凈亮潔。檢查范圍包括燃油、冷卻水、機油、空氣濾芯及需潤滑部位等。發現故障應及時排除，當事人不能處理的，應及時向上級主管報告。認真填寫維護保養記錄，填寫時做到字跡清晰、內容完整。
6、 叉車不用時應停放在指定的地點，不得亂停亂放。
7、 轉運成品時要細心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成損失。
8、 及時轉運成品磚及窯后廢品，避免影響正常的生產秩序。
9、 服從成品倉保管員、窯后管理及質檢員的`工作安排。成品入庫按成品入庫保管員指定地點碼放，成品出庫按成品出庫保管員對指定的貨物取出。配合車間雜工將廢品磚轉入回收料庫。
10、完成領導安排的其他臨時性工作。
二、考核標準
1. 不按交接班制度進行交接班，罰款20元/次。
2. 上班遲到、早退按公司《員工考勤制度》執行。
3. 上班時間睡覺、串崗、未經同意離崗發現罰款10元/次。擅自離崗30分鐘以上按曠工半天論處。
4. 在轉運時損壞成品磚照價賠償。
5. 因操作不當造成叉車損壞，當事人負全部責任。
6. 因斷油、斷水造成的故障而影響生產的按100元/次扣罰。
7. 不認真填寫各項維修、保養記錄，弄虛作假、亂寫亂畫，罰款20元/次。
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