運營總監(jiān)的崗位職責15篇【必備】
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的運營總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營總監(jiān)的崗位職責1
1.流程與制度建設:依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質(zhì)量活動，培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。
2.生產(chǎn)計劃與預算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結(jié)完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據(jù)權(quán)限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。
3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務的完成。
4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務流程，負責與技術(shù)、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的'溝通與合作，落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營。
5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴格工藝紀律和操作規(guī)程，全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務特點,開展組織和人員建設，并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
運營總監(jiān)的崗位職責2
1、負責所屬大區(qū)的運力（供給側(cè)）運營，對業(yè)務承接的運力規(guī)模、效率、體驗負責；
2、圍繞渠道業(yè)務需求，建立服務流程，聯(lián)動線上線下團隊運營流程；
3、建立管理城市運營團隊，打造執(zhí)行力一流的線下運營團隊；
4、運營管理城市運力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務規(guī)范；
【崗位要求】
1、有4年以上運營和市場相關工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務運營策略
3、較強的'業(yè)務統(tǒng)籌能力，聯(lián)動相關部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務
4、主動開拓性強，有極強的主人翁意識
運營總監(jiān)的崗位職責3
職責描述:
1、負責亞馬遜團隊組建;
2、負責團隊亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺帳號的日常運營,開發(fā)能夠為公司創(chuàng)造業(yè)績、利潤的產(chǎn)品;
3,在合伙人利益的驅(qū)動下,并帶領團隊達成業(yè)績目標
任職資格:
1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營,有帶領團隊打硬仗、打勝仗的決心;
2、有5年以上Amazon品牌運營經(jīng)驗;
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績,如帶20人的團隊,銷售額1億人民幣左右
合伙人
職責描述:
1、負責亞馬遜團隊組建;
2、負責團隊亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺帳號的日常運營,開發(fā)能夠為公司創(chuàng)造業(yè)績、利潤的產(chǎn)品;
3,在合伙人利益的驅(qū)動下,并帶領團隊達成業(yè)績目標
任職資格:
1、有全情投入的`創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營,有帶領團隊打硬仗、打勝仗的決心;
2、有5年以上Amazon品牌運營經(jīng)驗;
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績,如帶20人的團隊,銷售額1億人民幣左右
運營總監(jiān)的崗位職責4
職責：
1、負責制定公司的電商運營發(fā)展戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標;
2、負責公司電商平臺的運營、維護和日常管理，制定運營策略、方案并組織實施;
3、負責整合相關資源，制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動實施;
4、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進行市場分析及制定策略;
5、建立健全部門內(nèi)考核、獎懲制度，并對部門任務目標完成情況負責;
6、密切溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，保持與各大電商渠道的良好關系和有效溝通;
7、負責電商營銷團隊的建設和管理;
8、完成上級臨時交辦的.工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷專業(yè)，年齡28-35歲;
2、電商運營6年以上經(jīng)驗，有淘寶/天貓/京東等大型平臺運營經(jīng)驗至少3年以上;
3、為人正直，熱愛電商行業(yè)，有帶領團隊突破業(yè)績的能力、成熟穩(wěn)重、有創(chuàng)造力、工作效率高、工作態(tài)度積極;
4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力、溝通能力和獨立開拓市場的能力;
5、熟悉電商運營各種渠道運營模式并有創(chuàng)新思維，并有團隊協(xié)作精神;
6、對于品牌推廣有實操經(jīng)驗，并有成功案例。
運營總監(jiān)的崗位職責5
職責：
1.負責有價流量(直通車、鉆展、淘寶客)的推廣及調(diào)整優(yōu)化，保障店鋪及商品搜索排名;
2.負責對淘寶客進行維護管理，及時根據(jù)店鋪活動進行計劃調(diào)整;
3.善于研究消費者心理需求，對營銷推廣素材進行調(diào)整優(yōu)化;
4.根據(jù)店鋪目標及推廣預算，制定執(zhí)行方案，對效果和ROI負責;
任職要求：
1.本科及以上學歷優(yōu)先，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有至少一年的天貓推廣經(jīng)驗，有推廣成功案例，有年中大促、雙11、雙12大促等操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉直鉆淘后臺操作，熟悉推廣及排位規(guī)則;
4.具有良好的.團隊溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力，注重細節(jié);
運營總監(jiān)的崗位職責6
職責：
1、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;
2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);
2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;
4、尋找第三方自媒體合作機構(gòu)，并對接溝通;
5、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關系，建設渠道運營及管理，拓寬關注量、流量和來源;
6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的.習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
7、能通過SEO進行各種代碼和網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8、完成上級領導交辦的工作。
建議要求：
1、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運營，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力，具備較強的洞察分析能力，有較好的媒體、平臺人脈關系;
2、大專以上學歷，傳播、文學、市場等相關專業(yè)，3年以上新媒體傳播營銷工作經(jīng)驗，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;
3、熟悉自媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;
4、具備較強的活動策劃能力，思維活躍有想法;
5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會平面優(yōu)先。
運營總監(jiān)的崗位職責7
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。
2、農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。
3、對農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的'各個環(huán)節(jié)。
4、負責農(nóng)業(yè)公司運營的高效，完成公司下達的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求，合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。
5、規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。
6、配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。
7、審核投資項目的前期測算。
8、組織編制項目的概、預算和決算。
9、把控編制材料、設備采購的預算。
10、組織項目成本核算，向財務部提供分析數(shù)據(jù)，并對其真實性負責。
運營總監(jiān)的崗位職責8
職責：
1。負責公司旗下上海區(qū)域婚禮會館的經(jīng)營管理；
2。修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程；
3。策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4。建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
5。制定公司運營標準并監(jiān)督實施；
6。制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的.順利完成。
任職要求：
1。專科及以上學歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2。三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉大型宴會及會務流程；
3。有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導向、執(zhí)行力強，做事嚴謹，有擔當。
運營總監(jiān)的崗位職責9
1、負責協(xié)助營銷中心負責人建立售后服務管理體系，制定管理制度和流程并結(jié)合實際逐步優(yōu)化完善；負責公司服務品牌的建設和售后業(yè)務的中長期發(fā)展規(guī)劃；
2、負責組織制定售后服務年度經(jīng)營計劃并落實實施；負責大區(qū)售后業(yè)務的技術(shù)支持及管理工作；
3、負責組織制定售后服務網(wǎng)點規(guī)劃、終端標準和評估檢核，負責終端服務站的日常運營管理；
4、負責組織制定年度售后商務政策和預算，組織編制服務運營手冊、維修手冊、產(chǎn)品說明書等管理和技術(shù)文件；
5、負責組織經(jīng)銷商及售后人員的相關培訓，提升售后人員的'專業(yè)技能和服務水平；
6、負責市場客戶滿意度、iqs抱怨率及服務過程指標改善；指導并負責監(jiān)督處理各種售后服務投訴；
7、負責對接制造、技術(shù)、質(zhì)量等職能部門，確保產(chǎn)品在技術(shù)、質(zhì)量等方面穩(wěn)步提升；
8、負責公司的三包索賠政策的制定和落實實施，負責售后質(zhì)量跟蹤、反饋及解決方案落實；
9、負責備件及精品開發(fā)、訂單、倉儲、物流等管理工作，提高經(jīng)銷商和客戶滿意度；
10、負責400客服中心管理；負責公司新能源市場車輛監(jiān)控運營中心平臺對接及協(xié)調(diào)工作；
11、負責客戶抱怨、投訴和重大事故的處理及組織善后落實工作；
12、負責服務服務部的日常管理工作，及時完成對下屬人員的指標制定、績效考核工作；
13、負責完成上級領導安排的其它工作。
運營總監(jiān)的崗位職責10
1、負責公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運營，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號，對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關鍵指標負責
2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運營活動，不斷優(yōu)化，達成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標;
3撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號/社群/個人號的營銷轉(zhuǎn)化方案
4、同內(nèi)容團隊配合，完成公號日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點事件等策劃爆款內(nèi)容
5、負責社群運營體系的搭建，制定用戶運營方案并執(zhí)行
6、負責公司旗下相關教育類、知識付費課程的'運營，制定整體運營方案、營收策略等，完成課程銷售額目標，對課程銷售額等商業(yè)營收目標負責
7、分析整體運營數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告
8、對接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等
運營總監(jiān)的崗位職責11
崗位職責
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2、推動并執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、管理規(guī)范；
3、制定月度、季度、年度任務目標并按時達成；
4、制訂運營管理手冊，并輸出業(yè)務流程標準、操作標準等；
5、負責所轄范圍內(nèi)管理、培訓、考核、監(jiān)督工作；
6、領導交辦的其他工作
職位要求
1、本科及以上學歷，具備五年以上4s店運營管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車行業(yè)，有集團化運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)化；
3、具備業(yè)務思維，有經(jīng)營意識，大局觀；
4、具備較強的商務溝通、團隊管理、協(xié)調(diào)應變能力；
5、有良好的`團隊合作精神，能承受較強的工作壓力
薪酬福利
1、基本工資+崗位工資+績效獎金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺，有機會成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓機制
4、五險一金+補充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
運營總監(jiān)的崗位職責12
1、負責公司品牌發(fā)展和市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌和市場推廣計劃及預算。
2、負責建立公司品牌管理體系，組織品牌管理及各項品牌宣傳活動；
3、組織建立并維護公司網(wǎng)站、官微、公眾號等宣傳渠道；
4、組織實施線上和線下的市場推廣計劃，對實施過程進行全面的監(jiān)督和指導；
5、負責公司及醫(yī)院重大活動策劃、組織實施及效果評估等工作；
6、組織公司及醫(yī)院市場運營數(shù)據(jù)的收集和分析，不斷提升市場推廣活動效果和效率；
7、負責與外部媒體、政府機關及相關機構(gòu)建立良好的'合作關系；
8、組織收集行業(yè)或市場動態(tài)信息，定期進行市場預測及情報分析
運營總監(jiān)的崗位職責13
職責：
1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強的'運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
運營總監(jiān)的崗位職責14
職責：
1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應的銷售、拓展計劃及營銷策略，并帶領銷售團隊完成公司年度銷售指標;
2. 負責運營隊伍建設，包括：拓展、銷售、培訓、銷售行政團隊;
3. 新店開業(yè)準備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);
4. 負責制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;
5. 銷售數(shù)據(jù)與情報的`收集與分析，以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;
6. 團隊的培訓與管理;
7. 商場談判與合作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，MBA優(yōu)先考慮;
2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗;
3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;
4. 良好的制定計劃和執(zhí)行能力，時間管理能力強;
5. 能夠面對挑戰(zhàn)，善于自我總結(jié)及反思。
運營總監(jiān)的崗位職責15
崗位職責
1、全面負責自動化項目技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進項目實施；
2、負責組織制訂項目研發(fā)工作計劃，確保項目進度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗；
3、負責帶領技術(shù)團隊完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設計方面的工作，確保公司研發(fā)項目進度；
4、負責組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸；
5、負責組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；
6、負責組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關業(yè)務板塊完成工作任務；
7、負責參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關技術(shù)解決方案或決策支持建議。
任職資格
1、機械、電氣相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上自動化非標行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運用；
2、具有3年以上中大型技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，非標自動化行業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的.執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；
5、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；
6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。
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