資產(chǎn)部崗位職責

時間：2025-02-02 09:32:32 崗位職責我要投稿

資產(chǎn)部崗位職責(優(yōu)秀15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的資產(chǎn)部崗位職責，希望對大家有所幫助。

資產(chǎn)部崗位職責(優(yōu)秀15篇)

資產(chǎn)部崗位職責1

　　崗位職責:

　　協(xié)助資產(chǎn)保護部經(jīng)理實現(xiàn)部門的策略目標，通過評估商場在風險管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠信管理等方面的運作風險，提出合理化建議并制定有效的改進方案，降低所在商場的運作風險、提高商場的利潤表現(xiàn);同時培訓發(fā)展人才，推動團隊的'可持續(xù)發(fā)展。

　　崗位要求:

　　為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學習并能不斷進取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī)。

資產(chǎn)部崗位職責2

　　1.在總經(jīng)理的直接領導下，主持資產(chǎn)財務部的全面工作；

　　2.負責公司財務政策、財務戰(zhàn)略的研究和制訂；

　　3.組織擬訂會計核算及財務管理相關制度和辦法；

　　4.負責組織財會人員對公司各項資金進行核算和管理，對財會人員的業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督和檢查；

　　5.負責組織擬定公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的.經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施；

　　6.負責組織經(jīng)營成果及財務狀況的分析；

　　7.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案；

　　8.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務關系；

　　9.負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東等質(zhì)詢。

　　10.負責組織擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　11.組織公司會計人員的業(yè)務培訓和員工效績考核；

　　12.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

資產(chǎn)部崗位職責3

　　資產(chǎn)管理員崗位：

　　1，熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)以及相關

　　設施的的`存量和變動情況

　　2，認真做好公司及部門辦公設備、安全裝備及安全設施的檢查維護工作，做到防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作，確保設施設備保持完好和正常運行

　　3，監(jiān)督教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材

　　4，負責公司的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告及資產(chǎn)檔案的手機、整理等基礎管理工作

　　5，按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，協(xié)助主管領導合理配置和調(diào)配公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費

　　6，完成領導交辦的其他工作

資產(chǎn)部崗位職責4

　　1.協(xié)助主任制定公司有關財務規(guī)章制度，檢查制度、規(guī)定的執(zhí)行情況。

　　2.負責起草資產(chǎn)財務部文件和綜合材料；

　　3.參與擬訂財務收支計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況；

　　4.負責具體組織實施公司會計核算工作。

　　5.具體進行公司經(jīng)營成果及財務狀況的分析工作；

　　6.負責會計電算化管理工作；

　　7.負責公司產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評估、對外投資的.管理；

　　8.參與公司資本運作，負責公司資本結(jié)構(gòu)管理；

　　9.擬訂公司全面預算管理辦法；

　　10.參與公司內(nèi)部審計工作；

　　11.分析監(jiān)控預算執(zhí)行情況，擬訂執(zhí)行情況考核辦法；

　　12.受主任委托，代理主任行使崗位職責。

　　13.協(xié)助主任做好部門內(nèi)務工作，完成主任交辦的其他任務。

資產(chǎn)部崗位職責5

　　職位描述:

　　1.具備良好的團隊合作意識，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，具有風險意識，能承受較大工作強度和壓力;

　　2.正直誠實，具有良好的服務意識，吃苦耐勞，能適應倒班工作;

　　3.有很強的現(xiàn)場管理能力和較強的.執(zhí)行力;

　　4.具有其它服務性行業(yè)管理經(jīng)驗，條件優(yōu)越者亦可:

資產(chǎn)部崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)部門發(fā)展策略目標和資產(chǎn)保護部經(jīng)理的業(yè)務計劃，配合資產(chǎn)保護經(jīng)理構(gòu)建商場的資產(chǎn)保護方案，通過執(zhí)行工作清單、有效溝通及跟進確保目標的完成，有效降低商場運作風險

　　2.根據(jù)國家的相關法律法規(guī)及公司的政策程序要求，建立及更新消防檔案，支持商場安全小組的工作，配合安全小組通過組織消防演習、聯(lián)合商場工程部、安全小組、第三方公司、并對梯子、叉車等高風險的設備評估本商場在消防、建筑/財產(chǎn)安全、人員安全、職業(yè)健康等方面的風險，并根據(jù)檢查和演習中發(fā)現(xiàn)的機會點和例外，從管理或流程的角度提出有效解決方案，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)的安全以及商場的業(yè)務連續(xù)性。

　　3.配合經(jīng)理的人員財產(chǎn)事故調(diào)查，分析產(chǎn)生事故的根本原因，持續(xù)追蹤事故責任部門制定有效的改進方案并跟進方案的落實情況，預防事故的再次發(fā)生。

　　4.有效運用ap業(yè)務系統(tǒng)、各項風險監(jiān)測平臺、報告、系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源，并通過現(xiàn)場審核、回顧各程序辦公室的流程和報告綜合分析商場在盜竊、帳面損耗及流程控制方面的機會點，及時準確發(fā)現(xiàn)商場損失風險，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出相關的.解決方案，并與相關部門進行有效的溝通和合作，提升商場人員的防損意識，跟進并推動改進方案的落實，降低商場的損耗，提高商場的利潤表現(xiàn)。

　　5.利用公司各項業(yè)務系統(tǒng)，依據(jù)要求完成對商場的關鍵營運流程、年度盤點及鮮食盤點流程、費用/收入情況進行回顧和核查，識別其中的關鍵機會點并提出合理化建議，確保商場運營標準的一致性，并減少商場的利潤損失。

　　6.根據(jù)公司的指引及本商場的情況，計劃組織所在商場開展生命安全、安全操作、風險管理、損失管理等方面宣傳活動及培訓，提高商場員工風險管理和損失管理的意識和技能。

　　7.負責商場資產(chǎn)保護部員工的全面管理，為員工的職業(yè)發(fā)展提供培訓及其它方面的指引和支持，配合商場業(yè)態(tài)的需要發(fā)展人員。

　　協(xié)助商場資產(chǎn)保護部經(jīng)理完成危機及突發(fā)事件處理、內(nèi)部調(diào)查取證等方面的工作，為保障商場的安全運營和誠信氛圍提供有力支持。

　　職位要求：

　　1.為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，2.團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學習并能不斷進取，3.能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康、方面的法律法規(guī)。

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專/中技

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

資產(chǎn)部崗位職責7

　　1、主持企業(yè)管理部全面工作。

　　2、根據(jù)集團公司安排負責組織擬定和實施經(jīng)批準實施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。

　　3、負責組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤，及時了解企業(yè)狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。

　　4、組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施；對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行定期檢查；主持召開經(jīng)濟活動分析會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。

　　5、負責協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務部有效合作，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值。

　　6、負責集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核，及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報，并適時進行有效分析，為集團領導經(jīng)營決策提供真實依據(jù)。

　　7、督導和檢查各級職能部門和下屬公司基礎管理工作，建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總經(jīng)理報告基層單位經(jīng)營管理和運行情況。

　　8、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，擬定機構(gòu)改革和部門職能設計方案，報總經(jīng)理批準后組織實施。

　　9、主持責任范圍內(nèi)的`業(yè)務會議，處理業(yè)務管理方面存在的問題。

　　10、根據(jù)集團公司的總體目標，制訂本部門的工作目標，并組織實施；制訂下屬人員的崗位描述，并對其工作績效進行考核評價。

資產(chǎn)部崗位職責8

　　資產(chǎn)部是學校的一個職能部門，在主管校長的領導下，負責全校的資產(chǎn)管理工作。其主要職責是：

　　一、制定學校資產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度和具體實施辦法，并認真抓好落實，使學校資產(chǎn)逐步實現(xiàn)科學化、制度化、規(guī)范化管理；

　　二、負責學校貴重設備、精密儀器和大宗物資購置計劃的審核，參與基本建設和大型修繕項目的論證等工作；

　　負責審核和承辦固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、報廢處置及對外租出借用等具體手續(xù)；

　　四、會同校辦、、總務等歸口管理部門和使用部門合理配置相關的.固定資產(chǎn)；

　　五、負責監(jiān)督、檢查全校固定資產(chǎn)的管理、維護和使用情況；

　　六、參與學校大型構(gòu)建項目的質(zhì)量監(jiān)督，負責一般資產(chǎn)購置后的驗收、入庫和登記；

　　七、負責培訓、考核各單位（部門）兼職資產(chǎn)管理員，指導其管理好單位所屬資產(chǎn)，認真的進行登記、保管和維護；

　　八、及時了解、掌握各單位（部門）資產(chǎn)管理工作情況，并對固定資產(chǎn)使用部門和個人提出意見或獎懲建議；

　　九、完善資產(chǎn)分類，綜合建立分部門的明細賬簿，搜集資料，有條件時建立資產(chǎn)管理微機處理系統(tǒng)，逐步實行管理自動化；

　　十、指導校區(qū)加強資產(chǎn)庫房建設，落實庫房管理制度，堅持學期末盤點和月報庫存資產(chǎn)統(tǒng)計表；

　　十一、定期組織對全校資產(chǎn)實施嚴格的清查、統(tǒng)計，為學校資源統(tǒng)配決策提供可靠依據(jù)；

　　十二、詳細掌握學校資產(chǎn)管理情況，經(jīng)常分析資產(chǎn)管理工作形勢，綜合匯報并提出資產(chǎn)管理工作建議。不斷提高管理效益，努力實現(xiàn)資產(chǎn)“不丟失、不損壞、不閑置”和“登記保管好、調(diào)配使用好、服務保障好”的管理目標。

資產(chǎn)部崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務的市場開拓，獨立開展客戶的產(chǎn)品營銷、制定產(chǎn)品營銷方案并組織實;

　　2、負責與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務相關談判，為客戶提供業(yè)務咨詢、方案設計、投訴處理以及客戶維護等服務;

　　3、結(jié)合區(qū)域市場業(yè)務特點，制定托管產(chǎn)品的營銷推動、市場宣傳方案，指導團隊成員開展業(yè)務營銷工作;

　　4、主動收集市場信息，及時反映市場新情況和客戶新需求，提出提高市場競爭力的政策建議;

　　5、與其他業(yè)務團隊及條線開展客戶的交叉營銷工作;

　　6、完成上級領導交辦的.其他工作。

　　應聘要求:

　　1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學歷，;

　　2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營銷工作經(jīng)驗;

　　3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務理論和實務知識，具備較好的金融管理、營銷、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力;

　　4、熟悉托管業(yè)務市場行情，能獨立作出分析，具有創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場變化情況進行托管產(chǎn)品銷售和合作;

　　5、具備較強的抗壓能力，適應出差工作;

　　6、獲得基金從業(yè)資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;

　　7、具備銀行、保險、證券、基金、信托等金融相關行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　8、具有良好的團隊合作意識，善于團隊合作;

資產(chǎn)部崗位職責10

　　1、負責按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作；

　　2、負責做好財務憑證及時整理、裝訂和歸檔管理；

　　3、負責定期編制指定會計報表和統(tǒng)計資料；

　　4、負責審核資金收付憑證；

　　5、負責編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；

　　6、負責定期及時向公司或政府有關部門報送統(tǒng)計報表；

　　7、負責協(xié)助公司稅收相關事宜；

　　8、完成臨時交辦的其他工作。

資產(chǎn)部崗位職責11

　　1.貫徹執(zhí)行《會計法》、國家經(jīng)濟法規(guī)和財務管理規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律，監(jiān)督各項資金的合理使用；

　　2.嚴守財務人員職業(yè)道德，廉潔奉公，不挪用公款，對各項報銷憑證要認真審核，做到收有憑，付有據(jù)；

　　3.嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》、《銀行結(jié)算辦法》和《公司內(nèi)部控制制度》，不得坐支現(xiàn)金和白條抵庫，不得透支銀行存款。

　　4.辦理所有現(xiàn)金、銀行存款（外匯）收付結(jié)算業(yè)務。辦理現(xiàn)金收付和各種款項的銀行收付、匯兌、存取等有關手續(xù)。負責現(xiàn)金日報表、銀行存款日報表的編制工作。負責辦理各種款項的收款業(yè)務并保證及時送存銀行。

　　5.負責確保現(xiàn)金和銀行轉(zhuǎn)帳業(yè)務的收付款憑證傳遞的`完整。保證現(xiàn)金日清月結(jié)，及時核對銀行存款余額，確保現(xiàn)金和銀行存款資產(chǎn)的安全完整，杜絕經(jīng)濟事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)差錯應立即報告。

　　6.負責庫存現(xiàn)金及有價證券和銀行業(yè)務的各種票據(jù)的保管工作；

　　7.負責收據(jù)、發(fā)票的購買、保管、使用和審驗工作；

　　8.完成主任交辦的其他任務。

資產(chǎn)部崗位職責12

　　一、負責公司日常的，商品進銷存及至產(chǎn)、費用的會計核算工作。

　　二、編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃和報表，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

　　三、負責企業(yè)

　　四、負責全公司各項財產(chǎn)的`登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。

　　五、收入有關單據(jù)審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表。

　　六、負責企業(yè)每月的商品及其他經(jīng)濟業(yè)務的納稅申報及稅款的繳納工作，協(xié)調(diào)市公司與所屬單位稅收方面政策的咨詢工作。

　　八、負責對本公司商品經(jīng)營中主要經(jīng)濟指標完成情況的分析與考核工作。

　　九、負責本部門形成的各類文件的收集、整理并移交綜合檔案室的工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

資產(chǎn)部崗位職責13

　　1.負責公司本部費用的日常報銷工作；

　　2.負責審查委托管理單位收付業(yè)務，并審核會計憑證和報表；

　　3.編制委托管理單位的財務收支預算草案并執(zhí)行；

　　4.負責社會保障資金的核算與管理；

　　5.準確、及時地做好帳務和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進行核算。

　　6.根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　7.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　8.負責公司的各項債權(quán)、債務的清理結(jié)算工作。

　　9.負責固定資產(chǎn)的核算；

　　10.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的'審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　11.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　　12.完成主任交辦的其他任務。

資產(chǎn)部崗位職責14

　　崗位要求:本科及以上學歷,零售企業(yè)相關管理經(jīng)驗,對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入研究,良好的執(zhí)行力、溝通能力與管理能力,能適應倒班工作。具有其他服務性行業(yè)管理經(jīng)驗、應屆畢業(yè)生條件優(yōu)越亦可。英語、電腦水平良好者優(yōu)先。