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  • 縣級供電企業績效考核研究論文

    時間:2020-08-27 18:56:56 績效考核 我要投稿

    縣級供電企業績效考核研究論文

      摘要:

    縣級供電企業績效考核研究論文

      縣級供電企業績效考核系統,構建一個包括考核指標定義、重點任務分解、審核、發布、考核等全過程管理,本文主要從整體設計、系統架構、技術架構等幾個方面進行淺析,希望能對縣級供電企業的績效建立提供一種模式。

      關鍵字:縣級供電企業;績效;考核系統;開發與研究

      一、縣級供電企業績效考核系統的建設目標及意義。

      縣級供電企業績效考核系統的建設目標,是構建一個包括考核指標定義、重點任務分解、審核、發布、考核等全過程管理、實現供電局各組織(部門)以及人員考核的支撐平臺。考核上重點突出可量化的指標,同時也要兼顧管理要求,設有人工考核指標,將主觀與客觀相結合,虛與實相配合、實現對組織、人員的完整評價。建設的系統要體現技術的先進性、適用性、系統操作界面友好、系統維護升級簡單。

      二、縣級供電企業績效考核系統研究概述。

      1、縣級供電企業對組織與個人的考核。

      考核系統實現的是對供電局下組織與個人的考核。其中對個人的考核又分為中層干部考核與普通員工的考核。對于組織考核,主要通過設置考核指標以及重點任務完成情況進行反映,對于指標的考核,又分為人工考核指標,與系統量化指標。

      2、系統架構。

      (1)界面展現層。

      以B/S模式為主要表現形式,是應用系統與用戶交互的窗口,用戶使用瀏覽器通過HTTP協議訪問。

      (2)業務應用層。

      實現普安績效管理系統的系統管理,合約的分配與審核,部門考核,人員考核,中層干部考核,信息發布,統計分析等功能。

      (3)數據分析層。

      建立相應數據庫的查詢工具,對后臺數據進行綜合分析、抽取,提高數據處理的效率,挖掘數據之間的`關系,為領導決策提供依據。建立與95598、線損四分管理系統、人力資源系統的接口,實現部門重點指標數據的提取。

      (3)數據資源層。

      存放和管理數據的地方,存儲普安供電局各個部門所涉及到的所有績效考核業務數據。

      (5)基礎資源層。

      提供基礎的各類環境建議,包括網絡、硬件服務器、操作系統,及統一的安全方案,維護體系,相關的標準和規范,保證系統穩定、高效運行。

      3、技術架構。

      本系統采用B/S結構,整體技術設計采用采用J2EE技術,前端采用Flex+AJAX技術。數據庫服務器采用紅帽Linux,數據庫采用Oracle10g。

      三、績效考核一體化流程設計。

      績效考核一體化本流程為:

      1、中干審核提交部門季度績效(部門組織績效)。

      2、分管局領導審核(部門績效合約審核)。

      3、中干分配工作計劃給員工(員工績效合約分配)。

      4、員工提交月工作計劃(員工績效合約)。

      5、中干審核員工合約(員工績效合約審核)。

      6、員工錄入月量化完成情況(員工量化完成情況)。

      7、中干對員工評分(員工績效合約審核)。

      8、中干完成部門量化完成情況。

      9、員工,中干,領導多維度評分。

      10、領導,考評小組對績效評分。

      四、總結。

      縣級供電企業績效考核系統于2014年2月立項,2014年5月完成硬件部署和主體程序的開發,經過一年多的優化和整體試運行,在局內部得到了廣泛的好評,并多次得到上級相關部門領導和專家的肯定。下面主要從需求分析、系統設計、系統開發、系統測試4個方面闡述對項目質量影響:

      1、需求分析前面在“需求管理總結”中已經提到,我們在前期需求階段需求花大量的時間,對用戶的業務進行了深入的分析與描述,并經過多次的確認來確定需求范圍。形成了準確,完善,詳盡的系統需求說明書,為系統的開發提供了正確的業務指導。

      2、系統設計一般我們的設計數據模型可以滿足從數據源到目標數據表的實現,但是我們的設計是否合理,開發工作量是否可以減少、運行效率是否高,這些都是我們需要考慮到問題。

      3、系統開發首先要開發規范,如編碼規范、報表開發規范有沒有進行嚴格的遵守;其次,項目開發人員在完成某個后臺程序或前臺展現后,自己測試不是很仔細,有的甚至沒有遍歷所有的程序邏輯,導致在系統測試時不能正常進行;所以這種情況需要有項目組有專門的代碼檢查人員,檢查開發人員工作結果,不正確或不合規范的返回開發人員重新完成,這種方法雖然需要有人力條件,但是對保證項目的質量是必要的。

      4、為了保障系統的質量,項目測試小組對進行綜合測試。該系統應用部分主要包括:考核管理、考核設置、系統管理、綜合查詢、統計分析、系統接口,本次系統測試將依據國家標準、項目建設技術要求、系統需求報告以及客戶方提供的測試需求,進行系統的功能、性能、安全性、網絡硬件環境、符合性等進行全面的測試,系統功能測試將驗證各信息子系統功能的正確性、可用性和符合性;系統性能測試將反映在目前的硬件、軟件和網絡環境下信息系統的性能狀況以及各服務器資源利用情況;系統安全性測試將依據系統安全設計需求和國標的相關要求對各安全檢查項進行驗證,進行系統的漏洞掃描測試和網站的滲透性測試;符合性測試將驗證系統建設結果和建設要求之間的符合程度。綜合分析測試結果,針對系統功能、性能、安全性、符合性和架構與網絡環境中出現的缺陷提出可行性建議。

      參考文獻:

      [1]劉韜,樓興華.SQLServer2000數據庫系統開發實例導航.北京:人民郵電出版社,2004

      [2]張海藩.軟件工程導論.北京:清華大學出版社,2003.

      [3]李光明.VisualBasic6.0編程實例大制作[M].北京:冶金工業出版社,2002.

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