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  • 日立集團企業品牌文化

    時間:2020-10-20 20:41:39 企業文化 我要投稿

    日立集團企業品牌文化

      那么大家有想過日立集團的成功有哪些原因嗎?想知道日立集團企業品牌文化是怎么樣的嗎?下面YJBYS小編為大家整理了日立集團企業品牌文化,歡迎閱讀參考!

      日立集團企業文化

      始終運用可信賴的尖端技術和方案,向全世界提供對社會基礎的系統的支持。今后,在社會基礎系統上徹底配置尖端信息技術,不斷提高的同時,日立將對電子商務、智能交通系統等新信息服務領域加大投入,以這兩項事業為核心發展。

      時代在變,身處21世紀的網絡化社會,日立會一如既往懷抱強烈的使命感和熱情,為您提供更加快捷安全的社會系統,以及24小時的全天候支持。

      日立一切從客戶角度出發

      日立一直以來竭盡全力以真誠面對客戶,以客戶事業的繁榮、以及應用我們的產品、系統技術的各界人士的滿意為信心,將執著貢獻社會的熱情投入到我們的事業之中。無論技術和商業的形式如何改變,我們的.信念將不會改變。

      尤其,為了在全球客戶急劇變化的經濟社會中,創造全新價值的最佳合作伙伴,日立將站在客戶的立場上,運用日立所積蓄的知識及專有技術,積極向客戶提供[因為日立,所以滿意]的品牌級解決方案。

      日立集中通過知識創造價值

      日立集團擁有以7個研究所為代表的最尖端的技術,多年在社會基礎系統方面的努力中積累的深厚經驗和專有技術等,龐大的知識體系。高速將這些知識融合成滿足社會新需求的系統技術,正是日立的優勢所在。日立以[知識的綜合能力]創造新價值,領導21世紀的知識型社會。

      日立以信賴和速度為座右銘

      日立將大幅提高決策和實行的速度,成為總能準切及時響應加速變化的社會環境,多種多樣的客戶要求,進一步贏得客戶信賴的全球最受推崇的公司中的首選企業。

      日立的品牌文化

      1910年,日立的創始人——小平浪平先生以高速邁向現代化、“振興國產技術”為目標開創了日立的事業。而“和”、“誠”、“開拓者精神”也成為“日立創業精神”。 “通過優秀的自主技術及產品開發貢獻于社會。”

      經營方針

      日立集團于2010年5月31日發布《2012中期經營計劃》,強調“通過社會創新事業實現增長”,以及“確立穩定的經營基礎”。

      日立環保理念

      風、火、水、土,被喻為形成生命世界所必要的四大元素。萬物依其孕育生長,人類得此生生不息。人們以樸素的哲學智慧感知到世間萬物和諧的真諦——唯有這些生命之根基能共生流轉,方可帶來平衡、自然的美好世界。

      作為面向未來、富有責任心的百年日立企業,日立全心投入社會創新事業,將信息通信系統、電力系統、環境·產業·交通系統、社會·城市系統等相關的“社會基礎設施”和“IT基礎設施”2大領域的優勢融合創新,為打造低碳社會和綠色經濟而不懈努力。

      日立通過夢貘吞食惡夢創造美好生活的寓意,通過核心自主技術、產品開發,以及先進的企業理念,將風、火、水、土四個和諧美好世界展現在我們面前。

      溫柔風能之旅

      日立憑借風能、核能等清潔能源、及溫室氣體減排技術等眾多大氣污染防治對策技術,用行動創造更和諧的地球,讓天空更加美麗。

      活力大地之旅

      立足全球,同樣不忘扎根當地土壤。日立致力于通過鐵路交通、樓宇系統、工廠節能、熱電聯供系統等眾多先進技術和產品,降低耗能,保護資源、用行動創造更和諧的地球。

      純凈水源之旅

      日立擁有從供水、污水處理、到上水/排水處理等領域廣泛的水處理技術,為城市與農村提供全面的水資源解決方案,讓水與生命更加純凈,用行動創造更和諧的地球。

      恒動太陽之旅

      日立,在洞悉種種環境課題的同時,用火一般的激情,致力于太陽能、高效火力發電等能源環保事業,用行動創造更和諧的地球。 2009年,為紀念日立正式進入中國市場30周年,日立中國集團發布新企業形象戰略。

      新戰略以“萬物和諧,用行動創造”為主題,配合日立集團在全球的《環境構想2025》戰略以及在華的節能環保事業,推出全新的企業形象——夢貘。

      借由夢貘這一吞噬惡夢,給人間帶來祥和的上古神獸,傳遞出日立企業一直心懷降低污染,追求環保與發展和諧共生的遠大理想。


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