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  • 人才資源管理專業(yè)就業(yè)方向

    時(shí)間:2020-10-20 19:13:01 人才戰(zhàn)略 我要投稿

    人才資源管理專業(yè)就業(yè)方向

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    人才資源管理專業(yè)就業(yè)方向

      人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

      隨著企業(yè)人才競爭日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多,人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。國家職業(yè)資格證書推出不久,更廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢頭的證書之一”。

      人力資源管理,也就是通常所說的人事管理。以往在人們的腦海中,是一種萬金油式的工作,似乎什么人都可以干。人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。在強(qiáng)調(diào)以人為本的主題下,人力資源管理工作就顯得非常重要。

      國內(nèi)的許多企業(yè)對人力資源管理就業(yè)前景的定位是錯(cuò)誤的,往往把過去的人事部門換塊牌子就成了人力資源部門。人事部門與人力資源管理部門的差別在于人力資源部門除了負(fù)責(zé)招聘、管理人事檔案之外,一個(gè)重要的工作就是核算人力成本,為財(cái)務(wù)部門提供人力成本的依據(jù),并根據(jù)自己所掌握的數(shù)據(jù)對人員進(jìn)行績效考核;此外,員工培訓(xùn)也是人力資源部門的一項(xiàng)重要工作。

      在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,人才濟(jì)濟(jì)固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂,人力資源管理就是這樣一個(gè)專業(yè)。從小兵到發(fā)號(hào)施令的.管理者,需要積淀。自古以來,人才和錢財(cái)都是任何事業(yè)滾滾前進(jìn)的兩個(gè)車輪。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其實(shí)正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機(jī)率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí),各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看,這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

      人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向

      人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可以在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

      人力資源管理專業(yè)就業(yè)崗位

      就業(yè)崗位:人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

      工資待遇

      截止到 2013年12月24日,56163位人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3935 元,其中學(xué)優(yōu)工資3028元,0-2年工資3239元,10年以上工資4239元,3-5年工資4831元,6-7年工資7466元,8-10年工資10947元。

      招聘要求

      針對人力資源管理專業(yè),招聘企業(yè)給出的工資面議最多,占比94%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多,占比40%;大專學(xué)歷要求的最多,占比42%。

      城市就業(yè)指數(shù)

      人力資源管理專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是紹興。

      就業(yè)崗位比較多的城市有:北京[18934個(gè)]、上海[17520個(gè)]、廣州[15034個(gè)]、深圳[11633個(gè)]、武漢[7622個(gè)]、成都[6306個(gè)]、東莞[5771個(gè)]、杭州[5723個(gè)]、朝陽[4342個(gè)]、廈門[3834個(gè)]等。

      就業(yè)薪酬比較高的城市有:紹興[12499元]、金華[9960元]、包頭[8999元]、濱州[6999元]、北京[5450元]、深圳[5163元]、松原[4999元]、廈門[4968元]、上海[4780元]、佛山[4609元]、溫州[4577元]等。

      同類專業(yè)排名

      人力資源管理專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的工商管理類,其中工商管理類共17個(gè)專業(yè),人力資源管理專業(yè)在工商管理類專業(yè)中排名第3,在整個(gè)管理學(xué)大類中排名第5位人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景職業(yè)規(guī)劃。

      在工商管理類專業(yè)中,就業(yè)前景比較好的專業(yè)有:市場營銷,會(huì)計(jì)學(xué),人力資源管理,電子商務(wù),商品學(xué),旅游管理,財(cái)務(wù)管理,物流管理,審計(jì)學(xué)等。


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