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  • 醫院員工宿舍衛生管理制度

    時間:2022-04-21 08:34:52 員工管理 我要投稿

    醫院員工宿舍衛生管理制度

      在學習、工作、生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的醫院員工宿舍衛生管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    醫院員工宿舍衛生管理制度

      醫院員工宿舍衛生管理制度1

      為了加強員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環境,特制定本宿舍管理制度。

      一、

      1、嚴格執行酒店的各項規章制度,維護酒店全體員工的共同利益。

      2、宿舍實行定置管理,員工服從酒店統一安排,實行統一編號,對號安排床位,未經允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣5元。

      二、全體員工進入宿舍區應做到:

      1、不影響他人休息,上下樓梯腳步輕。

      2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

      三、宿舍衛生管理制度:(管理層將不定期抽查,凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理):

      1、保持宿舍的.內務衛生干凈, 各宿舍內應該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

      2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴禁亂貼亂劃亂釘;

      3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。

      4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

      5、換洗衣服不得堆積室內,其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規定位置晾曬。

      四、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西,發現一次扣5元。

      五、保持公共衛生間和各公共區域的清潔,不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣15元,并支付疏通下水管的費用。

      六、未經允許不得在外住宿;

      酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

      七、所有員工必須在23:00之前歸寢(正常上晚班除外),未經休、請假回家,又未及時歸寢者,發現一次扣10元處理,重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向寢室長或管理層請假,未經批準而未及時歸寢者每次扣5元。

      八、宿舍禁止任何形式的賭博活動,違者每次扣10元并給予通報批評,情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

      九、會客管理制度:

      1、酒店男女宿舍不得互訪,違者每次扣5元。

      2、未經允許不得留宿外來人員,父母、兄妹等直系親屬來探望,確需留宿者應提前向經理報告,經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

      十、愛護公共財物,節約用水用電。

      1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐,未經批準不得使用300W以上的電器設施,違者每次扣10元,并沒收設備。

      2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣10元處理,性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

      3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關燈。

      4、隨手關好水籠頭和電器開關。

      5、23:30時后員工娛樂室停止一切活動,違者每次10元處理。

      十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,不準私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣30元,情節嚴重者送公安機關處理。

      十三、自己的貴重物品,應自行妥善保管,如有遺失應及時報總經理配合公安機關處理。

      十四、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

      十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作,宿舍內禁使用明火,發現火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,以免引起火災事故,造成損失將依法追究有關責任。

      十六、團結友愛,和睦相處。

      1、做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。

      2、講文明風格、不準罵人、吵架,違者進行嚴肅處理。

      3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。

      十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統籌管理、分配、復制,其他人員非經同意不得復制,違者每次扣10元。

      十八、本制度解釋權屬御粥坊,修訂權屬總經理辦公會。

      (宿舍每間寢室設寢室長一名,其職責如下:

      1、一切內務,分配清掃,保持清潔,維持秩序,負責管理水電,門戶等;

      2、監督輪值人員維護環境,清潔及門窗的關閉;

      3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

      4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知主管及親友并送醫院。

      十九、本制度自公布之日實行

      醫院員工宿舍衛生管理制度2

      為加強醫院員工宿舍安全,規范宿舍管理,保持宿舍良好的衛生環境及公共秩序,使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息,特制訂本制度。

      第一條 住宿人員要認真遵守國家法律法規及醫院的各項規章制度,互相幫助,互相理解,求同存異,和睦相處,禮貌待人。

      第二條 為保證宿舍安全與衛生,規定如下內容:

      (一)保護建筑物,愛惜公共設施、水電設備和各種家具。

      (二)節約使用水、電及醫院配備其它公共資源。特別是在使用空調時要有節約意識,不得浪費。

      (三)宿舍內的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃并經常保持房間的整潔。醫院將不定期進行檢查。

      (四)宿舍就寢時間以晚間不超過23:00時為原則 ,23:00時熄燈后,不得妨礙其他人休息。

      (五)宿舍內不得有酗酒、賭博、吵架等不正當行為。 凡出現上述行為之一者,一次罰款100元,兩次罰款500元。

      (六)宿舍內不得存放違禁及易燃、易爆物品;不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

      (七)宿舍內禁止做飯,不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

      (八)宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

      第三條 住宿人員的私有財物及貴重物品,應自行保管,如有丟失,責任自負。

      第四條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物

      第五條 宿舍內配備設施(如空調、桌子、椅子、門窗、床鋪等)醫院以完好狀態交與住宿人員使用,如有疏于管理或惡意破壞情況,酌情由使用者負擔該項修理費或賠償費。

      第六條 住宿人員不得留宿外人,如有外人來訪,必須在門衛值班室登記姓名、關系及進出時間。

      第七條 1-2樓之間防盜門早晨與晚間開鎖門由二、三樓人員負責安排。特殊情況可由值班人員臨時開啟。

      第八條 為有效執行本制度,醫院特安排專人對宿舍進行管理,住宿人員需服從管理。

      第九條 住宿人員違反上述規定者,視情節輕重,醫院將對其進行批評教育、罰款或取消其住宿資格

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