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  • 新員工管理規章制度

    時間:2022-05-07 08:24:50 員工管理 我要投稿

    新員工管理規章制度(通用5篇)

      在現在社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的新員工管理規章制度(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    新員工管理規章制度(通用5篇)

      新員工管理規章制度1

      為了創造一支以公司利益至高無上為準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務于每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規章制定,望每一位員工都自覺遵守:

      一、 準時上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。

      二、 工作期間不可因私人情緒影響工作。

      三、 員工應在每天的工作時間開始前和工作結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。

      四、 上班時不應無故離崗、串崗,不得閑聊、嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺、做個人私事而影響公司的形象,確保辦公環境和車間環境的安靜有序。

      五、 員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神,尊重上級,有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門,公司將做出合理的回復。

      六、 服從分配、服從管理、不得損壞公司形象、透漏公司機密。

      七、 認真耐心聽取每一位客戶的建議和投訴,損壞公司財物者照價賠償。

      八、 員工服務態度: 使用標準的專業文明用語, 做好積極、主動、熱情、微笑及訓練有素的語音、語速和語調的服務。 九、 電話接聽:遵守電話使用規范,工作時間應避免私人電話。如確實需要,應以重要事項陳述為主。

      新員工管理規章制度2

      為使公司公共浴室更好的為員工服務,給員工提供一個干凈整潔的洗浴環境,使浴室運作更加有序,特制定本制度,具體內容如下:

      1、浴室只對公司員工開放,非本公司人員不予接待。

      2、遵守公司的規章制度,服從辦公室的統一管理。

      3、文明洗浴,注意個人衛生和公共衛生,不得隨意亂拋亂丟雜物,不準隨地大小便,自覺維護浴室整潔。

      4、洗浴人員要管理好個人物品,不得將現金、貴重物品帶入浴室,如有遺失自行負責。

      5、嚴禁在浴室內打鬧、喧嘩,嚴禁將肥皂沫潑于地面,防止滑倒摔傷。

      6、洗浴人員要愛護浴室設施,不得損壞洗浴設備,更不準擅自搬動和破壞(拆、移)洗浴設備。提倡節約用水、節約用電的良好習慣。對故意損壞公物者將嚴肅處理并按價賠償。

      7、保持設施完好,做好節水、節電工作。

      8、保潔員必須每天做好浴室內、外的衛生工作,檢查浴室是否干凈衛生。如有問題應及時向辦公室匯報并妥善處理

      以上制度希望各位員工認真學習,執行并做到,互相監督,真正成為一名有素質有道德的公司員工。

      新員工管理規章制度3

      一、為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規范化管理,本公司員工應按本規定的.要求著裝。

      二、員工在上班時間內,要注意儀容儀表,總體要求是:大方整潔。

      三、總部職能部門員工及分公司/部主管級以上男員工穿西裝、襯衣、系領帶:著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣。上班時間內必須在左胸前適當位置佩戴胸卡。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

      四、女員工上班時間不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,總部職能部門女員工及分公司/部主管級以上女員工應穿職業女裝,肉色絲襪。胸卡配戴在左胸前適當位置。

      五、員工上班應注意將頭梳理整齊。男員工發不過耳,并不得留胡子;女員工上班提倡淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應得當。

      六、員工違反本規定的,除通報批評外,每次罰款50元:一個月連續違反三次以上的,給予留職停薪處罰。

      七、各部門、負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過三人次或該部員工人數20%的,將給予該部負責人一般過失單一張。

      新員工管理規章制度4

      一、 員工進入食堂后,必須遵守秩序,打飯、菜時要自覺排隊,服從食堂人員管理和勸告,不得爭先恐后,不推敲盆喧嘩。

      二、 就餐人員要按需領取餐紙,避免浪費。就餐時需保持桌面整潔,用餐結束后要整理自己用餐的區域,保證桌面整潔,避免影響其他人員就餐。

      三、 員工用餐后傾倒餐具中殘物時不得用力敲打,用餐后的餐具放到食堂指定地點。

      四、 天氣變熱,餐廳空調在開放時,請各位員工不要開紗窗、窗戶,避免蒼蠅、蚊蟲的飛入。

      五、 隔斷門己明令禁止出入,請各位員工遵守秩序。禁止從隔斷門出入。

      六、 食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

      七、 就餐人員一律服從食堂管理和監督,不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,愛護公物、餐具,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。

      八、 講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對食堂管理服務,食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有意見,可綜合管理部提出,協商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發生矛盾而爭吵、打架。

      如有違反以上規定者,綜合管理部有權給予相應處罰。

      新員工管理規章制度5

      為了規范餐廳用餐管理,保證用餐秩序,共同營造一個溫馨、衛生、整潔的用餐環境,特制訂如下規定:

      1. 員工餐廳每天為上班員工免費福利工作餐三餐。

      即:早:7:30-8:00 午:12:00-13:00 晚: 6:00-7:00 .

      2. 打飯時,必須遵守秩序自覺排隊,服從食堂人員管理;不得爭先 恐后,不得敲盆喧嘩等不文明行為。

      3. 員工自備餐具,可根據自己的飯量打飯,嚴禁剩飯和倒飯,以造成不必要的浪費。

      4. 用餐時不得把菜渣、骨頭、紙巾等亂丟亂扔,若有掉落在地板上的應及時清理干凈,餐后收拾在本人的餐具內,倒在規定的垃圾桶內,并將餐具洗凈放入消毒柜中,擺放整齊。

      5. 愛護公物文明就餐,不得在餐廳爭執哄鬧,大聲喧嘩;非餐廳工作人員不得隨便進入廚房。

      6. 就餐人員不許把飯菜端回宿舍或車間用餐,更不許把公共餐具拿出食堂或宿舍占為己有。

      7. 餐廳內不準抽煙,隨地吐痰,做到文明用餐。

      8. 如有違反以上規定者,廠部有權給予處理,發現一次罰款50元,罰款從當月工資中扣除,情節嚴重者,屢教不改者,給予通報批評或除名處理。

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