殯儀館員工管理制度
在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的殯儀館員工管理制度，歡迎閱讀與收藏。
殯儀館員工管理制度1
1、熱心為群眾服務，精心管理骨灰，無差錯。
2、安放骨灰按規定實行收費，對過期不辦理續存手續者不再履行保管義務。存放期限超過六個月，本館按無主盒安排深葬。
3、喪戶不得私自變換骨灰盒安放架位，欲調位須經領導批準重辦手續。
4、骨灰遷出必須繳回安放證，辦理注銷安放證、卡等手續。
5、骨灰實行安放雙卡管理制度，確保證、盒、架位一致。
6、寄存室內嚴禁煙火，嚴禁攜帶易燃、易爆物品進入；架內禁放實物真品，出現后果責任自負。
7、尊重故人，保持室內衛生，不得隨地吐痰亂扔雜物，愛護室內設施，損壞按價賠償。
8、妥善保管好骨灰安放證，無證謝絕探視。如遺失應憑持證人身份證等有效證件的復印件補證，凡補證者一律重新安排架位。
9、骨灰盒實行全封閉管理，喪戶不得把骨灰盒搬出安放間搞祭祀活動，如強行搬出，視為棄存。
殯儀館員工管理制度2
一、全館干職工必須在館規定的時間按時上、下班，不得遲到、早退和曠工。
二、悼念活動期間，原則上不準請假，因特殊情況不能上班者，必須先申請獲批準后方可休假。
三、悼念活動期間，各部門應及時安排人員值班，值班人員應堅守崗位，不得串崗、辦私事和無故離崗。
四、館內一切業務收費由財務室統一收取，其他任何部門和個人不得私自收取。
五、干職工輪休由各部門負責人酌情固定安排，如需變動必須經部門負責人和帶班領導批準。
六、全館干職工應該認真遵守上班紀律，堅守崗位，盡職盡責，不得做成群閑聊、在室外閑坐等影響單位形象的事。
七、全館干職工應發揚愛勞動的美德，經常開展義務勞動，積極主動地清掃室內外衛生，保持室內整潔，愛護公共財物。
八、加強社會治安綜合治理，全館干職工應積極主動地做好安全保衛工作，時刻保持警惕，防火、防盜、防投毒。
九、加強政治理論學習，開展業務知識培訓，定期召開生活交流會，全面提高干職工的綜合能力和專業素質。
十、設立獎懲機制，獎優罰劣、獎勤罰懶。
殯儀館員工管理制度3
第一章 總則
第一條 為加強殯葬管理，推進殯葬改革，有效地保護土地資源和節約用地，促進社會主義精神文明建設，根據國務院《殯葬管理條例》、《云南省殯葬管理條例》，結合我市實際，特制定《蒙自市殯葬管理規定（暫行）》（以下簡稱《規定》）。
第二條 《規定》適用于本市行政區域內的殯葬活動及管理。
第三條 殯葬管理工作的方針是：積極地、有步驟地推行遺體火化，改革土葬，節約殯葬用地，革除喪葬陋俗，提倡文明節儉辦喪事。
第四條 各鄉鎮人民政府、村民委員會、社區居委會、國家機關、企事業單位及駐蒙部隊等，應當在本轄區內開展殯葬改革的宣傳教育工作，并對殯葬工作實施目標管理。鄉鎮人民政府、城市社區居委會應當指定專人負責殯葬管理工作。
第五條 市民政部門是本級人民政府管理殯葬工作的行政主管機關，對殯葬工作實行統一管理。
第六條 民政、公安、工商、住建、國土資源、衛生、環保、林業、交通運輸、民族宗教、文體和廣電等部門，應在各自的職責范圍內，積極做好全市殯葬宣傳教育管理工作。
第二章 火化和土葬管理
第七條 我市的城市規劃區內（以市住建局規劃的區域為標準）為強制火化區。規劃區以外的文瀾鎮、新安所鎮、雨過鋪鎮、草壩鎮所轄范圍均為火化區。其他鄉鎮逐步推行火化。
第八條 凡在強制火化區內死亡的公民和在市轄區域內死亡的國家機關、企事業單位人員遺體（除國家另行規定外），一律實行火化。骨灰應放于骨灰堂、骨灰公墓。提倡樹葬等新式葬法。樹葬區劃定在公墓管理區域內。禁止將火化區遺體運到非火化區土葬；禁止將骨灰裝入棺木再行土葬。
第九條 火化遺體，屬于正常死亡的，應提交公安機關或在市以上衛生部門注冊的、醫療機構出具的死亡證明；屬于無名、無主和非正常死亡的，須憑公安機關出具的死亡證明和準予火化的'通知。
第十條 國家機關、企事業單位的干部、職工、現役軍人死亡后，其所在單位憑殯儀館出具的火化證明、墓穴證明或衛生行政部門出具的遺體捐獻證明，按照有關規定向喪主發放喪葬費、撫恤費和遺屬生活困難補助費。
第十一條 死者的遺體應在就近的殯儀館火化。因特殊情況遺體需要外運的，須經死亡所在地的市民政部門同意，用殯儀車運送至目的地殯儀館火化。
第十二條 港、澳特別行政區居民、臺灣同胞、華僑和外國人在本市的喪葬事宜或其遺體（骸骨、骨灰）需出入境的，按《云南省殯葬管理條例》第十五條規定執行。
第十三條 火化區內任何單位和個人不得為遺體土葬提供墓地、機動車及其他有利條件。禁止為遺體土葬提供喪葬服務。
第十四條 運至殯儀館的遺體應在10日內火化。因特殊情況需要延期火化的，應經市民政部門或公安、司法機關批準。
第十五條 國家規定允許土葬的回族、維吾爾族、哈薩克族、柯爾克孜族、烏孜別克族、塔吉克族、塔塔爾族、撒拉族的喪葬習俗應當尊重，但應在指定的地點實行土葬（居住在城市規劃區內死亡的出殯時間必須在上午 6 點以前和晚上10點以后）；自愿實行火化的，他人不得干涉。
第十六條 骨灰、遺體入土安葬的墳墓占地面積和使用年限按《云南省殯葬管理條例》第十七條執行。墓地使用權不得自行轉讓。
第十七條 禁止在下列區域安埋遺體、建造墳墓：
（一）耕地、林地；
（二）水庫、河流、湖泊、引水渠堤壩200米內和水源保護區；
（三）城市公園、風景名勝區及其規劃區和文物保護區；
（四）鐵路、公路主干線兩側地界內；
（五）法律法規禁止的其他區域。
在以上禁止區域建造的墳墓，應在接到民政部門發出通告后 2 個月內遷移至指定墓地或者深埋不留墳頭。
第十八條 禁止為活人立碑建墓。
第三章 喪事活動管理和喪葬用品管理
第十九條 運送遺體必須進行必要的技術處理，防止污染環境。
第二十條 禁止在公共場所辦理喪事，禁止在公共場所停放遺體、靈柩、搭設靈棚（堂）和沿街吹拉彈跳、燃放鞭炮、抬送銅錢、金山銀山、紙人紙馬及拋撒紙錢、冥幣等妨礙公共秩序，侵害他人合法權益的殯葬行為。
第二十一條 未經民政部門批準，任何單位或個人不得在實行火化的地區生產、出售棺木、墓碑等喪葬用品。
第二十二條 民政部門在部分鄉鎮劃定農村公益性公墓，農村公益性公墓不得從事經營活動。
第四章 罰則
第二十三條 根據國務院《殯葬管理條例》第十八條規定，未經批準，擅自興建殯葬設施的，由民政部門會同住建、國土等行政管理部門予以取締，責令恢復原狀，沒收違法所得，并處違法所得 1 倍以上 3 倍以下的罰款。
第二十四條 根據《云南省殯葬管理條例》第二十七條規定，在強制火化區將遺體土葬或遺體在10日內未火化的，由市民政部門責令限期火化；逾期不火化的，可以強行火化，火化費用由喪屬或者責任人承擔，并對喪屬或者責任人處200元以上1000元以下的罰金；違反治安管理規定的，由公安機關依法給予處罰。
在強制火化地區將骨灰裝入棺木埋葬的，由民政部門責令限期移入骨灰公墓進行管理，逾期不移入的可以強行移入，遷移、喪葬費由喪屬或責任人承擔，并對喪屬或責任人處200元以上 1000 元以下的罰金，違反治安管理規定的，由公安機關依法給予處罰。
第二十五條 占用街道、公共場所搭設靈棚、舉辦喪事活動的，由民政部門會同城市綜合執法局強行拆除。對沿街游喪，招搖過市，妨礙公共秩序，制造事端的由公安機關會同城市綜合執法局依法給予處罰。違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰，構成犯罪的依法追究刑事責任。
第二十六條 根據國務院《殯葬管理條例》第二十二條、《云南省殯葬管理條例》第三十一條規定，在火化區內生產、制造、銷售棺木，由工商行政管理部門予以沒收，并處200元以上1000元以下罰款。
第二十七條 對阻礙、拒絕、干擾殯葬管理工作人員依法執行公務或侮辱、毆打殯葬管理工作人員的，由公安機關依法給予處罰；構成犯罪的依法追究刑事責任。
第二十八條 殯葬機構服務人員玩忽職守、索賄受賄的，由主管機關追究行政責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十九條 對國家機關、企事業單位的干部職工死亡之后，拒不實行火化的（含火化后又將骨灰裝棺土葬）不得享受喪葬費、撫恤金、困難補助費和遺屬生活定期補助費。
殯儀館員工管理制度4
為加強館內保衛工作，根據市政府、市民政局關于加強安全保衛工作的要求，結合我館實際，制定本規定：
1、安全保衛工作的基本任務是防火、防盜、防破壞、防事故，各科室根據工作性質，將安全保衛工作落實到人頭，明確責任，預防為主，從嚴管理，確保安全。
2、嚴格出入管理制度。人員下班后，不得將無關人員帶入館內，如有急事或需加班應向保衛人員說明情況，值班人員應進行登記。
3、堅持值班制度。實行全天候24小時值班制度，辦公室統一安排值班人員，館領導和部門負責人作為值班領導，并負責領導、檢查值班工作。
4、值班人員必須堅守崗位，不得遲到早退，如遇有出差等其它事情不能值班時應提前由值班人員所在科室進行調整，不得空崗。值班人員在值班期間對來文來電要認真登記，按規定要求及時處理，如發生重大問題或有緊急事項，要認真做好值班記錄，并迅速報告值班領導或主要領導。
5、健全消防安全制度。重點防火部位車庫、檔案室、微機室、科室要嚴格落實防火措施，有關人員要熟悉使用消防器材的性能，館內嚴禁存放易燃易爆物品。
6、全體人員都要增強安全保衛觀念，保持警惕，自覺遵守安全保衛規定，發現可疑情況和事故隱患，要及時向有關部門報告，并積極與危害安全的行為做斗爭，各科室要指派一名安全員，做到人走門鎖，室空燈關。
7、辦公室為安全保衛責任部門。
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