琴行員工管理制度

時間：2023-03-24 18:16:18 員工管理我要投稿

琴行員工管理制度4篇

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的琴行員工管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

琴行員工管理制度4篇

琴行員工管理制度1

　　1德智體美全面發(fā)展，注意個人修養(yǎng)，素質(zhì)，和職業(yè)道德，關(guān)心學(xué)生，愛護本中心資源財物，育人先育德，律人先律己，作為敬業(yè)的音樂教師，必須要為每一位學(xué)員認(rèn)真?zhèn)湔n，悉心教學(xué)，并本著循序漸進，因才示教的原則，熱情，耐心，平等對待每一個學(xué)員。

　　2上課必須保證每節(jié)課課時45分鐘，上課期間，不得跟學(xué)生閑談無關(guān)課程內(nèi)容的信息，不得長時間離開教室和長時間接聽電話，

　　3為了更好地督促學(xué)生練琴，促進學(xué)習(xí)進步，教師應(yīng)該在課堂筆記上做好功課布置，讓學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和發(fā)展方向。

　　4本中心本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度，關(guān)心善待每位學(xué)員，針對每位學(xué)員的個人程度，學(xué)習(xí)進度和接受能力，適時教學(xué)，嚴(yán)禁體罰和惡意諷刺學(xué)生，一經(jīng)查出，立即開除，如果牽扯到法律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　5教師不能遲到和早退，教師和學(xué)生應(yīng)相互尊重對方的時間，如果沒有做好這點應(yīng)該按照本中的處罰條例制度來約束。

　　6教師教學(xué)要本著責(zé)任心，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對本中心負(fù)責(zé)，請假要提前一星期請假并做好教師交接和學(xué)生學(xué)習(xí)的安排工作，否則將視為不合格教師。 7音樂教師本身的職責(zé)就是以德服人，以才示人，以智省人，以語教人，應(yīng)具備的`非凡藝術(shù)境界和崇高敬業(yè)奉獻精神，為社會主義貢獻自己的一份力量，發(fā)展壯大中華民族的藝術(shù)文化。

琴行員工管理制度2

　　各位學(xué)員朋友、家長，錫安山琴行在大家的支持下，取得不錯的成績，為了更好提供教學(xué)服務(wù)及保證教學(xué)質(zhì)量，我們將以制度維護我們的發(fā)展，保障學(xué)員的利益，望各位學(xué)員朋友及家長理解與支持。

　　1、遵守琴行各項規(guī)章制度，尊敬老師，言行禮貌、舉止文明、誠實、謙讓，同學(xué)之間和睦相處；

　　2、不準(zhǔn)在教室及走廊中喧嘩、跑跳、打鬧；

　　3、愛護琴行公共設(shè)施，損壞公物照價賠償；

　　4、保持琴行教室衛(wèi)生，不得將零食帶入教室，嚴(yán)禁教室內(nèi)飲食

　　6、學(xué)員需按時預(yù)繳學(xué)費；

　　7、課后學(xué)員應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，家長需協(xié)助老師反映學(xué)員在家練習(xí)情況；

　　8、凡十歲以下的學(xué)員上下課需家長及時接送，如有特殊情況請及時與琴行管理人員說明；

　　9、請假制度（尊重他人時間，也是尊重自己的'時間）

　　學(xué)員需提前向琴行提出請假，再由琴行與老師安排學(xué)員補課時間。如學(xué)員私下與老師請假，按學(xué)員曠課處理；

　　10、上課遲到

　　學(xué)員遲到，按剩下規(guī)定課時上課，教師有權(quán)不對其課時順延；如得到老師口允之下，可以延長補足上課課時。

　　11、曠課

　　學(xué)員無故不請假，視為曠課；琴行將扣除學(xué)員當(dāng)課課費。

　　12、休課

　　學(xué)員因故請假一個月或以上，需向琴行說明情況，琴行將視為休課處理，可保留其學(xué)籍。

　　13、補課

　　因?qū)W員原因，需要補課，學(xué)員需在規(guī)定時間內(nèi)做好補課時間安排；

　　14、學(xué)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極參加琴行組織的教學(xué)活動，如教學(xué)檢查，實習(xí)演奏會，考核，比賽等。

琴行員工管理制度3

　　各位學(xué)員朋友、家長，錫安山琴行在大家的支持下，取得不錯的成績，為了更好提供教學(xué)服務(wù)及保證教學(xué)質(zhì)量，我們將以制度維護我們的'發(fā)展，保障學(xué)員的利益，望各位學(xué)員朋友及家長理解與支持。

　　1、遵守琴行各項規(guī)章制度，尊敬老師，言行禮貌、舉止文明、誠實、謙讓，同學(xué)之間和睦相處；

　　2、不準(zhǔn)在教室及走廊中喧嘩、跑跳、打鬧；

　　3、愛護琴行公共設(shè)施，損壞公物照價賠償；

　　4、保持琴行教室衛(wèi)生，不得將零食帶入教室，嚴(yán)禁教室內(nèi)飲食

　　6、學(xué)員需按時預(yù)繳學(xué)費；

　　7、課后學(xué)員應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，家長需協(xié)助老師反映學(xué)員在家練習(xí)情況；

　　8、凡十歲以下的學(xué)員上下課需家長及時接送，如有特殊情況請及時與琴行管理人員說明；

　　9、請假制度（尊重他人時間，也是尊重自己的時間）學(xué)員需提前向琴行提出請假，再由琴行與老師安排學(xué)員補課時間。如學(xué)員私下與老師請假，按學(xué)員曠課處理；

　　10、上課遲到：學(xué)員遲到，按剩下規(guī)定課時上課，教師有權(quán)不對其課時順延；如得到老師口允之下，可以延長補足上課課時。

　　11、曠課：學(xué)員無故不請假，視為曠課；琴行將扣除學(xué)員當(dāng)課課費。

　　12、休課：學(xué)員因故請假一個月或以上，需向琴行說明情況，琴行將視為休課處理，可保留其學(xué)籍。

　　13、補課：因?qū)W員原因，需要補課，學(xué)員需在規(guī)定時間內(nèi)做好補課時間安排；

　　14、學(xué)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極參加琴行組織的教學(xué)活動，如教學(xué)檢查，實習(xí)演奏會，考核，比賽等。

琴行員工管理制度4

　　一、教師出勤制度

　　1、準(zhǔn)時上下課，老師忘記或遲到，自己負(fù)責(zé)；若是學(xué)生忘記或遲到，學(xué)生負(fù)責(zé)。

　　2、老師有事請假或遲到，須自己提前主動聯(lián)系家長說明情況。

　　3、若有補課，應(yīng)在同一星期內(nèi)補上，盡量不往后推。

　　4、老師有事請假，課后給相應(yīng)學(xué)生補課

　　5、學(xué)生有事請假，課后給學(xué)生單獨補課（本規(guī)定針對大班課中個別學(xué)生，多次落下的課程可集中補）

　　6、學(xué)生無故曠課，按上課看待，不補課

　　二、教師獎勵制度

　　1、上課出勤率高、責(zé)任心強、學(xué)生進步大的老師，予以相應(yīng)獎勵。

　　2、積極參加、配合琴行活動的'，予以相應(yīng)獎勵。

　　三、教師注意事項

　　1、若要離職，應(yīng)提前半年告知；若能介紹接替老師，則可視情況而定。

　　2、琴行若有活動，應(yīng)積極參與、配合、排練。

　　3、不可外帶學(xué)生。

　　四、學(xué)生出勤制度

　　1、準(zhǔn)時上下課，老師忘記或遲到，老師負(fù)責(zé)；自己忘記或遲到，老師準(zhǔn)時上下課，不延遲，自己負(fù)責(zé)。

　　2、學(xué)生有事請假，須提前半天主動聯(lián)系科任老師說明情況。

　　3、臨時請假算曠課（相當(dāng)于老師已上課），除非特別情況。

　　4、若有補課，應(yīng)在同一星期內(nèi)補上，盡量不往后推。

　　五、學(xué)生獎勵制度

　　1、上課認(rèn)真、成績最好、成績進步最大的學(xué)生有相應(yīng)獎勵，每月重評。

　　2、對琴行活動排練最認(rèn)真、最努力的學(xué)生也會有相應(yīng)獎勵。

　　3、按樂器分類，每半年評一次“勤奮標(biāo)兵”、“進步標(biāo)兵”、“成績優(yōu)秀標(biāo)兵”、“積極標(biāo)兵”（針對積極參加琴行活動、音樂考級的學(xué)生）。

　　六、學(xué)生注意事項

　　1、禁止在走廊或樓道打鬧，禁止攀爬欄桿。

　　2、不可隨意擺弄琴行各種樂器，除非經(jīng)老師允許，若遺失或損壞，照價賠償。

　　3、不可在樓下幼兒園隨意玩滑梯，不可拿取、玩弄人家玩具和物品。

　　4、練琴的學(xué)生，必須按照既定安排時間練習(xí)，練琴期間要專心，不許玩鬧。

　　5、中途由于學(xué)生或家長方面原因自愿退學(xué)的，已交的學(xué)費不再退回。

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