(精華)員工上班管理制度
在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的員工上班管理制度，歡迎大家分享。
為提高全員素質，保證產品質量，更好的為客戶服務特制定本條例。
（一）檢驗工序管理制度
1、質檢人員必須依據倉庫開具的領料單進行領料{打包物料}；
2、質檢人員在檢測物料（成品，半成品）前必須審好圖紙、工藝檔及要求，做好檢驗前的準備工作；
3、未經批準，不得隨意改動檢驗工藝和參數，若有必要改動必須與相關工序聯系，預防和杜絕安全質量隱患，確保檢驗工作順利進行；
4、在檢驗過程中發現的問題及時分析解決，并做好記錄，把損失降到最低；
5、檢驗過程中實行三檢制，即：自檢、互檢、專檢。自檢完的產品打上標記，合格品與不合格品分類擺放，不允許混放，以次充好。
6、合格品經檢驗合格后，做好標示，放在規定位置，待合格產品打包入庫；
7、產品在流轉過程中嚴防磕碰，若有發現，將嚴肅處理；
8、質檢員依據領料單進行產品首件檢驗，如有不符，及時通知相關人員并糾正；
9、質檢員在生產過程中要做到首件檢驗、中間巡檢、完工專檢。發現問題及時解決；
10、各工序人員必須嚴格執行《操作規程》，若有違犯，將按有關規定進行處理。
（二）上班制度
1、全體人員應事先做好準備工作，員工必須提前5分鐘到達生產現場。詳細了解設備運行情況以及一天的工作內容；
2、質檢員工對檢驗設備儀器須進行檢查，并進行書面記錄，檢驗設備每日需打掃清潔
3、質檢人員按照規定分工到現場進行現場巡視，對發現的問題，現場記錄清楚；在檢查中發現不符合實際情況時，質檢人員應立即處理
4、未經批準同意不得私自離崗。
5、檢查組長的工作：
1）檢查人員是否齊全，設備運行、現場環境是否良好；
2）檢查各項工作是否準備完備準確；
3）召開班前會，安排工作；
4）向上級及時匯報當天工作；
5）及時解決當天遇到的問題；
6、上班期間不準聚集談天；不準玩手機；不準竄崗；不準做與上班無關事宜；
7、下班提前5分鐘，總結一天的工作內容并做好工作報表報告上級；
8、確定檢工作臺面檢驗設備及周邊打掃干凈，方能下班；
（三）現場管理制度
1、合格品與不合格品分類擺放整齊，做好標記；
2、工、卡、量具擺放整齊嚴防摔碰傷；
3、設備保持清潔、潤滑、無故障；
4、下班前設備及周邊打掃干凈，不允許有鐵銷、產品、油污等存在；
5、嚴禁在生產車間、倉庫和禁煙區吸煙，一經發現，第一次罰款五十，第二次加倍，造成生產損失的由員工本人承擔責任。
6、生產車間分配的工作任務，員工須保質保量按時完成，不得偷工減料，拖拉應付，消極怠工或擅離崗位，違者酌情罰款0元—50元。
7、嚴禁把公司的產品私自攜帶出廠，一經發現均按偷竊論處，處50元—100元罰款。
8、上班時間禁止一切不文明行為，不允許坐在貨框、機臺上，不得在生產車間嘻笑打鬧影響他人工作。
9、員工不得在車間打架斗毆、吵罵、詆毀管理人員，擾亂生產次序之言行，違者處50元—500元罰款，造成嚴重后果者送交公安部門處理。
10、員工須愛護生產設備，針車設備由機修工協助定期保養，未經許可任何人不準亂調、亂拆機臺，若因操作不善或蓄意破壞致設備損壞者。
（四）入庫管理：
原材料必須有保管員同交貨人親自交接，核對物資的規格名稱、數量是否一致，鋼材應涂色標志。按規定放置。半成品入庫應做到已檢品和待檢品分開放置，成品應依據檢驗員開據的檢驗單核對產品的型號、數量是否正確，符合要求方可辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物品處理放在待檢區域內，經檢驗不合格的物品一律退回。
安全事項：嚴格執行安全工作規定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和物資財產的安全
1）上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失。
2）下班檢查是否鎖門，斷電及其它不安全隱患。
（五）考勤制度
為確保公司進行有秩序的經營管理而制定；本制度適用于全體員工。
1、出勤：時間調整時由辦公室統一公布通知。
工作時間：上午7：30—11：00，下午12：00—17：00
2、打卡（指紋）：全體員工統一按規定的時間地點打卡。員工上、下班時必須本人親自打卡，不得代打卡，否則雙方均以違紀處罰。
3、遲到：上班7：30以后算遲到。以5分鐘為計算單位，不足時為5分鐘，按每計算單位五元扣減工資。30分鐘后視為曠工。
4、早退：每天下午17：00前無故離崗者為早退。按曠工處理。
5、請假：員工若早上有事不能直接到公司，應在前一日由本人親自（非特殊情況，不準無故代請假）向車間主任請假或在當日上午7：30前用適當方法向車間主任請假，車間主任將未到人員的情況在當日上午8：00前報辦公室，否則視為曠工處理。請假未滿一天者，以工作時間計算，按個人工資標準由財務核扣。
6、曠工：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資。連續曠工三天或一個月內累積5天，予以除名。考勤過程中，弄虛作假，不按要求及時上報者將按規定處理。
（六）著裝制度
1、按照公司規定統一著裝要求；
2、嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、短裙、短褲上班；
3、女員工把頭發束起來，不怡披頭散發；
4、按照公司規定佩戴口罩、手套、頭套等生產工具；
5、夏天著裝以舒適寬松為怡，不得穿著暴露、嚴禁不文明行為。
（本制度從制定之日起生效，必須嚴格執行）
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