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  • 采購人員計劃書 人員招聘計劃書

    時間:2023-04-02 07:55:09 招聘選拔 我要投稿
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    采購人員計劃書3篇 人員招聘計劃書

      我們樹立為公司節約每一分錢的觀念,積極落實采供工作要點。堅持同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本的工作原則。根據市場調查及所需原料,特制訂以下工作計劃。

    采購人員計劃書3篇 人員招聘計劃書

      一、組織實施陽光采購策略

      公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。我們強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢問比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

      1、完善制度,職責明確,按章辦事。

      通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機,完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

      2、公開公正透明,實現公開招標。

      采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,競標單位保證在三家以上,全程由總工辦、工程部、審計部、采購部共同參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

      3、形成監督機制。

      做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

      圍繞控制成本、采購性價比最優的產品的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上注重溝通技巧和談判策略。要求各個長期合作供應商在原價位的基礎上下浮5至8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整部分工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行采購部的兩級價格復核機制,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

      三、進一步加強對供應商的管理協調

      進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。采購成本核算一次性紙筷子的原材料主要為報紙、書本紙、硬化劑、食品色劑,根據以上采購計劃及說明,結合我公司的實際情況,紙原料由采購人員與各回收站聯系,解決其來源問題。

      根據公司的生產計劃:

      從××年11月正式投入生產開始,計劃到××年11月,生產量達6300萬雙,則需要189000Kg廢紙,按照一年360天計算,即需要保證每天525Kg的原料廢紙供應量,添加劑年需求量是6300Kg,結合普通包裝的成本94500元,全自動紙筷子生產線設備一臺8900元,第一年的預計采購成本為456200元。前3年需設備一臺,故后兩年無需購買新設備,以此類推,從××年11月到××年11月,計劃生產量達8100萬雙,預計采購成本是575100元;從××年11月到××年11月,計劃生產量達10800萬雙,預計采購成本是766800元。第四年,引進新的一臺全自動紙筷子生產設備,從××年11月到20××年11月,計劃生產量達16500萬雙,其中3300萬雙高級包裝筷子,13200萬雙普通包裝筷子,預計采購成本是1262900元;從20××年11月到20××年11月,計劃生產量達21600萬雙,其中4320萬雙高級包裝筷子,17280萬雙普通包裝筷子,預計采購成本為1641600元。

      其中,添加劑與食品色劑的價格可能會依據市場情況有所浮動,可采取競標方式最終確定供應商。而由于技術壁壘,制造設備的價格不會有大的浮動。至于主要原料,因為是廢紙,所以其價格也不會有明顯波動。綜上所述,未來5年的采購成本核算具有較高參考價值,由于是新型技術企業,供應商的選擇相對較少,也不會有太大的變動,價格與數量能得到有力保證。

      回顧過去的××年度,對于采購部門是個困難的一年,采購部的剛剛成立,公司的訂單批量普遍偏大,而且貨期比較急,對采購的成本控制、供方質量控制、貨期控制帶來了很大的挑戰。采購物部基本上滿足了公司訂單的需求。在××年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。以下是對采購部××年度工作計劃:

      一、供應商管理:

      供應商管理主要集中在新供應商開發,原供應商的管理以及供應商的考核評估工作。對現有供應商對其能力進行了評估,基本上可以滿足我司現階段的要求。這些供應商在過去的幾年屬于試用、磨合階段,后續需要雙方的共同努力。采購部門正向著每個主要物料有3個以上的供應商的要求努力著,爭取各種產品逐步達到這樣的要求。

      二、各個部門的配合及采購流程:

      (1)在接到材料清單同時帶有工程部施工進度表(做采購材料進場時間表)

      (2)如果需要報價,以三個工作日內出報價,不需要報價直接編進采購材料進場時間表。

      (3)采購部以為內部溝通工作。

      (4)每一項都會出樣品讓設計師選樣,封樣(設計如有變更請及時以書面形式通知采購部以免造成不必要的浪費)。

      (5)每次在頂廠家選以三家或三家以上作為比較,同種產品、同意型號、同種質量情況下優先選擇前期合作愉快的廠家。

      (6)定力采購合同,每一項產品采購都需簽訂采購合同(采購合同以清單必須帶有產品圖片)

      (7)供貨商產品在備貨完畢帶封樣樣品去驗貨。

      (8)供貨商送貨到現場帶清單,工長帶人以清單驗貨,合格簽字返還到采購部。

      (9)拿到簽字清單做結算書。

      (10)剩余產品退回公司入庫備下一項目使用

      三、部門管理:

      (1)加強本部門學習(預定每周三下午三點——五點相互學習時間)

      (2)收集供應商資料(廠家資質、產品出廠合格證、稅務登記證等相關資質)作為長期合作商家

      (3)收集產品資料備做產品庫做基礎

      (4)定期做部門激勵活動(部門聚餐、旅游、K歌等一切有調動本部門員工工作積極性

      (5)每天早9點15分會議室開會(總結前一天工作,當日計劃)

      四、采購權利:

      (1)接到采購清單必須有設計師簽字確認,領導認可生效進行下一步采購

      (2)采購不干涉其他部門的采購工作,但也不承擔其他部門采購中出現任何問題及過失(如有需要采購部介入的請以書面形式以領導簽字下達,采購部接到開始介入。

      1、按照領導的要求,完善部門的管理流程和管理制度。

      2、按照訂單的要求,及時完成采購工作,確保滿足生產和訂單的需求。

      3、爭取能夠建立合理的結構件核價模板。

      4、完善供應商的管理工作。

      5、重點培養公司的主要供應商,爭取和一些重要的供應商達成長期合作協議(合作方式的商務洽談等,需要高層領導組織執行)。

      6、完成領導安排的其他工作。

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