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  • 店長(zhǎng)招聘啟事

    時(shí)間:2020-11-14 20:02:36 招聘選拔 我要投稿

    店長(zhǎng)招聘啟事

    店長(zhǎng)招聘啟事1

      職位描述

    店長(zhǎng)招聘啟事

      薪酬:底薪+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼

      福利:工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+廣闊的升值空間+買(mǎi)保險(xiǎn)+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……

      享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn),提供良好的發(fā)展空間。

      崗位職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;

      2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

      3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃;

      4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù);

      5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行;

      任職要求:

      1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;

      2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng);

      3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;

      4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

      本崗位不包吃住,請(qǐng)看清楚后再投遞!

      工作時(shí)間:9:30-18:00周日固定休息節(jié)假日正常休息

      工資:3500-8000(包含獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金上不封頂)

      福利待遇:別人有的我們都有,別人沒(méi)有的我們也有:

      1、購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療(生大病了有保障),這些必須得有。

      2、國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假)。

      3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)可享受年終獎(jiǎng)。

      4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助,關(guān)注你的喜怒哀樂(lè)。

      5、新店開(kāi)業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼,有錢(qián)就是任性,大BOSS都長(zhǎng)這個(gè)樣。

      6、提供系統(tǒng)培訓(xùn),優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

      7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。

      8、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu),工齡工資年年漲。

      9、過(guò)節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日),節(jié)節(jié)發(fā)福利。

      10、高大上的工作環(huán)境。

      11、火辣的八月是吹著空調(diào)過(guò)來(lái)的,更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。

      12、如果你開(kāi)車,我們發(fā)油卡(管理人員、店長(zhǎng)和部分關(guān)鍵崗位享有)。

      13、如果你是配送員,公司配備電動(dòng)車。

      14、公司配備工作手機(jī),公司充值話費(fèi)(店長(zhǎng)享有)。

      15、住房公積金,買(mǎi)房有保障(總部管理人員享有)。

      16、公平、完善的晉升機(jī)制。

      17、銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。

      購(gòu)玖伙伴,你的晉升渠道是這樣的:專員-高級(jí)專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)

      你也可以這樣晉升:專員-店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-主管-高級(jí)主管-區(qū)域主管-高級(jí)區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-門(mén)店管理中心總監(jiān)-高級(jí)門(mén)店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)

      你可以走技術(shù)線,也可以走管理線,你可以任性的往上爬!

    店長(zhǎng)招聘啟事2

      招聘崗位:店長(zhǎng)助理

      職位描述

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

      2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

      3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;

      4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

      5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

      6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

      7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

      8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

      任職資格:

      1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

      4、年齡35歲以下。

      聯(lián)系方式:地址(xxxxxxx)電話(xxxxxx)

      工作地點(diǎn):xxx城區(qū)

    店長(zhǎng)招聘啟事3

      職位描述

      崗位職責(zé):責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(淘寶,網(wǎng)站維護(hù))。

      1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

      2、執(zhí)行總部下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù);

      3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;

      4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

      5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

      6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。

      7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

      8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

      9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

      4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

      工作時(shí)間:8:00-12:00下午2:00-5:308小時(shí)工作制,另半小時(shí)靈活處理

      店長(zhǎng)待遇:試用期底薪2500,3個(gè)月,能夠出色完成崗位工作,底薪加到3000,半年以后進(jìn)入公司決策層,或者項(xiàng)目決策層,享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請(qǐng)務(wù)必先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱,或者電話xxxxxx溝通

      聯(lián)系地址:xxxx

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