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工廠招聘信息怎么寫
招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工采取自由競爭的原則。下面是小編精心整理的工廠招聘信息怎么寫，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工廠招聘信息怎么寫1
XXXX公司成立于XXXX年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的`發展空間！
本公司現招聘：
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。招工啟事范本。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到XXXXX銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸XXXX網或XXXX大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。招工啟事范本。公司網址：郵箱：聯系電話：XXXXX聯系人：XXXXX面試日期：XXXXX年XXXXX月XXXX日上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）面試地點：XXXXX銷售部（XXXXX路和XXXXX路交界口，XXXXX店對過）XXXXX公司
工廠招聘信息怎么寫2
解放軍xxx工廠軍械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊裝備部，系海軍裝備保障中型企業，主要從事裝備、設備安裝與維修，機電產品制造與加工等。現有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業英才加入。
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：普通操作工、機械修理工
4、主要職責：從事武器裝備修理、研發制造以及小型汽輪機部件生產。
5、工資待遇：試用期基本工資XXX元/月，試用期3—6個月。根據工作安排，每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的，提供員工宿舍和員工餐。
6、報名方式：打電話報名登記，或可登陸xx招聘網站投遞簡歷將按報名順序統一組織面試。
7、報名日期：截止到20xx年月X日。
公司網址：XXXX
郵箱：XXX
聯系電話：XXX
聯系人：王先生
面試地點：工廠（XX路和XX路交界口）
工廠招聘信息怎么寫3
1.貫徹公司的規章制度，完成公司下達的生產任務和各項經濟技術指標。
2.組織和指揮砌塊班工人保質、保量、保安全、按期完成生產任務。
3.負責本班的安全管理工作，嚴格執行公司制度，創造一個團結、和諧的生產環境，教育員工嚴格按安全技術操作規程操作，不違章操作，不違章指揮，經常對員工進行安全生產教育和培訓。
4.按公司規定要求，控制本班生產的'半成品、成品的質量，不得私自改變配料方案，嚴格按規定填寫生產原始記錄，不得弄虛作假。
5.組織和領導各工段的工作，確保生產正常運轉。
6.及時發現安全生產、設備隱患及運行異常情況，嚴格執行設備保養制度，積極對設備及生產工藝提出改進方案，若出現各類故障及原材料供應不足或質差時，應立刻向領導匯報，不得私自停工。
7.考核本班工人生產業績，按規定提出分配收入及獎懲意見。
8.合理安排本班人員出勤與休班，不得出現因缺崗而影響生產的現象。
9.嚴格執行交接班制度和規定，除上級批準外，不得任意委托他人代替自己交接班。
工廠招聘信息怎么寫4
1、在車間主管，組長的領導下，帶領全班嚴格遵守公司的各項規章制度。
2、負責本班的生產操作，嚴格遵守操作規程和生產條件指標要求，按照工藝參數及時調整操作，確保操作安全平穩，產品質量合格。掌握開包機的棉花比例，生產條件的嚴格要求，機臺的運轉狀況以及性能。
3、負責本班各崗位的協調工作，對本班發生的問題及時組織解決并向上級領導匯報。
4、檢查、督促本班員工遵守勞動紀律管理及各項管理制度。
5、負責員工考勤、三級安全教育，搞好技術學習和崗位練兵，結合生產現狀提出改進工藝設備和管理的合理化建議向值班組長或本部門主管申報。
6、負責本班資料、每日生產報表的填寫、巡查記錄登記、每天隨時對機臺上,機臺旁，責任區域的清潔衛生的落實和設備的管理工作。
7、負責本班范圍內工藝與設備故障的確認，機器的平時保養和請修前的準備工作。負責本班各崗位操作記錄、設備運轉記錄的監督檢查工作。
8、工作時間做到不定時對生產線的工作巡查，對本班人員的工作指導以及教育工作做到全職全責。隨時巡查機臺的轉動狀況，隨時觀察所有會轉動的皮帶，軸承或易出現跑偏的部位。如有跑位的'皮帶，部件要懂得調整令其回歸正常位置。且對機臺出現的不規則的異常，異響要及時處理和申報給值班組長或本部門主管。
9、需要變更生產條件以及機臺設備的調整要及時通知值班組長或部門主管，如非緊急或特殊情況不得隨意變更。
10、帶領全班嚴格執行交接班制度和巡回檢查制度。
11、完成上級領導交辦的其它任務。
12、本崗位責任制的執行情況由本生產部組長，本生產部門主管檢查。
13、完成本生產線上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣(紀律)》工作標準。勇于擔當并起到帶頭的作用。
14、遵守廠紀廠規，服從上級的指示與命令。上級安排的工作與任務必須認真、盡快盡力地去完成，嚴禁在工作時間內玩樂、玩手機、游戲機、睡覺、打盹、讀書看報。禁止在車間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。
15、交接班時必須要面對面交接，交接班的內容必須要清楚、明了，對有隱患的機臺、部位未消除完的，生產的品名、規格、棉花的種類，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、環境衛生、需要處理的小支布、廢布以及現行的生產條件和當天所需要更換的條件必須交待清楚。每位班長接班前應認真確認現行正在生產中的條件(包括棉比、機臺運轉狀況、針深、機臺所有的運轉參數)
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