財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-06-29 02:35:49 招聘選拔我要投稿

相關(guān)推薦

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)7篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)7篇

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確，及時(shí)出具各種報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款的`審核、確定;

　　4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票購(gòu)買、認(rèn)證、開具、納稅申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作以及銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作、能獨(dú)立處理有關(guān)稅務(wù)方面各項(xiàng)問題;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)以及稅務(wù)有關(guān)的外勤工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉全盤賬務(wù)處理，2年及以上稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī);

　　3、熟練運(yùn)用辦公軟件，及Excel數(shù)據(jù)分析等，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)2

　　1、有從事過(guò)餐飲1年以上，會(huì)做一般納稅人全盤帳務(wù)處理、原始憑證審核、編制記帳憑證、登記帳薄、編制報(bào)表、費(fèi)用審核。

　　2、月末計(jì)提、月末盤點(diǎn)、往來(lái)帳核算、庫(kù)存管理、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證、申報(bào)增值稅、個(gè)稅、年度匯算清繳等相關(guān)工作。

　　3、審核各類原始單據(jù)，無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證。

　　4、月末結(jié)帳，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料，對(duì)各種庫(kù)存材料的購(gòu)入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督，月末與庫(kù)管員進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)相符。并對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期抽查。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行帳、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　7、負(fù)責(zé)公司中稅金的計(jì)算，填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

　　8、負(fù)責(zé)發(fā)票的.購(gòu)買、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。

　　9、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　招聘信息：

　　招聘資深財(cái)務(wù)職業(yè)培訓(xùn)師。

　　1、在拜師有道公眾號(hào)師徒教育職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，擔(dān)任資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)師父，負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。（1）幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè)，帶領(lǐng)徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問題；（2）幫助徒弟提升職業(yè)技能，提升在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力，得到更多升職加薪機(jī)會(huì)；

　　2、當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇：1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；2）線下約定時(shí)間地點(diǎn)見面指導(dǎo)；3）線上視頻面對(duì)面教學(xué)；4）顧問咨詢指導(dǎo)；5）其他方式。

　　3、徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定，一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來(lái)決定收費(fèi)。

　　4、確立師徒關(guān)系后，師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的`教學(xué)服務(wù)；師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員。

　　任職資格

　　1、5年以上資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。