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事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘828名工作人員，其中市教育局所屬教師類(lèi)350人，市直事業(yè)單位綜合類(lèi)178人，縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類(lèi)300人�，F(xiàn)本就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員對(duì)象和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年齡18周歲以上(1994年12月13日以前出生)，35周歲以下(1977年12月12日以后出生)，招聘崗位年齡有要求的，按崗位要求年齡確定;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、身體健康(參照國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn));
6、具有報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。具體條件按照《邯鄲市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、條件一覽表》(附件1、2、3)執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶(hù)口等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到xx年12月13日。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考�，F(xiàn)役軍人不得報(bào)考。在讀的研究生和專(zhuān)接本學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名辦法。此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。每人只準(zhǔn)許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)址："邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)"。
2、報(bào)名時(shí)間。12月20日8：30—12月25日17:30。繳費(fèi)截止時(shí)間為12月27日17:30。未按時(shí)繳費(fèi)者視為放棄報(bào)名。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)�？忌_(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的招考政策和擬報(bào)考職位條件，然后按提示進(jìn)行操作完成網(wǎng)上報(bào)名。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，于xx年1月4日9：00至1月6日17：00登錄"邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)"自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
4、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。
5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先繳費(fèi)，待筆試結(jié)束的當(dāng)天下午18：00前到邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局(地址：邯鄲市人民路258號(hào))，審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用由邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局退回。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(qū)(市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(qū)(市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
6、報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1：3，達(dá)不到這一比例的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并通知報(bào)名考生。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間：xx年1月12日上午9：00—11：00。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，按三類(lèi)崗位分別出題考試。報(bào)考市教育局所屬教師類(lèi)崗位的考生，筆試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等，占總成績(jī)的40%;報(bào)考市直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位的考生，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(020401、130101、130103、130201、130202、130203、130204、130301、170201、2xx1崗位考專(zhuān)業(yè)知識(shí))，占總成績(jī)的40%;報(bào)考縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類(lèi)崗位的考生，筆試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占總成績(jī)的50%。
2、根據(jù)同崗位筆試成績(jī)由高到低的順序按照招聘崗位計(jì)劃與面試人員1:3(市教育局所屬教師類(lèi)崗位1:2)的比例，確定進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。
3、xx年1月20日在"邯鄲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)"公布考生筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單，以及網(wǎng)上打印《面試通知單》的時(shí)間和要求�？h、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類(lèi)崗位將設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以下的考生不得進(jìn)入面試，其它合格人員不受影響。
4、面試人員的資格審查。面試前，要對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)證件、材料不實(shí)，不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考資格，并按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試分批次進(jìn)行，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。面試成績(jī)實(shí)行百分制，市教育局所屬教師類(lèi)崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的60%;市直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的60%;縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類(lèi)崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。
(四)確定進(jìn)入體檢人員
考生的總成績(jī)?yōu)椋航逃炙鶎俳處燁?lèi)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%;市直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%;縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類(lèi)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%。根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位人數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員并在"邯鄲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)"上公布。
總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低排序(碩士畢業(yè)研究生、"985工程"院校本科畢業(yè)生、"211工程"院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、專(zhuān)科畢業(yè)生)予以確定。如果學(xué)歷再次相同，組織專(zhuān)家重新命題進(jìn)行面試，確定進(jìn)入體檢人選。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生體檢不合格取消招聘資格。
(六)考核
考核主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查�？己瞬缓细竦�，取消其資格。
(七)公示
考試、體檢和考核均合格的考生確定為擬聘用人員，市教育局所屬教師類(lèi)崗位和市直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位擬聘用人員名單在"邯鄲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)"公布;縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類(lèi)崗位擬聘用人員名單由各縣、區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局在本地相關(guān)媒體或網(wǎng)站公布，公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。
(八)選崗及定崗辦法
1、教育局所屬教師類(lèi)崗位選崗辦法是：依據(jù)報(bào)考崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。擬聘用人員是代課教師的(必須是教育局登記在冊(cè))，可優(yōu)先選擇其代課學(xué)校。放棄選擇其代課學(xué)校的，按照總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。
2、市直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位根據(jù)報(bào)考崗位確定聘用崗位。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類(lèi)崗位選崗辦法是：各縣、區(qū)(市)依據(jù)本崗位總成績(jī)排序，各崗位由高到低依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(九)聘用審批
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位及主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局或各縣、區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理人事、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為一年。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試與聘用資格。
(二)對(duì)考生因違紀(jì)、體檢、考核及其它原因被取消資格或主動(dòng)放棄后出現(xiàn)的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
(三)此次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)具體事宜請(qǐng)向邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局或招聘單位主管單位咨詢(xún)。
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