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  • 內部招聘個人簡歷

    時間:2022-09-10 22:36:08 招聘選拔 我要投稿
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    內部招聘個人簡歷模板

      時間過得太快,讓人猝不及防,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的內部招聘個人簡歷模板,希望能夠幫助到大家。

    內部招聘個人簡歷模板

      姓 名:xxx 性 別: 男

      婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

      戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 25

      現所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm

      希望地區: 廣東-東莞

      希望崗位: 行政/人事類-招聘經理/主管

      行政/人事類-招聘專員/助理

      尋求職位: 招聘專員、 績效專員、 員工關系專員

      待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

      最快到崗: 隨時到崗

      教育經歷

      20xx-09 ~ 20xx-07 華南師范大學 人力資源管理(自考本科) 本科

      20xx-09 ~ 20xx-07 廣東科學技術職業學院 人力資源管理 大專

      20xx-09 ~ 20xx-07 東城職業高級中學 電子商務類 中專

      培訓經歷

      20xx-05 ~ 20xx-06 廣東科學技術學院 人力資源六大模塊 人力資源助理師

      工作經驗至今2年10月工作經驗,曾在2家公司工作

      xxx公司名稱 (20xx-04 ~ 20xx-02)

      公司性質: 民營企業 行業類別: 批發零售

      擔任職位: 招聘專員 崗位類別: 招聘專員/助理

      工作描述:

      1、負責配送中心每個部門每周以及每月的人員動態統計與匯報;

      2、及時反饋各部門人力資源需求,制作人員花名冊;

      3、能獨立開展網絡、地攤、人才市場、校園招聘等招聘渠道為公司招聘各類人員,滿足各部門用人需求

      4、負責招聘宣傳資料的更新以及協助招聘體系的建立;

      5、員工檔案資料的健全與整理;

      6、員工福利資料整理與跟蹤;

      入職其間,公司滿編率從當初的60%到100%,滿足各崗位用人需求

      離職原因: 因個人發展需要

      xxx公司名稱 (20xx-04 ~ 20xx-04)

      公司性質: 民營企業 行業類別: 其他

      擔任職位: 崗位類別: 人事專員

      工作描述: 1.對新來的員工進行新進員工入職培訓

      2.負責公司生產員工月度績效排名獎勵與技術員工考核確認

      3.負責公司的勞動關系管理:勞動合同簽定,內部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網上申報。

      4.負責公司的招聘:新員工首次面試,辦理入職手續、離職手續,員工檔案信息管理

      5.全面負責公司的信息通告發布

      6.負責公司的員工參保,熟悉社保流程

      7.公司品質事故處理與發布

      8.生產安全巡查

      技能專長

      專業職稱: 人力資源助理師

      計算機水平: 全國計算機等級考試一級

      計算機詳細技能: 熟練掌握計算機基礎知識,并能熟練操作Word,Excel,PowerPoint常用辦公軟件

      技能專長: 已經獲取人力資源助理師證 全國計算機等級考試一級和熟悉辦公自動化

      語言能力

      普通話: 一般 粵語: 流利

      英語水平: 英語B級

      英語: 良好

      求職意向

      發展方向: 本人想在人力資源方面長期發展,不斷充實自身專業知識和專業技能,更好地為企業人才發展貢獻自己的力量,盡最大努力實現職業生涯目標。

      其他要求: 包食住和提供社保,要完善的員工活動室,其中籃球場、圖書室等各方面配套齊全

      自身情況

      自我評價: 有三年人力資源工作經驗,工作上主動積極,進取心強,有責任心…愿意在人力資源方面長期發展,努力實現職業生涯目標……

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