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  • 招聘營銷經理崗位職責

    時間:2022-09-13 21:23:22 招聘選拔 我要投稿
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    招聘營銷經理崗位職責

      在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的招聘營銷經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    招聘營銷經理崗位職責

    招聘營銷經理崗位職責1

      職位描述:

      1、負責安防監控領域項目的招投標工作,參與項目前期規劃設計及方案編寫,熟悉監控、網絡視頻、門禁、報警系統原理和實施技術。

      2、負責項目管理,監督分項項目實施過程,對項目成本、時間進度、項目過程資料備案、資源等進行管理。

      3、負責組織項目成員按期按質量完成工作,對內進行項目實施管理、對外進行項目涉及的各方資源的協調。

      4、從事安防現場施工和安防設計工作經驗5年以上。

      5、熟悉安防行業技術規范、標準;能夠獨立完成工程方案設計、預算和相關技術方案的編寫。

      6、具有安防系統招投標工作經驗,能夠獨立進行中標項目的深化設計工作。

      7、有安防行業相關資質證書,能熟練使用AutoCAD者優先。

      8、為人誠實、守信,有責任心具備良好的團隊工作精神,工作效率高,有較強的耐壓承受能力。

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,電子工程、自動化控制、通信工程、機電一體化、工程造價工程預算等相關專業(有一建、二建證書優先)。

      2、有5年以上相關工作經驗,熟悉工程計劃,工程實施管理,熟悉弱電施工流程及相關的技術標準要求。

      3、了解國家相關預算定額的.使用。熟悉綜合布線、安防監控、樓宇自控、專業音視頻、通訊系統、機房建設等系統的設計和實施。

      4、具有良好的協調與溝通能力。

    招聘營銷經理崗位職責2

      工作職責:

      1、參與制定人力資源發展戰略等公司重要發展戰略規劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案;

      2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標,經上級領導審批后進行逐級分解,完成考核指標;

      3、審批各部門的.招聘需求、制定招聘計劃并組織實施;

      4、負責招聘渠道優化,獵頭對接及日常招聘管理工作;

      5、負責招聘效果評估實施,處理招聘中出現的問題,達成招聘目標;

      6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗,2年及以上招聘管理經驗

      2、精通招聘模塊,持二級證書優先;

      3、有營銷團隊招聘經驗優先。

    招聘營銷經理崗位職責3

      崗位職責:

      1、開拓四川地區新市場,發展新客戶的開拓工作;

      2、負責轄區客戶信息的.收集及分析;

      3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項事宜;

      任職要求:

      1、2年以上同職位工作經驗、有責任心,有駕照;

      2、熟悉汽車后市場業務,能獨立開發客戶,市場開拓能力強;

      3、思維敏捷,表達能力強,良好的應變及現場執行能力;具有較強的溝通能力及交際技巧;

      4、具備一定的客戶分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,具備互聯網思維;

      5、工作積極主動,具備良好的團隊合作精神;

      6、有汽車后市場相關行業、物流行業銷售相關工作經驗及客戶資源者者優先。

    招聘營銷經理崗位職責4

      職責描述:

      1、研究新的融資政策,學習新的融資產品,為公司進一步發展進行前瞻性研究。

      2、拓展多種融資渠道,如企業債、資產證券化等。尋找、篩選、對接金融機構,全面規劃融資方案和進度。結合融資主體審批管理流程,合理編制項目融資進度控制計劃,確保項目信貸資金及時到位。

      3、公司基金的.設立、募集,并牽頭基金運營管理。尋找、篩選、洽談出資人(LP),簽訂合作協議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運營管理并組織業務部門實施。

      4、管理子公司融資業務。

      5、完成上級委派的其他工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,金融學或財經類專業。

      2、3年及以上工作經驗,具有銀行等金融機構從業經驗。

      3、具有中級(含)以上職稱、基金從業資格、CFA資格者優先。

      4、了解金融企業行業知識,熟悉融資管理、資本運作等業務模塊及銀行運作流程,熟悉金融政策法規。

      5、有較強的學習能力和分析能力,思路清晰,一定的溝通協調能力,具備團隊合作精神。

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