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  • 招聘人才協議

    時間:2024-08-30 13:22:08 詩琳 招聘選拔 我要投稿

    招聘人才協議(精選7篇)

      現如今,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么相關的協議到底怎么寫呢?以下是小編整理的招聘人才協議通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    招聘人才協議(精選7篇)

      招聘人才協議 1

      甲方:_________

      乙方:_________

      甲方因工作需要,現委托乙方招聘相關的______________,經雙方充分協商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。

      一、甲方的權利和義務

      1、甲方須向乙方提供有效的營業執照副本復印件及單位介紹信,外地企業還需提供所在地市級以上_____中心介紹信。

      2、甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹,所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性,并與委托職位相當,以便使該職位有較強的吸引力。

      3、甲方委托乙方招聘職位為:_________。

      4、甲方須在協議簽訂時間向乙方繳納委托定金,用于招聘項目的保證及客戶委托職位的.真實招聘,防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起,未經雙方協商,任意一方不得在招聘周期內任意改變協議,否則視為違約,乙方可終止協議。

      5、甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試,面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況,協議將自動延期。

      6、甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。

      7、如需到甲方工作所在地面試,甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費,標準為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。

      二、乙方的權利和義務

      1、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,有特殊崗位或專業要求的在征得甲方同意后可根據______________資源情況做適當調整,并按1:2:3的比例推薦_____并保證所推薦候選人的個人資料真實性,乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。

      2、乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,盡可能向甲方提供高級_____人選的詳盡資料,以備甲方在選聘_____時參考。

      3、乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料,除向招聘單位提供外,不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密,以維護甲方的利益。

      4、乙方在完成項目后,有責任加強與甲方間的溝通,及時了解用人情況,使_____順利渡過磨合期,并提出相關建議和咨詢。

      5、乙方所推薦_____保證三個月的試用期,若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作,乙方依據本協議相關條款繼續為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。

      6、乙方可提供_____測評服務,_________的面試場所(______________市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關配套服務。

      7、乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協議規定之外之職位,傭金_____按相關協規定執行。

      8、乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取_____。

      三、_____及退款事宜

      1、委托定金為人民幣_________元整。每個職位的服務費按委托職位年薪的_________%計算,

      3、候選人入職三個月后,不退還委托招聘傭金,協議履行結束。

      四、其他

      1、未經乙方書面同意,甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方,否則該人選視同被甲方聘用。

      2、乙方向甲方推薦過的任何候選人,自簽訂協議時間起2年時間內,無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發生合作關系,甲方均應按此協議第三項_____標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業規范和職業道德,確保選拔程序的科學性和公正性。

      3、本協議未盡事宜或執行過程中遇到的其它問題,由甲乙雙方協商解決。若發生爭議,雙方均有權向______________委員會提出_____。本協議自簽訂之日起生效。

      4、本協議一式_________份,雙方各執_________份,簽字并蓋章后生效。

      甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______

      法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_

      地址:_______________地址:_______________

      開戶行:_____________開戶行:_____________

      帳號:_______________帳號:_______________

      電話:_______________電話:_______________

      _______年____月____日_______年____月____日

      簽訂地點:___________簽訂地點:___________

      招聘人才協議 2

      甲方:______________________

      乙方:______________________

      甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下:

      1.甲方希望招聘的崗位和要求為:____________________________________________

      2.在本合同簽署時,甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元,以抵銷乙方發生的各種行政費用,本款收取后不予退還。

      3.乙方根據甲方的要求,利用本身的各種資源,盡快為甲方尋找最合適的_____,并對_____進行必要的面試和其它形式的考核,以及對_____背景的真實性進行審核。

      5.乙方應協調甲方和乙方所推薦_____之間的.各種關系,提供必要的協助。

      6.甲方應與乙方所推薦的_____簽訂正規的勞動合同(含試用期合同),遵守《勞動法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦_____在保用期內辭職或離職,原因在于甲方未能實施國家有關勞動法律和政策,則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規定。

      7.本合同一式兩份,均具有同等法律效力,雙方各執一份。

      甲方(蓋章):_______________

      乙方(蓋章):_______________

      日期:_______________________

      招聘人才協議 3

      甲方:

      地址:

      聯系方式:

      受托人:

      地址:

      聯系方式:

      甲、乙雙方本著誠信守法,友好合作,互惠互利的原則,經協商一致,訂立如下協議:

      一、乙方受甲方委托,常年接受其人才招聘的委托業務。

      二、甲方有委托需求時,應向乙方詳細提供該職位的描述與要求,該職位描述與要求應作為本協議的附件。

      三、乙方在收到甲方職位描述后,應及時進行需求評估,雙方達成委托確認,乙方開始向甲方推薦候選人才。

      四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后,如發現和已有的人才資料相重復,應在兩個工作日內及時通知乙方,逾期則表明乙方的推薦有效。

      五、甲方對乙方推薦的人選需要面試的,應提前貳天通知乙方安排聯系,并在面試后的兩個工作日內將面試結果通知乙方,若有必要可按相同程序進行第二次面試。

      六、委托服務費:_____元/年。

      七、乙方應嚴守職業道德和甲方的'商業秘密;同時甲方應對乙方所推薦的人才,在未正式錄用前的有利害關系的個人信息予以保密;否則,給對方造成損害,責任方應承擔相應責任。

      八、本合同有效期至______年____月____日。

      九、本合作協議未盡事宜,雙方可友好協商解決或另行補充協議。本協議自甲乙雙方蓋章后生效,協議一式兩份,雙方各執一份,具同等法律效力。

      甲方:_________乙方:_________

      法定代表人:_________法定代表人:_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      招聘人才協議 4

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達成如下協議:

      一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格,甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

      二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵。____的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵。┫嚓P_____,該委托招聘書作為本合同的附件。

      三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的`_____試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

      四、乙方在收到委托金本合同生效后,應根據甲方的要求為甲方提供_____,并保證提供_____的真實性,同時協助甲方安排有關面試的事宜。

      七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

      八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。

      九、本合同為甲方委托一個_____適用,超過一個的另行說明。

      十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

      十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

      甲方:乙方:

      代表:代表:

      聯系電話:聯系電話:

      招聘人才協議 5

      甲方:______________________

      乙方:______________________

      甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下:

      1、甲方希望招聘的崗位和要求為:____________________________________________

      2、在本合同簽署時,甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元,以抵銷乙方發生的各種行政費用,本款收取后不予退還。

      3、乙方根據甲方的要求,利用本身的各種資源,盡快為甲方尋找最合適的人才,并對人才進行必要的面試和其它形式的考核,以及對人才背景的真實性進行審核。

      4、人才的保用期為_______個月,即在乙方推薦的`人才到甲方工作的_______個月時間內,若甲方認為該人才不能勝任工作,或該人才辭職或離職,乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。

      5、乙方應協調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關系,提供必要的協助。

      6、甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規的勞動合同(含試用期合同),遵守《勞動法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦人才在保用期內辭職或離職,原因在于甲方未能實施國家有關勞動法律和政策,則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規定。

      7、本合同一式兩份,均具有同等法律效力,雙方各執一份。

      甲方(蓋章):_______________

      代表簽字:___________________

      日期:_______________________

      乙方(蓋章):_______________

      代表簽字:___________________

      日期:_______________________

      招聘人才協議 6

      ___________________(以下簡稱甲方)

      ___________________(以下簡稱乙方)

      為了培育和提升人力資源開發水平,根據國家有關法律,本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則,經友好協商,雙方達成如下合同:

      第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

      第二條 乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

      第三條 乙方應在簽定本合同后的`_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續費,甲方有權終止本合同。

      第四條 甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,自合同生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,造成乙方損失的,由甲方承擔責任。甲方賠償的損失,在委托費中扣除。

      第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      第六條 乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才,應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。

      第七條 乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,可適當減手續費。

      第八條 本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守,在合同履行過程中如發生爭議,雙方應協商解決,協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

      第九條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充合同,補充合同與本合同具有同等效力。

      第十條 本合同經雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執一份。

      甲方:__________________

      代表(簽字):__________

      乙方:__________________

      代表(簽字):__________

      ______年______月______日

      招聘人才協議 7

      甲方:_________

      乙方:_________

      經甲乙雙方友好協商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協議:

      一、甲方的責任和義務

      1、甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務項目;

      2、甲方向乙方提供大會會務咨詢、安全巡視、人員疏導、廣播、會務用品租賃等方面的服務;

      3、甲方向乙方提供良好的招聘環境,并以報紙、網站等多種方式宣傳本次會議;

      4、甲方在本次會議的支持網站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;

      5、甲方在本次會議的.會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。

      二、乙方的責任和義務

      1、乙方報名時,須向甲方提交營業執照副本復印件、單位介紹信、經辦人身份證、招聘內容稿件及會務費;

      2、乙方在會議期間,應遵守會議紀律,不得以任何名義收取任何費用,不得在展位外散發各種資料,不得從事與人才招聘無關的業務;

      3、不得大聲播放宣傳片、宣傳帶,干擾其它展位的正常招聘;不得在會場散發違法資料或信息;

      4、有事請咨詢會務組,如發生東西丟失,請及時向會議公安部門報告;

      5、如乙方違背其責任和義務的第2、3條,會議主辦方有權將乙方清除出場,乙方自負責任。

      三、違約責任

      1、任何一方違約需向對方賠償相應損失(限服務費用內,遇不可抗力除外);

      2、乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務費的違約金;一周之內,扣除50%服務費的違約金。

      四、約定的服務項目和費用

      本協議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協議的附件。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________

      聯系人:_________聯系人:_________

      聯系電話:_________聯系電話:_________

      電子信箱:_________電子信箱:_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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