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  • 公司招聘崗位職責

    時間:2022-12-02 09:02:29 招聘選拔 我要投稿

    公司招聘崗位職責15篇

      在當下社會,越來越多人會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的公司招聘崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    公司招聘崗位職責15篇

    公司招聘崗位職責1

      1、從事網絡招聘,通過招聘軟件為求職者介紹工作

      2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(初試),接聽邀約應聘者

      3、全面負責公司所需人才的招聘工作,對面試結果情況做統計

      4、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動

    公司招聘崗位職責2

      崗位職責:

      1、使用網絡,手機微信、微博等聊天工具推廣公司產品,搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶(無需陌生拜訪);

      2、通過網絡或電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

      3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

      4、根據網絡營銷的要求,向各行業網站、搜索引擎、論壇、博客、QQ群等渠道傳播公司宣傳信息;

      5、完成銷售經理分配的銷售業績任務。

      職位要求:

      1、高中以上學歷,男女不限,專業不限,可接收應屆畢業生;

      2、對金融行業的銷售工作有著強烈的興趣,熟悉運用電腦及最新的網絡聊天工具,尤其是微信,微博;

      3、頭腦靈活,善于與人交流,執行力強,成功欲強;

      4、工作態度積極,有責任心,能承受一定壓力;

      5、具備良好的.客戶溝通、營銷能力,表達能力強,誠懇,務實,具有一定的親和力;

      6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      7、有相關工作經驗者優先,歡迎行業精英及有志之士加入。

      薪酬福利:

      1、每年定期外出旅游

      2、每月一次活動和生日會

      3、底薪xxx元+高提成(月薪無上限,只要肯努力,沒有不可能)

      4、獎勵:業績達標獎金10% +業績達標高端數碼產品獎(手機、電腦)

    公司招聘崗位職責3

      為滿足xx公司工作需要,結合實際情況,擬面向社會招聘:餐飲服務員3名,保安1名。具體要求如下:

      一、餐飲服務員

      1、素質要求:

      (1)初中或中專以上學歷。

      (2)有較強的推銷能力,語言禮貌得體,普通話標準。

      (3)有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關系處理能力,團結同事。

      (4)女1.65以上,男1.75以上,年齡30周歲以下。

      2、崗位職責:

      (1)對宴會領班負責,做好本崗位的'各項工作,遵守賓館規章制度。

      (2)時刻保持良好的儀容儀表和精神狀態,始終保持微笑服務。

      (3)掌握餐廳服務的各項規范和操作程序,并嚴格執行,做好餐前準備、餐中服務、餐后收尾的各項工作。

      (4)建立良好的同事關系,主動協助同事、積極補位。

      (5)及時發現所處區域的異常情況并及時向上級領導匯報。

      (6)完成上級交辦的其它工作。

      二、保安

      1、素質要求:

      (1)初中或中專以上學歷。

      (2)有較強的安全責任意識,語言禮貌得體,無不良嗜好。

      (3)有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關系處理能力,團結同事。

      (4)男170以上,年齡60-65周歲。

      2、崗位職責:

      (1)對保衛部經理負責,做好本崗位的各項工作,遵守賓館規章制度。

      (2)時刻保持良好的儀容儀表和精神狀態。

      (3)掌握安保工作的各項規范和操作程序,并嚴格執行。

      (4)建立良好的同事關系,主動協助同事、積極補位。

      (5)及時發現所處區域的異常情況并及時向上級領導匯報。

      (6)完成上級交辦的其它工作。

    xx有限公司

      20xx年x月x日

    公司招聘崗位職責4

      出納(廣州戶口及擔保)

      崗位職責:

      1、負責公司日常現金及票據的收付、保管及費用報銷工作;

      2、及時準確登記現金及銀行存款日記賬,做到現金日清月結;

      3、負責妥善保管現金、公章、保險柜、收據和店面工商證件等,做好有關單據、帳冊、報表等資料的.整理及歸檔工作。

      4、根據人事部提供的員工考勤核算工資,按時發放公司職工的工資、獎金。

      5、負責跟進發票的購買和核對,以及財務主管交代的稅務局部分業務的溝通聯系。

      6、完成上級交辦的其它事務性工作。

      任職資格:

      1、會計、財務等相關專業大專以上學歷,有會計從業資格證書;

      2、相關崗位兩年以上工作經驗者優先;

      3、細心,對數字有較強敏感性,有餐飲公司從業經驗者優先;

      4、熟練操作各類辦公軟件;

    公司招聘崗位職責5

      1、根據業務部門發展規劃與需求制定并實施招聘計劃,通過有效展開招聘工作滿足用人部門的用人需求;

      2、負責與需求部門對接招聘需求,理解和找準需求痛點,進行崗位分析,協助完成崗位職責和要求的撰寫;

      3、負責招聘職位發布、簡歷篩選、面試邀約和組織面試安排等工作,完成招聘目標;

      4、負責招聘渠道的維護和員工關系管理,并根據招聘需求進行有效渠道的開發;

      5、負責入職人員的.試用期溝通和管理工作,及時有效跟進新員工工作情況和考核情況,降低新員工的流失率;

      6、進行招聘周報和月報的統計、分析,提高招聘效率;

      7、收集行業人才動態信息,負責人才庫的搭建與維護;

    公司招聘崗位職責6

      1、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,確保招聘渠道滿足用人需求,根據渠道特點制訂招聘策略;

      2、深入了解業務部門的.招聘需求,分析行業人才結構,繪制行業人才地圖,制定有效的招聘解決方案,并組織實施;

      3、拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;

      4、組織人才甄選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程。

    公司招聘崗位職責7

      1、根據客戶公司需求,對客戶公司行業及職位進行分析,參與制定目標候選人尋訪方案;

      2、收集和整理候選人資料,初步篩選簡歷;

      3、多渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;

      4、制作推薦報告;

      5、協調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;

      6、協助項目經理或顧問調查候選人背景;

      7、跟進候選人入職狀況。

    公司招聘崗位職責8

      1、根據業務需要,進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施;

      2、根據招聘計劃,組織實施招聘活動,完成簡歷甄別,面試,篩選,錄用等工作;

      3、開發、維護招聘渠道,維護人才儲備,建設維護雇主品牌;

      4、進行月度招聘總結,日常招聘數據統計,分析評估招聘效果;

      5、執行組織發展工作,如人才盤點、梯隊建設和人才培養等項目工作。

    公司招聘崗位職責9

      崗位職責:

      1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品;

      2、負責公司客戶接待工作。

      3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。

      4、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。

      5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

      6、公司不定期組織員工集體旅游;

      7、月月有活動:戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;

      8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業知識和產品培訓;

      9、高大上的辦公環境,輕松活躍的辦公氛圍,帥哥美女如云,讓您快樂的工作愉快的賺錢!

      10、自我增值:除了豐厚的.薪酬收入,可以在微商、金融投資行業領域快速成長,人脈快速暴漲。

      任職資格:

      1、熟練使用各種辦公自動化設備;

      2、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。

    公司招聘崗位職責10

      崗位職責:

      1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、金領取等全方位金融理財服務;

      2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度。

      3、善于表達、樂于溝通,有事業企圖心,累積半年以上全兼職工作經驗。

      基本條件:

      1、18—30周歲,中專以上學歷;

      2、口齒伶俐,有較強的溝通能力;

      3、電子商務專業優先考慮;

      4、有電話銷售、淘寶客服、網絡銷售經驗者優先錄用;

      5、有過創業經歷者優先,從事過銷售/金融//財務工作者優先。

      工作時間:

      周一至周五,早上8:30—17:30,午休2小時,上班五天制,國家法定假期。

    公司招聘崗位職責11

      招募條件:

      1、年滿22周歲,C1駕照以上,1年及以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

      2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強的安全意識。

      3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀,具有一定服務意識,并服從公司管理安排。

      4、全職運營。純收入至少8K以上,額外發放補貼、購買職工社保。

      5、上班時間:每天工作8-10小時,上班自由,司機可自由選擇上班時間及地點,無需到公司簽到。

    公司招聘崗位職責12

      崗位職責:

      1、負責公司外事接送,給公司高管開車。

      2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作。

      任職資格:

      1、年齡22-47歲,C本以上,1年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟。

      2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。

      3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識。

      4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班

    公司招聘崗位職責13

      1、集團類客戶的關系維護;

      2、業務辦理統計;

      3、業務經理安排的其他事情;

      4、五官端正,有駕照,電腦熟練,對服務性行業感興趣,具有較強的.溝通協調能力、團隊協作意識與責任感。有銷售工作經歷或相關行業工作經驗者優先。

    公司招聘崗位職責14

      1、主導線上招聘溝通或撥打招聘電話,篩選簡歷并進行邀約,做好面試通知和面試安排;

      2、及時跟進和解決求職者的疑慮,跟蹤求職者的面試情況;

      3、建立健全人才庫資源,及時跟蹤和記錄招聘數據,并做好求職者資源的'日常維護和儲備。

    公司招聘崗位職責15

      1、負責公司招聘配置工作,確保招聘任務的及時有效性完成;

      2、結合公司實際狀況和崗位設置的'情況,開發合適的招聘渠道;

      3、獨立開展招聘面試工作、崗位分析,需求對接、面試、入職跟進;

      4、建立儲備人才資料庫,實施儲備人才管理;

      5、協助領導其它人事相關模塊的工作內容和安排臨時任務。

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