招聘運營崗位職責
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的招聘運營崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招聘運營崗位職責1
（1）協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；
（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作；
（3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作；
（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
任職資格：
（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；
（2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；
（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；
（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；
（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
（7）有文字功底，閱讀能力。
一、招聘對象
工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名
咨詢師：凡在我校就讀的心理學專業碩士生均可報名
二、招聘條件
助理：
1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻；
2．有較好的.文字功底，熟悉公文寫作；
3．有較強的組織管理能力和團隊協作精神；
4. 有高度的責任心和工作熱情；
5. 有端正的工作態度；
6．熟練掌握辦公自動化；
7. 同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學優先考慮。
咨詢師：
1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務意識和責任心；
2.有較強的心理咨詢和輔導知識，能運用專業知識為學生提供心理疏導；
3.學習能力強、有親和力、具有組織協調能力及團隊合作精神。
招聘運營崗位職責2
崗位職責：
1、維護物料中心管理系統，確保物料管及配送滿足生產需求；
2、物資存儲安全生產物料的物流鏈暢通，負責制定庫存各類盤點計劃；
3、根據生產用料進度，制定合理倉儲定額，保障生產正常進行；
4、廢舊物資及邊角料的讓售，聯系合同收購方按時完成，保證存放有空間，物料不堆積。
招聘運營崗位職責3
1、根據公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的'招聘體系，以滿足部門的用人需求；
2、負責招聘實施，監控招聘過程，并對招聘效果進行評估；
3、負責對各招聘渠道進行維護與評估，負責年度校園招聘的組織策劃工作；
4、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部門職責及各崗位說明書，為各項人力資源管理工作提供基礎支持；
6、負責各部門人力預算的控制，并合理進行員工內部調整，以優化人員結構、發揮人員特長；
7、負責建設公司人才庫，為公司儲備人才；
8、對員工職業生涯規劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進行；
9、完成領導交辦的其他工作任務。
招聘運營崗位職責4
工作內容：
1、每日根據廣新總裝排產情況，確認零件上線情況；
2、每日負責公司零件在客戶端的質量信息收集，反饋，及時處理客戶質量抱怨信息；
3、協調安排處理廣新生產線邊批量質量問題跟線流防，并做好圍堵；
4、每月負責處理客戶端不良單品退換貨的`確認；
5、發展維護良好的客戶關系，參與并執行客戶服務計劃。
工作要求：
1、有良好的職業技能以及較強的客戶服務意識，溝通能力好；
2、1年以上汽車線束行業工作經驗；
3、辦公軟件技能熟練。
注：此職位是駐點在番禺化龍上班，上班時間跟隨廣汽
福利待遇：上班時間：跟隨廣汽，上班地點：廣州番禺化龍
聯系地址：廣州市增城區香山大道20號
招聘運營崗位職責5
職責描述:
1. 負責招聘店面人員，各招聘渠道的職位發布及管理;
2. 負責簡歷初篩、推薦;負責完成面試邀約及接待工作;
3. 負責定期發布各類人力及招聘報表，通過報表分析對招聘各環節工作進行檢視優化;
4. 支持招聘團隊的重點項目及日常工作，完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 全日制統招大專及以上學歷;英語能熟練溝通;
2. 至少一年以上招聘經驗，
3. 系統的'招聘知識，豐富的渠道資源，熟練運用各種招聘工具和技能;
4. 耐心、細心，反應迅速，能靈活處理問題，有較好的人際溝通能力。
5. 有店鋪管理經驗者優先考慮
招聘運營崗位職責6
工作職責：
1、負責依照檢驗規范和檢驗標準，以及樣品，PPAP資料進行來料檢驗；
2、負責及時記錄來料檢驗品質相關信息和數據，依照抽樣計劃進行合格判定；
3、負責進行來料檢驗品質管控，原材料特殊品質處理；
4、負責對檢驗過的來料批次進行標識，以及隔離管制。
職位要求：
1、性格開朗，善于溝通，工作細心，有良好的抗壓能力；
2、熟悉使用常規檢驗設備和工具；
3、至少一年以上線束產品IQC實際工作經驗。
福利待遇：
提供住宿+工作餐+績效+節日福利+生日福利+商業保險+帶薪年假
招聘運營崗位職責7
崗位要求：
1、參與廠區設備的'維護管理，包括廠區設備日常檢修、維護、升級、改造等工作；
2、新設備安裝及調試，保證能及時投入生產；
3、對設備和工裝夾具進行設計與改造。
福利待遇：
根據崗位情況享有津貼（高溫補貼、中夜班津貼、伙食補貼）；五險一金；帶薪年假；良好的晉升及培訓機制；春節、中秋等節假日發放節日慰問品；根據公司的經營效益，每年發放年終獎；免費提供年度職業病健康體檢。
簡歷郵箱：
聯系地址：廣東省增城區新塘鎮新耀南路1號
招聘運營崗位職責8
崗位職責：
1、負責供應商管理；
2、協助部門進行質量規劃事宜；
3、負責與客戶溝通質量要求和質量問題服務，提升客戶滿意度；
4、產品品質狀態跟進與保證，產品檢、試驗等，降低不良率，提升產品質量。
招聘運營崗位職責9
a 崗位職責:
1 負責淘寶以及京東等平臺的seo、監控、評估分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名;
2 負責網站及競爭對手網站分析,評估關鍵詞;通過監測和分析,對搜索引擎的.做法和變化提出優化相關方案,并監督執行和檢查效果,從而提高網站排名和流量;提升銷售業績。
3 負責淘寶店鋪的日常運營和產品推廣相關工作職務
4 負責公司的天貓店和c店,京東,蘇寧等平臺直通車操作。
b 任職條件:
1、要求工作細致,有耐性,有較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。 能針對關鍵詞優化進行合理內容設計!
2、性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力,具備良好的網絡營銷意識和人際溝通能力。
4、要有淘寶或京東的實際運作經驗且對淘寶、京東運營推廣規則熟悉.
5、具備一年以上電子商務運營經驗,具有相應的營銷策劃能力和經驗。
6、熟悉團隊管理、商品管理、熟悉網店的各項流程的制定。
7、熟悉店鋪裝修設計、活動報名、直通車推廣、鉆展推廣等運營工作。
8、熟悉淘寶和天貓以及京東的等平臺相關規定及條例
9、熟悉相關店鋪推廣工具,熟悉店鋪裝修管理等相關基礎運營
10、善于使用淘寶、京東后臺各項數據工具,具有較強的數據分析能力。
招聘運營崗位職責10
工作描述：
負責按客戶要求和相應的工藝文件進行生產過程中的產品質量控制及對當班產品做好首檢、巡檢和相應的預防及現場異常的及時處理。
工作職責：
1、負責崗位對產品的`認真檢查，標準確認，并記錄檢驗結果；
2、負責對檢驗出來的不良品及時通知相關管理人員進行對策，QC跟蹤結果。
職位要求：
1、電子電器汽車行業維修及相關專業；
2、思維敏捷、責任心強、有團隊協作精神。
招聘運營崗位職責11
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、25-40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強，表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的.溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。
【招聘運營崗位職責】相關文章：
招聘運營崗位職責11篇12-14
招聘運營崗位職責(11篇)12-14
新媒體運營招聘崗位職責03-24
招聘新媒體運營崗位職責10-18
抖音運營招聘的崗位職責（精選5篇）10-12
新媒體運營招聘崗位職責4篇03-24
新媒體運營招聘崗位職責3篇03-24
新媒體運營招聘崗位職責(3篇)03-25
新媒體運營招聘崗位職責(精選3篇)03-25