招聘的啟事【熱門】
招聘的啟事1
技能要求：
1、熟悉國家財經法規，熟悉企業財務制度和企業會計準規。
2、熟悉工業和施工企業帳務處理，具有較強的財務管理知識和財務分析能力。
3、熟悉增值稅、營業稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關知識。
4、熟練使用相關辦公軟件和用友財務軟件。
職業品質：
1、良好的'職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重，保守企業商業和財務機密。
2、較強的敬業精神與責任，工作原則性強。
3、較強的人際溝通和協調能力，良好的團隊合作意識。你還可以上招聘網站搜索會計崗位,參考其它單位的寫法.重點是你招的會計負責哪方面的業務.
招聘的啟事2
職位描述：
按照公司提供的方法推廣用戶，去其他平臺把玩家引導到我們的游戲平臺，在我們的平臺促進玩家消費，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的'平臺長期穩定的玩游戲。
學歷及其他要求：學歷不限，經驗不限。
職務要求：
1、溝通能力強、抗壓能力強、組織能力強、性格開朗、善于交流；
2、熟悉計算機的基本操作，熟練使用QQ、YY、微信等社交聊天工具；
3、有相關游戲推廣工作經驗者，帶過團、帶過公會的優先錄取；
4、有強烈的賺錢欲望；
5、需要夠宅，我們的重點的工作時間是下午和晚上如果晚上應酬多、經常請假的不太適合。
工作時間：
上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30
周一至周六上班，固定周日放假，月休4天；
福利待遇：
1、無責任底薪xxxx元+8%—12%提成+獎金（我們希望招的的有狼性拿高薪的人，混底薪我們這里不適合您）；
2、公司有單獨員工宿舍區、有獨立的公共洗漱區，每間房設有單獨的空調；
3、公司有獨立的員工食堂，三菜一湯、兩葷一素；
4、公司樓下設有籃球場、寢室配有乒乓球桌、游戲機供員工下班后娛樂。
5、有良好的職位晉升制度，競聘上崗（專員—精英專員—部門負責人—公司高管）。
6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動；
7、公司所有的法定節假日全部放假、年假15天，帶薪休假。
8、每年公司組織員工外出旅游，農家樂。
9、歡迎您加入x公司，xx公司愿意與您共同成長、共同發展。
招聘的啟事3
1.公司介紹：
xxxxxx隸屬xxxxxxx旗下，屬于電子商務平臺，目前為電子商務行業領軍企業。因管理中心發展需要，現招聘普通銷售人員數名等。有關事項公示如下。
2.需要招聘員工的具體要求：
年齡：25歲左右
性別：性別不限
學歷要求：高中學歷以上
崗位職責：銷售
工作經驗：不限
工作待遇：底薪1500+提成
職位描述：
1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；
2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員；
3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；
4、普通話標準，善于交流，性格開朗；
5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；
6、具有良好的'溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
3、面試者請提供個人簡歷及學歷等有效證件，以及應聘流程。將個人簡歷可以發到聯系人郵箱。
4、面試具體描述：
聯系人：
郵箱：
電話：
公司地址：
20xx年xx月xx日
招聘的啟事4
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：
市場營銷
招聘人數：
50人
工作地點：
全國各地
工作性質：
全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃；
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核；
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關；
4、協助總部，完成當地的'工作。
任職要求：
1、20—35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗；
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）
工作地點：
根據公司安排
聯系人：
xx
咨詢電話：
xx
招聘的啟事5
因工作需要，經學院黨政聯席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘司機1名，現將有關事項公告如下：
一、聘任條件
1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有五年以上駕齡；
3、年齡要求：年齡在35周歲以下
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人供給《xx學院崗位申請表》(附件1)及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關材料的原件、復印件，應聘人員在測繪學院黨政辦公室報名，學院黨政辦公室對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。
聯系人：x教師
聯系電話：
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣20xx元；
2、按行車公里數計算業績工資，每公里元；
3、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵；
4、受聘期間的社會保險(養老、工傷和失業保險等)按學校勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
(一)個人申請：應聘者填寫《xx學院司機崗位申請表》，并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的'推薦函和身份證、司機駕照、學歷證書等有關材料的原件、復印件。
(二)面試考核：200x年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和一貫表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。
(三)確定擬聘方案：200x年x月x日—x日綜合上述程序的結果，學院黨政聯席會會議討論后，確定擬聘方案報送學校審批。
(四)聘任：學院與受聘人員簽訂聘任協議，新聘任人員實行試用制，試用期限為三個月。
(五)、本辦法由學院黨政聯席會負責解釋，本辦法資料與學校相關政策如有不符，以學校政策為準。
招聘的啟事6
根據工作需要，學院現招聘會計一名。
一、招聘條件
1、本科及以上學歷；
2、有會計師職稱；
3、年齡在35周歲以下；
4、男性；
5、有在四星級以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經驗。
二、報名方式
請有意者將個人簡歷，附畢業證書、學位證書、職稱證、工作經歷證明等掃描件，通過電子郵件發送至如下郵箱，郵箱名為：。
三、聘用方式及待遇
（1）人員一經錄用，以人事代理方式聘用，人事檔案進入xx省人才交流服務中心，錄用后學院和受聘人員簽訂聘用合同，其中試用期三個月。
（2）按照國家工資政策，聘用期內受聘人員享受本科院校同類人員工資待遇，學院按有關規定辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
三、報名截止日期：xxxx年10月20日
聯系地址：xx省合肥市巢湖黃麓科教園（郵編：xxxx）
學校網址：xxxxx
聯系電話：xxxxxx（固話、傳真）。
郵箱：xxxxx
聯系人：金鳳老師
建筑大學城市建設學院
x年9月28日
招聘的啟事7
中國科學院微生物研究所(cas.cn)是隸屬于中國科學院的科研事業單位，經過50余年的發展，已成為具有雄厚基礎、強大實力和廣泛影響的綜合性微生物學研究機構。中科院微生物所信息中心作為中國科學院典型培養物數據中心和中國生物多樣性信息中心微生物分中心，長期致力于微生物信息資源的電子化和網絡信息共享，已經建立了中國微生物菌種目錄數據庫、中國科學院典型培養物數據庫、中國物種編目數據庫等一系列微生物專業數據庫。作為國際生物鏡像網中國中心，承擔著國際核酸序列數據庫等20余個國際著名生物學數據庫的鏡像工作，對各種生物學數據庫提供24小時國際聯機檢索服務，可檢索的數據量已經超過200GB。20xx年，中科院微生物所成為世界微生物數據中心(WDCM)新的主持單位，WDCM由世界菌種保藏聯盟在60年代建立，建設和維護了與微生物資源相關的一系列重要數據庫，是全球微生物領域最重要的`實物資源數據平臺。
現因工作需要，擬招聘項目聘用工作人員1名：
一、崗位名稱：生物信息學研究助理1名(項目聘用)
二、崗位職責：
負責微生物領域的生物信息學分析，輔助進行生物信息學應用平臺的開發。
三、任職條件：
1、具有生物信息學、生物學等相關專業本科以上學歷;
2、熟練掌握生物學常用數據庫(NCBI, Ensembl, SWISS-PROT等)和應用軟件(Blast, Vector NTI等),有構建數據庫的經驗;
3、熟悉Linux環境，有一定的編程能力;熟悉Perl, R, Matlab, PHP, C/C++，Java等其中一項編程語言;
4、具有微生物基因組學及元基因組分析注釋經驗者優先;
5、熱愛工作，服務意識和責任心強，勤奮敬業，有較強的進取精神和團隊合作精神;
6、身體健康，可以盡快到崗工作。
四、崗位待遇：
工資及福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關規定執行。
五、應聘方式：
1、本次招聘自發布之日起至20xx年4月30日止，符合上述條件的應聘者，請將個人簡歷以附件形式發送至sunql#im.ac.cn，(注意，發郵件時將#改成@)，郵件主題注明“應聘信息中心”，附件形式的簡歷命名為“姓名+學歷+現單位/學校”;
2、初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試答辯;
3、參加面試者需提交的申請材料：1)學歷、學位證書復印件;2)國內外任職情況證明;3)專家推薦信其它可證明本人能力及水平的相關資料;
4、通過答辯且體檢合格者將被錄用。
招聘的啟事8
為進一步加強校園安全防范工作，維護學校的正常教育教學秩序，確保學校師生人身及財產安全，我校東西校區現特向社會招聘保安員3名，具體要求如下：
一、招聘條件
1、思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，有事業心和責任感，能吃苦耐勞，關心學生，熱愛學校保衛工作，心理健康，有較強的溝通能力、表達能力和應變能力，無違紀違法和犯罪記錄。
2、男性，年齡18—50周歲，身高1.65米以上，初中以上文化程度。
3、身體健康（無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，無紋身、無口吃。
4、性格穩重，具有一定的法律常識。
5、要具有團隊合作精神，愿意長期從事學校保安工作，能服從學校安排及管理。
6、同等條件下，黨員、退伍軍人優先。
7、工資＋補助津貼不少于4000元/月，試用一個月考核合格后上五險簽勞動合同。
二、招聘程序
1、公開報名。
①應聘者須附上相關佐證材料，包括畢業證、退伍證等，同時附上一至二張近期全身生活照，壓縮后通過E-mail投到指定郵箱：xx。
②直接到xx中學東校區投簡歷（興安南路金歲大酒店西面）
地點：xx中學東校區學生處
聯系人：全主任劉主任
電話：xx
2、資格審查。學校招聘小組對應聘人員進行資格審查和資料初審，確定考核名單，提前三天電話或短信通知參加面試。
3、現場面試。
4、考核通過者與學校簽訂正式勞動合同。
xx中學
20xx年4月12日
招聘的.啟事9
公司各單位：
為加強人才隊伍建設，根據公司事業發展及工作需要，經研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數
1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；
2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；
3、置業公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；
4、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；
5、武漢東風物業公司維修技術主管（主任工程師）1人；
6、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目經理（主管工程師）1人；
7、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目副經理（主管工程師）1人；
8、管理部信息系統技術（主管工程師）1人；
9、武漢東風物業公司銀杏苑項目經理（主管管理師）1人；
10、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
（一）基本條件
1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力；
2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機；
3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業；
4、具有良好的心理素質，身體健康。
（二）崗位任職資格
見附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯系人：汪劍，聯系電話：0719—820xx01。
3、相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的`，由人力資源部另行通知測試時間。
20xx年xx月xx日
招聘的啟事10
因公司業務發展需要，現面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：
一、招聘崗位描述
1、協助領導做好各種會議的準備工作。
2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。
3、負責圖書報刊的.訂購、管理及借閱工作。
4、協助領導做好各項接待工作。
5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
二、招聘要求
1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業。
2、五官端正、形象大方、普通話標準。
3、具有較強的文字功底和寫作能力。
4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。
5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業道德意識等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元，試用期3個月。
2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。
四、應聘辦法
1、聯系人：
2、聯系方式：
3、應聘地點：
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
招聘的啟事11
四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業區，屬私營有限責任公司，主營各種鋼材。因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等。現將有關事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經驗者優先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關材料的原件、復印件，應聘人員在xx報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。
聯系人：x老師
聯系電話：xxxxxx
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險（養老、工傷和失業保險等）按公司勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》，并提交相關材料的.原件、復印件。
（二）面試考核：20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。
（三）確定擬聘方案：20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結果，經人力資源部會議討論后，確定擬聘方案報送公司審批。
（四）聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協議，新聘任人員實行試用制，試用期限為X個月。
（五）、本文由公司人力資源部負責解釋，本文內容與公司相關規定如有不符，以公司規定為準。
達州市航達鋼鐵有限責任公司
20xx年X月X日
招聘的啟事12
誠聘：
金融儲備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：１－１．５萬／月
【職位信息崗位職責】
１、借助公司平臺和自身專業優勢，積極開發市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
２、崗前免費培訓，做好客戶資源更新和服務工作；
３、工作氛圍融洽，富有高效的團隊協作精神，并有專人負責輔導和學習；
４、積極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關工作事宜；
５、立志投身金融行業，有較強的事業心和挑戰精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創造力、學習力和執行力；
６、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長空間，業績優秀者往管理層發展（經理，總監）。
【任職資格】
１、具備良好的`客戶溝通能力以及優秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進取心，學習能力強；
２、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；
３、工作認真、踏實，具備良好的敬業精神；
４、大專以上學歷，具備一年以上銷售工作經驗；理解、接受能力強者優先；
５、熱愛金融行業，對金融行業有相關了解，并具備一定的金融基礎知識，以及持續學習金融知識的能力；
６、從事過財富管理或有一定金融行業如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產中介行業從業經驗者，或產品推銷經驗者和客戶資源豐富者優先。
福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節日福利 專業培訓高溫補貼 補充公積金
聯系方式：上班地址：郴州市北湖區五嶺廣場福城國際１２層
招聘的啟事13
因業務發展需要，浙江省電信實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1。60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的'心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯系電話）、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
xx公司
xx年xx月xx日
招聘的啟事14
丹寨縣人民醫院是一所集醫療、教學、科研、保健、急救、康復為一體的二級甲等綜合醫院。為加強我院護理人才隊伍建設，優化護理專業技術人員結構，根據臨床護理工作需要，經研究決定面向社會公開招聘合同制護士，具體如下：
一、招聘崗位及人數
1.招聘崗位：臨床護理崗位
2.招聘人數：8人
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、公平、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
1.熱愛衛生事業和護理工作，有較高的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法、違紀記錄。
2.護理專業知識扎實，臨床實踐能力強，服從工作安排。
3.全日制大專及以上學歷，持有護士執業證書、資格證書(20xx、20xx年優先，但必須持有執業證書或執業考試通過成績單)。
4.男性：身高4000px以上;女性：身高3875px以上，身體健康，五官端正，有較好的語言交流能力，無傳染病及慢性疾病，無心理疾病。
5.年齡在18-26周歲，如有二級醫院及以上工作滿1年以上或持有專科護士相關證件的.，年齡放寬至28周歲以下，并視工作能力免試用期。
四、招聘工作程序
1.資格審查：護理部對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加面試。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消資格。
2.考核方法：
(1)面試：主要側重對應聘者的語言表達、形象氣質、邏輯思維、協調與應變能力以及利用專業理論知識解決實際問題的能力測試。
(2)體檢：根據面試成績取前12名參加醫院組織的體檢，體檢費用自理。按照行業工作要求，在體檢中，若有不合格人員，按面試成績由高分至低分依次進行遞補，體檢合格人員進入下一環節技能培訓及臨床試用階段。
(3)技能培訓、臨床試用：面試入圍人員經體檢合格后，進行共為期1周的崗前教育及技能培訓，培訓結束后進入臨床科室行2個月的臨床試用。
(4)考核、聘用：經2個月的臨床試用結束后，護理部根據培訓計劃對試用人員進行技能考核及臨床試用工作綜合評價，按照招聘計劃人數(8名)及擇優錄取原則，根據技能考核成績、臨床試用工作綜合評價結果確定聘用人員。
五、報名時間、地點及辦法
1.報名需攜帶證件：
(1)本人身份證、畢業證書、執業證書或合格成績單、
資格證書原件與復印件，復印件按順序裝訂成冊，應屆畢
業生帶畢業生推薦表。
(2)填寫丹寨縣人民醫院編外護士招聘報名表。
(3)一寸免冠藍底近照1張。
2.報名時間：20xx年8月14日-8月18日(早上8:00―11:30;下午14:00―17:30)
3.報名地點：門診樓四樓護理部
4.面試時間：
(1)面試時間：20xx年8月20日14:00
(2)面試地點：門診樓四樓大會議室
六、薪酬待遇
報名人員通過院方組織面試、體檢，經技能考核及2個月臨床試用合格后醫院聘用，并簽訂勞動合同，待遇按照醫院文件規定執行。
七、其他
報名人員請保持所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
咨詢電話：
15086249800或15008551360
招聘的啟事15
根據工作需要，通遼廣播電視臺現面向社會招聘工作人員，具體情況如下：
一、招聘計劃
電視新聞評論文字編輯6—8名，電視新聞評論主持人1—2名。
二、招聘條件和范圍
1、政治素質好，品行端正，作風踏實，無違法違紀行為，熱愛廣播電視事業。
2、知識豐富，涉獵面廣，具有較強的語言表達能力和寫作能力，對社會事物有一定的深度思考心得，具有履行考錄崗位相應職責所需的專業知識和能力。
3、報考工作崗位年齡限制在35周歲以下。
4、全日制本科及以上學歷學位，以新聞學、漢語言文學、播音與主持專業為主。
5、電視新聞評論主持人形象好、氣質佳、普通話一級乙等以上水平，具有較強的思辨能力。
三、報名與資格審查
1、采取報名與資格審查同時進行。
報名者攜帶學歷學位、個人簡歷及二代身份證的原件、復印件和二寸藍底免冠照片到通遼廣播電視臺(內蒙古銀行1501室)進行資格審查。審查通過的.人員，當場填寫《報名登記表》。
2、應聘人員須對所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經發現，取消考試或聘用資格。
3、報名時間：20xx年11月11日—20xx年ll月18日。
4、考務費：80元。
5、咨詢電話：
四、考試
考試分筆試和面試，分別占總分的60%和40%，考試時間地點另行通知，筆試內容為時事政治、新聞理論、語文基礎知識、寫作等。
五、薪酬待遇
受聘人員試用期為三個月，試用期滿后按照通遼廣播電視臺招聘人員考核方案，臺里組成考核小組，對其進行考核，考核通過后簽定《勞動合同書》，并執行聘用(臺聘)人員工資標準。考核不合格的，不予聘用。
通遼廣播電視臺
20xx年11月10日
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