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招聘的啟事通用15篇
招聘的啟事1
xx餐廳招聘前臺(tái)接待
招聘人數(shù)：1名
招聘要求：xxx
年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會(huì)說(shuō)普通話。大專以上學(xué)歷。有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
試用期1個(gè)月，月工資1000元。試用期滿，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問(wèn)題具體面談。
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
xx酒店
20xx年x月x日
招聘的啟事2
一、學(xué)校簡(jiǎn)介：
云南**學(xué)院創(chuàng)建于1992 年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。
學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號(hào))和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號(hào))，總占地1305.18畝。學(xué)院目前設(shè)有財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)院、工程學(xué)院、康復(fù)與護(hù)理學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、航空旅游學(xué)院等二級(jí)學(xué)院，并成立了云南省首個(gè)環(huán)境保護(hù)院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學(xué)院天然藥物研究所及云南翰文大學(xué)生網(wǎng)商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等機(jī)構(gòu)，共開設(shè)本科專業(yè)12個(gè)、專科專業(yè)60個(gè)，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫(yī)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。學(xué)院經(jīng)過(guò)24 年的發(fā)展，在校生達(dá)20000余人，已成為云南省同類院校中綜合實(shí)力強(qiáng)、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級(jí)應(yīng)用型本科試點(diǎn)院校”。
二、學(xué)校優(yōu)勢(shì)：
(一)優(yōu)越的地理位置，優(yōu)美的校園環(huán)境
學(xué)院坐落于春城昆明，校園風(fēng)景優(yōu)美，環(huán)境舒適。
(二)人性化的管理機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間
學(xué)院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境，為教職工的發(fā)展提供完善的教學(xué)科研及培訓(xùn)進(jìn)修資源平臺(tái)。
(三)優(yōu)厚的教師工資，完善的服務(wù)保障體系
1.凡20xx年度引進(jìn)的`各類人才，學(xué)院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
2.學(xué)院與教師簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，接收人事檔案，辦理戶籍落入手續(xù)。
3.學(xué)院自建的住宅樓，環(huán)境溫馨舒適，配套設(shè)施齊全，能滿足不同人員的需求，為教師解決住房之憂。
4.享受年終獎(jiǎng)、科研獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)節(jié)福利(元旦節(jié)、三八節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié))、帶薪寒暑假、雙休日和國(guó)家法定假日。
三、招聘對(duì)象（具體崗位條件見附表）：
(一)后備干部(教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作);
(二)專業(yè)帶頭人;
(三)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;
(四)博士研究生;
(五)國(guó)內(nèi)外知名高校的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
四、應(yīng)聘方法：
(一)參加專場(chǎng)招聘會(huì)投遞個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
(二)投遞電子簡(jiǎn)歷：請(qǐng)登錄學(xué)院網(wǎng)站，下載《云南**學(xué)院20xx年應(yīng)聘人員登記表》填寫完整，和簡(jiǎn)歷一并發(fā)到學(xué)院郵箱**，文件名稱以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位”命名。
(三)面試程序：
1.我院將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初審，合格者以電話形式通知面試，第一批面試時(shí)間為4月下旬，到崗實(shí)習(xí)時(shí)間為5-6月。第二批面試時(shí)間為5月下旬，到崗實(shí)習(xí)時(shí)間為6-7月。具體時(shí)間將另行通知。
2.考核形式為試講、面試、筆試、機(jī)測(cè)。
3.經(jīng)考核，入職體檢、查驗(yàn)證件合格，與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4.省外應(yīng)聘人員通過(guò)面試后報(bào)銷交通費(fèi)(參照單程火車硬臥費(fèi)執(zhí)行)及安排住宿。
五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法：
張老師:0871-66**、 高老師:0871-66**
地址：**
郵箱：**、 網(wǎng)址**
招聘的啟事3
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷
招聘人數(shù)：30人
工作地點(diǎn)：全國(guó)各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力， 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排
咨詢電話：139****3685
聯(lián) 系 人：萊小姐
招聘啟事怎么寫 ？
（一） 標(biāo)題
招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的.有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠(chéng)聘”等，這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了。
另一種是標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)式的，這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
（二） 開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：
1、引子式。
直接干脆，三言兩語(yǔ)。直接引出招聘正題，簡(jiǎn)潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。
2、簡(jiǎn)介式。
在開頭部分，首先對(duì)本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，使應(yīng)聘者對(duì)招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開頭方式，對(duì)于知名度不高或者是新辦企業(yè)來(lái)說(shuō)比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù)。
3、議論式。
現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個(gè)主題。
第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對(duì)人才的要求，用文學(xué)化的語(yǔ)言表述出來(lái)，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。
但是也不能大話連篇，脫離本單位實(shí)際。
（三） 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。
（四）應(yīng)聘方式
應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應(yīng)聘、報(bào)名。
招聘的啟事4
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責(zé)：電話跟進(jìn)客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問(wèn)題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議銷售情況，開拓新的.聯(lián)盟商，擴(kuò)大銷售渠道，提高品牌的市場(chǎng)占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達(dá)2萬(wàn)
6、工作時(shí)間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話：158****3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市**路*號(hào)*樓人力資源部
招聘的啟事5
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點(diǎn)：全國(guó)各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力， 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián) 系 人：
招聘的啟事6
【原文】
蓋聞王者莫高于周文，伯【1】者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。今天下賢者、智能，豈特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由進(jìn)！今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。欲其長(zhǎng)久，世世奉宗廟亡【2】絕也。賢人已與我共平之矣，而不與我共安利之，可乎？賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。布告天下，使明知朕意。御史大夫昌下【3】相國(guó)，相國(guó)酂侯下諸侯王，御史中執(zhí)法下郡守。其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國(guó)府，署行、義【4】、年。有而弗言，覺，免。年老癃病，勿遣。
（選自《漢書·高帝紀(jì)》）
【注釋】
[1]伯：通“霸”，諸侯聯(lián)盟的首領(lǐng)。[2]亡：通“無(wú)”。[3]下：下達(dá)。[4]行：事跡。義：通“儀”，相貌。
【簡(jiǎn)析】高帝即漢高祖劉邦，漢朝第一個(gè)皇帝。他繼承秦制，實(shí)行中央集權(quán)，重農(nóng)抑商，獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。他在用人問(wèn)題上主張論功行賞，量才錄用，反對(duì)任人唯親。本文就是劉邦征集人才的文告。他以王霸自許，從長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)治出發(fā)，把選才任人作為帝王事業(yè)能否成功的重要條件。文章很有氣魄，顯示出高瞻遠(yuǎn)矚、今人不讓古人的進(jìn)取精神。
【閱讀訓(xùn)練】
1．下列各句中加點(diǎn)詞的意義和用法全都不同的`一項(xiàng)是（）
A．蓋聞王者莫高于周文/冰，水為之，而寒于水
B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下/傳之美人，以戲弄臣
C．其有意稱明德者，必身勸/其若是，孰能御之
D．有而弗言，覺，免/青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán)
2．下列各句中加點(diǎn)詞語(yǔ)的解釋不正確的一項(xiàng)是（）
A．豈特古之人乎特：特別
B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家以為：把……作為
C．其有意稱明德者，必身勸稱：相副
D．署行、義、年署：題寫
3．下列各句，不屬于劉邦招聘賢士的理由的一項(xiàng)是（）
A．蓋聞王者莫高于周文，伯者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。
B．患在人主不交故也，士奚由進(jìn)。
C．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。
D．賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。
4．下列對(duì)劉邦招聘措施的表述，不正確的一項(xiàng)是（）
A．“賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。”這是劉邦從利益上對(duì)賢士的引誘。
B．“布告天下，使明知朕意。”劉邦的招聘，不是僅限于上層社會(huì)，而是面向全國(guó)各個(gè)階層的，具有相當(dāng)?shù)钠毡樾浴?/p>
C．“其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國(guó)府，署行、義、年。”劉邦要求各級(jí)主管部門，招聘賢士一定要禮賢下士。
D．“有而弗言，覺，免。”這是說(shuō)如果有才能而不出來(lái)做官，就要受到處罰。
【參考答案】
1．B（前者是介詞，憑借、依靠；后者是連詞，來(lái)。A項(xiàng)，前者是介詞，比；后者是介詞，比。C項(xiàng)，二者都是連詞，表假設(shè)，如果。D項(xiàng)，二者都是連詞，表轉(zhuǎn)折，但是。）
2．A（特：副詞，只是。）
3．D（此項(xiàng)屬于劉邦招聘賢士的措施，非理由。）
4．D（此項(xiàng)對(duì)句意理解有誤，這是對(duì)負(fù)責(zé)的官吏說(shuō)的，不是針對(duì)賢士而言的。）
招聘的啟事7
xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營(yíng)的特色餐廳，目前在xx及xx有多家分店，現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要，招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗(yàn)，25-35周歲
廚師長(zhǎng)：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗(yàn)，最好有廚師團(tuán)隊(duì)。
服務(wù)員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
電話：xxxxxxxx
地址：x市x區(qū)x路x廣場(chǎng)x層
招聘的啟事8
因?qū)W校教學(xué)工作需要，我校面向社會(huì)招聘駕駛員1名。
[具體要求]
1、性別：男
2、年齡：40歲以下
3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷
4、駕照類型：A1
5、崗位主要職責(zé)：
(1)、對(duì)汽車駕駛熟練掌握，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。
(2)、負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)。
(3)、熟悉路況，遵守交通法紀(jì)，安全意識(shí)強(qiáng)。
6、任職要求：
(1)、遵守法律，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心；
(2)、工作積極主動(dòng)，任勞任怨，對(duì)工作有高度責(zé)任心；有獨(dú)立工作能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，耐心細(xì)致；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
(3)、身體健康。
[特別說(shuō)明]
1、試用期一年；
2、試用期滿并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；
3、工資待遇享受校內(nèi)聘用職工二級(jí)崗標(biāo)準(zhǔn)；
4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)；
5、如果應(yīng)聘人員為部隊(duì)隊(duì)伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。
[應(yīng)聘程序]
1、寄送應(yīng)聘資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（紙質(zhì)材料：寫明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書的'復(fù)印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）
2、材料審核合格，通知面試。
請(qǐng)有意競(jìng)聘者與我校人事科聯(lián)系。
聯(lián)系人：z老師，z老師
聯(lián)系電話：zz
聯(lián)系地址：zzz號(hào)轉(zhuǎn)人事科 郵編：
招聘的啟事9
職位信息【崗位概述】
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓;
3.依據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;
5. 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題;
6.依據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的'成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期(2個(gè)月)：2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂(lè)生活。
2、高成長(zhǎng)：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。
【工作時(shí)間】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：**
座機(jī)：**
招聘的啟事10
截至20xx年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機(jī)構(gòu)五十余家；全行的資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)500億，是成立時(shí)的31倍，十三年再造了5個(gè)xx商行；各項(xiàng)存款余額超400億，是成立時(shí)的36倍；由成立之初的資不抵債到現(xiàn)在資本金接近30億元，資本實(shí)力大大增強(qiáng)；榮獲“xx中國(guó)最具成長(zhǎng)力中小銀行”殊榮；xx年，榮膺“中國(guó)最具成長(zhǎng)力中小銀行”，并在《xx中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告》中位列“珠三角”經(jīng)濟(jì)區(qū)域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國(guó)城商行（126家）綜合排名第20位；xx年榮獲“廣東省金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)；連續(xù)三年監(jiān)管評(píng)級(jí)保持“二級(jí)”行。
xx市銀行樹立“面向世界、服務(wù)全國(guó)”的發(fā)展愿景，大力實(shí)施“人才立行”戰(zhàn)略和跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，需要大量經(jīng)營(yíng)和管理人才。本行堅(jiān)持以人為本的理念，重視員工的培訓(xùn)和情感溝通，建立富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇機(jī)制，為員工提供良好的晉升發(fā)展平臺(tái)。竭誠(chéng)歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創(chuàng)未來(lái)！
一、招聘崗位：
1、管理培訓(xùn)生：75人（研究生及以上學(xué)歷50人、本科25人）
2、儲(chǔ)備柜員：25人
二、招聘條件
（一）院校范圍：985學(xué)校、211學(xué)校
（二）專業(yè)范圍：金融或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)、法律類專業(yè)、人力資源管理類專業(yè)、數(shù)學(xué)類專業(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、英語(yǔ)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)
（三）畢業(yè)時(shí)間：xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
（四）在校期間品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)受處分、考試作弊等不良記錄，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康。
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽秞x市商業(yè)銀行校園招聘應(yīng)聘報(bào)名表》下載，要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內(nèi)）發(fā)送至郵箱xx@xx，請(qǐng)注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照"校招—姓名—學(xué)校—專業(yè)"格式命名壓縮文件發(fā)送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學(xué)—金融學(xué)。
四、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過(guò)初選進(jìn)入面試的人員，我行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，面試之前謝絕來(lái)訪。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學(xué)第二教學(xué)樓會(huì)議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會(huì)，歡迎您參加。
同時(shí)近期我行還將分別在成都、上海等地高校舉辦校園宣導(dǎo)會(huì)，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注我行網(wǎng)站。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行即取消其錄用資格。
（二）我行承諾對(duì)應(yīng)聘人員的.資料保密，并僅用于應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘材料恕不退還。
熱忱歡迎有志與我行共同成長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，我們期待與您成為同事，共創(chuàng)輝煌！
招聘的啟事11
(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。
(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有小孩子教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報(bào)任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。
(五)專業(yè)對(duì)口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時(shí)對(duì)部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分;
2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分;
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì)發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動(dòng)部門出示的零就業(yè)家庭證明)。
以上各項(xiàng)加分不能累計(jì)。
(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會(huì)同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識(shí)等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jī)按卷面得分的40%計(jì)算。
各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績(jī)和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jī)60%。面試實(shí)際成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。
招聘的啟事12
1. 企業(yè)簡(jiǎn)介
例：是一家總部位于中國(guó)內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國(guó)大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時(shí)已成為中國(guó)奶制品營(yíng)業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國(guó)第一。控股公司的中國(guó)xx乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的`工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘崗位(人數(shù))
例：人力資源總監(jiān) 1人
3. 招聘部門
例：人力資源部
4. 工作地點(diǎn)
例：大連高新園區(qū)
5. 工作時(shí)間(全職/兼職)
例：全職
6. 崗位職責(zé)
例：
1)根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3)組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果;
4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行;
5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行;
9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。
7. 任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)特長(zhǎng)/個(gè)人品質(zhì)/其他)
例：
(1) 年齡25-45歲之間，性別不限;
(2) 本科或以上學(xué)歷;
(3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)政策，法律法規(guī);
(4) 具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
(5) 為人熱情，處理問(wèn)題條理清晰，遇事冷靜;誠(chéng)實(shí)可靠，有親和力，有責(zé)任心。
8. 薪酬福利
例：
(1)職位年薪：-萬(wàn)
(2)薪資構(gòu)成：底薪、獎(jiǎng)金
(3)年假福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
(4)社保福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
(5)居住福利：公積金
(6)具體面議
9. 應(yīng)聘材料
例：
(1) 個(gè)人書面材料;
(2) 個(gè)人中/英文簡(jiǎn)歷(須附本人1寸照片);
(3) 身份證復(fù)印件
(4) 學(xué)歷證書復(fù)印件
10. 應(yīng)聘流程
例：
請(qǐng)將中/英文簡(jiǎn)歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過(guò)兩輪面試即可上崗。
20xx招聘啟事模板2
幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學(xué)園、樂(lè)園、家園式的大型民辦幼兒園。現(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。
一、招聘崗位：
保健醫(yī)生：1名。
帶班老師：3~5名。
二、招聘要求
1.保健醫(yī)生：20~35歲;中專以上學(xué)歷，協(xié)理醫(yī)師，有上崗證;具有良好的醫(yī)德，敬業(yè)愛崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，富有愛心;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、務(wù)實(shí)求真品質(zhì)。有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.帶班教師：20~35歲;學(xué)前教育專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，富有愛心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)，有特長(zhǎng)者優(yōu)先。
三、工作待遇
包食宿，工資每月XX元左右，購(gòu)買社保，寒暑假享受帶薪休假等。
四、遞交資料及聯(lián)系方式
個(gè)人資料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學(xué)歷證等極其復(fù)印件。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：某某
幼兒園地址：某市某區(qū)某街道某號(hào)，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請(qǐng)撥打聯(lián)系電話，預(yù)約面試時(shí)間。
招聘的啟事13
**市**中心幼兒園是一所教育局所屬的`公辦幼兒園，是**市特級(jí)幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區(qū)，在職教職工58名，在園小孩子520名。
擬定招聘教師10名，具體事項(xiàng)通告如下：
一、報(bào)名條件：
1.熱愛小孩子教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
2.具有幼兒教師資格證書;
3.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷(高中、大專等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。
二、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年7月5日。
三、報(bào)名方式：直接到幼兒園報(bào)名或下載報(bào)名表(見附件)，并將報(bào)名表發(fā)至郵箱(**qq.com)。
四、招聘方式：考核面試
五、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂(lè)廳(嚴(yán)州大道，**市實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁)。面試時(shí)間另行通知。
六、考核面試內(nèi)容： 師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等
七、準(zhǔn)備材料：報(bào)名表、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書、小孩子教師資格證書等原件和復(fù)印件(原件核對(duì)過(guò)后拿回，復(fù)印件留下)。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：范老師 58**0 郭老師 5**6
招聘的啟事14
因?qū)W校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)張，擬向社會(huì)招聘代課教師若干名，具體操作辦法如下：
一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
組員：
二、發(fā)布招聘信息
7月10日前，教導(dǎo)處根據(jù)招生情況確定班級(jí)數(shù)，進(jìn)行初步的課務(wù)安排，確定缺編的`各科教師職數(shù)，校長(zhǎng)室據(jù)此在區(qū)教育信息網(wǎng)或校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
三、報(bào)名及資格初審
7月11日—7月12日之間，校長(zhǎng)室接受報(bào)名并進(jìn)行資格初審，通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)時(shí)參加考核。
四、組織考核
成立4個(gè)考核小組，每組3人，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)準(zhǔn)備好考核內(nèi)容，做好評(píng)委工作。考核內(nèi)容為理論考核、上課、面試、技能考核。3個(gè)評(píng)委的平均分為最后考核結(jié)果。
具體操作如下：
(1)考核地點(diǎn)：z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場(chǎng)
(2)評(píng)委：
語(yǔ)文1組：
語(yǔ)文2組：
數(shù)學(xué)組：
綜合組：
(3)操作流程：
7月12日下午
4：30 在七樓小會(huì)議室召開評(píng)委會(huì)議，明確紀(jì)律要求，確保公平公正。(校長(zhǎng)室負(fù)責(zé))
7月13日
7：40-8：40，應(yīng)聘人員集中在至遠(yuǎn)樓多媒體教室(2)，進(jìn)行理論考核。(z監(jiān)考)
8:40-9：40，按順序進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備15分鐘上課。
9：50，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科分別在綜合教室(1)、綜合教室(2)班進(jìn)行上課、回答問(wèn)題;體育在操場(chǎng)進(jìn)行技能考核、體能測(cè)試、說(shuō)課、面試等考核。應(yīng)聘人員考核結(jié)束后即離開學(xué)校，等候電話通知。
考核結(jié)束，各考核小組將考核情況匯總至校長(zhǎng)室。
五、集體研究
根據(jù)考核情況，招聘小組集體研究，擇優(yōu)決定錄用人員，進(jìn)行電話通知，待9月份開學(xué)前簽訂聘用合同。
招聘的啟事15
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號(hào))精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的'幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國(guó)家高新區(qū)4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛小孩子教育事業(yè)，熱愛小孩子，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。
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