委托招聘服務(wù)合同
隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的委托招聘服務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方（委托方）：___________
乙方（受托方）：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務(wù)登記表》）開展委托招聘服務(wù)， 總服務(wù)費為人民幣大寫___________元。
2．甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。
3．乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4．乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5．乙方對這些候選人進行初次篩選。
6．乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7．乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方。
8．乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。
9．乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10．甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11．本合同的服務(wù)資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條 雙方承諾（以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費）
1．乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
2．乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
3．乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
4．乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準。
5．甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6．甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條 免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條 其它
1．本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2．面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費，由甲方負責。
3．如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務(wù)時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。
4．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起，具法律效力。
第六條 糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
（蓋章） （蓋章）
______年_____月_____日 ______年_____月____日
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