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  • 單位崗位招聘合同

    時間:2024-04-30 08:58:29 招聘選拔 我要投稿

    單位崗位招聘合同

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的單位崗位招聘合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    單位崗位招聘合同

      甲方全稱:_________

      法定地址:_________

      郵政編碼:_________

      法人代表姓名:_________

      職務(wù):_________

      委托代理人姓名:_________

      職務(wù):_________

      乙方姓名:_________

      甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。

      一、甲方承諾

      遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。

      依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。

      按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

      為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。

      為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機會。

      在不影響正常生產(chǎn)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

      二、乙方承諾

      遵守國家、本省的法律、法規(guī),維護國家利益和甲方的合法利益。

      遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。

      認真履行崗位職責,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量指標。

      如實提供個人有關(guān)資料,不得有欺騙訛詐行為。

      三、雙方約定

      工作范圍

      甲方安排乙方在_________崗位負責_________工作。

      合同期限及試用期

      本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期_________個月,月工資額_________元。

      工作時間和超過工作限制

      乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。

      工資的給付

      1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月_________日至_________日。

      2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

      四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

      勞動合同的解除

      合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。

      除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,作為代替通知金。

      勞動合同的終止

      勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。

      勞動合同的續(xù)訂

      續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

      五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償

      乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償,按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、違約責任

      甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔違約責任。

      違約經(jīng)濟責任

      1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

      2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

      3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

      4.在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限。

      5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限。

      違約法律責任

      甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經(jīng)濟責任外,還應(yīng)負相應(yīng)的的法律責任。

      七、其他

      經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,但須辦理變更手續(xù)。

      甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

      本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

      其他約定:_________

      甲方:_________乙方:_________

      法定代表人:_________委托代理人:_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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