招聘啟事

時(shí)間：2024-05-01 08:34:28 招聘選拔我要投稿

招聘啟事推薦度：
招聘啟事推薦度：
招聘啟事推薦度：
普工招聘啟事推薦度：
招聘啟事怎么寫(xiě) 推薦度：
相關(guān)推薦

關(guān)于招聘啟事范文16篇

關(guān)于招聘啟事范文16篇1

　　招聘啟事

關(guān)于招聘啟事范文16篇

　　職位描述（雙休+綜合金融主管+總監(jiān)）

　　招3人|大專|經(jīng)驗(yàn)不限

　　地址：長(zhǎng)沙岳麓區(qū)綠地中央廣場(chǎng)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平安公司按區(qū)域分配的老客戶售后服務(wù)，在為客戶辦理資料變更、生存金領(lǐng)取、理賠的基礎(chǔ)上介紹綜合金融的產(chǎn)品。

　　2、業(yè)務(wù)范圍：平安車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、平安銀行貸款，存款、信用卡、理財(cái)、陸金所、平安普惠貸款、平安長(zhǎng)沙合作的30個(gè)左右樓盤(pán)的代銷，二手房銷售、平安汽車之家全國(guó)團(tuán)購(gòu)、平安證券、平安線下快消品（與京東和上海家化的合作）等等綜合金融業(yè)務(wù)。

　　3、經(jīng)過(guò)公司的考核可以建立自己的團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)培養(yǎng)新人成長(zhǎng)、宣導(dǎo)公司政策、方案、任務(wù)并執(zhí)行。

　　4、獨(dú)立完成拜訪工作并合理設(shè)計(jì)方案解決客戶提出的需求

　　任職資格：

　　1、25—45（男女不限）、愛(ài)學(xué)習(xí)、公司免費(fèi)給每個(gè)人安排各項(xiàng)培訓(xùn)幫助快速成長(zhǎng)。

　　2、有一定的.心理抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo)

　　3、追求更高的品質(zhì)生活，希望通過(guò)自己努力實(shí)現(xiàn)買房買車

　　晉升：公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，只要你有能力有無(wú)限的發(fā)展空間

　　試用—轉(zhuǎn)正—主管—課長(zhǎng)—處經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理

　　工作時(shí)間：周一至周五，雙休（國(guó)家規(guī)定節(jié)假日都有）

　　福利待遇：五險(xiǎn)一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環(huán)境高提成多渠道

　　公司會(huì)經(jīng)常安排旅游方案和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)

　　只要你目標(biāo)明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦（其它行業(yè)銷售精英、以往金融行業(yè)的專員、在家待業(yè)的全職媽媽），一定能在這個(gè)世界500強(qiáng)排名第16位的企業(yè)中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過(guò)自己努力一兩年就走入管理崗位，擁有一支健康的團(tuán)隊(duì)，那就加入平安綜合金融吧！

關(guān)于招聘啟事范文16篇2

　　手游推廣招聘啟事

　　職位描述

　　無(wú)責(zé)任3k保底招收手游銷售人員

　　招聘人數(shù)：20，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。

　　福利：

　　1、提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，全新寫(xiě)字樓500平米辦公，公寓式員工宿舍，飯?zhí)盟⒖ǔ燥垼奖憧旖轀?zhǔn)確。

　　2、電梯樓宿舍單間配空調(diào)、儲(chǔ)物柜、24小時(shí)熱水，直飲水，全自動(dòng)洗衣機(jī)等。

　　3、每月一次戶外拓展活動(dòng)，每年至少2次以上免費(fèi)旅游。

　　4、公司每月有一次團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)，活動(dòng)有趣，獎(jiǎng)品豐富。

　　5、公司不定期會(huì)有免費(fèi)的員工培訓(xùn)，公司員工年齡大部分是80、90后，年輕有活力，工作氛圍輕松，很好相處！

　　薪資：

　　1、無(wú)責(zé)任底薪（2100～3000）+提成+包住+團(tuán)隊(duì)提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+生日紅包+節(jié)日紅包+生活伙食補(bǔ)助+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

　　2、初期綜合薪資4000以上，中期綜合薪資1萬(wàn)左右，后期綜合薪資2萬(wàn)以上公司每半年進(jìn)行工資普調(diào)6%～8%，一年調(diào)薪兩次。

　　晉升機(jī)制：普通員工—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管—總經(jīng)理

　　任職要求：

　　1、男女不限，對(duì)游戲感興趣，不要求你是否有工作經(jīng)驗(yàn)，2、有游戲類運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，著重考慮游戲骨灰級(jí)玩家！

　　工作時(shí)間：12：00—18：00 19：30—21：00中間休息一個(gè)半小時(shí)

　　同行勿擾，謝謝合作！

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

關(guān)于招聘啟事范文16篇3

　　招聘崗位：店長(zhǎng)助理

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的`各種矛盾；

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

　　4、年齡35歲以下。

　　聯(lián)系方式：地址電話

　　工作地點(diǎn)：城區(qū)

關(guān)于招聘啟事范文16篇4

　　招聘人數(shù)：1名

　　招聘要求：

　　年齡在20—25歲。未婚，身體健康，五官端正，會(huì)說(shuō)普通話。大專以上學(xué)歷。有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　試用期1個(gè)月，月工資1000元。試用期滿，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問(wèn)題具體面談。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

xx酒店

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于招聘啟事范文16篇5

　　發(fā)布日期：20xx年xx月xx日，工作地點(diǎn)：xx市，招聘人數(shù)：若干

　　工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生，語(yǔ)言要求：英語(yǔ)良好，學(xué)歷：高中

　　職位職能：餐飲/娛樂(lè)服務(wù)員、其他

　　職位描述：

　　崗位要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳；

　　2、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、表達(dá)能力強(qiáng)；

　　3、耐心、細(xì)心、熱心為賓客服務(wù)；

　　4、有星級(jí)飯店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　xx飯店是第一家合資的、由國(guó)際酒店及度假村管理集團(tuán)管理的'、在國(guó)內(nèi)享有很高聲譽(yù)的五星級(jí)酒店。

　　飯店尊重人才、注重管理，并為員工提供全面培訓(xùn)及良好個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　因工作需要，誠(chéng)聘人員。

　　要求：如無(wú)特殊要求，男性身高均需1、72米以上，女性身高1、65米以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，熱愛(ài)飯店事業(yè)。

　　xx飯店真誠(chéng)歡迎各位應(yīng)聘就職，共創(chuàng)未來(lái)。

　　公司網(wǎng)站：

　　聯(lián)系人：

　　地址：

關(guān)于招聘啟事范文16篇6

　　招聘崗位：網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)

　　職位描述

　　隨著電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展，特別是專業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)人才越來(lái)越顯現(xiàn)出在行業(yè)中的重要性！我們不僅僅是在招聘員工，我們更是在培養(yǎng)未來(lái)中國(guó)電子商務(wù)的`中堅(jiān)力量，打造未來(lái)中國(guó)電商第一品牌。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)淘寶直通車、淘寶客等推廣工作和店鋪活動(dòng)報(bào)名工作；

　　2、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出改進(jìn)措施方案；

　　3、分析訪客流向數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)美工人員對(duì)網(wǎng)店頁(yè)面進(jìn)行調(diào)整或改版；

　　4、定期與其它部門同事溝通，針對(duì)目前存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟蹤。

　　任職資格：

　　1、男女不限，學(xué)歷不限。在電子商務(wù)行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷，有豐富網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或自營(yíng)網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)先接受應(yīng)屆畢業(yè)生，提供帶薪培訓(xùn)；

　　2、了解電商基本的日常運(yùn)營(yíng)與操作；熟悉淘寶賣家后臺(tái)監(jiān)測(cè)工具的使用和分析。

　　3、具備一定的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)策劃能力，有市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；有淘寶網(wǎng)站、天貓商城推廣工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。提供一對(duì)一的培訓(xùn)，優(yōu)先接受應(yīng)屆畢業(yè)生，只要你有激情！工作簡(jiǎn)單輕松，辦公環(huán)境優(yōu)良。職業(yè)發(fā)展前景廣闊，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。

　　4、工作時(shí)間：9：00—12：00 14：00—18：30周末單休法定節(jié)假日休息公司包住

　　公司崗位眾多，高提成銷售，運(yùn)營(yíng)，美工，可供選擇，有專業(yè)，系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，正式上崗后，工資可觀，有意者請(qǐng)電話咨詢

　　公司管理層一律員工選拔從不外聘，重能力不看資歷。

　　公司創(chuàng)立之初處于快速成長(zhǎng)階段，發(fā)展空間大，晉升階段：實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)專員—普通運(yùn)營(yíng)專員—高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員—金牌運(yùn)營(yíng)專員—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總經(jīng)理，管理層年薪不低于20萬(wàn)。舞臺(tái)和空間給你，機(jī)會(huì)在你手中。

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

關(guān)于招聘啟事范文16篇7

　　招聘崗位：市場(chǎng)策劃

　　公司福利：

　　1、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。

　　2、公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)、并有全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼

　　3、正式員工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)福利保障

　　4、員工按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假及節(jié)日禮品（春節(jié)、端午、中秋等）

　　5、辦公環(huán)境優(yōu)美，人際關(guān)系輕松、和諧；

　　6、不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等

　　工作時(shí)間：5天八小時(shí)制，周末雙休

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)規(guī)劃、推廣。

　　要求：

　　1）具備較強(qiáng)的文字功底能力以及談判溝通能力。

　　2）具備較強(qiáng)的.英文溝通、讀寫(xiě)能力。

　　3）形象氣質(zhì)佳，男女不限。

　　4）全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

　　5）具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：（可使用百度地圖、高德地圖等地圖來(lái)查看）

關(guān)于招聘啟事范文16篇8

　　招聘崗位：淘寶客服

　　職位描述：

　　1、通過(guò)旺旺在線聊天，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)，促成訂單成交；

　　2、完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉電腦操作，漢字打字速度50字/分以上；

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物售前售后流程；

　　3、能適應(yīng)做早晚班工作，早班（8：30——17：30），晚班（14：30——23：30）；

　　4、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。進(jìn)入公司后將接受相關(guān)的培訓(xùn)，迅速幫助你成長(zhǎng)為一名專業(yè)的`淘寶客服。

　　工作時(shí)間：做六休一工作假期：按規(guī)定享有各種節(jié)假日。

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬(wàn)科金域華府3期26棟2505薪資待遇：3000—5000元（基本工資+提成+全勤+獎(jiǎng)金）

關(guān)于招聘啟事范文16篇9

　　職位描述

　　薪酬：5—10K

　　工作主題（負(fù)責(zé)新門戶的運(yùn)營(yíng)支持體系的搭建，運(yùn)營(yíng)，管理）

　　工作職責(zé)：

　　1、整體行政支持體系搭建，協(xié)調(diào)，管理（標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，規(guī)范化）

　　2、配合公司要求根據(jù)加盟商需求制作行政支持運(yùn)營(yíng)方案；

　　3、行政支持體系高效服務(wù)新門戶的全國(guó)加盟商

　　4、制定公司行政運(yùn)營(yíng)管理等有關(guān)制度；

　　5、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)支持部門的'執(zhí)行情況，并根據(jù)公司和市場(chǎng)的發(fā)展不斷修改完善各項(xiàng)制度；

　　6、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；

　　7、不斷創(chuàng)新，優(yōu)化提升運(yùn)行政營(yíng)支持體系的品質(zhì)，服務(wù)力

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，在中大型公司有高管經(jīng)歷優(yōu)先，具備專業(yè)的行政管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；

　　3、具備良好分析判斷能力；

　　4、善于培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才；

　　5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、具備開(kāi)拓創(chuàng)新能力，具有強(qiáng)烈責(zé)任心。

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　電話：

關(guān)于招聘啟事范文16篇10

　　招聘崗位：儲(chǔ)備店長(zhǎng)、另招3名倉(cāng)管員、3名分流員。

　　崗位職責(zé)：

　　1、3年以上便利店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；

　　2、主要負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理，保證門店各項(xiàng)制度執(zhí)行到位并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（重點(diǎn)品牌銷售指標(biāo)、月銷售指標(biāo)、月毛利額等）。

　　3、門店商品上架、補(bǔ)貨、陳列；

　　4、門店收銀；門店衛(wèi)生維護(hù)清理。

　　誠(chéng)招3名倉(cāng)管員和3名分流員

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品分類保管；

　　2、物品的接收，數(shù)量的核對(duì)，產(chǎn)品質(zhì)量的檢查等。

　　3、分配產(chǎn)品到各個(gè)店面跟進(jìn)等

　　任職資格：

　　1、18—45歲，男女不限；

　　2、能吃苦耐勞，服從安排。

　　3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者只要誠(chéng)懇肯干，都可以。

　　以上崗位的.福利待遇優(yōu)渥統(tǒng)一面談，8小時(shí)制，月休四天，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，加15元一天的餐補(bǔ)。

關(guān)于招聘啟事范文16篇11

　　招聘崗位：網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)（淘寶客服）

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)電腦旺旺接待客戶的咨詢工作，給客戶答疑解惑的同時(shí)，盡最大的可能引

　　導(dǎo)客戶下單；

　　2、快遞疑難問(wèn)題查詢；

　　3、售后退貨退款問(wèn)題處理；

　　4、未付款訂單的催付等。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷可接受應(yīng)屆生，會(huì)使用電腦進(jìn)行聊天；

　　2、打字速度快；

　　3、學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)；

　　5、具備良好的.溝通協(xié)調(diào)技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　6、品行端正，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持、吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)；

　　7、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4、薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成，綜合月薪3000—5000元。

　　廣闊的晉升空間：客服專員—客服組長(zhǎng)—客服主管—部門經(jīng)理

　　年輕人的團(tuán)隊(duì)，工作輕松，收入穩(wěn)定！歡迎加入！

　　工作時(shí)間：9：00—12：00 14：00—18：00（周末雙休）

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

關(guān)于招聘啟事范文16篇12

　　招商銀行是中國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

　　招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對(duì)金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運(yùn)行具有重大理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招收第15批（20xx級(jí)）博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招收條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)；

　　2、近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景；

　　3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，流暢的英語(yǔ)閱讀和交流能力；

　　4、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

　　二、博士后研究課題及招收數(shù)量

　　擬招收10名左右，申請(qǐng)人可從以下課題中任選一至兩項(xiàng)課題申報(bào)：

　　1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價(jià)值銀行建設(shè)研究；

　　2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營(yíng)策略研究；

　　3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究；

　　4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應(yīng)用探索；

　　5、地方政府的財(cái)政狀況研究；

　　6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價(jià)中的應(yīng)用；

　　7、經(jīng)濟(jì)全球化背景下海外金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)策略研究；

　　8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；

　　9、金融科技視角的`企業(yè)大學(xué)教育范式研究。

　　三、報(bào)名要求和聯(lián)系方式

　　1、申請(qǐng)人請(qǐng)于20xx年3月25日前將下列申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標(biāo)題命名為“博士后報(bào)名—姓名—博士畢業(yè)院校”。

　　（1）博士后申請(qǐng)表；

　　（2）兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導(dǎo)師）；

　　（3）擬選課題研究計(jì)劃書(shū)（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題，選報(bào)兩個(gè)課題須提供兩份研究計(jì)劃書(shū)）；

　　（4）博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料（由學(xué)生所在學(xué)校開(kāi)具）；

　　（5）博士論文、兩篇代表作（應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿）；

　　（6）個(gè)人免冠2寸電子版照片；

　　《博士后申請(qǐng)表》和《專家推薦信》模板見(jiàn)附件。

　　招行博士后工作站將及時(shí)、妥善處理應(yīng)聘信息，并履行保密義務(wù)，簡(jiǎn)歷恕不退還。

　　2、采取“公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開(kāi)、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試（時(shí)間初定為20xx年4月中旬，具體時(shí)間及考試內(nèi)容另行通知）。

　　聯(lián)系地址：

　　E—mail：

關(guān)于招聘啟事范文16篇13

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　XX市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

　　4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、了解地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

　　6、具有良好的`心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為XX市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司

　　四、待遇：

　　工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

　　五、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)寫(xiě)明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至XX市東街四馬路1號(hào)電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　xx公司

　　xx年xx月xx日