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  • 職場應該具備的態度

    時間:2020-12-19 15:34:14 職場 我要投稿

    職場應該具備的態度

      職場新態度具體內容有什么?以下是YJBYS小編搜羅的內容,歡迎參考和借鑒!

    職場應該具備的態度

      家庭與職業事業已經成為上海女性生活中相輔相成的兩個部分,她們“發揮才干,實現自我”,成為社會一道靚麗的風景。

      在充滿朝氣的新社會時代,上海有近六成女性積極參與社會事務,在業女性呈現出年輕化、知識化、白領化與移民化特征。家庭與職業事業已經成為上海女性生活中相輔相成的兩個部分,她們“發揮才干,實現自我”,成為社會一道靚麗的風景。

      2009福布斯中國富豪榜前40位中,有5位是女性。其中龍湖集團吳亞軍是2009年上榜的5位女性之一。她在榜單上排名29,同丈夫蔡奎的總資產凈值為17.5億美元。吳亞軍在成為房地產開發商之前是一位記者。其他人包括房地產開發商楊惠妍第5,39億美元,張欣第22,23億美元以及香料和香精大亨朱林瑤第25,21.5億美元。張茵是玖龍紙業的創始人,排名第31,其資產凈值達到17.2億美元。

      隨著中國女性在經濟社會中地位不斷的提高,她們的財商也發生了改變。她們的創業欲望更強,創業能力更強。中國女性一次又一次地登上了財富榜。物質上的獨立也造就了新時代女性獨立的財富觀。面對新時代女性的層出不窮,記者為此對各年齡層女性的財富觀、生活觀進行了采訪。

      面對工作笑看就業壓力

      記者在上海市婦女兒童發展信息網上發現,在2009年12月30日發布的《上海市婦聯實施婦女兒童發展“十一五”計劃中期評估報告》中顯示,在各級婦聯的相互配合和共同努力下,實施規劃取得一定成效,扎實推進婦女就業創業工作,舉辦女性就業專場招聘會、婦女編織創意大賽和女經紀人培訓班,開展了第六屆女性創業方案評選,啟動了女性創業小額貸款試點工作。

      在關注女大學生就業問題中,聯合上海市教委等積極落實“青年女性職業飛翔”計劃,組織推薦培訓導師深入學校,2007年為3000余名女大中專學生提供職業精神引導和創業就業能力培訓;2008年上半年啟動“優秀女企業家進校園”活動,編寫了《事業啟航》、《優勢管理》等教材,已在部分高校舉辦11場大型講座、40堂團隊輔導課,近6000名女大學生受益。

      在全社會就業人員中,女性比重保持在40%以上;應屆畢業女大學生當年簽約率保持在97%以上,與男大學生基本持平。失業率降低,2008年末,城鎮登記失業人口中的女性比重為37.6%,比上年下降3.7個百分點。女性人才比重繼續增加。2008年末,本市女性專業技術人員占總數的比重為40.3%,高級女性專業技術人員比重達31.6%,分別比上年增加0.7個和3.9個百分點。女性就業層次提高。經營管理人才中的女性比重達36.2%,比上年上升4.4個百分點。

      記者采訪了上海金融學院2007級學生舒楚楚同學。舒同學現為一名中共黨員,在班中擔任班長一職,當問及還有1年多就要面對就業壓力時,她告訴記者:“盡管由于金融危機,大學生就業情況仍不明朗,但就業方向的選擇面還是比較廣的,不應僅僅局限在當下熱門行業。選擇一份自己感興趣的工作仍是最重要的,當然其發展前景也是不容忽視的。”

      職場生活女性的另一份事業

      對于許多職場女性而言,其魅力,不再是用口紅增添妖媚,也不再是用項鏈、耳環裝飾美麗。女人的魅力是一種能量,是由內而外散發出來的特有氣質。如果說容貌服飾是魅力之形,學識閱歷甚至是職場生活態度則是魅力之本。

      基蘭-馬宗達爾-肖于1978年創立Biocon公司,該公司現已成為印度領先的生物制藥公司,在印度成功上市。基蘭的影響力已跨出印度國門,《經濟學家》雜志稱她為“印度生物科技女王”,《紐約時報》贊她是“印度創新之母”。《福布斯》雜志最新印度富豪榜中,基蘭排在第30位,身價4.55億美元,是榜上惟一女性。

      基蘭曾表示,“成功對我來說其實就是在追求一個目標,帶著一種使命感和挑戰精神來追求自己的目標。我已經設定公司下一階段的發展目標:未來10年內成為生物科技領域前五名的公司,在沒實現這個目標前我不會考慮退休。”

      而面對現今的成功,基蘭也表示,她的成功和別人并沒有什么不同,要想獲得成功就得努力,除了努力外沒有任何捷徑。上海人力資源崗位證書培訓辦公室已開設網上報名窗口,方便快捷。上海裕德教育人力資源實務培訓是《人力資源實務》崗位證書在上海重點培訓基地,師資經驗豐富、考試通過率高、一流授課環境。

      而中國女性作為東方女性的代表,在領導力和成功方面都表現卓越,成為世界女性中一支不可忽視的重要力量。被譽為中國啤酒行業“鐵娘子”的青島啤酒(34.03,-0.14,-0.41%)股份有限公司副總裁嚴旭女士也曾以“東方女性現代價值與價值創造”為題發表過演講。嚴旭女士在演講中提出的“為自己負責、為企業負責、為社會負責”的現代女性價值觀引起現場觀眾的共鳴。

      隨著經濟的'發展和社會的變遷,越來越多的東方女性開始走出家庭,有了自己的工作、自己的事業。但是很多女性卻在個人奮斗中遇到了家庭和事業的沖突、女性角色和企業領導的矛盾。很多人迷茫了,甚至退縮了,她們在遇到壓力的時候開始懷疑,女性是否要扮演更重要的社會角色?

      對于這一問題,記者采訪了上海金融學院老師張瓊。張老師告訴記者,現在的新時代女性,很少有愿意做全職太太的。擁有自己的工作,并將之當作一份事業,才能使自己的家庭更加牢靠。沒有工作會失去自我,擁有事業女性才會更加獨立。

      女性創業源于內心的堅強獨立

      《上海市婦聯實施婦女兒童發展“十一五”計劃中期評估報告》顯示,在組織婦女參加政府補助的就業培訓項目中,2006年婦聯系統完成婦女就業創業培訓73777人次,推薦上崗56695人次,上崗就業35037人次;2007年完成就業創業培訓4.25萬人次,推薦上崗4.32萬人次,實現就業創業3.17萬人次。

      創辦中國單身女性網站的CEO陶思璇,一個在別人眼中成功的創業人,一個愛生活懂生活的人。陶思璇創辦單身女性網站的初衷,就是希望能夠給所有單身女性一個精神的家園。網站定期舉辦免費的專家課程、高級社會Party、主題沙龍研討會等活動,討論單身女性的生活形態問題,尋求如何讓單身女性生活得更健康、更快樂。

      陶思璇曾表示,“經濟根本不是真正的問題,真正的問題是你的內心到底有強大,有多少愛,有多少自尊自愛。人格的獨立和經濟的獨立,以及女性財富支配的獨立性,是社會發展過程的必然趨勢。女性獨立有幾大好處:能在社會上有立足之地,并能實現自己的價值;對家庭建設有幫助;即使婚姻有變數,也能獨立撐起一片天。”

      記者采訪了上海西遠特殊鋼制品有限公司的總經理戴丹女士。戴丹女士結婚后與丈夫共同創業。她告訴記者,當時選擇與丈夫共同創業源于想在事業上與其共同進退,盡自己所能幫助另一半。但創業的過程中發現,自己對創業也同樣充滿熱情,創業讓她不斷實現自我價值,讓自己更加堅強、更加獨立。特別是經歷了金融危機后,自己也更加成熟。

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