職場異性交往最佳距離

時間：2023-07-24 11:20:10 曉麗職場我要投稿

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職場異性交往最佳距離

　　職場上與異性交往需要保持一些距離，那么保持多少距離合適呢？下面小編為大家介紹職場異性交往最佳距離吧！

職場異性交往最佳距離

　　職場是工作的地方，是團隊協作的地方，是一個為了共同的目標而一起努力的地方。但是有些人在職場中，并不能把握好同事之間的距離，特別是在異性同事之間，距離更是要注意。以下是小編為大家整理的職場異性交往最佳距離，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　職場異性交往最佳距離

　　1、職場異性交往不宜過分親昵

　　過分親昵不僅會使自己顯得太輕佻,引起人們的反感,而且還容易造成不必要的誤會,即使是已經確定關系的戀人最好不要隨意流露熱情和過早的親昵。

　　2、職場異性交往不宜過分冷淡

　　因為冷淡會傷害男方的自尊心,也會使人覺得你高傲無禮,孤芳自賞。

　　3、職場異性交往不必過分拘謹

　　在和男性的交往中,要該說就說,該笑就笑,需要握手就握手,需要并肩就并肩,忸怩作態反而使人生厭;反之,過分隨便也不好,男女畢竟有別,有些話題只能在同性之間交談,有些玩笑不宜在異性面前開,這都是要注意的。

　　4、職場異性交往不要饒

　　故意賣弄自己見多識廣而哇啦哇啦講個不停,或在爭辯中強詞奪理不服輸,都是不討人喜歡的;當然,也不要太沉默,老是緘口不語,或只是“噢”、“啊”,哪怕他此時面帶笑,也容易使人掃興。

　　5、職場異性交往不可太嚴肅

　　太嚴肅叫人不敢接近,望而生畏;但也不可太輕薄。幽默感是討人喜歡的,而“二百五”地故意出洋相,還自以為幽默;就適得其反了。

　　6、職場異性交往要保持距離

　　這個距離的定義很廣泛,包括身體上的距離和心理上的距離,比如平時不要過度關心對方(包括對方的私生活婚姻狀況等等),也不要過多的觸碰對方身體(比如一起旅游或者遠足的時候),切記這是保持作為異性朋友能夠長期來往且彼此珍惜這份友誼的基本底線,尤其對于已婚或已經有男女朋友的異性朋友之間尤為重要。

　　7、職場異性交往不能凌駕于其他感情之上

　　所謂過度理解就是把你對異性朋友的友誼凌駕于其他感情之上,比如這份友誼在任何時候任何場合都不能高于你和配偶的感情,當兩者發生沖突或矛盾的時候,必須以感情為重。

　　職場異性交往最佳距離

　　那我們應該如何來掌握這個距離？

　　小強是一個公司的老員工，他到公司已經有七年了。

　　但是他還是一個基層員工，同期的同事不是成為主管，就是成為經理。可是他就一直不溫不火，沒有得到提升。

　　其實說到這個問題的原因，就算是他自己知道了，也會覺得很納悶。領導一直沒有提拔他的原因，竟然是因為他平時跟異性同事太親近的關系。

　　小強性格比較大大咧咧，沒有什么機心，平時跟同事相處也比較融洽，特別是跟異性同事。平時他跟異性同事之間打打鬧鬧，相處開來有時候也不注意分寸，新來一個女同事他都會問獻殷勤。同事都說他很博愛，他反而覺得沾沾自喜。其實雖然是這樣，小強他的作風還是挺好的，也沒有跟任何女同事有過作風問題。

　　今年有一個部門經理的職位空缺，小強他的呼聲是很高的，但是同時也是最有爭議的。

　　有人說他好，說他能力強，但是也有人說他不能作為管理者，為人太輕浮了。

　　最后把關的老板問了一下副總經理，副總經理說“嗯，這個人跟女同事關系這么近。我是擔心以后的權力大了，會不會有什么問題？”然后老板就決定不用小強，這樣小強又失去了一個晉升的機會。

　　其實我們在職場中，跟同事之間的距離，太過近不行，太過遠也不好，那我們如何來處理好跟同事之間的距離呢？

　　主要有以下幾點：

　　第一，職場只是工作的地方，首先要明確這個問題，千萬不能感情用事，不能濫用你的感情在同事的身上。

　　第二，跟同事之間的交往要真誠，不要欺騙，該說的，可以說。但是不該說的，一定不能說。

　　第三，互相尊重，要維護別人的自尊。

　　第四，跟同事之間相處的時候關系要融洽，吵架，打架更加不能要，沖動不得。

　　第五，平時跟同事出去吃飯也好，逛街消費也好，最好都是要AA制。

　　第六，要注意自己的隱私，不能暴露，當然，也不要主動打探別人的隱私。

　　第七，跟異性同事之間一定要處理好關系，距離要保持，不能搞辦公室戀情。

　　職場如戰場，刀光劍影，你要小心！

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