大學生職場求職需要做哪些準備
一、簡歷
求職必不可少的自然是簡歷。一份內容充實，制作用心的簡歷能夠為求職者帶來更好的工作機遇。在求職前，應該事先針對目標崗位而制作一份個人求職簡歷，并提前打印好幾份，方面在求職時遞交給HR。對于一些大企業來說，求職者攜帶簡歷求職是一種基本的求職態度，同時也能從細節上體現求職者的個人素質和素養。
二、正裝
參與求職或正式面試時，最好穿著正裝或是得體大方的服裝。男生上衣可選擇素色襯衫，并將襯衫扎進褲子中，最好不要穿著休閑的牛仔褲，穿著皮鞋最佳。女生衣服干凈整潔即可，可適當化淡妝，并最好將頭發扎起，給人以良好的精神面貌。
三、相關材料復印件
在求職過程中，往往需要出示一些相關的材料或是證書證明等。因此，在求職之前，建議求職者對自己所需要的材料進行復印，防止在求職過程中急需卻沒有攜帶的情況發生。并且，選擇用復印件還能避免原件在攜帶過程中丟失等。使用相關材料復印件既能及時證明自己，同時又防止原件丟失。
四、紙筆
不少求職者會忽略的東西，即是筆和紙。雖然不是特別重要，但是，在關鍵時刻還是十分必須的。例如在求職過程中，所看到的一些關于目標崗位的詳細信息或是HR的聯系方式等，都可以及時記錄下，以便日后需要涉及到或用到。并且，可以隨時記錄一些求職的經驗和情況，方便給求職者自身積累相關的信息，進行總結和改進。
從進門到出門的應聘面試禮儀
按時到達
千萬不要遲到，因為這是對考官的一種不尊重。如果有一些特殊原因不能如約按時到達，應事先打個電話通知考官。萬一遲到了，不妨主動、簡單明了地說明原因，這是必須的禮儀。
放松心情
有的人面對考官就會面紅耳赤，神情緊張而說話不流暢。所以盡量調節心態，達到最佳狀態。
以禮相待
不要旁若無人、隨心所欲，對接待人員熟視無睹。如果你目中無人、沒有禮貌，在決定是否錄用你時，他們可能會有發言權，所以，要給所有在場的人留下很好的印象，而不僅僅是主考官。
注意手機
將手機調到振動或關機，這是明智的選擇。
進場敲門
即使面試的門是虛掩著的，也要敲門，千萬不要冒失進入，那樣很魯莽，沒有禮貌。
微笑面對
面帶真誠的微笑，這是一個人風度、風采的展示，會給考官留下很好的印象。
莫先伸手
行握手禮應該是主考官事先伸手，然后求職者才能去握手。若考官沒有主動握手，求職者切莫主動先伸手。
“請”才入座
求職者進入面試室時，要等主考官請你入座，你才可以就座。
遞物大方
求職者在遞自己的簡歷時，一定要事先整理好，最好是能迅速完整地取出來，不可亂翻一通。
大學生職場求職面試基本禮儀
(1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的`誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2)進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。
(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
(4)在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
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