職場新人必學(xué)的職場充電技巧
職場新人必學(xué)的職場充電技巧1
需要充電的五個(gè)信號
信號一：你是單一型人才嗎?
“單一型人才”如何使自己成為“復(fù)合型人才”?實(shí)施技能儲備，使價(jià)值“保鮮”是關(guān)鍵，技多不壓身。有些人上班后不斷考各種證書，參加各種學(xué)習(xí)班，希望能去更大的公司，甚至請假去學(xué)習(xí)，結(jié)果影響工作業(yè)績，得到的是與能力不相匹配的待遇。“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突，“充電”是為了更好地“敬業(yè)”。
信號二：你是否處在職業(yè)生涯的“停滯”期?
在職業(yè)的某個(gè)階段會出現(xiàn)所謂的“停滯”期，總是在做著以前做過的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，以目前的職位也很難在公司有更大的作為。這種情況是一個(gè)信號，一旦出現(xiàn)，說明你需要充電了，要把職業(yè)過程變成一個(gè)永無止境的學(xué)習(xí)和提高的過程。
信號三：你是否一專多能?
本土企業(yè)與國際企業(yè)相互融合，跨國公司眾多，那些一專多能，精通一門外語、通曉國際商務(wù)規(guī)則的外向型人才備受青睞。及時(shí)充電學(xué)習(xí)語言，借以增加事業(yè)打拼的資本，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密聯(lián)系起來，達(dá)到學(xué)以致用。
信號四：你是否干一行愛一行?
在競爭激烈的職場生存環(huán)境中，很難“愛一行干一行”，我們所能做的是“干一行愛一行”，如果想在行業(yè)中繼續(xù)下去，職場充電是可行的方法，否則就意味著你會“貶值”。如果要“愛一行”，就不能落伍，腳踏實(shí)地去學(xué)習(xí)，努力去做，不會有錯(cuò)。
信號五：你是否跟不上新技術(shù)?
找到工作就一勞永逸的體制已成為歷史，我們現(xiàn)在都處在與最新科技知識賽跑的狀態(tài)。信息時(shí)代的知識膨脹性擴(kuò)展，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經(jīng)過時(shí)，如果不及時(shí)更新知識，很容易被淘汰。職場充電是防止貶值的好方法，學(xué)習(xí)永無止境。
職場新人必學(xué)的職場充電技巧2
職場人什么時(shí)候需要充電了呢?
一：感覺自己的職業(yè)沒意思
如今競爭激烈的職場生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。我們所能做的就是“干一行愛一行”，盡量達(dá)到謀生和人生追求的和諧統(tǒng)一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。如果想在一個(gè)行業(yè)中深入發(fā)展下去，充電是必不可少的途徑。否則，在別人大踏步前進(jìn)的時(shí)候，停滯不前的人就意味著在“貶值”。
如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時(shí)還沒能找到合適的方向，不妨先做繼續(xù)深入的.打算，利用充電的機(jī)會充實(shí)自己，同時(shí)提高未來發(fā)展的“含金量”。
二：工作中出現(xiàn)“不明飛行物”
信息時(shí)代的知識呈膨脹性擴(kuò)展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經(jīng)過時(shí)了，如果不及時(shí)更新知識，很容易被淘汰。你是否經(jīng)常被這種出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物”弄得尷尬或緊張?是到了用學(xué)習(xí)來補(bǔ)充能量的時(shí)候了。特別是在終身學(xué)習(xí)的大環(huán)境下，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時(shí)宜。
在職充電是防止人才“貶值”的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。學(xué)習(xí)是永無止境的，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。正如人們常說的：你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。
三：處于職業(yè)停滯期
人在其職業(yè)的某個(gè)階段會出現(xiàn)所謂的“停滯”期：總是在做著以前做過的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為……這些情況是一個(gè)信號，一旦出現(xiàn)說明你需要充電了。
停滯期到來也不必驚慌，重要的是擺正自己的心態(tài)，把職業(yè)過程變成一個(gè)永無止境的學(xué)習(xí)和提高的過程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊，有時(shí)候把拳頭收回來，是為了積累更大的力量等待再次出擊。
四：職場之路過于順利
完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，實(shí)在是短視的不明智之舉。
單一型人才使自己成為“復(fù)合型人才”是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢所趨。實(shí)施技能儲備，使價(jià)值“保鮮”是關(guān)鍵。技多不壓人，“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)尋找“充電”機(jī)會，恰恰是為了更好地“敬業(yè)”。
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避開職場充電誤區(qū)
一、結(jié)合自身，理性選擇
決定進(jìn)行充電前要先分析個(gè)人的情況，衡量一下這樣的選擇是否能切實(shí)為職場發(fā)展帶來益處。
是學(xué)習(xí)專業(yè)知識提升工作能力?還是復(fù)習(xí)備考增加個(gè)人價(jià)值?或者發(fā)展興趣愛好為第二職業(yè)做鋪墊?想清楚這些問題再決定學(xué)什么。一定要避免盲目選擇，失去職業(yè)發(fā)展的方向。
二、報(bào)班上課≠充電
很多職場人覺得，報(bào)名參加課程之后，每堂課程按時(shí)打卡就算充電了，這和看過健身視頻收藏起來就相當(dāng)于自己練過真的沒什么區(qū)別。
通過課程你真正學(xué)習(xí)到了知識，個(gè)人能力得到了提升才是真的充電成功，千萬別靠走形式讓自己心安，等在工作中真正遇到難題的時(shí)候才覺得之前是浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)金錢。
三、杜絕三天打魚兩天曬網(wǎng)
凡事想要看到明顯的效果都需要堅(jiān)持，職場充電也是一樣的道理，先得有量變才能有質(zhì)變，每天10個(gè)單詞，一年就能增加3000+的詞匯量，千萬別小看每天的積累。
另外，記憶也是有曲線的，學(xué)習(xí)知識也要注意復(fù)習(xí)，不要因?yàn)榻裉焱涀蛱斓膬?nèi)容就氣餒，要放平心態(tài)，穩(wěn)步進(jìn)步。
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