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  • 職場哲理小故事

    時間:2021-12-14 08:32:04 職場 我要投稿

    職場哲理小故事三則

    職場哲理小故事三則1

      善待你的“驢子”

    職場哲理小故事三則

      解釋想換一份更有前途的工作,但目前要吃飯,怎么辦?你可以騎驢找馬,不過,在“馬”沒有找到之前,一定要善待騎著的這頭“驢”。

      案例袁莉是一家公司的企劃員,不過,她的理想是做廣告策劃,這不僅是愛好,也是自己的專業。當初因為一時找不到合適的工作,才進這個公司做企劃,她從來沒有放棄過自己的夢想,簡歷一年四季在網上掛著,隨時準備奔向新工作。

      終于盼到有家公司打來面試電話,要命的是,此時她手頭有個急需處理的工作,思前想后,她決定還是先做好本職工作,否則,面試不成功,還可能丟掉飯碗。

      后來又有幾次機會,可她不是工作忙,就是請不到假,或者擔心面試不成功反而失去了眼前的工作,一拖再拖,直到現在,依然騎著她的“驢子”到處找她的“馬”。

      點評要想騎上快馬,你得有諸葛亮揮淚斬馬謖的氣魄。搞清楚你自己到底要什么,目標堅定,目不斜視,方能順利騎上“千里馬”。

    職場哲理小故事三則2

      不要計較薪酬

      解釋職場新人眼睛不要盯著薪水看,修煉“內功”最重要。

      案例吳歡投了第一百份簡歷后,終于得到一家上市公司的面試通知,營銷策劃,是她夢寐以求的崗位。放下電話,她就忙著查資料找攻略,萬事俱備,只欠東風。

      面試那天,她提前一小時出門,雖然早有心理準備,趕到公司時,還是被排成長龍的面試隊伍嚇了一跳,一顆狂蹦亂跳的小心臟頓時涼了半截。怎樣才能在茫茫人海中脫穎而出?吳歡決定大膽使用“必殺技”,一招致命。

      面對主考官,她首先拋出了自己的條件:“工資可以比別人少一半。”哪個公司不喜歡吃得少干得多的員工?自己雖然短時間吃虧,但只要在這家知名企業里為自己鍍了金,以后出去找工作,工資絕對翻一番。可是,吳歡還沒來得及沾沾自喜,主考官已經果斷地結束了面試,結果當然是落選。

      點評看見街頭賣假貨的沒?賣家總是扯著嗓子喊:“正宗LV的包,市場價兩萬,你真心想要的話,30塊給你了!”你肯定看都不看就得出假貨的`結論。人就像商品,公司是顧客,商品再便宜,假貨人人嫌。自降身價只能讓老板作出如下猜測:沒有真才實學吧?隨時準備跳槽吧?不計較薪酬是讓你不要為工資錙銖必較,要多方面平衡,而不是拿低工資做求職升職的籌碼。

    職場哲理小故事三則3

      多為別人考慮

      解釋凡事多為別人考慮,博得好人緣,有利于團隊團結,方便工作順利開展。

      案例佟華剛剛升為部門主管,很想把部門員工緊緊團結起來。這天早上,一名叫郭東的員工一上班就來請假,說母親病了,要趕緊送醫院。佟華一聽,這事兒很重要,耽誤不得,于是,馬上召開部門會議,專門解決郭東的問題。

      她在會上井井有條地指揮:“趙敏,你家有車,你讓老公把車開來,你們一起載著郭東去把他母親送到醫院,這樣能節省時間。王剛,你老婆在醫院上班,你先打電話跟醫院聯系好。你們快去吧,剩下的工作我和其余同事一起承擔。”

      佟華把多為別人考慮的優良品質充分發揚光大,無論誰有事,都是全部門齊上陣,大家有難同當一起解決。本以為此舉會贏得下屬的尊重和愛戴,便于自己開展工作,沒想到,部門里個個怨聲載道,甚至有人捅到上面去,說佟主管公私不分,一點小事拖累所有人,極大地降低了部門的工作效率。上面通過調查了解后,很快撤了佟華的主管職務,把她安排到一個無關緊要的職位。

      點評考慮了一部分人的利益,卻損害了另外一部分人的利益,肯定是吃力不討好的。別人有難我同當,別人有福讓我同享嗎?職場無圣人,為別人考慮,是為了自己更好地工作,否則一切都是無用功,瞎忙活一場。

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