關于研討會會議紀要范文（通用10篇）
在現實生活或工作學習中，我們在許多事務中都可能會用到會議紀要，會議紀要一般采用第三人稱寫法。那要怎么寫好會議紀要呢？以下是小編整理的關于研討會會議紀要范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研討會會議紀要 1
時間：20xx年xx月xx日 星期四 上午10:30
地點：xxx酒店會議室
參加單位及人員：
塘廈三正半山酒店：xxx xxx
xx園林工程建設有限公司：xxx xx xxx
紀要內容：
一、 養護存在的問題：
酒店張xx：
1、前幾月有缺苗、死苗、枯苗等現象，已及時整改完善。
2、干旱時苗木缺水，雨水多時苗木陡長、雜草生長迅速。
3、每天日常養護事情較多，人員不夠充分。
4、養護工新手較多，缺少培訓。
5、工具老化、噪音大;剪刀等園林工具使用壽命短。
6、水管破裂，有漏水現象。
7、病蟲害防治藥品大多氣味較濃，能否有一些改進措施?
酒店xx總監：
1、設備問題：辦公室待建。
2、人員問題：人員不夠及新員工培訓需加強。
3、管理問題：苗木、人力、工具等管理上需加強力度。
4、工人素質：
①不分時間、地點抽煙;
②員工偷客房閉門器。
5、分工問題：施工與養護工作上人員分配不合理。
6、工人安全：加強工人自身安全防范，特別是苗木里的蛇、蟲等。
7、有問題無法決定或解決時，需發聯系函給酒店管理處。
8、7月1日之前改善所有問題。
9、對于因樹木老化、土壤不良等原因造成苗木長勢不佳，給酒店管理處一些合理化的建議。
10、總結：修剪、工作檢查、苗木整改、人員管理及培訓等不夠合理，需加強。
二、問題解決措施：
xx園xx經理：
1、人員問題上，加強養護技術培訓及人員素質教育。
2、加強現場監管力度，及時清除枯枝、黃葉。
3、需整改的苗木，告知張工具體的整改方法，經同意后及時整改。
4、破損的水管，及時修補或更新。
5、現使用的.園林工具，如出現故障及時修整，損壞嚴重的機器及時更換新機器。
6、對于酒店提出的各種問題將以書面形式擬定具體的整改報告。
xx園林戶領班：
1、認識到人員不足的問題，現已加大招工力量。
2、新員工修剪不到位，各組長多加指導。
3、工具基本夠用，如有損壞會及時維修或申請公司更新。
xxx有限公司
養 護 部
研討會會議紀要 2
為深入研究探討動物檢疫工作中出現的問題及免收動物檢疫費后動物衛生監督工作如何開展等問題，經興安盟農牧業局同意，20xx年x月上旬，興安盟動物衛生監督所召開了由各旗縣市動物衛生監督所所長、副所長和業務骨干共19人參加的動物衛生監督工作研討會。
研討會由盟動物衛生監督所鄭耀輝所長主持，鄭所長首先闡述了召開本次研討會的主要背景，其次指出本次研討會需要研討的內容。會議期間，會議代表首先對國家相關政策、法規進行了學習，隨后結合實際工作中存在的問題，展開了熱烈的討論。現將會議形成的意見紀要如下：
一、羊的跨省調運檢疫問題
關于羊的跨省調運問題，與會代表首先學習和討論了羊的跨省調運檢疫規范和文件，在羊的跨省調運檢疫中，在內蒙古自治區應遵循三項規定：首先是反芻動物產地檢疫規程，(農醫發[20xx]20號);其次，2014年農業部辦公廳發出了《關于加強活羊的跨省調動監管的通知》(農辦醫[20xx]35號);第三，20xx年自治區農牧業廳發布了《內蒙古自治區活羊調運監管辦法》(內農牧規發[20xx]6號)。
反芻動物產地檢疫規程規定：符合“來自非封鎖區或未發生相關動物疫情的飼養場(養殖小區)、養殖戶、按照國家規定進行強制免疫，并在有效保護期內、養殖檔案相關記錄和畜禽標識符合規定、臨床檢查健康、本規程規定需進行實驗室疫病檢測的，檢測結果合格、省內調運的種用、乳用反芻動物須符合相應動物健康標準;省內調運種用、乳用反芻動物體液、胚胎的，其供體動物須符合相應動物健康標準。”等條件，即可出具動物檢疫合格證明;農業部辦公廳《關于加強活羊的跨省調動監管的通知》規定：“在實施小反芻獸疫免疫的省份之間調運活羊應當同時滿足以下條件：免疫后超過21天，并在有效免疫保護期內;所在羊群最近21天內未引進活羊;在實驗室血清學檢測基礎上，經產地檢疫合格，且動物檢疫合格證明A證經縣級以上動物衛生監督機構負責人簽字。”自治區農牧業廳《內蒙古自治區活羊調運監管辦法》規定：“跨省調運的活羊須在小反芻獸疫有效保護期內，所在羊群近21天未引進活羊，免疫檔案詳實，耳標佩戴齊全，經產地檢疫合格可出具《動物檢疫合格證明A》”。由此在執行上就產生的矛盾，矛盾在于是否有小反芻獸疫實驗室血清學檢測。
根據以上規定，我盟如果按照農業部辦公廳《關于加強活羊的跨省調動監管的通知》規定出具《動物檢疫合格證明A》，將無法出具該檢疫證明，因為興安盟目前沒有能夠出具小反芻獸疫實驗室血清學檢測的具有資質的獸醫實驗室;如按照《內蒙古自治區活羊調運監管辦法》規定出具《動物檢疫合格證明A》，運往區外的活羊會因小反芻獸疫等疫病檢測問題導致貨主受處罰。比如近期我盟有部分旗縣按照《內蒙古自治區活羊調運監管辦法》的規定，出具了跨省運輸羊的.《動物檢疫合格證明A》，但貨主在區外卻因小反芻獸疫檢測問題受到了處罰。
會議認為，鑒于當前形勢和按照《內蒙古自治區活羊調運監管辦法》出具檢疫證明后在省外所遇到的問題，執行《內蒙古自治區活羊調運監管辦法》出具用于飼養的活羊《動物檢疫合格證明A》的條件尚不具備，我盟跨省調運的活羊應執行農業部辦公廳《關于加強活羊的跨省調動監管的通知》，按照其要求出具《動物檢疫合格證明A》。羊的跨省運輸檢疫問題，涉及的廣大養殖者的利益，對文件、法規互相沖突的問題，動物衛生監督所如果無法解決，應就此以書面形式上報旗縣市主管局和政府，取得批復，加以執行。
二、如何面對新聞媒體監督的問題
會議認為：新聞媒體的輿論監督，本質是人民群眾通過新聞媒體對政府管理和社會公共事務進行監督，是賦予新聞媒體的權力和應有職責，也是我們發現問題、改進工作、密切聯系群眾的重要途徑和手段。新聞媒體對動物監督工作進行監督，既有利于擴大我們影響，也有利于幫助發現動物衛生監督工作開展中的問題和工作中的不足。因此各級動物衛生監督所都要正確對待新聞媒體的輿論監督。同時，會議認為有必要對我們從事第一線工作的檢疫人員進行一次全面的業務知識培訓，以提高檢疫人員的自身素質和理論水平。
三、在檢疫費暫停收取后，動物衛生監督工作如何開展問題
20xx年，國家取消了小微企業的檢疫收費(國家財政部、國家發展改革委《關于取消、停征和免征一批行政事業性收費的通知》(財稅〔20xx〕101 號)，20xx年x月起，國家暫停所有檢疫費的收取(財政部國家發展改革委《關于取消和暫停征收一批行政事業性收費有關問題的通知》財稅 [20xx]102號)，通知要求，取消和暫停征收收費后，有關部門及所屬事業單位依法履行管理職能所需經費，由同級財政預算予以統籌安排，保障工作正常開展。
會議認為：我盟的動物衛生監督工作經費主要依靠檢疫收費解決，檢疫收費暫停收取后，我盟的動物衛生監督工作面臨著很大的沖擊，動物衛生監督工作將面臨著因為經費問題而無法開展工作的境地，按照通知精神動物衛生監督經費應由同級財政預算予以統籌安排，各旗縣市動物衛生監督所應抓緊時間申請2015年 11、12月和2017年上半年的動物衛生監督工作經費，保證動物衛生監督工作的正常開展，并立即著手申請將2017年及以后年度的動物衛生監督工作經費納入地方財政預算。
各旗縣市動物衛生監督所在申請將動物衛生監督經費納入地方財政預算時，應按照本旗縣市動物衛生監督工作的區域大小以及承擔是防疫監督、重點場所監管 (按照自治區規定，監管場所A級每月監督檢查一次，B級每季度檢查一次，C級半年檢查一次)、檢疫(產地檢疫、與屠宰檢疫用檢疫證照工本費)、執法辦案等職責和獸藥監管、診療監管、屠宰監管、“瘦肉精”監管、動物衛生監督檢查站等任務，結合人員差旅、車輛油耗、維修保養和應急經費等多方面情況統籌測算。
研討會會議紀要 3
隨著我國建筑行業的快速發展，特別是大型建筑物面積、高度、規模的不斷增加，已使建筑從一般房屋的概念上升為綠色智慧城市的概念。我國的建筑電氣體系也應做出相應的發展。為此，由中國建筑學會建筑電氣分會主辦、由山東南洋電器有限公司、華東建筑設計院有限公司、中國建筑東北設計研究院、北京市建筑設計研究院、北京迎希科技有限公司、北京成德電氣科技有限公司協辦的ePower智能一體化節能電氣技術研討會，于x年6月29日在青島召開。會議邀請了中國建筑學會建筑電氣分會的常務理事、部分理事及特邀建筑電氣專家以及相關協辦企業的代表參加。
本次會議提出的智能一體化節能電氣技術能夠較好地解決建筑工程建設和節材、節能、節省人力的綠色建筑需求，在我國建筑電氣領域提出了創新的理念并取得了技術突破。與會專家參觀了ePower系列產品，針對ePower技術進行了廣泛的討論交流，并形成意見如下：
1、ePower是通過物聯網絡將現場設備和環境的信息采集、傳輸、處理等諸多環節連接成一體，構成有目標的智能綜合控制系統，實現了建筑設備控制的機電一體化、強弱電一體化、管控一體化，是建筑電氣發展的必然方向。
2、基于ePower的控制系統和基于BA的節能控制系統的`設計出發點和最終效果是完全不同的。ePower技術是綠色技術，能大幅降低施工難度，減少施工的作業面，降低投資成本，減少維護成本。特別是其能量調度算法大大提高了能源的使用效率，意義重大。
3、ePower為建筑電氣提出了一種新的集成控制技術及理念。隨著一體化節能電氣系統技術的不斷完善和應用，將使一體化節能電氣系統更具多功能性、高兼容性、高可靠性以及擴展更靈活，更方便用戶的配置與有效節能管理，并最終給用戶帶來良好的效益，系統具有良好的可發展前景。
4、ePower技術是我國獨有的自主知識產權。ePower技術為廣大電氣設計人員提供了智能電氣技術的新思路和設計的新方法，將會取得良好的社會、經濟效益。
5、建議有關單位盡早開展對國家戰略性建筑所采用控制產品進行內核安全確認。建議逐步推廣完善這項技術，并逐漸形成具有可操作性的相關設計技術規程。
6、建議成立中國建筑學會建筑電氣分會建筑設備控制技術專業委員會，專注于一體化節能電氣技術研究和推廣工作。
研討會會議紀要 4
一、市場運營部介紹此次會議的目的及日程安排
市場運營部首先介紹了此次會議的目的是結合公司內貿業務現狀，發現存在問題，研究解決措施，進而探討公司內貿業務的發展方向。日程安排分為兩項，先由與會單位就會議內容進行發言，然后由劉曉東副總經理作指示。
二、與會單位發言
18家與會單位逐一從內貿業務近況、存在問題、發展瓶頸及解決措施等方面對各自的內貿業務情況進行了詳細介紹，著重說明了目前內貿業務發展中存在的問題及解決建議。
三、劉副總經理做指示
劉副總經理在聽取了與會單位的發言后，針對公司內貿業務的發展，提出了以下幾點要求：
1、結合股份公司提出的未來五年內貿業務規模提高到2%的發展規劃要求，各單位必須在觀念上提高認識，切實把內貿業務作為一項重點工作抓好，并充分認識到內貿業務涵蓋的范圍是很廣泛的，從而不斷拓展業務范圍，擴大業務規模。
2、內貿訂艙箱量作為股份公司下達的kpi考核指標之一，各單位必須引起足夠重視，一方面積極為速航航線配載，穩定航線，保障運力支持;另一方面不斷加大市場營銷力度，特別是對直客的營銷，逐步擴大業務規模，達到股份公司的目標要求。
3、為促進公司內貿業務的進一步發展，要求相關部室及經營單位結合市場及經營現狀，分別對貨代訂艙及其他內貿業務的發展方向及模式做進一步研究探討。
4、對目前內貿業務中存在的問題，要求各單位多渠道多方面去想辦法解決。
(1)青島港制約問題。威海公司和日照公司應針對各自情況，分別與港口進行協商，必要時省公司可出面協助。同時，還應考慮可替代的業務模式，并做進一步細化研究。
(2)內貿航線與汽運銜接的問題。一是加強內陸場站與航線的協作，爭取在一定程度上降低陸運成本;二是盡快提高北上重貨的`配載量，滿足重去重回的汽運要求。
(3)貨代單位與平臺單位的關系問題。貨代單位應積極為速航航線攬貨，平臺單位則在操作上給予支持;對于利潤微薄的內貿業務可直接交給平臺單位操作，盡量減少訂艙的環節，對此公司將在績效考核時給予考慮。
(4)內貿客戶結算期長的問題。省公司將采取單獨審議的形式，給予特殊信用。
(5)發票開具問題。應與省公司財務部協商。
最后劉總在會上通報了公司前五個月的總體經營情況，并要求各單位樹立信心，調動主觀積極性，克服內貿業務發展中遇到的不利影響，齊心協力，共同推進公司內貿業務的發展。
研討會會議紀要 5
參會人員：本校課題組成員
主持人：
主題：課堂滲透人文素養教育的策略和方法的探討
目的：進一步統一思想，提高認識，明確分工，通過本節課探討課堂教學滲透人文素養教育的著力點，課題研究的有效策略和方法。
會議內容：
1、課題精神的進一步學習，進一步細化分工，傳達上級課題主管部門對我課題組的要求，進一步明確課題研究方向
2、主持人對主講課人民版八(上)第四課第三框《不為追星所累》進行自我分析：
(1)、通過說課，介紹課堂教學組織和設計理念(突出人文教育思想)
(2)、反思教學：可取之處(略)。存在的'問題：準備不夠充分，教學環節不精煉，突發事件處理不靈活;人文教育思想滲透程度不夠(表現在學生活動面不夠，知識和思想的自然生成落實不夠，滲透方式的進一步改進和探討)。
3、課題組成員活動
(1)、評主講課(建議：主要從本節課教學中滲透人文素養教育的策略實施組織上進行評課分析);
(2)、探討課題研究策略
(3)、會議小結
4、課題研究近期工作思路和方案
(1)、下大周聽思想品德課教師陳祥杰、新教師向酈、余強、段曉輝的講課。(要求：授課教師要有電子和紙質的教學預案、說課稿、專題發言)。
(2)、課題組組織評課，要有活動記載，資料匯編檔案
5、課題組陳述課題研究存在的困惑和困難，討論解決方案
6、教務處指導意見
7、課題組相關負責人搞好本次研討會的資料整理匯編。
研討會會議紀要 6
由全國有色金屬標準化技術委員會主辦，中鋁洛陽銅業有限公司、北京礦冶研究總院承辦的《銅及銅合金化學分析方法》國家標準制修訂研討會，于xx年xx月xx日在洛陽中原科技賓館召開。
參加會議的單位有：中鋁洛陽銅業有限公司、北京礦冶研究總院、北京有色金屬研究總院、大冶有色金屬有限公司設計院、甘肅西北銅加工責任有限公司、沈陽有色金屬加工廠、江西銅業集團公司、云南銅業股份有限公司、銅陵有色設計院檢測研究中心、煙臺鵬暉銅業公司、鋼鐵研究總院等，全國有色金屬標準化技術委員會秘書長范順科到會并發表了重要意見。
會上負責本標準制修訂任務的主要單位中鋁洛陽銅業有限公司、北京礦冶研究總院主持討論了各起草單位的`制修訂草案和意見，并就上次西安會議遺留問題（包括驗證單位等）進行了落實，對標準制修訂進度、重復性和再現性限的數據要求等進行了確定，形成如下意見：
1、在對個別元素分析方法的測定范圍進行調整的基礎上，原則上通過了各單位提出的標準制修訂草案。
2、進一步落實了起草及驗證單位。
3、提出精密度試驗要求
每個方法高、中、低段不得少于3個水平（視其測定范圍選擇3～7個水平）。每個水平重復性試驗做11個數據，再現性試驗分別由起草和驗證單位每家提供兩組數據，每組7個數據。采用狄克遜檢驗法剔除異常值后進行統計。
注：精密度試驗中凡采用加標回收試驗方法的，起草單位應對驗證單位說明試驗步驟。
4、各起草單位負責樣品的提供。所有參加制修訂工作的單位有義務協助尋找提供樣品。
5、確定標準制修訂進度
新起草的分析方法，xx年10月底前完成試驗報告，并將試驗報告和樣品寄往驗證單位。驗證單位于xx年1月底前將驗證報告返回起草單位。
重新確認、修改的分析方法xx年6月底前完成試驗報告，并由起草單位將再現性試驗樣品寄往驗證單位。驗證單位于xx年12月底前將再現性數據返回起草單位。
xx年5月完成全部起草工作，進行預審。
研討會會議紀要 7
由全國有色金屬標準化技術委員會主辦，xx銅業有限公司、xx研究總院承辦的《銅及銅合金化學分析方法》國家標準制修訂研討會，于xx年4月18日在洛陽中原科技賓館召開。
參加會議的單位有：xx銅業有限公司、xx研究總院、xx金屬研究總院、xx金屬有限公司設計院、甘肅西北銅加工職責有限公司、沈陽有色金屬加工廠、江西銅業集團公司、云南銅業股份有限公司、銅陵有色設計院檢測研究中心、煙臺鵬暉銅業公司、鋼鐵研究總院等，全國有色金屬標準化技術委員會秘書長范順科到會并發表了重要意見。
會上負責本標準制修訂任務的主要單位xx銅業有限公司、xx研究總院主持討論了各起草單位的制修訂草案和意見，并就上次西安會議遺留問題(包括驗證單位等)進行了落實，對標準制修訂進度、重復性和再現性限的數據要求等進行了確定，構成如下意見：
1、在對個別元素分析方法的`測定范圍進行調整的基礎上(見附表)，原則上經過了各單位提出的標準制修訂草案。
2、進一步落實了起草及驗證單位(見附表)。
3、提出精密度試驗要求：每個方法高、中、低段不得少于3個水平(視其測定范圍選擇3～7個水平)。每個水平重復性試驗做11個數據，再現性試驗分別由起草和驗證單位每家供給兩組數據，每組7個數據。采用狄克遜檢驗法剔除異常值后進行統計。注：精密度試驗中凡采用加標回收試驗方法的，起草單位應對驗證單位說明試驗步驟。
4、各起草單位負責樣品的供給。所有參加制修訂工作的單位有義務協助尋找供給樣品。
5、確定標準制修訂進度：
新起草的分析方法，xx年1月底前完成試驗報告，并將試驗報告和樣品寄往驗證單位。驗證單位于xx年1月底前將驗證報告回到起草單位。
重新確認、修改的分析方法xx年6月底前完成試驗報告，并由起草單位將再現性試驗樣品寄往驗證單位。驗證單位于xx年12月底前將再現性數據回到起草單位。
xx年5月完成全部起草工作，進行預審。
研討會會議紀要 8
為了統一3年制以外其它學制高職各專業人才培養方案的制定工作，5月22日由俞院長召集教務處及部分系主任召開了人才培養方案制定框架的研討會，會議分析了我院設置二年制及雙專科高職以來，人才培養方案制定及實施中遇到的各種具體問題，總結了舉辦五年制高職十年來人才培養工作的基本經驗，對06級起二年制、雙專科及五年制高職人才培養方案的制定工作提出如下原則意見:
一、兩年制高職
1、相關系、部應借兩年制試點的有利時機，從高職教育的人才培養理念出發，大力調整原有三年制專業的課程結構體系，在適應兩年學制要求的同時為其它學制的高職教育進行教學改革的積極探索。
2、二年制專業課內總學時不超過1200學時。
3、畢業生的畢業資格中比三年制減少英語應用能力方面的要求。
4、第一學年安排大學英語、思想品德、體育等公共課，周學時數及授課方式與三年制高職相同，內容分別由外語系和基礎部確定。
5、實踐教學占全部總學時的比例不少于60%。
二、雙專科高職
1、雙專科高職專業人才培養方案由主修專業所在系牽頭會同輔修專業所在系的相關人員共同協商制定。
2、雙專科專業的人才培養方案仍采用模塊化的結構體系，主、輔修專業的相關課程及實踐性教學環節應交叉安排在相應的模塊內，以便更加科學的處理課程之間的前后續關系及更加有利于相關職業能力的遞進形成。
3、雙專科專業的人才培養方案中公共基礎課部分除執行主修專業三年制人才培養方案中的相應要求外，應對輔修專業公共基礎課的基本要求予以考慮。
4、雙專科課內總學時不超過2600學時，其中輔修專業的相關課程課內總學時不少于600學時。
5、實踐教學占全部總學時的比例不少于40%。
6、雙專科專業應在第七學期安排一個4周左右的針對其中一個專業近似于畢業設計(論文)的綜合性實踐訓練項目，并按學院對綜合畢業實踐的形式及歸檔要求組織相關材料并組織答辯，第八學期的頂崗實習可以只要求學生完成一定質量的與實習崗位工作內容相關的`綜合性實習報告，并評定、記錄成績及相應必修學分。
7、雙專科專業學生的畢業資格中應提出對輔修專業對應職業能力資格證書的要求，并有相應的教學環節予以保證，人才培養方案中須在適當的條目說明:學生取得主、輔修兩個專業的相應職業能力資格證書方可畢業。
三、五年制高職
鑒于經過近十年的五年制高職教育探索及實踐，關于人才培養方案的制定已經形成了基本的共識，目前及今后五年制高職已不再是我院的辦學主體，且上級教育主管部門也沒有頒布新的關于五年制高職人才培養方案制定方面的要求，學院繼續執行原有關于五年制高職人才培養方案制定方面的有關原則意見及補充說明，待必要時再作出新的規定。
在上述幾種學制高職各專業人才培養方案的制定過程中，請各系仍注意認真貫徹已經下發的上級教育主管部門及學院近年來頒布的相關原則意見及補充說明的有關條款要求，并在新一輪人才培養方案中體現高等職業技術教育教學改革的新要求及成果。
研討會會議紀要 9
一、會議地點:
六樓會議室
二、會議時間:
xx年5月12日午時3點
三、主持人:
李書記
四、參加人:
xx
五、主要議題及意見
關于黨員管理改善工作
為切實做好我院黨建工作，5月12日李書記主持召開了黨建工作專題研討會，各支部書記及部分黨員出席了會議。根據我院黨建工作現狀，會上就黨員管理工作的改善措施問題展開了討論。
1、嚴格黨的組織生活，開展經常性的支部活動
嚴格的黨組織生活，是黨組織加強對黨員進行經常性思想教育和組織管理的基本環節。為此要求各支部的黨組織生活每兩周進行一次(具體時間安排在每雙周周四午時)。黨組織生活應注重資料豐富，形式多樣，活動主題務必從實際出發，務求實效，確保質量。
2、規范檔案管理，明確分工
職工在發展為預備黨員前的材料由所在科室的`支部管理;發展為預備黨員后的材料由辦公室管理。黨員材料在歸檔及轉交過程中務必仔細歸總、核對，切莫出現檔案丟失等現象。
3、做好支部生活記錄工作
為全面、詳實地記錄各支部黨組織生活，要求各支部書記務必將每次黨內生活的時間、資料、參加人員、主持人、主題及發言資料等情景詳細及時記錄，年終醫院組織檢查。
4、認真做好在青年職工中黨員發展工作，吸收精英，充實中堅力量，堅持我黨的先進性。
5、合理使用黨費，鼓勵開展有意義的支部活動
黨費的使用不采用簡單的平均主義，各支部開展有意義的活動時可按需向醫院申請，經同意后從黨費專項經費本支出。提議各支部可多組織一些有意義的活動。
研討會會議紀要 10
時間：20xx年9月16日上午
主持人：xx
出席人：xx
列席人：xx
一、xxx傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創造性地開展工作。
二、會議決定，王xx協助xxx主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、xxx再次重申了會議制度改革和加強管理問題。x院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執行，辦公室負責督促檢查。
x院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的`勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業之前須取得中級以上技能證書，才能發給畢業證書。由產業園設計中心（考工站）具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統籌解決今年招生中的重大問題。
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