村民小組會議紀要

時間：2023-06-18 08:03:47 會議紀要我要投稿

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村民小組會議紀要范文（精選6篇）

　　在我們平凡的日常里，我們在很多事務中都會使用到會議紀要，會議紀要如實地反映會議內(nèi)容，它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作，否則，就會失去其內(nèi)容的客觀真實性。你知道會議紀要怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的村民小組會議紀要范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

村民小組會議紀要范文（精選6篇）

　　村民小組會議紀要篇1

　　時間：20xx年x月x日

　　地點：普作村村委會會議室

　　主持人：陳哲

　　參會人：陳哲(村支部書記)楊俊(村主任)李龍前(村副主任)各村民小組組長

　　記錄人：楊俊

　　會議內(nèi)容：

　　關于在普作村成立幸福院(居家養(yǎng)老服務站)進行決議。

　　一、農(nóng)村幸福園(居家養(yǎng)老服務站)，是指有村民委員會進行管理，為農(nóng)村老年人提供就餐、文化娛樂等照料服務的公益性活動場所。

　　二、會議決定申請成立幸福院(居家養(yǎng)老服務站)。

　　三、財政部、民政部關于印發(fā)《中央專項彩票公益金支持農(nóng)村幸福院項目管理辦法》的通知(財綜【xxxx】56號)精神，財政部、民政部將從20xx年—20xx年啟動“中央專項彩票公益金支持農(nóng)村幸福院項目”。我村為做好項目前期準備工作，積極爭取辛福院建設項目。

　　村民小組會議紀要篇2

　　時間：20xx年x月x日

　　地點：紅衛(wèi)村辦公室

　　參加人：陳本榮、于世永、李忠獻、李相發(fā)、于國洲、馬學英、鄭興芬、鄭興亮、孟廣蘭、陳本安、史志蘭、蔡生蘭、王恩舉、馬巨萍、馬學堂、馬巨德、林秀英、陳本京、韓作菊、馬奎芝等村民。

　　主持人：律長海

　　議題：關于紅衛(wèi)村自來水安裝一事

　　律長海：今天把大家召集來開會，根據(jù)省有關移民政策，為了改善移民的人居條件，準備在我村安裝自來水，國家投資一部分，村民自籌一部分，自籌部分可以以勞帶資，自籌部分3萬元，自來水管道總長500米，需要我們自己挖，每延長米60元整，正好3萬元，看看大家有啥想法和意見。

　　陳本榮：安裝自來水是件好事，并且國家還投入大量資金，受益的是我們百姓，我們還有啥說的，我同意。

　　于世永：安裝自來水體現(xiàn)了黨的溫暖，沒有忘了我們這些移民，還是想著我們的`，我同意。

　　陳本安：再說了我們現(xiàn)在吃的水也確實不好，全是地表水，自來水吃著方便，對我們后代孩子有好處，我同意。

　　李相發(fā)：剛才于世永說了，確實是件好事，同時也表現(xiàn)了黨的惠民政策，并且還投入這么多錢，我沒啥說的，同意。

　　孟廣蘭：方才大家都說了，我也沒啥文化，也不會說什么，但我知道國家投入了這么多錢讓我們挖點管道在不干就不對了，我同意。

　　李忠獻：我完全同意安裝自來水，并且非常愿意挖管道，看看怎么分，按家還是按人口，希望早點吃上自來水。

　　于國洲：我沒啥說的，國家投入這么多錢，讓我們出點力還不應該嗎!我同意。

　　馬學英：國家給我們安裝了自來水，我們村的水質(zhì)本來就不好，吃的全是地表水，對孩子今后的健康非常不利，我同意。

　　鄭興芬：領導安排怎么辦就怎么辦，我們沒意見。

　　律長海：既然大家都表態(tài)了，積極性也很高這很好，會后馬上安排人員進行測量，看看一人分幾米，并且成立領導小組(深度必須達到2.8米)。

　　組長：律長海

　　成員：于國洲、陳本榮、鄭興亮、王照富

　　監(jiān)督員：王照富(負責檢測質(zhì)量)

　　村民小組會議紀要篇3

　　會議標題

　　村務工作的探討

　　會議時間

　　20xx-x-x

　　地點

　　村委會三樓會議室

　　列席人員

　　村務公開領導組監(jiān)督組全體人員

　　主持

　　記錄人員

　　出席人員

　　xx等

　　會議內(nèi)容

　　1、xx主持并講話：同志們，今天我們召開村務公開民主議事會議，主要是研究近期的工作，希望大家各抒己見。

　　2、xx：關于計生迎檢工作的看法

　　①搞好計生常規(guī)工作常住人口的`"雙查"落實

　　②做好流動人口的清查登記

　　③計生協(xié)會要發(fā)揮作用

　　3、xx：加強社會治安綜合治理，做好護村隊的日常工作，確保夜間日常巡邏。加強黨員思想教育，積極投身海西經(jīng)濟建設

　　4、xx：做好民兵整組工作與安全生產(chǎn)工作。

　　5、xx：充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，做好計生工作聯(lián)創(chuàng)活動。

　　村民小組會議紀要篇4

　　時間：20xx年5月18日

　　地點：管理局會議室

　　參加人員：王華太李玉愛劉偉

　　記錄人：李玉愛

　　會議主要內(nèi)容：

　　根據(jù)上級關于貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，自20XX年起局領導班子通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設置意見箱等形式，向管理局內(nèi)部及灌區(qū)村、庫區(qū)村，就領導班子和黨員領導干部個人工作、生活、作風等方面存在的問題，廣泛征求干部、群眾、灌區(qū)村及庫區(qū)村代表的意見和建議，局領導班子本著實事求是的態(tài)度，認真剖析，認為目前，大關水庫領導班子還存在著許多問題，需要整改。20XX年5月18日，管理局領導班子召開了民主生活會，班子成員對管理局領導班子及自身存在的問題、原因及下一步的打算進行了剖析。

　　一、存在的主要問題

　　(一)理論學習不夠深入、系統(tǒng)。表現(xiàn)在學習時間安排上科學性不強，集中學習和自學時間少。在內(nèi)容上，往往針對工作上的實用性，學習的廣度和深度還不夠；

　　(二)深入基層調(diào)查研究還不夠深入、細致，導致處理復雜工作上容易失去主動性，工作作風不扎實，還需更進一步改進；

　　(三)行政效能建設不強，各項工作制度執(zhí)行上不徹底，工作安排得多，落實得少，匯報得少，對黨委政府集體決策的工作落實不到位，工作效果差；

　　(四)上級各個業(yè)務主管部門協(xié)調(diào)溝通太少，欠缺工作一辦到底的意識，工作責任心有待加強；

　　(五)欠缺加強干部管理教育機制，各科室相互協(xié)作不夠，戰(zhàn)斗力不強。

　　二、原因分析

　　上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認識不到位、學習不夠、理想信念不堅、抓班子促發(fā)展不夠等一系列關乎干部作風建設的問題未得到徹底落實。我們對存在問題的主要原因作了認真分析，歸納起來有以下幾個方面：

　　(一)學習方式較單一，理論學習自覺性差，造成工作創(chuàng)新不足，思路不開闊。因班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和工作業(yè)務知識不多，在學習上總以工作忙、事務性工作多為由，放松了學習，學習的自覺性發(fā)揮不好，以致運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。

　　(二)畏難情緒時有發(fā)生，服務意識不到位，缺乏主觀能動性，作風不實，工作效果不理想。

　　班子成員理論學習系統(tǒng)性不強，科學理論功底不深，對主觀世界的改造不到位，對出現(xiàn)的新矛盾、新情況、新問題認識不夠，畏難情緒時有發(fā)生，創(chuàng)新意識不夠強。主動想問題、主動化解問題的意識淡薄，對開展好工作缺乏思考。責任意識和服務意識，艱苦奮斗的作風和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時造成工作落實較差，效果不明顯。

　　(三)思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

　　在工作中，思想不夠解放，將上級相關政策和水庫管理實際工作結(jié)合不緊密，不善于創(chuàng)造性地開展工作，對水管各項工作的開展認識不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的.精神，缺乏力度和深度。

　　(四)對黨員干部隊伍要求不高，管理不嚴。

　　對黨員干部隊伍管理上，總認為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊伍的團結(jié)和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標準。紀律有時執(zhí)行不嚴，表率作用發(fā)揮不夠，開展批評和自我批評的良好作風沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學性和實效性。

　　三、今后努力的方向

　　(一)狠抓學習，打造學習型班子。始終堅持好嚴格的學習制度，堅持領導班子帶頭學習，帶頭制定好學習計劃，定期檢查自學情況。進一步端正學風，學會用理論知識對當前工作中的矛盾和問題進行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅持學習實用性和積累性學習相結(jié)合，努力打造學習型領導干部和學習型班子。

　　(二)加強思想政治教育。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細的思想政治工作同解決干部作風飄浮等實際問題結(jié)合起來。

　　(三)督促制度落實。以建立健全的各項規(guī)章制度為要求，抓好督促落實，形成用機制管人，以制度促事的局面，使全局黨員干部形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要主動落實民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學決策。

　　(四)弘揚精神，努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)一流的進取精神。

　　(五)深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入庫區(qū)村、灌區(qū)村開展調(diào)查研究，把聽匯報與領導干部主動下去調(diào)研有機結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

　　(六)堅持抓好落實。進一步轉(zhuǎn)變領導作風，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。

　　(七)關心黨員、關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助鎮(zhèn)、村組干部解決實際困難，多開展培訓提高干部從業(yè)能力，在政府機關營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

　　村民小組會議紀要篇5

　　XX鎮(zhèn)XX村已引進了XXXX科技有限公司進駐我村進行農(nóng)業(yè)開發(fā)，目的是引進農(nóng)業(yè)科學技術，發(fā)展本地經(jīng)濟。為了使XXXX科技有限公司順利連片開發(fā)，現(xiàn)于20xx年7月11日召開村民代表大會并表決通過如下決議：

　　1.在XXXX科技有限公司連片開發(fā)的土地上，如有部分村民不愿意將土地交與該公司承租開發(fā)，將規(guī)劃片區(qū)內(nèi)不愿承租的土地置換到指定的片區(qū)或其他地方。

　　2.原則上置換的.地塊應當是置換同地級同面積地塊，如地級有差別，由經(jīng)濟合作社給予適當?shù)囊淮涡匝a償，補償標準另行決定。地表附著物按其他出租土地農(nóng)戶同等標準由承租方給予補償。

　　3.所有本村村民都必須遵守本決議，如有不執(zhí)行者，村委會及村民小組可強制執(zhí)行。

　　本村村民代表137人，已到人，通過人。上述決議經(jīng)三分之二以上村民代表表決通過。

　　到會表決的村民代表簽名：