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行政后勤會議紀要范文
在發展不斷提速的社會中，會議紀要在生活中的使用越來越廣泛，會議紀要是根據會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。那么一般會議紀要是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的行政后勤會議紀要范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政后勤會議紀要范文1
時間：20xx年xx月xx日上午9點；10點
地點：x院長辦公室
主持：
出席：
記錄：
20xx年11月21日上午，常務副院長蔡世廉主持召開本學期學院后勤工作第九次例會。
紀要如下：
一、本周主要工作回顧
本周三組織了后勤全體行政管理人員第二次培訓，主要內容是如何組織工作講評和如何組織安全工作檢查。
（一）總務處
完成了電梯年檢工作；11月14日學院供暖以來，總務處組織嚴密，供熱科調度科學，各種供曖設備運行良好；維修科完成了學生公寓全部門縫（470個門縫）封堵保暖工作；
組織餐廳從業人員，召開服務規范和餐飲衛生現場觀摩會（餐廳二層）；及時處置三次高壓掉閘停電事故；起草了《學院臨時停電緊急處置工作預案》；協調新樂城管執法局和垃圾處理場，保證了學院生活垃圾處理問題。
（二）安全工作處
完善并指導各部門健全消防檔案；加大力度，對校園內；亂停亂放；現象進行清理；加強對安全處員工文明執勤、文明用語和服務意識的經常性教育。整理學院各樓消防驗收審批材料；準備接收高層審報驗收有關材料。
（三）資產處
組織完成了供水管道閥門井施工；完成了七局暑假維修學生公寓，漏水宿舍返工維修的驗收；配合實驗中心完成了20xx年高校統計有關報表的.填報工作。
（四）車管處
組織完成了冬季車輛安全運行和隱患經驗交流會；開展冬季安全行車無事故；創先爭優；活動；組織車輛消防滅火演練；統一對所有車輛逐項進行了安全檢查；組織完成了冬季車輛安全運行 考核。
（五）網管中心
二 、下周重點工作
（一）總務處
重點做好供暖工作，嚴格落實供曖值班制度；做好冬季設備維護及各項維修工作；配合經濟系分團委，組織學生在餐飲中心開展自助清理衛生活動；補充周報表內容（校內商戶承租合同的執行情況和有效期限）；繼續關注和協調好學院生活垃圾處理問題，確保秩序正常。
（二）安全工作處
對故意損壞消防設備和器材的處罰規定進行細化；完成消防設備和器材（滅火器）年檢工作 ；補充和訂做消防指示標牌； 繼續完善并指導各部門健全消防檔案；繼續清理整治；亂停亂放；問題；加強對學生外出請假及外來車輛的盤查登記；調整更新學院消防安全領導小組成員。
（三）資產管理處
做好學生公寓所有漏水宿舍維修后吊頂的恢復工作；組織召開學院第一次兼職資產管理員工作會議；及時保障冬季物資的采購儲備工作。
（四）車輛管理處
細化冬季安全行車管理制度；組織安全行車現場臨機考核；及時傳達上級指示精神，進一步做好冬季行車安全的標準化、規范化管理。
（五）網管中心
繼續做好消防監控設備的清理維修，擬更換一臺攝像機；加強對供暖后弱電系統的安全巡查；擬對所有弱電井進行清掃后，安放粘鼠板，解決弱電井冬季 ；招鼠；損壞線路問題，對重點部位的弱電室門鎖進行更換；進一步落實好報告廳衛生；誰使用，誰打掃；制度；與移動公司做好經常性的溝通交流。
會議要求各部門在工作中，針對冬季工作保障特點，進一步加強安全巡查，并加強對科級干部能力素質的培養；決定自下周起，逐個檢查科級干部講評、部署工作的記錄情況。
行政后勤會議紀要范文2
學校行政工作會議紀要 4月2日上午，倪國校長主持召開了學校行政工作會議，聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會議，會議對有關工作進行了研究，現紀要如下：
一、三月份的主要工作
三月份來，學校各部門工作正常開展，常規工作量多高效，特別在黨員先進性教育、制定施埔校區辦事規則、學校人事制度改革調研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業設置、爭取5年制高職專業和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設及加強學風建設等方面做了大量的工作。本月份，學校還組織人員赴幾所兄弟學校考察學習，與教育廳高教處聯系落實20xx年成考本科的招生指標，承辦了省職教學會財經商貿委員會常務委員會議。
二、四月份的工作要點
4月份，學校將繼續根據上級部署和學校工作要點，認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作，著手進行第八屆教代會有關籌備工作，動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業技術節，落實建設；平安學校；責任分解到位，按規定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作；安排好 20xx屆畢業生就業指導和離校工作；組織招生宣傳發動，為今年招生計劃的完成打好基礎；抓緊人事制度改革方案起草工作等。
會議期間，各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設；平安校園；談了幾點看法：要求建設；平安校園；要責任到位，設立科室平安包干區，明確學校財產責任人，實行科室負責人連帶責任制度，要加強學生外出安全防范預案，嚴格控制外出活動區域的審批，安全教育要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業技術節的.籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。
會議認為，從本學期開始，每月初召開行政會議，總結上月工作，研究工作中存在的問題，布置下月工作，形式很好，能進一步溝通信息，交流經驗，促進工作，要形成制度。會議達成一些議定事項如下：
1、今后在校園內經營場所將禁售煙酒，嚴重違反者將解除租賃合同。
2、進一步加強學生提前就餐的管理，加強上午第四節課的考勤，規范教學秩序。
3、與各部門負責人簽訂建設；平安學校；責任書，進行安全保衛責任層層分解，落到實處。
4、學校所有規章制度將進行重新修訂，要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規章初稿的修訂工作。
5、招生工作即將展開，今年招生形勢依然嚴峻，各部門要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發動等各項工作。
6、學校有關部門要積極籌備，將梅亭校區綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的前期工作擺上議事日程，爭取盡快有實質性發展。
7、要認真對照有關規定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進一步做好應收款項的清理工作。
8、建議今后值班老師在管理學生晚自習秩序的同時，要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。
9、加強校園文化建設，落實環境育人功能，營造校園文化氛圍。
10、師生外出活動要嚴格審批，并建立安全防范工作預案，堅持就近原則。
11、為招生就業需要，有關部門要加強學校網站建設，建立信息溝通平臺。另外，各科室要切實把；校校通；軟件利用好，實現管理信息化、高效化。
最后，倪校長強調各個部門責任人要增強工作主動性，履行好崗位職責，發現問題及時解決。特別是后勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創新意識，在共產黨先進性教育活動中，中層領導干部要以身作則，起帶頭模范作用，開創工作良好新局面；要管理好本部門工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現象；各部門要加強溝通與協作，樹立全校一盤棋的意識，共同把學校的工作做好；對已經形成文件的；施埔校區辦事規則；要遵守履行，在執行過程中有什么問題，再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內。
行政后勤會議紀要范文3
地點：西安市教育局后勤管理中心
參會人員：各區縣后勤管理中心負責人；市后勤管理中心主任；后勤管理科科長。
會議內容：
主要是對年初安排的相關工作進行檢查評估。
一、通報了全市中小學校校服專項檢查的.有關情況 我縣被會議上口頭批評，由于所發行校服的學校無備案等相關監管資料，會上通報了市一中、臨潼鐵中、黃河中學等學校。各縣要進一步加強校服 ，后市上要召開校服生產企業會，對 問題的學校不再參加下年度校服 ，明年春季將搞一個校服、 ，從而推動校服 的改進和質量的提高。
二、安排；節約型校園；評選工作
各區縣推薦1所學校報市教育局，屆時，西安 電視臺、西安日報等媒體將進行專題報道，所報學校要形成總結材料，并加蓋教育局公章上報。典型事例、材料（準備好電子版）報市教育局后勤管理中心郵箱。
三、安排20xx年度；雙創；學校檢查驗收
從20xx年11月11日起，為時一個月，我縣被確定為20xx年11月12日至11月14日共計3天時間。由于我縣參評學校共計18所之多，建議縣教育局將參評學校分為兩組，力爭用兩天半時間集中集中檢查，半天時間集中反饋，各相關學校應提前做好相關準備工作。檢查組人員吃飯、住宿由縣上聯系兩個地方，費用由市后勤管理中心解決。
行政后勤會議紀要范文4
地點：英皇幼兒園三樓會議室
參加人員
會議內容：
1、總結上月的工作
2、針對新學期提出新的工作要求
這是我們英皇幼兒園新學期的第一次后勤會議，首先我要感謝大家對英皇幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼兒園是一所高端園，家長對幼兒園的要求標準，不僅僅局限于軟件方面（教學、教師素質），其實家長最關注的是硬件方面（設施設備、環境衛生）、后者是最直觀的，一進幼兒園整體印象最為重要，好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食，質量怎樣、花樣是否豐富，營養成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛生，這就直接影響食堂的環境衛生、食品衛生（事例紅黃藍幼兒園）。因此可見，后勤工作的重要性。
其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園規章制度；食堂的'李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業業；杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎；吳老師能夠認真完成自己的衛生區，而且打掃得很徹底，讓人很放心；大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會，綽號—多面手；小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕駛員、又臨時幫著看大門；魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率；孫師傅態度很好，很積極；張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開門紅的標志性人物。 希望我們每一位都繼續努力，發揚自己的優點。
當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續學習、改進的地方。 這就意味著不僅從教學上還是從環境衛生等方面的重要性，尤其是衛生方面，陳園長是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這里，我再向大家說明衛生的要求標準及檢查時間，每個人所打掃得衛生區要求如下：
一、臺面要干凈無灰塵
二、地面要干凈無雜物，不要有水跡、污跡
三、窗戶（玻璃、窗戶槽）要保持干凈，每月的第三周打掃
四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈，廁所物品擺放整齊
五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，墻裙、展板、餐廳保持干凈。
六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無雜物。
衛生區域的劃分：
每天巡園發現問題，及時解決問題 。每周五大檢查，以衛生檢查表記錄為準，再及時反饋及時整改。 希望我們每一位工作人員各負其責，做好自己的本職工作，同時我也相信大家能夠做好。
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