工會委員會會議紀(jì)要

時間：2023-07-05 09:57:07 會議紀(jì)要我要投稿

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工會委員會會議紀(jì)要

　　紀(jì)要指的是記述要點的文字。會議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文、落款三部分構(gòu)成。多人會議需要明確會議談?wù)摰膬?nèi)容，并由與會人員共同簽字確認(rèn)。下面是小編幫大家整理的工會委員會會議紀(jì)要，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會委員會會議紀(jì)要

　　工會委員會會議紀(jì)要1

　　會議名稱：XX公司工會文員會工作會議

　　時間：XXXX年XX月XX日上午

　　地點：公司三樓會議室

　　主持人：XXX

　　參加人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　主要內(nèi)容：

　　會議首先聽取了XX管理處、XX管理處、公司三個工會作的XXXX年工會工作總結(jié)匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結(jié)。

　　會議討論了XXXX年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是：XX服務(wù)伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強調(diào)要加強女工工作，為此會議提出如下要求：

　　1.按工會基礎(chǔ)工作、黨團建、職工崗位培訓(xùn)、專項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進行討論。

　　2.制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計劃。

　　3.做好工會工作資料的'歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時保存，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。

　　4.準(zhǔn)備成立XX公司女工委員會，由林建萍擬稿。

　　會議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交XX慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。

　　工會委員會會議紀(jì)要2

　　20xx年7月20日，工會主席朱梅林在公司617會議室主持召開了中海工業(yè)（江蘇）有限公司三季度工會委員會擴大會議，公司工會委員及各基層分會主席參加了會議。

　　一、會議主要議程：

　　（一）各基層分會主席匯報二季度工會工作；

　　（二）朱梅林主席傳達中海工業(yè)工會二季度工會主席例會精神；

　　（三）朱梅林主席總結(jié)二季度工會工作，布置三季度工會工作。

　　二、傳達學(xué)習(xí)上級工會例會精神

　　朱梅林主席傳達了中海工業(yè)工會7月6日召開的二季度工會主席例會會議精神，主要包括以下方面：

　　1、做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，監(jiān)督行政后勤保障措施到位，確保職工人身安全，員工中暑事故為零。

　　2、關(guān)心離崗職工，把關(guān)心關(guān)愛離崗職工放在一定位置，把離崗?fù)损B(yǎng)職工的穩(wěn)定工作做深做細。

　　3、做好公司金秋獎（助）學(xué)工作。工會要對家庭困難、生病職工排查摸底，幫助困難職工，要使每個職工家庭吃得起飯、看得起病、上得起學(xué)。

　　4、各單位制定先進模范人物培養(yǎng)計劃和方案。

　　5、結(jié)合實際推行陸金林勞模創(chuàng)新工作室。各公司工會要學(xué)習(xí)陸金林勞模創(chuàng)新工作室經(jīng)驗，爭創(chuàng)公司先進集體、先進班組。

　　三、二季度工會工作總結(jié)

　　（一）公司工會榮獲系列表彰

　　4月24日，公司調(diào)試車間一班組被江都區(qū)總工會授予“工人先鋒號”稱號，經(jīng)營供應(yīng)部龔健被評為揚州市“五一巾幗標(biāo)兵”，丁敏被評為江都區(qū)“五一巾幗標(biāo)兵”。

　　5月7日，在揚州市召開的實施《百萬職工大練兵大比武三年規(guī)劃》總結(jié)表彰大會上，我公司榮獲先進集體稱號，輔臣勞務(wù)公司焊工何敏榮獲揚州市“五一勞動獎?wù)隆焙汀凹夹g(shù)能手”稱號，公司信息中心童雄獲20xx年度揚州市職工職業(yè)技能競賽計算機操作“優(yōu)秀選手”稱號，輔臣勞務(wù)公司焊工王超獲焊接“優(yōu)秀選手”稱號。

　　（二）開展企業(yè)文化活動，陶冶職工高尚情操

　　為慶祝第62個“五一國際勞動節(jié)”，弘揚“愛我中海、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，公司工會于4月28日—30日，組織20xx年度公司先進個人、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會干部、工會積極分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。

　　4月底，工會組織了156名參賽選手進行體檢，參加“中國海運杯”揚州鑒真國際半程馬拉松賽比賽。

　　5月，工會組織開展“中海造船風(fēng)采”攝影作品征集活動，收到職工攝影作品86幅，經(jīng)過評選：一等獎3幅、二等獎6幅、三等獎10幅。選送20幅作品上報參加揚州市總工會、江都區(qū)總工會“咱們工人有力量”職工風(fēng)采攝影展，展示中海人的精神風(fēng)貌。

　　6月，公司足球隊參加“卡西利亞杯”暨“20xx加油中國夢幻歐洲杯”揚州賽區(qū)室內(nèi)5人錦標(biāo)賽。

　　6月27日，公司工會排演的大型舞蹈《祖國你好》和女聲演唱《心靈呼喚》、《領(lǐng)航中國》代表中海工業(yè)有限公司參加在上海東方藝術(shù)中心召開的中國海運（集團）總公司成立15周年紀(jì)念大會，充分展示了中海工業(yè)積極推行“修造并舉”發(fā)展戰(zhàn)略、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

　　二季度，工會聯(lián)合揚州市總工會、江都區(qū)總工會在2號食堂基地為承攬施工人員放映3場電影。

　　（三）關(guān)心職工生活，引導(dǎo)職工同舟共濟度“嚴(yán)冬”

　　4月28日，工會組織開展20xx年第二季度幫困送溫暖活動，慰問困難員工3名，合計慰問金額3000元。

　　5月31日，工會購買了書本、食品、雨傘等，慰問了公司扶持的江都貧困地區(qū)—郭村鎮(zhèn)塘頭小學(xué)2名貧困學(xué)生，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，積極向上。讓貧困學(xué)生度過一個歡樂的兒童節(jié)。

　　二季度，工會為12名職工整歲生日送生日蛋糕，職工父母去世慰問1人，合計慰問金額1800元。

　　（四）開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，做好防暑降溫工作

　　二季度已進入高溫季節(jié)，工會本著“以人為本”的理念，關(guān)心關(guān)愛廣大員工和承攬公司人員的身體健康和人身安全。二季度為全廠本工和勞務(wù)工發(fā)放了防暑降溫用品，并督促承攬公司做好防暑降溫工作。到6月底，廠區(qū)共安裝了27臺直接飲水機、30臺自動開水器、18臺自動飲料售貨機、98個茶水點，這些設(shè)備及設(shè)施的'到位為生產(chǎn)一線工人順利渡過夏季高溫時段提供了必要的保障。

　　根據(jù)工業(yè)工會（20xx）20號《關(guān)于組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的通知》，公司工會還開展了相關(guān)系列活動：

　　1、按照安全生產(chǎn)化精細化要求，開展?fàn)巹?chuàng)第十五屆“中海杯”安全無缺陷優(yōu)勝班組活動；

　　2、6月21日，工會組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，及時排查事故隱患7件并限期整改落實；

　　3、6月28日，工會配合行政部門依照《修造船班組長安全知識讀本》組織開展一次班組形式的安全生產(chǎn)責(zé)任學(xué)習(xí)教育活動；

　　4、充分做好防暑降溫前期準(zhǔn)備工作，設(shè)立了有1000多平方米的一線高溫作業(yè)工人休息場地，配備了空調(diào)、窗簾、茶水。加強高溫作業(yè)人員的知識培訓(xùn)，做好食堂管理監(jiān)督工作、做好夏季“送清涼”慰問品準(zhǔn)備工作，為14名夏季送茶水工進行了健康體檢。

　　四、布置三季度工會工作

　　1、設(shè)立職工之家：在1號食堂3樓建立活動室，配置乒乓球、跑步機、組合式健身器材等，面向廣大職工開放，制定《中海工業(yè)（江蘇）有限公司職工之家活動室管理辦法》，專人負(fù)責(zé)管理職工活動室。

　　2、7月份公司引進68名大學(xué)生，工會配合行政部安排好大學(xué)生的住宿。在江都城區(qū)建立1個籃球場、1個羽毛球場，豐富大學(xué)生的業(yè)余文化生活。

　　3、三季度，工會督促承攬施工公司對作業(yè)人員進行高溫檢查。

　　4、繼續(xù)開展高溫期間中午休息場所檢查和送水、送“清涼”工作。

　　5、繼續(xù)聯(lián)合揚州市總工會、江都區(qū)總工會每月為承攬施工人員放映電影。

　　6、工會將指導(dǎo)承攬施工單位逐步成立工會組織。

　　7、為方便職工，在廠區(qū)海灘樓設(shè)立一個小型超市。

　　8、進一步推進落實公司第二次用工會議相關(guān)事宜。

　　校對：王慧娟抄報：中海工業(yè)工會

　　抄送：公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各基層分會

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