<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 評優動員大會會議紀要

    時間:2020-11-20 19:16:40 會議紀要 我要投稿

    評優動員大會會議紀要

      會議時間:XXXX年XX月XX日下午4:40至5:30

    評優動員大會會議紀要

      會議地點:XX大廈XXX議室

      會議主持:X副總

      與會人員:X副總、XXX

      會議主題:"區優"評選動員大會

      會議記錄:XXX

      會議主要內容:

      一、首先X副總分析了業主進入大廈后公司服務得到業主好評的三個原因,但同時也強調在當前如不正確對待自身優勢,同時總結自身的不足,那很可能我們的優勢就變成劣勢。所以一種使物業管理理念、服務質量逐步完善、進步的管理模式是公司能得以永續發展的基礎。大廈創優工作正是公司進一步發展,并逐步完善的標準性工作,也是z物業規范自身、完善自身的必經之路。所以公司的每一位員工要真正參與到創優工作中來,以保證公司創優工作的順利進行。

      二、就評優方面,X副總強調了以下三點:

      1、評優的重要性

      評優的目的是我們要通過評比讓公司提高服務水平、檔次,使我們的服務達到業主、政府肯定的水平。在公司初步的成長階段,我們必須先通過最基礎的"區優",為公司走的更高、更遠踏上堅實的第一步。

      2、"創優"不單單是資料的收集、整理,評優評的是服務質量,而資料是創優工作的一個重要部分,z副總同時強調創優資料的編寫一定要與實際運作相結合。

      3、創優是通過統一、規范、有效的方式去提高公司的服務質量、檔次,并通過提高服務質量、降低成本去提高公司在市場上的競爭力。近期品質管理部去各部門的目的在于幫助各部門的運作,將評優、ISO9001工作落實到日常工作中去。z副總指出評優、ISO是為了更好的'規范公司運作,"全員參與,點滴改善"是創優有效進行的契機。

      三、評優工作開展幾個階段:

      1、前期準備階段

      準備工作已落實:已制定評優方案,資料目錄已下發。評優領導小組已成立,領導小組成員各負其責。

      2、資料創建階段

      品質管理部與具體專業部門共同編寫資料,流程由專業人員來定,使資料與實際緊密結合在一起。

      3、檢查各部門的運作

      檢查評優資料是否與部門工作流程相符。

      4、申報:XXXX年XX月左右申報"區優"

      5、迎接檢查、考核、驗收

      順利通過"區優"后,我們將再接再勵以更高的工作標準迎接11月份的"市優"評選。我們必須認真對待"區優"的評比,高標準、嚴要求為市優、國優打下堅實的基礎。

      四、萬科顧問z對公司創優工作指出了幾點:

      1、創優動員大會的目的在于:我們日常工作應以市優標準為工作標準。

      2、創優的工作與ISO9001推行工作是相輔相成的。

      3、市優評選的主要工作:

      ①各專業需有具體的實施方案,在ISO9001中有規定文件的無需再特意編寫。

      ②現場應按市優的標準來進行,并逐步提高、完善。

      ③應注意記錄的可追溯性,日常工作中要注意工作計劃、總結、照片等的收集與保管。

      與會各部門負責人要用ISO9001、創優的標準來開展部門的工作,帶領自己的團隊認真參與到創優工作中來,真正做到"全員參與,點滴改善"。

    XX市XXXX管理有限公司

    XXXX部

    XXXX年XX月XX日

    【評優動員大會會議紀要】相關文章:

    創優評優動員大會會議紀要08-05

    評優獲獎感言05-01

    項目工程會議紀要-會議紀要01-15

    會議紀要09-30

    會議紀要具有哪些特點-會議紀要01-30

    董事會會議紀要-會議紀要01-15

    銷售評優自薦書01-23

    公司評優自薦書01-22

    采購會議紀要02-11

    勞務會議紀要01-27

    主站蜘蛛池模板: 国产精品一久久香蕉产线看| 国产精品无码无片在线观看| 日韩午夜高清福利片在线观看欧美亚洲精品suv | 亚洲精品高清视频| 亚洲午夜精品第一区二区8050| 欧美国产日本精品一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99| 亚洲国产精品lv| 精品无码无人网站免费视频| 免费国产在线精品一区| 久久99精品国产99久久6男男| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | 国产成人精品a视频一区 | 亚洲精品国产va在线观看蜜芽| 欧美日韩精品一区二区| 老司机亚洲精品影院| 老年人精品视频在线| 99re66在线观看精品免费| 99久久久国产精品免费无卡顿 | 国产精品久久国产精麻豆99网站| 伊人久久综合精品无码AV专区| 精品久久综合1区2区3区激情| 色花堂国产精品第一页| 2020国产精品| 精品久久久久久久无码| 亚洲麻豆精品国偷自产在线91 | 免费看一级毛片在线观看精品视频| 亚洲精品私拍国产福利在线| 国产精品va无码一区二区| 漂亮人妻被黑人久久精品| 亚洲精品无码专区久久久| 久久精品国产99久久无毒不卡| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 国产精品美女久久久久AV福利| 亚洲精品高清视频| 欧美精品国产精品| 91精品国产自产在线老师啪| 日韩欧国产精品一区综合无码| 日韩精品成人一区二区三区| 久久99精品久久久久久|