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  • 商場教師節促銷活動總結

    時間:2022-07-13 01:06:31 活動總結 我要投稿

    商場教師節促銷活動總結

      商場促銷活動是為了起到薄利多銷的目的,下面是小編為大家精心搜集的商場教師節促銷活動總結,供大家參考,希望大家喜歡。

    商場教師節促銷活動總結

      商場教師節促銷活動總結范文(一)

      本次活在時間從某某年某月某日到某某年x月x日,共x天活動時間,總銷售額某某x元,環比增長率某%,除去節日期間某%的自然增長,實際增長率也達到了28%,超過了活動前5%預計增長目標。

      活動時間安排緊緊扣住教師節假期情況,同樣在30日至1日之間也出現了連續三日平均營業額某某元,并將這種形式延續到1月2日。

      本次活動前期宣傳費用,XX月XX日《某刊》封底整版某某元,展板和X展架某元,宣傳費銷售占比1%

      從禮品發放情況來看,單比消費額有所提升,但消費額集中。

      禮品發放數量比實際估計數量減少30%。

      在XX日活動內銷售聯通手機體驗卡41張。與聯通公司合作活動看,這種新型營銷模式給消費者帶來一些新意,尤其是聯通公司在各主管營業廳懸掛“中國聯通紅樓百貨強強聯合購物送手機體驗卡”和印刷的500份宣傳單頁,“繽紛節日紅樓百貨中國聯通強強聯合購物得聯通體驗卡”不但給我們的活動進行了宣傳,同時“強強聯合”也讓消費者感受到了實惠。

      從以上情況來看

      1、媒體選擇:

      本次活動在媒體平臺選擇上存在不足,28日廣告宣傳打出,29日(周六)銷售比上個周六卻下降17.6%,在教師節前夕營業額應呈增長趨勢,尤其是在促銷活動的帶動下,營業額增長應較明顯。從數據上看,我們在媒體選擇上存在宣傳范圍狹隘性和目標群體偏離性。

      我們主打的是時尚休閑口號,目標定位在時尚女性和年輕群體,在媒體選擇上同樣應該選擇在媒體中具有較高知名度的平臺。符合商場和目標群體共性。

      2、缺乏計劃性:

      促銷活動是在時間的迫使下組織實施的,雖然具備了一定市場基礎,在單個活動或企業總體發展方向及年度規劃上存在較大偏差。單次活動對企業品牌積累上輕則無力可施,重則影響到品牌積累步伐。如本次活動在獎品制定上是參考了暢銷品牌的銷售記錄,然而在本次活動中幾家暢銷品牌卻沒有參加,不但影響到活動力度,還影響到了商場凝聚力。

      3、營利部門與非營利部門工作協調性差:

      各樓層專廳促銷活動,不能定期反饋給把這些信息宣傳到外部去的企劃部,專廳促銷信息成了內銷文件,不能起到增加品牌顧客的作用,薄利多銷的目的也成了一相情愿。企劃部失去了這些信息的支撐,在活動計劃擬訂上,不能將商場活動與專廳活動結合,不但存在獨立性,更甚使活動被孤立,營業部與代理商或廠家洽談活動承擔比例時,失去立場。

      4、活動執行力差:

      一項活動,無論大小,“策占三劃占七”,可見活動實施重要性,即使再好的策略,沒有人去實施,他還是等與零。員工對活動的促銷知識了解不夠,缺少服務熱情,對促銷活動促進上缺乏技巧和活力,在員工心目中沒有“活動是在大量資金與人力投入下,營業額大幅度拔高的概念”。另外,活動在銷售過程中也沒有一個激進方案,銷售任務沒有進行細分,“籠統管理,大概銷售”,也限制了銷售額的增長。

      5、前瞻性和時尚性表現不夠:

      企劃部成員應常走出去,了解最新市場信息,做好信息歸整,并多了解時尚前沿時尚資訊。

      下一部計劃

      克服種種困難規避以上情況,每項活動都具備以下5個要素:

      1、準確的市場背景;

      2、周密的計劃;

      3、密切的結合;

      4、密切的配合;

      5、強悍的執行。

      商場教師節促銷活動總結范文(二)

      一、促銷主辦方:***超級市場

      二、促銷主題:“教師節”回報社會大贈送

      三、市場效果:據工作人員介紹,效果顯著,每天平均三百人次

      四、分析本次促銷活動

      昌大昌超市是湛江市的一個大型連鎖超市,雷州昌大昌超市是它的一個子超市,擁有員工二百多名,這次“教師節”黃金周,超市搞了一個大型的促銷活動,把全體員工的三分之一投入這個“教師節”活動中,據負責人介紹,超市想利用這次的活動提高在消費群體的口碑,同時想把握這個黃金周的大量銷售額,在和百一等超市競爭中取得有利的主動權。本次的促銷活動主要分為三大類:

      一.現場特價銷售:

      現場銷售品有五大類,其中有化妝品,日常生活用品,電器,飲料,家具

      化妝品主要是廠商直接派促銷人員和超市員工負責,日常生活用品是明碼標價,電視,空調等家電進行降價和贈送副帶品,各種飲料都比平時價格要低,家具全部打8折.

      二.游動宣傳贈貨品

      超市利用各贊助商的車加上超市名進*派送廣告品(化妝品和日常生活用品)和宣傳單.

      三.現場抽獎活動

      抽獎的辦法和獎品比較靈活,中獎率100%,利用變形促銷各類產品.

      *******************

      我通過一天的觀察與了解,覺得這整個活動是比較成功的,但從我個人的角度來看,還是有一些不足的地方.

      我就從以下幾點說說我的看法

      一.廣告宣傳,

      在廣告宣傳的用詞和出發點不是很好,應該改成以出國留學網消費者的角度出發,廣告的衫底音樂也應該適合大部分消費者的心里,經過不同的街口就要放不同的音樂.

      二.員工積極性

      “教師節”黃金周的客量增大,工作時間會加長,就會出現一些員工的消極性.應該安國家規定增加員工三倍的補助金,據員工說,只是按平時的工資加工費,還有就是包吃一餐.所以,員工的積極性直接影響到促銷效果.

      三.增強競爭力

      a建立創新制度,加強自身素質建設,做到硬件過關、軟件到位。

      b健全管理體制。好的管理體制是超市各種策略、方案順利實施的保證,也是企業不斷成功的保證。力求做到超市分工至細、權職分明、監督有效。

      c完善培訓制度。現代企業以人為主,優秀的員工是企業得以生存和發展的關鍵。超市應完善員工的教育培訓及福利待遇制度,確立員工入企業先培訓制度,和員工進行有效的溝通,做到人無貴賤、事無巨細、教育及時、獎懲分明。

      d充分運用營銷理念。解除員工思想包袱,把握好出國留學網顧客投訴的接待與處理,積極開拓市場、鞏固市場。

      e做好日志、月志工作。管理人員必須每日書面匯報工作狀況及突發事件的發生與處理。超市還應定期舉行員工大會,總結經驗,進行員工激勵,制定發展目標等。

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