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  • 大討論活動總結

    時間:2020-09-28 09:52:19 活動總結 我要投稿

    精選大討論活動總結錦集8篇

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的大討論活動總結8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    精選大討論活動總結錦集8篇

    大討論活動總結 篇1

      為進一步提高員工的安全意識,筑牢員工的安全思想防線,營造良好的安全氛圍,8月16日下午,水城供電局組織開展了安全生產反違章大反思大討論活動。

      據悉,為承接網、省公司及地區局開展安全生產反違章大反思大討論活動的要求,水城供電局高度重視,計劃從8月15日至23日在全局范圍內開展大反思大討論,局領導班子分片區深入基層生產部門開展反思大討論,做到全覆蓋,討論后形成反思材料。

      當天的討論會上,通過組織參會人員觀看警示片《痛思》,并對《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

      參會人員結合案例與自身崗位,針對日常工作現場作業安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為進行了討論,通過深入細致的梳理,分析違章原因,并就自己崗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。

      “我們在工作前一定要做好各項安全防范措施,工作過程中時刻注意個人安全防護,絕不冒險作業,絕不違章作業,絕不存在僥幸心理,嚴格要求自己,專心工作,要始終把安全放在第一位,牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”討論會上大家各抒己見。

      針對當前的安全生產工作,該局要求,一是全局人員要深刻認識當前極端的安全形勢,嚴守安全底線,強化紅線意識,抓好執行力,各級管理人員相互監督,保證現場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預防的理念,切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;三是持續強化安全隱患的排查,嚴把設備的入口關和驗收關,把重大隱患當作事故來處理;四是各生產部門要以問題為導向,找差距、找指標,深入自查自糾、互查互糾,以零違章活動為抓手,全力促進班組安全,再抓緊再抓實,確保全年安全目標的實現。

    大討論活動總結 篇2

      在全市深入開展的 “找問題、找差距、找目標”(以下簡稱“三找”)主題大討論活動中,觀山湖區全體干部職工認真學習和貫徹落實省委、市委主要領導講話精神,按照全市統一部署和要求,統一思想抓落實、凝聚共識謀發展,采取三項措施,扎實推進全區“三找”主題大討論活動,確保活動不走形式、不走過場、取得實效。

      一是加強領導,強化責任“不放松”。

      區委把“三找”主題大討論活動作為全區開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效抓手,高度重視、精心組織,成立由區委主要領導任組長,區委專職副書記任常務副組長,區紀委、區委組織部、區委辦、區委宣傳部負責同志任副組長,相關部門負責人為成員的活動領導小組,制定實施方案,召開動員大會進行周密部署,讓“三找”活動與群眾教育實踐活動一條線,貫穿于黨的群眾教育實踐活動始終。同時,要求全區各級各部門結合自身實際制定具體的活動方案,明確主要領導為第一責任人,親自抓、帶頭抓,走前列、作表率,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局,切實做到“三找”活動領導有力、認識到位,組織有序、責任明晰。

      二是轉變作風,領導調研“全下沉”。

      搞好領導專題調研,是開展“三找”活動的前提和基礎。區委制定了專題調研方案,按照“一不漏、四弄清”(即不漏一個基層單位,弄清基層基本情況,弄清群眾的要求和期盼,弄清存在的突出問題,弄清解決問題的措施)的原則,要求全區各級領導干部重點圍繞農村經濟、社區建設、機關效能、項目推進、民生服務五個方面,采取“聽、查、問、議”的方式率先開展調研,通過深入細致的調研,把問題找準、把方向明確、把措施做實。同時,建立健全長效機制,結合“三找”活動進一步完善《觀山湖區領導班子成員黨建工作聯系點制度》、《區委領導班子服務群眾制度》等,明確區委常委領導班子成員每人要聯系一個基層黨委,基層黨委領導班子成員每人至少要聯系一個黨支部,做到領導調研“全下沉”,基層黨組織聯系全覆蓋,有效推動專題調研工作制度化、規范化。如區紀委班子深入區屬重點項目建設的所屬鄉鎮、社區開展違法建筑的專題調研后,為進一步根治違法建筑這一社會頑疾,保障我區西南商貿城、火車北站功能區及即將啟動的達沃斯小鎮等重點項目順利推進,牽頭成立了觀山湖區控制和拆除違法建筑及重點項目推進懲治問責工作組,整合紀檢監察、公安、檢察院等部門力量,嚴肅查處控違拆違工作中的違法違紀行為,杜絕非法買賣土地和修建違法建筑行為發生,遏制違法建筑的滋生蔓延,全力推進了全區重點項目建設。截止目前,全區各級領導干部已開展專題調研35次,撰寫調研報告27篇。

      三是嚴格督導,念好活動“緊箍咒”。

      為確保活動取得實際效果,牢固樹立“邊找、邊擺、邊學、邊改”的思想,區委組建了6個“三找”活動督導組,結合全區半年目標任務完成情況,重點對涉及經濟發展、項目推進、民生服務、群眾工作、社會管理、基層黨建等方面的單位進行全程督導。通過督導,對各單位在活動開展、思想認識、工作作風等方面查找問題不全面,整改措施不落實,整改工作不到位的進行全區通報,對工作中“庸、懶、散、慢、浮”現象進行嚴格懲處,切實提高干部執行力,推進全年目標任務的圓滿完成。

      同時,在督導過程中積極發現、宣傳、推廣先進做法,在全區營造良好的氛圍,確保每個環節、各項工作得到有效落實。如新世界社區黨委以“進百家門、解百家困、系百家情”為活動載體,深入駐區企業、自治組織和居民家中,傾聽群眾意見,對照群眾期盼“找問題、找差距、找目標”,在居民中反響熱烈,成效明顯。

    大討論活動總結 篇3

      為貫徹落實全區解放思想大討論活動精神,進一步推動我校解放思想大討論活動的開展,著力解決影響學校教育科學發展、爭先進位,高標準通過省教育督導評估的矛盾和問題,實現在思想觀念和思維方式上有新突破,在工作方法和工作作風上有新轉變,在領導能力和發展業績上有新提高,按照教育局黨委解放思想大討論活動的要求,我校高度重視,緊緊圍繞解決“推進古冶教育科學發展、爭先進位,努力實現高標準通過省教育督導驗收”進程中存在的突出問題,結合各項工作,認真組織開展了解放思想大討論活動,取得了初步成效,現將活動開展情況匯報如下:

      一、建立機制,保障實施

      3月初,學校召開班子會,確立了以校長、書記為組長的解放思想大討論領導小組,下設辦公紙(總支辦公室),制定了我校解放思想大討論實施方案,保證活動的有力開展。

      二、基本情況及主要做法。

      (一)學習教育階段。

      3月8日,利用下午全體會的時間校長向全體教師講了解放思想大談論的目的意義,動員全體教師積極參與。

      利用學校網絡平臺,組織教職工深入學習關于開展大討論活動的文件精神,結合實際對大討論活動進行全面部署,進一步統一思想,引導黨員干部職工學習理論、理清思路、提高認識。同時,黨員干部還結合自身工作實際,撰寫心得體會。

      (二)集中討論階段。

      以年級組、黨支部和各個部門為單位組織開展專題討論。班子成員結合自身工作實際,圍繞“推進古冶教育科學發展、爭先進位,努力實現高標準通過省教育督導驗收”進行討論,查找在思想觀念、行為方式、工作作風上存在的問題,深刻剖析思想根源,虛心聽取其他同志提出的意見。教職工參與討論了影響學校教育教學發展的諸多因素的討論,并提出了很多建設性的建議。

      (三)意見征詢。

      學校通過網絡平臺向全體教職工、通過班主任向部分學生家長征求意,后由總支干事任長春將意見進行總結歸類,共梳理出三項制約學校發展的問題:、

      1、教師隊伍建設有待于進一步提升;

      2、學校高效課堂改革需要進一步深入。

      3、學生養成教育需要進一步提升。

      (四)方法與措施

      學校召開專門會議,對影響學校發展的三個主要問題進行討論,制定改進措施。

      1、針對“教師隊伍建設有待于進一步提升”的措施

      學校制訂了“XX加強教師隊伍建設—暨塑造師魂實施方案”,通過校級“興校講壇”,弘師德、促師鳳、塑師魂

      一、以師德規范為統領(目標、總綱),以校訓“明理、誠信、合作、樂學”為依托;

      二、以師德建設為抓手,以班子建設為引領

      三、學楷模、樹典型

      四、傳承師愛,精心打造教師的行為文化

      五、體現魅力,把師德建設落到實處德高為范”行為準則。

      六、抓住重點,自查自糾,

      2、針對“學校高效課堂改革需要進一步深入”的措施。

      學校經過幾輪研討,決定從7、8年級進行高效課堂改革試探,并歸納總結了我校的“532高效課堂改革模式:課堂教學五大活動過程:自主學習、合作探究、展示反饋、評價整理、反思提升;三個重點支撐:自主、合作、探究;兩個發展目標:提升學生綜合素質發展、提升教師專業素質發展。

      通過幾個月的教學實踐,已取得一定成效,我校的教育教學水平得到明顯提升。

      3、針對“學生養成教育需要進一步提升”的措施

      以大課間為抓手,促學生養成教育,展學生精神風貌,以活動為依托,進行學生自覺、自信、自立、自強意識的教育,培養健康獨立的精神品格。

      培養學生個性發展、綜合發展、全面發展,是教育方針三要求。我校大課間活動由來已久,是我校的德育品牌。我校在繼續深化這一活動的同時,充分發展和挖掘大課間內涵,讓學生從中得到美育、團隊意識、人生理想和責任意識教育,并把這種良好的教育發散到在各個方面,發揮德育功效,使學生潛移默化的受到教育。借助活動要求、成果展示等教育學生逐步形成自覺約束、自覺提高的自覺性和相信我能行、我很行的自信心,進而教育增強自立意識,走出自強的腳步,養成健康獨立的精神品格,實現教育的本質要求。

      三、取得成效

      解放思想大討論活動開展以來,學校上下精神面貌有了新的改觀,學校的凝集力進一步加強,教師學生的精神風貌煥然一新,已經形成上下齊心、愛崗敬業的工作和學習氛圍,工作紀律得到進一步加強,工作作風有了新的轉變,干部職工服務意識、創新意識進一步提高,工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。

      總之,通過開展解放思想大討論活動,我校今后發展的思路更加清晰,發展的信心和決心也更加堅定。在今后的工作中,我們將繼續堅持解放思想、開放視野,建立健全思想觀念常新、工作作風常新的長效工作機制,為實現我校教育教學的良性發展而努力奮斗。

    大討論活動總結 篇4

      最近,根據省委和省公安廳關于開展解放思想大討論的部署,我認真學習了省委白書記、秦光榮省長,省公安廳孟廳長、朱副廳長關于解放思想大討論動員部署和有關會議的重要講話精神,很受觸動和啟發。下面,我結合警官學院和自身工作實際,圍繞解放思想這一主題,談一點體會和認識。我個人認為,警官學院解放思想大討論活動的出發點和落腳點在于解決思想認識問題,進一步增強推進公安教育改革的主動性、自覺性,緊緊圍繞探索構建符合公安工作實際,具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系,通過看思想觀念有沒有更新,精神狀態有沒有振奮,工作作風有沒有改變,工作成效有沒有顯現,推進學院各項事業穩定和諧快速發展。

      一、解決思想認識問題,促進觀念轉變,是解放思想大討論活動的關鍵

      正確認識公安教育改革發展的時代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設發展的需要,是時代變革的需要,是不以人的意志為轉移的客觀形勢發展的要求,積極適應、主動跟上時代和形勢的變化與發展,是推動警官學院發展進步的必然選擇。發展觀決定了發展道路和發展模式。目前,公安教育改革發展處在一個新的歷史進程中,處在一個創新時代的轉折時期,如何適應?適應什么?這就要求我們學習形勢、適應形勢、研究形勢和運用形勢,解決好發展思路和發展戰略這兩個關鍵問題。對于警官學院來說,有什么樣的發展觀,就會有什么樣的辦學理念,就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略,就會對警官學院的改革與發展實踐產生根本性、全局性的重大影響。要通過開展解放思想大討論,促進各級領導干部和教職員工深刻認識和把握公安教育訓練工作在全省公安工作、公安隊伍建設中的方位,深刻認識和把握公安教育和公安院校改革發展大趨勢對警官學院工作的現實要求,把思想觀念統一到順應新的形勢上來,把行動和實踐統一到應對新的任務上來。

      解放思想必須與促進觀念更新相結合。省公安廳黨委副書記、副廳長朱建義同志在全省公安機關解放思想大討論活動動員講話中指出:“開展大討論活動,是一次思想、思想解放發動的過程,就是要通過學習討論產生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀念形成強烈的沖擊,確立順應時代發展的新思想、新觀念”。對于公安教育和警官學院來講,當前既是一個發展機遇期,又是一個轉折期。面對新形勢,解決認識問題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀念,振作精神,拋開長期以來形成的慣性思維。解放思想不能亂解放,基點應放在構建公安教育的新體系、新變革中;落腳點應放在構建公安“大教育、大培訓”中來思考問題、認識問題、研究問題。解放思想,解決認識問題是核心、是關鍵,不能“空對空”,不能走形式。要通過解放思想大討論活動、統一認識、更新觀念,明確目標,增強凝聚力,增進團結,堅定信心,促進學院各項事業穩定和諧快速發展。

      二、昂揚精神狀態,促進工作作風轉變,是解放思想大討論活動的重要環節

      近年來,在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下,在省公安廳和教育廳的正確領導下,警官學院的各項工作取得了長足進步。但必須清醒地看到,警官學院的各項工作和隊伍建設,與形勢任務要求相比還有很多不適應;與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距;與普通高等院校辦學水平相比還有較大差距。因此,各級領導干部、各部門要在這次解放思想大討論活動中,按照省公安廳孟蘇鐵廳長和朱建義副廳長的要求,堅持眼睛向內,認真排查和反思與形勢任務不相適應的思想觀念、工作作風、工作方法、工作機制,找準癥結,加以整改,增強活力、激發創造力。就警官學院而言,首先,要通過解放思想大討論活動,昂揚精神狀態。精神狀態決定事業成敗。精神振奮則百事俱興,形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態,能形成攻堅克難、成就事業的強大意志力量和精神動力,這是做好工作不可或缺的內在因素。我們承載的期望、肩負的使命,決定了無論任何時候,都必須保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;都必須保持高度的事業心、責任心,心無旁騖,拿出全心全意投入工作的執著勁,拿出咬定青山不放松的毅力和恒心;都必須堅定信心,拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概,以不達目的誓不罷休的頑強斗志,勇敢地面對和戰勝各種困難,在奮力拼搏中創造佳績。要樹立開拓進取的創新觀念,敢想敢干,不抱殘守缺,不隨波逐流,做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。其次,要通過解放思想大討論活動,促進工作作風進一步轉變。一是著力解決執行力的問題。嚴格貫徹執行學院制定的人民警察管理若干暫行規定和省政府推行的“四項制度”,在全院形成求真務實、真抓實干的工作作風。二是著力解決工作效率的問題。教育引導全體教職員工珍惜崗位,始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度,一種干就干好、精益求精工作標準,高標準促進工作的開展,在全院上下形成立說立行、雷厲風行的工作作風。三是著力解決團結協作的問題。不團結就形不成合力,個人能力再強也發揮不出來。要以警官學院20xx年工作要點中關于加強教學科研團隊建設的要求為目標,在全院形成精誠合作、團結共贏的工作作風。

      三、突出工作重點,加大落實力度,是解放思想大討論活動的根本目的

      解放思想的落腳點就是抓落實、抓工作,如果玩空的、玩虛的、走形式,解放思想大討論活動也就失去了實際意義,只能影響、甚至阻礙學院的改革與發展。警官學院是全省公安隊伍教育訓練的主陣地,構建符合公安工作實際,具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系、教育訓練體系、服務保障體系,是當前和今后一個時期警官學院改革與發展工作的重中之重。具體而言,就是要緊緊圍繞學院20xx年工作要點,進一步解放思想,更新觀念,加大工作力度,著力抓緊做好以下四項重點工作:一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓練基地供地、林地征占手續,做好滇池流域項目建設開發定點審查報批、植被恢復費用減免等工作,務必實現年內開工建設的工作目標,為推進警官學院改革發展提供堅實保障。二是大力加強教育教學訓練工作。按照“鞏固、深化、提高、發展”的方針,堅持規模、質量、結構、效益的內在統一,加強教學基本建設,深化教育教學改革,不斷推進教育創新。強化校風、教風、學風建設。突出學生警察意識和警務技能培養,不斷提高教育教學訓練質量。三是扎實推進“迎評促建”工作。要切實按照“以評促改,以評促建,以評促管,評建結合,重在建設”的要求,對照《普通高等學校本科教學工作水平評估方案》和學院制定的“迎評促建”工作方案和責任分解,下大氣力改善辦學條件,建設合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關試行警察教育職業化培養招警實行公安專業第二學位學歷教育新模式,研究探索新形勢下公安教育訓練工作改革、變革發展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達的公安專業(專科、專升本)培養任務,重點抓好制定完善人才培養方案、教學科研資源整合、優化學科專業結構、加強重點學科與精品課程建設、強化師資隊伍培養等工作,為實現公安教育新變革打下基礎。五是統籌謀劃,合理安排,大力推進在職民警培訓。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓練中心的領導下,不斷創新培訓觀念,創新培訓內容,創新培訓方式,創新培訓渠道,大力推進在職民警教育訓練的正規化、規范化、實效化,為服務全省公安工作和公安隊伍建設做出應有貢獻。

      

    大討論活動總結 篇5

      在大討論活動中,社旗縣緊緊圍繞解放思想這一主題,采用領導干部講、組建宣講團講和聘請高校專家講等多種形式,在全縣范圍內廣泛開展宣講活動797場次,收到良好效果,群眾反響強烈。具體做法是:

      一、領導重視,帶頭宣講

      大討論活動一開始,社旗縣十分重視大討論宣講活動,并及早納入活動日程,采取“領導干部帶頭講,組建宣講團集中講,聘請專家講”等多種形式開展活動,力爭通過宣講活動真正解決群眾思想疑慮,拓寬創業思路,轉變干部執政觀念,扭轉工作作風并要求四大家領導帶頭,到分包鄉鎮和分管縣直單位宣講,各級黨政干部輪流為本單位本系統同志宣講。xx月xx日,xx月xx日,縣委書記秦鵬鳴、縣長張明體分別在縣委黨校禮堂為全縣各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、縣直各單位黨政主職、各企事業單位一把手300多人,以《扎實開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動,實現黨政干部執政理念的思想轉變》和《轉變思想觀念,實現社旗經濟新跨越》為題目帶頭進行了宣講。縣四大家領導也都到相應單位開展了集中宣講。根據活動要求,各級黨政干部輪流開展宣講活動。止目前,縣領導開展宣講64場次,各級黨政領導干部開展宣講512場次。通過宣講,樹立了領導干部的形象,改變了干部職工的思想觀念,增強了干事創業的信心和決心。

      二、組建宣傳團,集中宣講

      為把活動開展得扎實有效,真正營造大討論活動的氛圍,我們還專門組織縣委黨校8名骨干講師并抽調縣直單位知名理論人士7人組成15個宣講團到各鄉鎮行政村、縣直各單位巡回開展宣講活動。在宣講中,我們在注重理論宣講的同時,在農村宣講時,還十分重視解決干部群眾生產生活中疑難問題的解決,抽調農口、政法口等單位業務骨干陪同宣講,現場通過提問答復的方式,解決群眾提出的有關問題,使宣講向更深層次延伸,向真正取得實際效果方向開展。在大討論活動中,宣講團開展宣講134場次,現場解決群眾疑難問題486個,帶回由縣里統一解決的有10個。

      三、形式多樣,靈活宣講

      我們在做好領導宣講和宣講團集中宣講的同時,還積極創新形式,創新內容開展宣講。

      一是聘請高校理論專家進行宣講。xx月xx日下午,我縣聘請南陽理工學院宣傳部長、副教授葛晨光為全縣四大家領導和鄉局級領導干部300多人作了一次解放思想報告會。葛教授從什么是解放思想、為什么要解放思想、怎樣解放思想三個方面對解放思想進行了深入淺出的講解。葛教授的宣講即有高深理論的概括,又有緊貼實踐的論證,聽后令人耳目一新,為時迎來陣陣掌聲。通過講解,全縣廣大干部職工對解放思想的認識更加透徹,拓寬了思路,更新了觀念,進一步樹立了干事創業的信心和決心。

      二是開展先進典型報告會。縣國土局舉行了反腐倡廉報告會。縣衛生系統舉行了抗震救災英模報告會,全縣各系統、各單位都根據行業特點和單位實際舉辦先進典型報告其32場次。通過開展先進典型報告會,增了學習效果,為廣大干部職工樹立了榜樣,轉變了工作觀念。

      三是結合生產實際開展宣講。社旗是南陽植煙大縣。當前正值煙葉烘烤和取購季節。為做好這項工作,縣煙辦、煙草局領導同志分包鄉鎮到村,在一線指導煙葉生產,定期為煙農講授解放思想的有關內容和煙葉生產技術的51場次,很受群眾歡迎。

      總之,在大討論活動中,通過開展多種形式的宣講活動,提高了廣大干部職工學習的興趣,營造了大討論活動的氛圍,增強了活動的感染力和號召力,拓寬了干部職工創業的思路,轉變了思想觀念,樹立了學習榜樣,找到了方向定位,推動了縣域經濟的發展。

    大討論活動總結 篇6

      在大討論活動中,社旗縣緊緊圍繞解放思想這一主題,采用領導干部講、組建宣講團講和聘請高校專家講等多種形式,在全縣范圍內廣泛開展宣講活動797場次,收到良好效果,群眾反響強烈。具體做法是:

      一、領導重視,帶頭宣講。

      大討論活動一開始,社旗縣十分重視大討論宣講活動,并及早納入活動日程,采取“領導干部帶頭講,組建宣講團集中講,聘請專家講”等多種形式開展活動,力爭通過宣講活動真正解決群眾思想疑慮,拓寬創業思路,轉變干部執政觀念,扭轉工作作風并要求四大家領導帶頭,到分包鄉鎮和分管縣直單位宣講,各級黨政干部輪流為本單位本系統同志宣講。8月5日,8月8日,縣委書記秦鵬鳴、縣長張明體分別在縣委黨校禮堂為全縣各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、縣直各單位黨政主職、各企事業單位一把手300多人,以《扎實開展“新解放、新跨越、新崛起” 大討論活動,實現黨政干部執政理念的思想轉變》和《轉變思想觀念,實現社旗經濟新跨越》為題目帶頭進行了宣講。縣四大家領導也都到相應單位開展了集中宣講。根據活動要求,各級黨政干部輪流開展宣講活動。止目前,縣領導開展宣講64場次,各級黨政領導干部開展宣講512場次。通過宣講,樹立了領導干部的形象,改變了干部職工的思想觀念,增強了干事創業的信心和決心。

      二、組建宣傳團,集中宣講。

      為把活動開展得扎實有效,真正營造大討論活動的氛圍,我們還專門組織縣委黨校8名骨干講師并抽調縣直單位知名理論人士7人組成15個宣講團到各鄉鎮行政村、縣直各單位巡回開展宣講活動。在宣講中,我們在注重理論宣講的同時,在農村宣講時,還十分重視解決干部群眾生產生活中疑難問題的解決,抽調農口、政法口等單位業務骨干陪同宣講,現場通過提問答復的方式,解決群眾提出的有關問題,使宣講向更深層次延伸,向真正取得實際效果方向開展。在大討論活動中,宣講團開展宣講134場次,現場解決群眾疑難問題486個,帶回由縣里統一解決的有10個。

      三、形式多樣,靈活宣講。

      我們在做好領導宣講和宣講團集中宣講的同時,還積極創新形式,創新內容開展宣講。一是聘請高校理論專家進行宣講。8月14日下午,我縣聘請南陽理工學院宣傳部長、副教授葛晨光為全縣四大家領導和鄉局級領導干部300多人作了一次解放思想報告會。葛教授從什么是解放思想、為什么要解放思想、怎樣解放思想三個方面對解放思想進行了深入淺出的講解。葛教授的宣講即有高深理論的概括,又有緊貼實踐的論證,聽后令人耳目一新, 為時迎來陣陣掌聲。通過講解,全縣廣大干部職工對解放思想的認識更加透徹,拓寬了思路,更新了觀念,進一步樹立了干事創業的信心和決心。二是開展先進典型報告會。縣國土局舉行了反腐倡廉報告會。縣衛生系統舉行了抗震救災英模報告會,全縣各系統、各單位都根據行業特點和單位實際舉辦先進典型報告其32場次。通過開展先進典型報告會,增了學習效果,為廣大干部職工樹立了榜樣,轉變了工作觀念。三是結合生產實際開展宣講。社旗是南陽植煙大縣。當前正值煙葉烘烤和取購季節。為做好這項工作,縣煙辦、煙草局領導同志分包鄉鎮到村,在一線指導煙葉生產,定期為煙農講授解放思想的有關內容和煙葉生產技術的51場次,很受群眾歡迎。

      總之,在大討論活動中,通過開展多種形式的宣講活動,提高了廣大干部職工學習的興趣,營造了大討論活動的氛圍,增強了活動的感染力和號召力,拓寬了干部職工創業的思路,轉變了思想觀念,樹立了學習榜樣,找到了方向定位,推動了縣域經濟的發展。

    大討論活動總結 篇7

      銀山鎮教育辦公室按照《關于在全縣教育系統開展“提高教學質量,加快教育發展”大討論活動的通知》要求,以______為指導,以加快教育發展、辦人民滿意教育為落腳點,從我鎮工作實際出發,分步驟、高起點、嚴要求在系統內組織開展大討論活動,活動中注重學習與工作實踐相結合,深刻查擺存在問題和困難,采取統一要求、同步開展、上下聯動、共同提高的方法,在不到兩個月的時間里,扎實有效地開展了大討論活動,現將工作情況總結如下∶

      一、建立機構、加強領導

      我鎮教育系統有近400多人的教職工隊伍,涉及點多、面大,要切實組織開展好大討論活動,建立一個敢于負責、高效有力的領導機構是關鍵。根據縣局的要求,我鎮成立了以教育辦公室主任邵澤周為組長,相關領導為成員的大討論活動領導小組。領導小組成員分包各中小學,責任到人,形成一把手負總責,分管領導具體抓的工作體系。各中小學也按要求成立了相應的`工作領導小組。

      大討論領導小組辦公室經過調研分析制定出《 銀山鎮開展“提高教學質量,加快教育發展” 大討論活動實施方案》,以文件形式下發全鎮各中小學。并召開動員會,對全鎮開展活動進行了布署安排,各中小學進入了時間程序要求的大討論活動。

      二、加強學習、把握重點、強化落實

      大討論活動三個階段的工作內容環環相扣,合為一體,為確保各個階段的工作扎實開展,取得成效,教育辦公室和各中小學著力在以下三個方面下功夫∶

      (一)加強學習、統一認識

      學習好是討論好、反思好的基礎,為使學習活動扎實開展,領導小組,制定了學習計劃、擬定統一的討論提綱,認真學習縣委書記陳湘安、縣長趙德健重要講話精神和縣委、縣政府《關于加快全縣教育事業發展的意見》精神,把全鎮廣大教師的思想認識統一到縣委、縣政府的決策部署上來。在此基礎上,還增加了鎮黨委王建倫書記在教育工作座談會上的講話等作為學習內容。學習過程中,采取以個人學習為主,集學習為輔,學習工作兩不誤的方式,做到個人學習寫體會,集體學習講心得,緊扣加快發展的主題,用縣委、縣政府的決策統一思想。

      在學習中,教育辦公室中心學習組成員分組深入到各學校與基層教職工一起開展學習討論。通過深入的學習討論活動,教育系統干部教師對素質教育的實質有了更進一步的認識和提高,對我鎮教育工作面臨的新形勢新任務有了清醒的認識,提高教學質量,加快教育發展的緊迫感、責任感有了進一步的增強。通過學習,切實把教育系統干部職工的思想統一到縣委安排部署要求上來,為全面完成大討論活動奠定了基礎。

      (二)抓重點,在關鍵環節上下功夫

      學習效果的檢驗,在于敢不敢正視問題,解決矛盾,有沒有勇氣解決制約教育發展的思想觀念、思維方式,思想作風、工作作風,管理方式和機制體制。針對實際,大討論活動領導小組,于20xx年9月20日召開查擺問題階段動員會。對查擺問題工作作出具體要求∶第一、查擺問題要從每位干部、教師做起,先個人查擺再進行學校和集體查擺。查擺要緊扣系統方案制訂的論題開展,要按照 “實、準、高、深” 的要求進行,每位干部、教師都要認真寫一篇學習心得。第二、認真開展調查研究,掌握實情,發現問題,解決問題。第三、在查擺問題工作中教育辦公室、各中小學要通過發放征求意見表、召開座談會、開展懇談活動的方式,廣開渠道來發現問題,化解矛盾。

      (三)集中整改,強化落實

      一是大討論活動領導小組,以科學的態度、求實的精神,對來自不同渠道的意見建議,存在的困難問題認真進行分析研究歸納,并向全縣中小學進行鎮了反饋。二是要求教辦領導、學校干部、教師,由上而下帶頭整改,強化認識,統一思想。三是對集中起來的意見建議,采取針對性的措施,強化落實。

      三、活動取得的成效

      (一)對素質教育的實質有了正確的理解,認識到辦人民滿意的教育才是最好的素質教育。對我鎮教育面臨的新形勢新任務新挑戰有了更加清醒的認識,廣大干部教師進一步樹立了責任意識、質量意識、爭先意識,干部教師的精神面貌煥然一新,辦人民滿意的教育成為全鎮教師和教育工作共同奮斗的目標。

      (二)各校普遍制定完善各種規章制度,特別是以教學質量為核心的教師綜合考核評價體系和評優樹先獎懲辦法,榮譽資金向一線傾斜,做到“先畫圈后打槍”,理順了教師的情緒,提高了教師工作的主動性,充分挖掘出內在潛力,調動起了一切積極因素。

      (三)各中小學紛紛加大了課改力度,向課堂要質量,課堂教學水平明顯提高,提高了教學實效。我鎮被評為課改先進單位,涌現了周長安等一批課改優秀典型。

      (四)各項管理明顯加強,在教師管理上,加強了以愛崗敬業為核心的師德建設;在教學管理上細化了教學環節,提高了教學實效;在學生管理上,狠抓了良好學習習慣的養成,使學生明確了學習目的、端正了學習態度。

    大討論活動總結 篇8

      為認真貫徹落實區局發展提升年活動實施方案,分局組織干部職工召開了“大走訪大討論”專門會議,進行動員部署,成立了由分局局長為組長,巡查隊長為副組長,各網格巡查人員為成員的大走訪活動小組,確保“大走訪大討論”各項工作全面落實。現將大走訪大討論活動總結如下:

      一是以大討論大走訪活動為契機,加強食品安全監管。為確保“六一”節、“端午節”期間食品市場安全,分局加大巡查力度,大力加強流通環節食品安全監管,提前布置,做好轄區節前食品抽檢和專項整治工作。通過整頓,規范了轄區食品經營戶的經營行為。在此期間分局還聯合沃爾瑪購物廣場共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全,善于保護自己”兒童食品安全知識講座。凈化了轄區食品市場的消費環境,消除了食品安全存在的不安全隱患。

      二是打造校園周邊消費環境。網格巡查人員深入校園周邊食品銷售網點和食品經營戶,重點查看證照是否齊全,有無三無、過期變質食品,并對校園周邊的食品經營戶進行了食品安全意識教育。通過檢查,發現校園周邊地段食品商店經營規范,衛生設施齊全,都能按照要求從事食品經營。

      三是充分發揮行政指導作用。大走訪期間,網格巡查人員認真了解轄區經營戶在經營過程中遇到的熱點和難點問題,與經營戶面對面的溝通交流,以實際行動幫扶經營戶在經營過程中遇到的困難。截至7月8日,分局先后上門走訪經營戶291人次,發放調查意見表291份。

      四是拓寬大走訪工作思路,豐富活動載體。分局將繼續結合轄區實際,充分發揮工商職能作用,為轄區經營戶提供法律方面的咨詢,提高其市場反應的敏銳度,增強市場競爭力,更好地服務地方經濟發展。

      此次大走訪大討論活動的開展,充分展示了我工商干部立黨為公、執法為民的精神風貌,展現了工商部門為民服務、讓民滿意、請民監督的舉措和成效,為“發展提升年”活動營造了良好的氛圍,收到了良好的社會效果。

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