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  • 單位活動工作總結

    時間:2022-07-09 08:24:47 活動總結 我要投稿

    單位活動工作總結

      總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的單位活動工作總結,歡迎閱讀與收藏。

    單位活動工作總結

      一、活動達到的效果:

      1、提前成立活動領導小組,明確活動負責人,確保活動期間員工的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協調指揮,每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數,確保活動員工在每個行動都不會遺漏。

      2、行政部制定了詳細的活動計劃,包括活動目的、活動時間安排、組織架構、活動要求,另附景區簡介,做到有備無患。并提前發通知,組織各部門學習,對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報。

      3、活動過程:第二批次活動共有員工40人參加,26日早晨7點30分參加第二批春游活動的員工在劇院7號門集合,

      7:50旅行社的大巴車載著大家歡樂的笑聲出發了。行進途中,導游武小姐在大概介紹本次的活動安排后,開始組織大家每個人做自我介紹,表演一個節目來展示自己。員工都積極響應、積極參與,有唱歌的、有講故事的;一個個節目帶給大家的是一次次掌聲和笑語。中午11:00左右旅游車到達佛岡,在導游帶領下大家在客家皇用過午餐后繼續出發。

      中午12點30分左右到達英德天門溝景區門口,大家稍作休整后,在景區門口合影完畢,導游向大家交代爬山的注意事項和下山返程的時間節點。

      13:00左右同事們開始登山游覽天門溝,

      大家輕松到達178米的第一站“仙逸臺”,“以上是飽和負離子吸氧登山運動,原生態觀光區”。大家覺得登山還真是一種享受,一邊貪婪的欣賞山水風景,一邊拿著相機狂拍。

      第二站“仙人棧道”一不小心也到了,眼前有一道攀巖拓展的網索,膽大的員工歡呼著就攀爬上去,還意猶未盡,或站在巖石上頭擺各種姿勢被拍,或拿著相機居高臨下拍其他同事。

      第三站“不老泉”有部分員工就止步了。

      第四站“天井”“不再登高者,可以井觀天”,是一處觀瀑布的好景致,但水流量小顯不出天井瀑布的效果。攀登前進的人數在逐步減少,同事們互相幫助、互相激勵,克服途中的險阻、勇攀高峰。負責人都盡職盡責自始至終,未出現人員走失、人員受傷現象。

      整個活動井然有序,體現了安全出行、文明游覽的主題。最后到達第七站“天中瀑布”只有11人,況莎算是唯一的巾幗英雄了。在天中瀑布合影完畢,時間到了15:30分,我們開始原路返回。

      17:00各部門員工全部在景區門口集合上車,導游帶我們去溫泉酒店入住。

      在去溫泉酒店路上,導游向我們介紹英德的英石、英德的紅茶和英德的少數民族風情。

      18:30入住溫泉酒店,大家用餐完畢,放好個人物品,開始享受溫泉浴。其中最核心的景區就是2000平米的溶洞溫泉――龍洞,可以容納我們全部員工,還有各式的藥浴溫泉、魚療等,大家笑的開心、泡的舒心、玩的盡心。

      27日早上用完早餐,

      8:00離開酒店,前往英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮,

      11:00左右到達“寶晶宮”。“嶺南第一洞天”果然不虛其名,洞內高大寬闊、雄偉壯觀。石筍、石柱、石花、石幔千奇百怪,令人嘆為觀止。同事們相機快門聲此起彼伏,在發出贊嘆同時,不停的留下美好記憶。不知不覺走出了寶晶宮的出口,大家都流連忘返。

      13:30左右全體乘車返程,導游帶大家游覽英德茶莊。實地看茶園,欣賞各種茶樹,品嘗著名的英紅九號,當然大家不會忘記買點回家繼續品嘗。

      下午18:30左右,我們第二批次的全體春游員工,全部安全返回公司,馮總在7號門親自迎接大家,甚是讓員工感動。

      二、活動中出現的問題:

      1、盡管活動前做了通知、動員,讓員工做好準備工作,并且也準備了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子,頻繁上廁所。除了員工自己痛苦外,也耽誤整體員工的行程時間。

      2、根據天氣預報會出現下雨天氣情況,公司通知時告訴大家帶上雨傘。但在真的下雨時,帶雨傘的員工只有三分之一,多數員工或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。

      三、以后該如何解決解決、如何避免:

      在以后的活動中希望將策劃做到盡可能的詳細,部門負責人要將旅途中遇到的常見問題向員工詳細傳達,讓員工了解活動前一天要保證休息充足,飲食要衛生,并且帶上自己常用的護腸胃藥物。

      上車前一定要做好上廁所的準備,雨具上車前檢查是否攜帶。

      本次活動能夠圓滿的成功,是全體員工有良好的團隊意識,得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現!

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