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  • 一人違章一反思大討論活動總結

    時間:2025-02-25 11:34:50 賽賽 活動總結 我要投稿
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    一人違章一反思大討論活動總結(通用11篇)

      總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的一人違章一反思大討論活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    一人違章一反思大討論活動總結(通用11篇)

      一人違章一反思大討論活動總結 1

      為貫徹落實地電公司“一人違章一反思大討論”活動,深化安全生產專項整治,進一步夯實安全基礎工作,有效防范各類安全事故風險,嚴格扼制違章事故發生,提高全體員工的安全意識,我公司于8月份全面開展了“一人違章一反思大討論”活動,現將活動情況總結如下:

      一、加強領導組織,確保活動扎實有效開展

      為保證本次活動的順利開展和有效落實,特成立了地電蒲縣分公司“一人違章一反思大討論”活動領導小組。負責人深入基層參加大討論活動,各班站所結合自身特點,積極配合活動開展,由于充分準備和周詳布置,本次活動得以有組織、有領導、有計劃、有落實扎實開展。

      二、人人參與討論,通過反思違章保證安全

      在各班站所討論活動現場,所有員工以安全工作為出發點,就自己工作中的各種違章事故實例和安全管理心得、以及安全工作上的想法和工作中所存在的安全疏漏進行了深刻交流與反思,討論活動以誦讀《安全誓言》和《十條禁令》結束。會后所有員工圍繞“我身邊的各種違章事故和正在發生的事故”這個主題參與了論文征集,活動結束時,共篩選出20篇警示性強的論文。

      三、不斷強化細節管理,保證規章制度在現場的落實在大討論活動中

      我們發現許多實際問題出現的直接原因依然是現場管理或操作不規范,現場管理和操作仍然存在隨意性,還有個別員工不能完全按照標準落實相關規章制度。為此,我公司把“大討論”活動中發現的問題與“百日大檢查”和“安全隱患排查”活動相結合,緊密圍繞“十條禁令”,提出了繼續強化細節管理、加強現場規章制度落實的安全工作思路。從全方位、全方面確保安全工作的落實。

      四、堅持抓好細節管理,打造安全型環境

      在大討論活動中,更加突出了細節的重要性,每位員工都認真吸取了以往的事故教訓,堅定了克服馬虎違規的工作作風的決心,并養成謹小慎微,耐心細致的'良好工作習慣,嚴格按電力規程作業,重視工作中的每一個細節。所以我們將繼續堅持強化安全細節上的改進,規范日常操作行為,重視思想意識上對細節的輕視、大意,以及實際操作中對細節的簡化和疏漏,注重培養關注安全生產細小環節,養成良好的工作習慣。

      通過大討論活動,各班站所進一步深入分析違章現象根源,并積極采取針對性措施,達到了遏制管理性違章、裝置性違章、行為性違章現象的發生,切實減少了各類違章現象的發生,消除了安全生產管理中的薄弱環節和問題,確保了人身、電網和設備安全,牢固樹立了“一切事故都可以預防”的安全理念,為確保全年安全生產目標的順利實現奠定了堅實基礎。

      一人違章一反思大討論活動總結 2

      為進一步加強安全生產監督與管理,遏制違章現象,規范工作行為。根據國網公司以及分公司《關于開展安全生產“反違章”活動的通知》要求,我所結合自己的實際工作,在全所范圍內開展了安全生產“反違章”活動。一是結合本所實際和近期重點工作制定出保護所安全生產“反違章”活動實施方案。落實具體措施,力求活動取得實效。二是在

      “反違章”活動期間,所領導深入班組、現場進行檢查,嚴肅查處糾正違章現象。三是本次活動,各級人員在思想上高度重視,在各類作業現場,工作人員能夠嚴格執行“安規”、“兩票”、“繼電保護安全措施票”及施工“三措”,作業流程規范。具體活動總結如下:

      一、為扎實有效地推進和實施活動的開展,確保活動部署周密。

      首先保護所成立了“反違章”活動領導組。

      組 長:xx

      副組長:xx、xx。

      成 員:xx、xx、xx。

      隨即書面下發了《xxx安全生產“反違章”活動實施方案》。

      二、活動具體內容。

      1、各組、室通過安全日活動一是組織全體人員學習《國家電網公司安全技術勞動保護七項重點措施》,省公司今年下發的《典型事故案例匯編》、《xx省電力公司反違章工作規定》,公司近期修訂下發的《xx供電分公司承包工程及基建、改建工程和臨時工安全管理規定》、《xx供電分公司安全工器具管理制度實施細則》等文件。二是針對公司今年發生的四起一類障礙等不安全情況,結合各自的工作崗位,針對性地開展“以案說法”和“反違章”專題討論活動,通過典型事故案例分析各種違章現象和突出的違章問題,查找自己在日常工作中,自己身邊的事、身邊的人是否存在習慣性違章。大家回顧了過去發生在身邊的由于違章引發的一些未遂事故,他們說:我們曾經耳聞目睹了發生在我公司的一些人身未遂,其情景令人難以忘懷,至今想起還深感恐懼和不安,在生與死的`邊緣,我們真正體會到了安全的重要性!盡管當時沒有釀成人身事故,但教訓是非常深刻的。三是管理層組織開展

      “違章就是事故之源、違章就是傷亡之源”的安全思想教育。同時加大了對各類違章現象的處罰,通過采取安全教育和加大處罰等堅決有效的措施,有效遏制了違章現象頻發的勢頭,在活動期間各類作業現場未發現違章現象。

      2、加強“安規”和新頒“兩票”的學習與培訓,規范執行程序。活動期間,所領導、工作票簽發人、安全員積極組織兩票執行情況答疑活動,進一步規范“兩票”、“繼電保護安全措施卡”的簽發和執行程序。同時對在8月、9月工作票審核檢查中發現的問題,逐張逐項進行講解,并予以糾正。確保類似問題不再發生。

      3、落實各級人員的安全責任,充分發揮各級安全網的作用,確保管理到位、措施到位、落實執行到位、監督考核到位。反違章活動期間,管理人員對現場工作票、繼電保護安全措施票的執行進行監督檢查指導,對不安全行為和事故苗頭及時發現、及時糾正。所領導親自深入現場,嚴肅查糾違章現象。參加班組安全日活動,同大家一起研究違章現象的根源,總結出所有暴露出的問題均帶有普遍性:一是對小型作業現場的人身安全沒有引起足夠的重視,安全意識淡薄,忽視自身安全,麻痹大意,工作作風渙散,客觀上增大了工作的隨意性;二是對超前控制事故的重要性及深遠意義認識不足,在貫徹執行規章制度、落實防范措施方面存在走過場、流于形式。三是對安全教育培訓工作重視不夠,工作不扎實,說在口頭上的多,真正具體指導實際工作的少。就保護人員來說,對保護裝置的理解程度,系統的配置、存在的危險因素及特殊的技術要求等情況是否很熟悉或掌握,準備工作及日常工作的安排是否到位、班前班后會是否開的有實效等等,都要引起重視。

      4、繼續深入落實開展“愛心活動”、實施“平安工程”十條措施,按照省公司基礎管理年的要求,開展現場查違章、違章查根源、根源查管理、管理查落實的閉環管理活動,把工作重點放在嚴格規章制度和安全措施的落實上,把工作重心放在作業班組、作業人員和作業現場,積極推進標準化作業,逐步建立起反違章工作的常態機制,使反違章工作不斷得到深化。

      5、全面加強現場安全管理,加大查處違章力度。以設備秋檢、老設備改造、設備投產項目等為重點,對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規范、隨意擴大工作范圍、違反作業程序、擅自操作等違章行為嚴肅查處;對“兩票”、“安卡”在填寫與執行中漏項、漏簽字或不按規定要求認真履行開、峻工手續,不進行安全技術交底等,嚴格按《保護所“兩票”、“安卡”獎懲實施辦法》處罰中上限處理。活動期間重點檢查了xx變電站xx現場、xx變電站xx現場。另外在小型作業現場,也從安全措施標準化、人員行為規范化、現場作業文明化等方面進行檢查,一旦發現違章行為,嚴肅查處。

      6、加強裝置性違章的檢查和整改。反違章活動期間,管理組全面開展裝置性違章的檢查工作。一是對庫房及變電站的試驗電源進行了一次全面的檢查,檢查發現有部分站的試驗電源屏壞,部分電源線軸漏電保護器壞,已落實時間在10月31日前進行維修或更換,確保每個試驗電源、臨時電源都有漏電保護器,而且使用無問題。二是對保護、遠動用所有儀器、儀表、安全工器具進行了檢查,檢查結果遠動使用儀器校驗合格,儀表的校準未超過校驗周期,并貼有合格的標志。三是配合運行人員核對保護壓板名稱,對已投運的和正在施工的保護壓板名稱進行規范化標注;四是繼續配合運行人員完善遠動運行說明。

      總之,一個月來,全所認真開展安全生產“反違章”活動,切實提高了全所員工對安全工作的認識,規范了現場工作行為,樹立了保人身安全、保電網安全、保設備安全意識,對設備的異常積極采取措施及時處理,

      認真執行各項規章制度,認真落實防范措施要求,真正做到了防范于未然。扎扎實實做好了安全工作。目前秋檢、大修、技術改造工作正在緊張進行中,各級人員均按照“高度重視、落實責任、盡心盡責、風險預控、措施到位”的原則,把保人身安全工作放在首要位置,抓緊抓好,確保各項工作的順利進行。

      一人違章一反思大討論活動總結 3

      1月18日,黨支部和團支部聯合舉辦了反違章保安全漫畫展,以寓教于樂的形式深化反違章活動,受到廣大員工歡迎。

      據悉,此次活動是為了進一步提高員工的安全意識和事故防范能力,深化員工安全教育,落實XX公司反違章活動督導組要求開展的。為辦好本次安全漫畫展,代古寺黨支部和團支部面向員工征集安全漫畫近百幅,通過大家搜集大家受教育的方式推進活動,最終甄選和設計制作了安全理念篇、安全管理篇、安全作業篇、消防安全篇、交通安全篇、安全故事篇、居家安全篇、安全常識篇8個主題展板,以漫畫圖文并茂、通俗易懂、生動有趣的特殊魅力形象展示了各種安全規范和違章操作后果,強化了安全理念和安全管理,使觀展員工深有感觸,將有助于全員樹立安全第

      一、生命至上的安全理念,推動反違章活動不斷深入開展。

      一、立標尺。以三規為準繩推動技術監督、安全監督與工作同步開展,嚴把兩票管理規范工作流程,做到車同軸、書同文,使檢修工作流程更優、環節更全、耗時更短、效果更佳。

      二、促培訓。以機組C修為契機,加強電站青年員工培養力度,促進員工技能水平的提高,大幅提升電站檢修隊伍整體實力,夯實創建水電公司優良檢修隊伍基礎。

      三、強管理。利用本次C修工作面廣、任務量多、參與人多等特點,讓各類生產管理制度,從單一的頂層制定轉化為多元化的`基層效果,以硬性制度強化運營管理,嚴控安全風險更好的推動檢修工作。

      目前,現場的文明施工布置、檢修程序文件均已落實,檢修工作已穩步開展

      時值寒冷冬日,為增強全員防火意識,增長防火知識,增強防火技能,此次講座共分有多少可以承受、我們常健忘、大火中我們如此無助、火災讓我們反思什么、火災的危害性、應對火災的裝備和技能、火災來臨我們怎么辦、陌生場合的警示等九個章節,通過大量火災事故、數據分析、悲慘畫面警示了在場每個人。當一張張火場的照片、一個個無處逃生者的絕望表情、一幕幕痛失親人的悲痛畫面、一處處廢墟場景的震撼呈現,都瞬間讓人感到深深的心痛。大家深刻認識到:每一場大火都是由小小的失誤、點點的不規范引發的,一個細小的錯誤就能導致慘絕人寰的后果,每一種代價都是我們所不能承受的,必須倍加珍惜安全的作業環境,熟練掌握安全本領,規范作業每一步,將潛在危險徹底杜絕。

      據悉,歲末年初,代古寺電站啟動了員工小講臺活動,作為電站的培訓品牌,由電站黨政工班子成員帶頭主講,班長以上人員隨后開始,再擴展到每一個員工。圍繞安全、生產、技術、業務、文化等,立足崗位,著眼小處,通過點點滴滴的講課與實踐操作示范,嘗試打造電站自助培訓平臺。力求讓員工在備課中深挖技術和業務知識,在提升自己的基礎上帶動他人,分享學習成果,形成團隊學習新模式,推動電站培訓工作上水平、落實處、有成效。目前,員工小講臺相關課程的報名、準備、試講等工作正在緊張進行,邊梳理、邊備課、邊推出,并有望成為電站20XX年培訓工作的推進劑。

      一人違章一反思大討論活動總結 4

      今年以來,我們在省公司、分公司的安排下,進行了反違章工作的宣傳和部署,在本公司范圍內開展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內容的反違章活動。要求各部、室、車間充分認識本次活動的重要性,嚴格落實安全責任,按照《xx省電力公司反違章工作規定》要求,進一步落實全面、全員、全過程、全方位的安全管理與安全監督,堅持以“三鐵”反“三違”,以人員無違章、管理無違章、裝置無違章,實現安全生產無事故。我們通過局域網、板報、LED電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,提高職工思想認識,增強參與活動的主動性和遵章守紀的自覺性。9月下旬組織了《國家電網公司安全技術勞動保護七項重點措施》和《典型事故案例匯編》的學習,切實提高各級人員的`違章辨別能力和對違章危害性的認識,營造“人人反違章,全員促安全”的良好氛圍。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治,裝置性違章方面,積極向上級部門爭取資金,結合大修、技改進行改造;行為性違章則重點加大了檢查和處罰力度;對于管理性違章除加大教育培訓外,我們還重新進行了各級各類人員的安全職責修訂,為實現“安全生產零違章、作業人員零傷害、監督管理零寬容、工作質量零差錯”工作目標進行了“嚴、細、實”的工作。

      1、要把開展“反違章”活動與教育培訓工作結合起來。安全教育培訓是各類教育工作的重點,我們做好理論與實際結合,教與考結合,教室與現場,將安全教育延伸到生產的各個環節。

      2、“反違章”的重心下放,以車間、班組工作為主,車間如戰場,班組安

      全企業就會無事故,車間主任、班組長承擔著重要的安全生產責任,做好每一件小情,規范每個細節,才能真正保證安全,班組安全考核是全過程安全管理的主要手段,違章必究才能有效制止違章;加強班組建設,規范員工行為,建立健全員工安全自我管理和自我約束機制,把工作重點放在嚴格抓好規章制度和安全措施的落實上,把工作重心放在作業班組、作業人員和作業現場;學規程、用規程是班組規范作業行為的關鍵,也是安全技術的保證,是杜絕野蠻作業、無知違章的理論保證,是超前預防的理論基礎,我們在活動中緊盯班組,組織各類規程的章節學習討論,加強理解,學習中重組織、重時效、忌形式、忌長篇大論。

      3、 “反違章”活動與“無違章班組創建”相結合,這也是安全工作重心前移的表現,一個月的“反違章”活動中,共檢查發現違章5項,均為裝置性違章,截止目前均已得到處理。

      “反違章”活動是長期的斗爭, “以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅持的,我們保持清醒頭腦,進一步落實責任,創新管理,以扎實有效的工作,再創本公司安全生產新局面。

      一人違章一反思大討論活動總結 5

      “煤礦事故的發生有其偶然性和必然性,偶然性不可抗拒,必然性是人為因素,煤礦只要嚴格按照規章制度執行,是不會發生安全事故的。”6月5日,在我市舉行的煤礦事故反思大討論活動上,水城縣雞場鄉攀枝花煤礦有關負責人深有感觸地說。

      據了解,今年以來,全市共發生煤礦生產安全事故12起,死亡13人。

      當日反思大討論活動上,聽完事故報告后,與會人員暢所欲言,圍繞煤礦事故發生的原因、后果發表了看法。與會代表一致認為,這些事故的發生主要是因麻痹大意造成的。通過這些案例,使大家對煤礦頂板等事故的成因、危害方式、治理方法有了新的認識。

      經過討論,監管部門和各家煤礦代表達成共識,認為煤礦要在確保安全的前提下才能生產,做到不安全不生產,把安全納入生產的`全過程;要提高管理人員和生產人員的業務能力和知識水平,提高從業人員的安全生產意識,落實好主體責任,加大安全監管力度。各煤礦代表紛紛表示,要在事故中吸取教訓,總結經驗;在保證企業安全生產投入的基礎上,抓好安全管理工作;并將把這次活動與本礦安全生產實際緊密結合起來,與安全宣傳教育工作結合起來,深化煤礦安全,查隱患,找問題,堵漏洞,切實提高全員安全意識、安全技能,不斷促進安全生產持續穩定好轉。

      一人違章一反思大討論活動總結 6

      4月30日是全國交通安全宣傳日,xx中心小學抓住這一安全教育契機,利用升旗集會積極對學生進行交通安全教育。學校政教處孫兆唐主任向全體同學講解了“全國交通安全反思日”的相關知識,號召全體同學增強交通守法意識、安全意識和公德意識,確保自己及家人的'出行安全。

      本次主題教育活動的開展,增強了學生的交通安全意識,使學生逐步養成文明出行的良好習慣;強化了“小手拉大手”的帶動方式,使學生不僅自己能夠遵守交通法規,而且積極向家人宣傳交通安全知識,達到通過一個孩子影響一個家庭、帶動整個社會的宣傳效果。在本周內,各班級將圍繞這一主題舉行交通安全教育主題班會,進一步加強對交通安全法規、常識的宣傳教育,確實提高全校學生遵守交通法規的自覺性和自我保護能力,做到告別陋習,文明出行,安全抵達。

      一人違章一反思大討論活動總結 7

      我郊區農電線路檢修班成立與20xx年6月,現有人員19人。管轄10KV線路25條,負責460余公里10KV線路,5600多基桿塔,281臺配變,高壓斷路器36臺等設備的維護檢修任務。

      我班自成立以來,堅持“安全第一,預防為主”的原則,建立健全各項規章制度,認真學習各種專業規程、規定和《10KV作業指導書》。對違章現象進行深排細查,促規范,超前有效控制事故的發生,確保人身和電網安全。

      開展安全生產“反違章”活動以來,通過班組安全活動,廣泛的發動、學習,營造出了強烈的反違章氛圍,提高了員工安全生產自覺性,促使員工積極參與反違章活動,增強了防范意識。我們從班長做起,員工跟上,深刻領會“反違章”的重要性和必要性,在工作中自覺遵守,真正實現“要安全、能安全”的安全理念。公司開展“百問百查”活動期間,我們對管理的25條10kv線路進行了檢查消缺工作,處理對地距離不夠缺陷5起,裝置性違章732處,清理線路走廊樹木300余株,保證了線路設備良好的運行狀態。

      安全生產是建立在以人為本的基礎上,如果忽視人的因素,忽視人的素質,提高安全生產水平將是空中樓閣,成立一句空話。所以員工的安全意識和技能水平直接影響反違章工作的開展,安全意識淡薄,技能水平低下難以杜絕違章現象發生。因此,我班組認真抓好員工安全技術教育和培訓,認真學習《農網人身傷亡事故案例》,吸取別人的教訓,具體組織員工討論,并作為安全活動的重點,逐步提高員工的安全意識,認清習慣性違章的'危害,明白只有遵章守紀,糾正違章,規范作業才能做到“三不傷害”。通過安全生產規范化管理,反違章活動開展以來,班組在規范職工的作業行為方面取得較好的效果,有效地預防和控制了事故的發生。堅持安全生產規范化管理,有利于反違章活動的開展,近來我班重點放在“兩票”的執行,危險點分析控制措施的落實上,鎖定創建安全生產無違章活動目標,杜絕行為性違章,管理性違章的發生。我們在平時工作中,堅持自覺對照安全性評價的要求來進行自我檢查,杜絕裝置性違章的發生,安全生產工作取得明顯效果。

      反違章是一項動態的工作,是一項長期性、持久性、艱巨性的工作。為使“反違章”活動落到實處,我班將建立監督檢查制度,實行對違章行為專人管理,發生違章行為采取扣分制,嚴格考核,做到在工作現場,相互提醒、相互監督,特別在工作現場層層設防,將責任分解到人,有效地遏制違章行為的發生,真正達到“三個百分之百”的目標。

      一人違章一反思大討論活動總結 8

      為進一步提高員工的安全意識,筑牢員工的安全思想防線,營造一種良好的安全氛圍,有效預防安全事故的發生,8月10日下午,陸良公司大莫古供電所組織全所員工在供電所會議室開展了安全生產反違章大反思大討論活動。

      首先,陸良公司大莫古供電所安全員亞妮帶領大家認真學習了《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》、《廣西電網桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》等安全學習材料。通過對近期以來南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為,隨后大家結合案例,主要針對現場作業安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患,進行深入細致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。

      “安全生產高于一切,工作中我們一定要時刻牢記安全,杜絕違章行為的發生,仔細想想很多事故都是當事人圖省事、怕麻煩、憑經驗、存僥幸等違章造成的,所以我們在今后的工作中一定要加倍重視,堅決杜絕任何安全事故的發生”,“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施,工作過程中時刻注意個人安全防護,絕不冒險作業,絕不違章作業,絕不存在僥幸心理,嚴格要求自己,專心工作,不做與工作無關的事情,要始終把安全放在第一位”,“安全對于我們來說,從小的方面來說,直接關系到我們每一位職工的切身利益和生命,從大的方面來說,安全關系到整個企業的效益、生存和發展,我們在平時的工作過程中,一定不要怕麻煩,圖省事,在工作中我們要嚴格遵守安規的規定,嚴格執行兩票三制,嚴禁無票操作,無監護操作……”討論會上,大家各抒己見,暢所欲言,并且紛紛表示,在今后的工作中,一定要加強《電力安全工作規程》及有關規章制度的學習力度,并嚴格落實,認真執行各項規章制度,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,認真查找工作中的危險點和不安全因素,制定防范措施,增強自保、互保意識,加強現場作業安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網和設備的安全穩定運行。

      最后,陸良公司大莫古供電所所長王貴榮針對開展的.安全生產反違章大反思大討論活動提出了具體要求:一是在日常工作中大家一定要嚴格要求自己,端正思想態度,時刻要求自己做到絕不違規,嚴把安全生產關,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不動搖。二是要嚴格落實各項安全措施,突出抓好安全生產責任制的落實,做到責任到人、落實到人、考核到人。三是要進一步加強安全教育學習,提高員工的安全技能,嚴格遵守各項安全規章制度,嚴守安全底線,確保安全工作萬無一失。四是要加強作業現場的安全管控和危險點分析,嚴格執行安規、“兩票三制”和安全生產規章制度,提前制定并落實現場作業的安全組織措施和技術措施,提高安全控制措施與危險點的分析,確保各類作業現場工作安全。五是要進一步加強安全教育學習,提高安全防范意識,嚴格遵守各項安全規章制度,嚴守安全底線,堅決杜絕各類違章行為,不斷提升本質安全水平。

      通過深入開展安全生產反違章大反思大討論活動,引導全所員工牢固樹立“一旦違章就要付出生命”代價的意識,同時讓每位員工始終牢記“安全工作無小事”的理念,不斷提高自己的安全意識,積極營造良好的安全氛圍,從思想上構筑了一道安全防線,使安全生產成為每個員工的自覺行動,形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。

      一人違章一反思大討論活動總結 9

      根據公司反違章活動動員大會會議精神,全面貫徹落實省市公司關于深入開安全生產反違章活動的決策部署,安全監察部組織本部人員學習了公司《安全生產反違章活動實施方案》,對反違章活動進行了宣傳和部署,現將本次反違章活動開展情況匯報如下:

      一、公司以xx號文件下發了《反違章活動實施方案》及修訂了公司《反違章工作規定及考核辦法》兩個綱領性文件,使得“反違章”活動工作的開展“有法可依”,“有據可查”。

      二、組織本部人員認真學習了國家電網公司《安全生產工作規定》和省、市、縣公司《20xx年年安全工作意見》、安全生產和優質服務“百問百查”學習手冊,學習了xx電力公司安全生產違章下崗處罰實施辦法,學習了市公司《反違章工作規定》等文件,加強了反違章活動思想教育,形成一種人人反違章、個個要安全的聲勢,營造良好的安全生產氛圍。

      三、加強裝置性違章和管理違章的檢查和整改。反違章活動期間,安全監察部將全面開展裝置性違章和管理違章的檢查工作。一是對庫房及變電站的試驗電源進行一次全面的檢查,確保每個試驗電源、臨時電源都有漏電保護器,而且使用無問題。二是對保護、遠動用所有儀器、儀表、安全工器具進行全面檢查。三是配合運行管理中心核對保護壓板名稱,對已投運的和正在施工的保護壓板名稱進行規范化標注。對于管理性違章,要嚴格對照檢查,發現的問題要按照規程規定落實整改到位。

      四、強化安全監督檢查,確保反違章活動取得實效

      為確保反違章活動取得實效,我部人員對施工現場進行不定期的.安全巡視檢查,重點檢查各施工隊安全活動的開展、各項安全制度的執行落實情況、桿塔組立施工現場安全技術措施的落實及安全防范措施的落實情況、各類施工機械的使用情況以及現場文明施工等方面,對查出的違章行為,嚴格執行公司《反違章工作規定》,做到查處得力、考核到位、教育到人,形成反違章工作的閉環管理。通過采取安全教育和加大處罰等措施,有效遏制了違章現象頻發的勢頭,為進一步維持良好的安全生產局面打下了堅實的基礎。

      一人違章一反思大討論活動總結 10

      “愚者用自己的鮮血教育別人,智者用別人的鮮血教育自己。”8月5日,一場安全生產大討論在紅河供電公司5樓會議室進行。輸配變班組長、安全員及部門負責人齊聚一堂,根據各自崗位特點,開展安全生產薄弱點排查大討論。

      據了解,此次“安全生產反違章大反思大討論”活動為期1個月,由紅河供電局統一部署,以各部門、基層站所和班組為單元,公司領導班子參與班組討論的形式開展。活動以不發生人身傷害事故為主題,要求每位員工從執規意識、責任落實、技術技能、《安規》掌握、崗位風險點、安全管理基礎等角度,深刻剖析本部門、本班組、本崗位在安全生產方面存在的問題和不足,研究和探討做好安全生產工作的辦法、對策和措施,加以整改,進一步強化安全意識,提高安全水平。

      紅河供電公司領導高度重視該項活動,在各相關部門近期的工作布置會上,均傳達了紅河局文件精神,強調安全工作,要求由安監部牽頭,各部門、基層站所全力推進“安全生產反違章大反思大討論”活動,切實抓好各項安全工作。該公司領導班子提出要通過學習討論,增強全員安全責任意識,嚴格遵守安全操作規程和標準化作業程序。

      同時公司還要求,參與活動的個人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄,記錄要明確每位發言人員的發言時間、發言要點,8月30日前,個人或部門要結合自身崗位職責和安全生產責任,寫出大反思大討論書面總結,并通過公司安全監察部審查。

      目前,公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產反違章大反思大討論”活動,活動內容包括對《電力安全工作規程》及事故事件案例學習分析。事故事件案例學習內容包括2015年及20xx年以來南方電網公司系統發生的.人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實際出發,比對在安全風險評估、安全監督檢查、現場作業違章中暴露的問題,積極思考、深刻反思,暢談自己對安全的認識和看法。

      通過此次安全活動,使公司員工提高了思想認識,強化了責任心,增強了履職能力,形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍,為公司安全生產工作奠定了堅實基礎。

      一人違章一反思大討論活動總結 11

      根據機場關于開展三季度“無違章、無差錯”安全競賽及服務質量提高活動的通知,結合本科室實際情況,進行總結。現將總結情況如下:

      一、從員工收費差錯率問題進行調研

      車輛通行費征收工作是一項政策性強、涉及面廣的工作,收取車輛停車費是收費工作中的重要一環,所以在收費工作中收費差錯率直接影響工作效率,給單位的整體形象帶來負面影響。如何降低收費差錯率就成了收費工作中的重中之重。針對這一問題,停車場在近段時間對各收費班的差錯率進行了調查研究,發現問題,分析原因、找出解決方法。

      作為收費員,每天要接觸各種面額的人民幣,在認真收費工作十二小時,面對四面八方的司乘人員做到文明收費、唱收唱付,使用好肢體語言、文明用語,并且收費不出差錯實屬不易。這就要求收費員首先要從思想上加強認識,提高責任心,規范業務操作;其次在收費過程中如何要做到準確、快速而且忙而不亂,樹立把每件小事做實做精的觀念,不要認為收費只是幾秒鐘這么容易的小事,但是做到把每輛車的收費都要細致,停車場又先后采取員工座談討論會、個別交流和日常觀察三種方式相結合的研究方法,對各收費職工差錯率的情況進行了調查研究。從調查中了解到,大部分職工能夠從思想上加強認識,有較強的責任心,規范業務操作,不出差錯或很少出差錯。

      二、調整心態,端正工作態度,熱情周到服務

      培養員工沉穩的心理素質,榮辱不驚,即不管遇到高興的'事或者心煩的事都不要將個人的情緒帶到工作中,沉著、冷靜地收費。在收費過程中要擺正自己的心態,學會換位思考,及時為司機排憂解難,切忌放大別人的缺點,忽視自己的不足。要樹立“在崗一分鐘,奉獻六十秒”的服務理念,轉變工作作風,為司乘人員提供優質、快捷、熱情、周到的人性化服務。當我們用真心感動了司乘人員,取得了他們的理解與支持,工作起來順手多了,差錯率也會減少到最低。

      三、加強業務學習,熟悉政策法規。

      加強業務學習,掌握過硬業務技能。熟練掌握停車場收費員崗位職責及流程,勤于學習和鉆研業務知識,把收費工作中的難點和疑點學精學透,做到胸中有數,有了統一標準,按章收費。做到思維敏捷,眼疾手快,可避免因電腦信息不準確而造成的一些差錯。

      收費工作不是呆板的收錢找錢,要善于積累工作經驗,不斷提高分析判斷能力,遇到特殊情況,應不慌不亂,靈活處理。對于不能解決或拿不定把握的,千萬不要擅作主張,私自解決,應立即上報,得到確認后方進行操作,以免造成不可改變的差錯。

      四、加大崗位督查力度。

      結合工作實際,通過對重點崗位和重點稽查對象進行明察暗訪、不定式查看錄像。收費班長要加強領導責任,指導、監督收費員認真做好本職工作,班長提高工作能力,加強責任心,起好模范帶頭作用。特別是在收費和交款過程中嚴格細致親自把關。監控切實發揮監督提醒功能。在監控中及時發現,提醒、糾正收費員所出現的或可能要出現的問題,將錯誤扼殺在萌芽狀態。對長短款頻繁發生或者數額較大的收費員,采取一幫一,個別學習的方法,提高收費員業務水平。三是停車場督查人員嚴格按照停車場收費管理制度,加大檢查力度。將督查結果與月度考核掛鉤,實行對停車場考核制度,以考核促管理、以考核兌獎罰、以考核保規范。切實加強收費管理的監督力度,不斷完善和提高管理水平和服務質量。另外停車場科長經常帶頭檢查,及時發現問題,及時整改,避免后患。

      總之,減少收費差錯率是收費管理的重要目標之一,是實現“精、嚴、細、快”管理的重要體現,而收取停車費是收費工作中的重要一環。如何迅速提高收費人員的業務技能,降低差錯率,加快放行速度,維護良好的收費秩序,是收費管理工作擺在我們面前的重要課題。必須不斷調查研究,并針對實際情況仔細分析,尋找解決的方法,使停車場收費文明服務更上一個臺階。

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