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企業(yè)管理專業(yè)的求職簡歷表格
企業(yè)管理專業(yè)的
| 基本信息 | 個人相片 | |||
| 姓 名： | 姚xx | 性 別： | 男 | 照片 |
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1977.6.15 | |
| 證件號碼： | 430622197706****** | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 身 高： | 171cm | 體 重： | 75kg | |
| 戶 籍： | 湖南岳陽 | 現(xiàn)所在地： | 廣東東莞 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 學(xué) 歷： | 專科 | |
| 專業(yè)名稱： | 企業(yè)管理 | 畢業(yè)年份： | 2000年 | |
| 工作年限： | 五年以上 | 職 稱： | 高級職稱 | |
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 人力資源-人事經(jīng)理 人力資源-人事主管 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 |
| 職位名稱： | 行政經(jīng)理/主管 ; 人事經(jīng)理/主管 ; 辦公室/后勤主任 |
| 工作地區(qū)： | 湖南其他 ; 湖南長沙 ; 湖南株洲 |
| 待遇要求： | 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時間： | 一個月內(nèi) |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 英語 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 教育培訓(xùn) | ||||||||||||||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | a)新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度； b)產(chǎn)品說明書的設(shè)計製作及展覽會的推行； c)保安門禁管理：為公司財產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障； d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)； e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象； f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所； g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全； h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟效益； i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感； j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財產(chǎn)清冊，定期盤點，使公司財產(chǎn)帳物一致，帳帳相符； k)社保、工傷事故處理等其他事宜。 |
| 發(fā)展方向： | 本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實際操作經(jīng)驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗，為人正直、自製力強、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。 基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現(xiàn)我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。 |
| 其他要求： |
| 聯(lián)系方式 | |||
| 基本信息 | 個人相片 | |||
| 姓 名： | 姚xx | 性 別： | 男 | 照片 |
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1977.6.15 | |
| 證件號碼： | 430622197706****** | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 身 高： | 171cm | 體 重： | 75kg | |
| 戶 籍： | 湖南岳陽 | 現(xiàn)所在地： | 廣東東莞 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 學(xué) 歷： | 專科 | |
| 專業(yè)名稱： | 企業(yè)管理 | 畢業(yè)年份： | 2000年 | |
| 工作年限： | 五年以上 | 職 稱： | 高級職稱 | |
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 人力資源-人事經(jīng)理 人力資源-人事主管 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 |
| 職位名稱： | 行政經(jīng)理/主管 ; 人事經(jīng)理/主管 ; 辦公室/后勤主任 |
| 工作地區(qū)： | 湖南其他 ; 湖南長沙 ; 湖南株洲 |
| 待遇要求： | 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時間： | 一個月內(nèi) |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 英語 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 教育培訓(xùn) | ||||||||||||||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | a)新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度； b)產(chǎn)品說明書的設(shè)計製作及展覽會的推行； c)保安門禁管理：為公司財產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障； d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)； e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象； f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所； g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全； h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟效益； i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感； j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財產(chǎn)清冊，定期盤點，使公司財產(chǎn)帳物一致，帳帳相符； k)社保、工傷事故處理等其他事宜。 |
| 發(fā)展方向： | 本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實際操作經(jīng)驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗，為人正直、自製力強、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。 基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現(xiàn)我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。 |
| 其他要求： |
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